ACTIONS Prévention Santé et Sécurité au Travail = Minimum Légal. Est-ce la solution prévention infaillible ou uniquement un parapluie de plus? Cela signifie t-il que l'intérêt de la prévention n'est pas compris par les salariés, les employeurs, la société en général? Donc, que faut-il faire, car on peut se poser la question: La prévention est-elle bien promue aujourd'hui?

1. LES ACTIONS
DE PRÉVENTION
EN ENTREPRISE DOIVENT
ELLES SE RÉSUMER
AU RESPECT DE SES OBLIGATIONS LÉGALES?
EST CE LA RECETTE DE L’EFFICACITÉ EN PRÉVENTION?