Forum De Lideranca Curitiba

21 de julho de 2009 Curitiba PR Ro adshow de Ricardo Neves

Crise

A Grande Transformação A d igitalização da S ociedade Pós -I ndustrial

Sociedade Pós Industrial ?

Sociedade Digital Global Conhecimento Produção econômica Cultura Estilos de vida Educação Relações sociais Entretenimento e Lazer Política Governo TI

Como a Tecnologia da Informação mudou tudo...

Setor Bancário

1 a onda (1987/1996)

 Caixas eletrônicos

870 mil - 1987 Empregos 410 mil - 1996 382 mil - 2003 2 a onda (1997/2005)  Internet banking 3 a onda (2006/...)  Mobile banking R$0,64 Custo/transação por clientes em agência = R$3,19 R$0,15 R$0,15

Setor automobilístico

1986  157 mil empregados  um milhãos de veículos

2004  101 mil empregados  2,1 milhões de veiculos

Produtividade Empregos 2000, 2005, 2010, 2015, 2020, 2025, 2030,...........

Pessoas e Empresas do Século XXI Trabalho em Arranjos em Rede (Clusters) Produtivos

Capacidade de gerar mais riqueza com menor geração de empregos Crescimento PIB Crescimento empregos Sociedade Pós-Industrial Sociedade Digital Global

“ Necessitamos de uma teoria econômica que coloque o CONHECIMENTO no centro de processo de produção de riqueza.” Peter Drucker, 1993

“ Até agora não existem sinais de um Adam Smith ou um David Ricardo do CONHECIMENTO.” Peter Drucker, 1993

NOVA ECONOMIA

Setor Primário: agricultura e extrativismo Setor Secundário: indústria e produtos manufaturados Setor Terciário: comércio e serviços Economia do final do Século XX Sociedade Pós-industrial

Setor Primário: agricultura e extrativismo Setor Secundário: indústria e produtos manufaturados Setor Terciário: comércio e serviços Economia do do Século XXI Sociedade do Conhecimento Setor Quaternário Setor Quinário

Quaternário: A sociedade informatizada

Tecnologia de Informação (TI) ‏

Software

Hardware

Telecom

Serviços de alto valor agregado que são fortes usuários de TI

Quinário: Conhecimento, Criatividade & Inovação

Quinário: = Patentes Copyright Trade Mark

PRODUÇÃO DE PATENTES & PROPRIEDADE INTELECTUAL

Internet,

Modas,

Design

Robótica,

Biotecnologia

Engenharia genética

Nanotecnologia

Universidades

Serviços de saúde high-tech

Consultoria de alto nível

Quinário: Conhecimento, Criatividade e Inovação

Entretenimento

Livros

Filmes

Produções culturais

Artes plásticas

Artes cênicas

Artes musicais

Eventos,

Feiras,

Exibições

Esportes

ONGs

“ Os impérios do futuro serão os impérios da mente.” Winston Churchill, 1942

O progresso e o desenvolvimento tem duas avenidas A Velha economia: países que seguem a receita do mais-do-mesmo A Nova Economia: países que buscam inovação

“ A imaginação é mais importante que o conhecimento” Albert Einstein, F í sico alemão (1879-1955) ‏

Como se faz GAMECHANGER ?

O triplo desafio das organizações na evolução rumo à economia do conhecimento

Atrair os talentos criativos

Incentivar o espírito de inovação

Buscar evoluir de forma proativa

Há dois tipos de pessoas que não interessam à uma boa empresa:

as que não fazem o que se manda

as que só fazem o que se manda

- Henry Ford -

FUNCIONÁRIOS

Travados, Enrolados, Enroladores e Sabotadores…. Talentos Criativos e Inovadores Gameplayers Gameblockers Game-changers

A gestão da inovação

A gestão da mudança

Comando e Controle versus Conselhos e Comitês

Comando & Controle (“Exércitos”) Conselhos e Comitês (“Comandos”) Hierárquico Orientado por missão Burocrático Aberto Programado Inovador Homogêneo Heterogêneo Quantitativo Qualitativo Seguro Incerto Qualidade mais dependente do controle de processos Qualidade fortemente dependente do talento criativo individual

Descontinuidade Incerterza Turbulência Complexidade Interdependência Linearidade Previsibilidade Relações evidentes de causa e efeito Meio Ambiente Externo Sistema de Gestão Câmaras & Conselhos Sistema de Gestão Comando & Controle NAVEGAÇÃO ENTRE OPORTUNIDADES E RISCOS NAVEGAÇÃO POR METAS ROTINA CAOS

SOCIEDADEDIGITAL GLOBAL

Admirável Novo Mundo Digital

Mais globalizado,

Mais complexo

Mais interdependente

Mundo Medieval Revolução Comercial Sociedade Industrial Revolução Industrial 1300 1300- 1550 1776 - 1900 1900 - 1945 Renascença

1960 - 1990 1990 – 20 20 Sociedade Pós Industrial Globalizada Renascença Digital Sociedade do Conhecimento Indivíduos e grupos sociais com estilos de vida capazes de utilizar plenamente as ferramentas tecnológicas e institucionais de vanguarda que conseguem maior controle sobre seu próprio destino.

Sociedade do Conhecimento 1960 - 1990 1990 – 20?? A Nova Bárbarie Terrorismo Ultranacionalismo Gangs Seitas Drogas Mega-Hedonismo Excluídos Inadaptados Tribalismo digital Sociedade Pós Industrial Globalizada Renascença Digital

Muito Obrigado!

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