Barcelona, junio de 2009 Introducción a las nuevas lógicas digitales
<ul><ul><li>¿Qué está pasando? </li></ul></ul><ul><ul><li>Lógicas digitales </li></ul></ul><ul><ul><li>Nueva gestión de re...
mp3 1900 1910 1920 1930 1940 1950 1960 1970 1980 1990 2000
Pentium 1980 1982 1984 1986 1988 1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008
hardware software redes Pentium
La tecnología se ha popularizado
Contenidos digitales
Abundancia
 
Otra forma de socializarse
Identidad digital
56,5% de la población adulta accede a Internet
34,3% de la población entre 16 y 54 años lee blogs
13,6% de la población entre 16 y 54 años comparte videos en Internet
20,3% de la población entre 16 y 54 años comparte fotos en Internet
22,5% de la población entre 16 y 54 años descarga podcasts
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  1. 1. Barcelona, junio de 2009 Introducción a las nuevas lógicas digitales
  2. 2. <ul><ul><li>¿Qué está pasando? </li></ul></ul><ul><ul><li>Lógicas digitales </li></ul></ul><ul><ul><li>Nueva gestión de recursos humanos </li></ul></ul>Índice
  3. 3. mp3 1900 1910 1920 1930 1940 1950 1960 1970 1980 1990 2000
  4. 4. Pentium 1980 1982 1984 1986 1988 1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008
  5. 5. hardware software redes Pentium
  6. 6. La tecnología se ha popularizado
  7. 7. Contenidos digitales
  8. 8. Abundancia
  9. 10. Otra forma de socializarse
  10. 11. Identidad digital
  11. 12. 56,5% de la población adulta accede a Internet
  12. 13. 34,3% de la población entre 16 y 54 años lee blogs
  13. 14. 13,6% de la población entre 16 y 54 años comparte videos en Internet
  14. 15. 20,3% de la población entre 16 y 54 años comparte fotos en Internet
  15. 16. 22,5% de la población entre 16 y 54 años descarga podcasts
  16. 17. “ Ahora la sociedad es una red en lugar de una estructura : se percibe y se trata como una matriz de conexiones y desconexiones” Zygmunt Bauman
  17. 18. “ Hasta ahora el progreso era una promesa de felicidad universal y duradera (...) pero ahora representa la amenaza de un cambio implacable e inexorable , que lejos de anunciar paz y descanso, anuncia una crisis y una tensión que no permitirán ningún momento de relajación” Zygmunt Bauman
  18. 20. <ul><ul><li>¿Qué está pasando? </li></ul></ul><ul><ul><li>Lógicas digitales </li></ul></ul><ul><ul><li>Nueva gestión de recursos humanos </li></ul></ul>Índice
  19. 21. … la información crece de manera exponencial y requiere estar constantemente actualizada La información técnica que hay en el mundo se está doblando cada dos años , y se estima que en el 2010 se doblará cada 72 horas
  20. 22. la información es poder ... sólo si la compartes Crea Mezcla Comparte
  21. 23. … cada vez más el aprendizaje, la comunicación y la colaboración se produce entre pares El rápido avance de la tecnología ha propiciado un cambio en las personas a las que se les reconoce autoridad . Ya no son sólo los padres, los profesores o los superiores jerárquicos...
  22. 24. … la movilidad y la portabilidad de la información como necesidad de los nuevos profesionales. Aparecen conceptos como cloud computing y saas (software as a service)
  23. 25. nuevos modelos sociales nuevas actitudes
  24. 26. Web 2.0 es una vanguardia social no es tecnología es una respuesta a tiempos de cambios
  25. 28. herramientas actitudes habilidades
  26. 29. Nuevos modelos de desarrollo
  27. 30. <ul><ul><li>¿Qué está pasando? </li></ul></ul><ul><ul><li>Lógicas digitales </li></ul></ul><ul><ul><li>Nueva gestión de recursos humanos </li></ul></ul>Índice
  28. 31. Relaciones laborales
  29. 35. http://hosteleriabarcelona.blogspot.com/2009/05/caprabo-orfeo.html
  30. 36. Habilidades digitales
  31. 37. saber buscar habilidades
  32. 40. “ Hospital Clínic” Fibromialgia 3.430 resultados “ Hospital Clínic” Fibromialgia site:lavanguardia.es 413 resultados Hospital Clínic Fibromialgia 27.900 resultados “ Hospital Clínic” Fibromialgia filetype:pdf 492 resultados
  33. 49. saber leer habilidades
  34. 50. RSS
  35. 53. saber guardar habilidades
  36. 56. Selección
  37. 59. Colaboración
  38. 62. Gestión del conocimiento
  39. 63. VER VIDEO VIRTAULA es la plataforma de inteligencia colectiva que comparten más de 20.000 empleados de la Caixa y 600 expertos y dinamizadores internos.
  40. 64. Inteligencia colectiva
  41. 67. www.rocasalvatella.com [email_address] Camí Can Calders 18, 1er A Tel. 93 544 24 02 08173 Sant Cugat del Vallès Fax. 93 544 29 45
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