Soy persona

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Desarrollar software es principalmente una actividad social. Más allá de paradigmas y procesos, hemos encontrado que son esas relaciones entre programadores, testers, líderes, analistas, gente de negocio, clientes, etcétera, las que hacen que además de entregar valor a nuestros clientes, también nos dé satisfacción y crecimiento personal, pues somos sus creadores.

Aseguramos que si nos ven (y vemos al otro) como un recurso que ajustar en la línea de producción, seguiremos sufriendo de horas extras, retrasos, mala calidad en el desarrollo, aumento de nuestra deuda técnica, pérdida de competitividad. Si la base somos nosotros, las personas, ¿qué prácticas y esquemas mentales podemos promover? ¿cómo debe ser el compromiso hacia la calidad y la excelencia?

Para que las empresas en las que trabajamos sean competitivas y permanentes, para que sean un espacio vital de crecimiento interior y satisfacción personal, ¿qué es necesario? Más que tener la “bala de plata” que mate al hombre-lobo, en esta conferencia se revisarán los factores que nos harán llegar más lejos.

https://medium.com/on-management/125925f71638 http://prezi.com/pb3ij4erfsm9/soy-persona-no-recurso-el-desarrollo-de-software-como-una-actividad-social/

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Soy persona

  1. 1. No soy un recurso El desarrollo de software como una actividad social. Por Rox Muñoz y Gustavo Serrano #sgvirtual @nosoyunrecurso
  2. 2. ¡Participa! Queremos conocer tus comentarios, experiencias y opiniones. Chat SG Virtual #sgvirtual @nosoyunrecurso Recibimos preguntas durante toda la conferencia #sgvirtual @nosoyunrecurso
  3. 3. Quiénes somos #sgvirtual @nosoyunrecurso
  4. 4. Quiénes queremos ser #sgvirtual @nosoyunrecurso
  5. 5. Historia de una búsqueda (y sus crisis) #sgvirtual @nosoyunrecurso
  6. 6. El desarrollo de software en crisis CLIENTES #sgvirtual @nosoyunrecurso
  7. 7. El desarrollo de software en crisis EQUIPO DE DESARROLLO #sgvirtual @nosoyunrecurso
  8. 8. ¿Por qué? Causas inmediatas • Se castiga la innovación • Actitudes defensivas • Apego a proceso más importante que resolver el problema • Se privilegia el corto plazo • Desconfianza • El desarrollador es un recurso • “Así es la industria” #sgvirtual @nosoyunrecurso
  9. 9. La raíz está en la cultura No entender a la empresa y sus fines No entender el desarrollo del software y su dinámica Desconocer al ser humano #sgvirtual @nosoyunrecurso
  10. 10. Comencemos por las raíces • Reconocer al SER HUMANO EN SU DIGNIDAD • Descubrir los FINES de la empresa • Comprender el DESARROLLO DE SOFTWARE #sgvirtual #norecurso
  11. 11. El ser humano en su dignidad • La persona SIEMPRE es un FIN EN SÍ MISMA • Nunca UN MEDIO #sgvirtual @nosoyunrecurso
  12. 12. Los fines de la empresa* Descubrir el BIEN COMÚN • Proporcionar un BENEFICIO a la comunidad • Generar un VALOR ECONÓMICO suficiente y justamente repartido • Otorgar una COMPENSACIÓN HUMANA adecuada • Lograr la AUTO-CONTINUIDAD * LLANO, C.; Análisis de la Función Directiva; Limusa; ISBN: 9681801423 #sgvirtual @nosoyunrecurso
  13. 13. ¿Qué es hacer software? • No es: un proceso de MANUFACTURA • No es: un proceso PREDICTIVO • Es: un proceso CREATIVO • Es: un proceso con INCERTIDUMBRE • Tiene sus propias REGLAS #sgvirtual @nosoyunrecurso
  14. 14. Primeras acciones Llamarnos por nuestro nombre: somos PERSONAS no RECURSOS Redefinir las prioridades de la empresa: LAS PERSONAS PRIMERO… somos clientes, empleados, accionistas, proveedores … Compromiso con la EXCELENCIA: lo que hacemos manifiesta lo que somos #sgvirtual @nosoyunrecurso
  15. 15. Rehabilitación en 5 pasos 1. 2. 3. 4. 5. #sgvirtual Reconocer nuestra vulnerabilidad Aprender a construir confianza Comunicación abierta Visión compartida Aspirar a la excelencia técnica y humana @nosoyunrecurso
  16. 16. Rehabilitación 1. Somos personas vulnerables http://www.ted.com/talks/brene_brown_on_vulnerability.html #sgvirtual @nosoyunrecurso
  17. 17. Rehabilitación 2. Aprender a construir confianza #sgvirtual @nosoyunrecurso
  18. 18. Rehabilitación 3. Aprender a comunicarnos #sgvirtual #norecurso
  19. 19. Rehabilitación 4. Tener una visión compartida para estar orientados al mismo fin #sgvirtual @nosoyunrecurso
  20. 20. Rehabilitación 5. Excelencia técnica y humana Contribuye en la misma medida en que exiges #sgvirtual @nosoyunrecurso
  21. 21. ¿Vale la pena? Habilidad de adaptación para sobrevivir en un mundo cambiante. Competitividad y permanencia El cliente obtiene lo que necesita (Retorno de Inversión) Crecimiento y satisfacción personal #sgvirtual @nosoyunrecurso
  22. 22. Y sobre todo #sgvirtual @nosoyunrecurso
  23. 23. Contacto Página: http://www.nosoyunrecurso.org/ @NoSoyUnRecurso Rox Muñoz: Gustavo Serrano: @jeri4queen @GustavoSerranoD No soy un recurso by Rosalinda Muñoz y Gustavo Serrano is licensed under a Creative Commons Reconocimiento 3.0 Unported License.
  24. 24. Fuentes @angel_m ¿Why Agile? https://www.youtube.com/watch?v=0Ly1YtAS-1E RSA Animates: RSA Animates The Power of Networks Dave Grohl en SXSW http://www.youtube.com/watch?v=pyVbr_sUrTg Más Productivos por Martín Alaimo https://leanpub.com/mas-productivos LLANO, C.; Análisis de la Función Directiva; Limusa; ISBN: 9681801423 El Espíritu de Scrum por Alan Cyment http://es.scribd.com/doc/84799747/Elespiritu-de-Scrum

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