Flavia popa brd prezentare ppt

512 views
353 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
512
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
4
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Flavia popa brd prezentare ppt

  1. 1. ZILELE BIZ. ZIUA CSR NOUL CSR Flavia POPA, Secretar General 14/11/2013
  2. 2. NOUA PARADIGMA PENTRU CORPORATII ODATA ERAU SIMBOLUL… ACUM SUNT SIMBOLUL.. Progresului tehnologic Pericolului tehnologic Progresului economic Inegalitatilor economice Presiune tot mai puternica a opiniei publice, ONG –uri Campanii Name&Shame Conformitate (standarde de raportare, indici de sustenabilitate) | P.2
  3. 3. NOUA PARADIGMA PENTRU CORPORATII ODATA … Business ul corporatiilor este sa faca business ACUM…. Business-ul corporatiilor este si : mediul, drepturile omului, etica, comertul echitabil, saracia, analfabetismul, dezvoltarea zonelor sarace, etc TITLUL PREZENTARII DATE 00/00/2011 | P.3
  4. 4. NOUA PARADIGMA PENTRU CORPORATII Profit + Cauza = Noua normalitate TITLUL PREZENTARII DATE 00/00/2011 | P.4
  5. 5. CUM SE SCHIMBA CSR –UL
  6. 6. CUM SE SCHIMBA CSR-UL ? INCEPUTURILE anii ’90 si 2000 toate companiile faceau … SPONSORIZARI si FILANTROPIE Noul CSR | P.6
  7. 7. CUM SE SCHIMBA CSR-UL ? SPONSORIZARILE SE TRANSFORMA IN INVESTITII IN COMUNITATE Tipul schimbari generate in randul beneficiarilor 98% 95% 2011 2010 201 1 200 8 5% 5% 64% 201 0 200 9 2% 2% Ce cauze a sustinut BRD in perioada 2008 - 2011 (%) 55% educatie si tineret ajutor social arta si cultura 10% 6% 6% 1% 10% 5% 3% 14% 42% 14% 4% 13% 31% 40% 6% 13% 8% 10% 8% 0.4% 28% 6% 3% mediu sanatate altele mbari de comportament si atitudini abilitati Dezvoltare de Imbunatatire a calitatii vietii | P.7
  8. 8. CUM SE SCHIMBA CSR-UL ? IN CAZUL MULTINATIONALELOR STRATEIGA GLOBALA A GRUPULUI 3 Axe ale BRD: BUSINESS SOCIAL MEDIU Pactul de la Equator Finethic Finantari verzi : 146,3 M EUR (2012) Comunitate : peste 260 000 beneficiari/an Politici de dezvoltare pentru angajati Work Life balance, diversitate, etc. BRD = Carbon neutral: masuram impactul propriilor activitati asupra mediului, – reducemneutralizam (cumparare voluntara de certificate de carbon) Noul CSR | P.8
  9. 9. CUM SE SCHIMBA CSR-UL ? DAR ESTE NEVOIE DE MAI MULT PILONI DE CONSTRUCTIE 1. CARE ESTE CAUZA MEA : DIALOG SI IMPLICARE STAKEHOLDERI 2. IMBRATISAREA CAUZEI: IMPLICARE TOP MANAGEMENT DAR SI ESALONUL 2 3. CONSTRUIREA PLANULUI DE BUSINESS TINAND CONT DE NEVOILE STAKEHOLDERILOR ( PROFIT + CAUZA) 4. CASTIGAREA CREDIBILITATII PRIN MASURARE SI TRANSPARENTA CSR DEVINE CSV | P.9
  10. 10. CUM SE SCHIMBA CSR-UL ? CSR DEVINE CSV | P.10
  11. 11. CUM SE SCHIMBA CSR-UL CHECKLIST: 1. 2. 3. 4. 5. 6. IDENTIFICAREA SI PREGATIREA ECHIPEI DE CSR DEFINIREA STAKEHOLDERILOR PLANUL DE DIALOG SI IMPLICARE A STAKEHOLDERILOR CONSTRUIRE PLAN DE BUSINESS KPI DE MASURARE A PERFORMANTEI REPORTING SI COMUNICARE REZULTATE |

×