Redes sociales y medios digitales para educacion

Rodolfo Salazar Digital Strategy & Reputation IdeaworksEducacion en losMedios DigitalesIntegrando nuevas tecnologías para padres y maestros en la era conectada

Información Escasa ordenada EstructuradaClasificada en patrones

Trabajo

Educación

Metcalfe’s Law Mas ancho de bandaMoore’s Law Mayor capacidad Mas Rápido Mas usuarios Mas pequeño Menor costo Mas barato Menos energía Redes inalámbricas Shugart’s Law El ciclo no Mas capacidad se detiene Menor tamaño Menor costo

Información Abundante Distribuida Portátil Conectada

Trabajo

Educación?

Una semana en la vida deLa generación “C”Generación Conectada

HorasLeyendo Libros

16.5 TV Horas de

20HorasOnline

4 Horas deVideo Juegos

17 Horas escuchando Musica

1Celular Hora de

Una y media Tareas Pagina de

41 Paginas Web

23 Perfiles de

Puedo y Prefiero serMulti-Tasking

Donde esta a la generacion C? Involucrándose (Reputación) musica video Fotos Compartiendo torrents mix (Comunidad) Mash-ups Mapas microblog Wikis Grupos blog Re-construyen Re-ordenan tag Personalizan rss Stumble Redes del.icio.us Evangelizando Search (Identidad)

El FIN de la DISTANCIA (geográfica, relaciones) EL FIN del TIEMPO (tiempo real) EL FIN de la MASA (intangibilidad)rodolfo.salazar@rokensa.com

Medios Digitales Formatos y herramientas para que las personas creen y distribuyan “Contenidos” Digitales

LosBuscadores Primera impresión Altamente creíble

rokensa@hotmail.com

Como lo ven?

Puedo invitarte a un trago? Scan óptico 3D en progreso….. Consultando base de tags>>> Reconociendo rostro………………….. Sujeto encontrado>>>>>>>> Inestable emocionalmente Egoísta y Barato MentirosoLos Keywords rokensa@hotmail.com

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El efecto Aura es un fenómeno psicológico por el cualjuzgamos a una persona a partir de un rasgo o cualidaddeterminada.

Las Redes Sociales Herramientas para mapear, incentivar y potenciar las relaciones entre personas

Las páginas y los perfiles personalesPerfiles Página• Representan a individuos y • Permiten a una deben mostrar un nombre organización, una empresa, individual. un personaje famoso o un grupo de música tener una presencia profesional en Facebook.

Spyders, Trolls (perfil falso/perfil no ético)Quienes son sus Cuales son sus Donde mas esta en amigos? interacciones? la web? Delete Facebook registra todas las direcciones IP de Block donde nos conectamos y las guarda Report

Facebook planeaconectar al mundo: “OneI Like at a time”

Ser Fashion?

Ser Popular?

Ser Cool?

Ser Diferente?

90 Millones de ProfesionalesLinkedin

Envía y Usa bien tus acepta 6 Grados de conexiones separaciónCalidad Aura

Rodolfo Salazar - Idea Works

Que es una marca? Una promesa de valor Una Marca Una imagen es una para el historia mundo Una Es la sumatoria de combinacion de atributossabiduría percibida de un racionales y emocionalesindividuo u organización

Diferenciación?

Diferenciación Sostenible?

Dan estructura a nuestras vidasBuscamos patrones, significadosA veces• Impuesta por otros• Creada deliberadamenteRefleja o contrasta con la realidad Rodolfo Salazar - Idea Works

Cual es su historia diferenciadora?

Los Nuevos Medios o Medios Sociales Medios digitales usados por personas para ejercer control sobre“ la información”

77% del internet lee39% se subscribe a RSS27% del internet escribeBlogs

Sea el Expertoinfluenciador Poder de influencia Altamente visible (encontrable) Considerado como una “recomendación amiga”

ATRAER y CONECTARes mejor que perseguir y convencer Construya confianza y credibilidad

55% del internet usaflickr 91% del internet usa YouTube

25 Millones de visitas

3% del internet usa Twitter 80% Movil rokensa@hotmail.com

Las Communidades Personas con temas, gustos o interesescomunes agrupadas bajo reglas, propósitos y objetivos establecidos entre ellos

Huella Digital

Huella & Reputación Digital rokensa@hotmail.comrodolfo.salazar@rokensa.com

Huella & Reputación Digital “Ya no somos dueños de lo que subimos”

Conversación Efecto

Conversación Causa

Conclusiones de la conferencia de Rodolfo

Developing a Social Presence Tenga sus objetivos claros– How to get started? • Outline Goals, Objectives, and Measures of Success • Choose the right partner • Develop a strategy (Phased approach work best) • Work out the kinks internally (Leadership buy-in is key) • Communicate and educate • Measure

Defina sus Políticas y Protocolos

Estrategia de contenidos

Rutinas y Calendarios Editoriales

Prepare a otros

Mida el impacto en interacciones

Preguntas?

“El conocimiento es el único recurso que entre mas secomparte mas se multiplica”

http://www.scoop.it	1249
http://normantrujillo.wordpress.com	77
http://elagoradelsigloxxi.blogspot.com	29
http://paper.li	12
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Redes sociales y medios digitales para educacion

by Rodolfo Salazar on Feb 26, 2011

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