Your SlideShare is downloading. ×
DOSSIER
CORPORATIVO
remica
DOSSIER CORPORATIVO / REMICA
1 Grupo Remica
	 A. Visión General
	 B. I+D+i
	 C. Equipo Humano
	 D. Remica en cifras
	 E. Dónde nos encontramos
2 Servic...
DOSSIER CORPORATIVO / REMICA
FOTO
GRUPO REMICA
1
DOSSIER CORPORATIVO / REMICA4
Grupo Remica es una de las empresas líde-
res en el sector del ahorro y la eficiencia
energética. Una compañía centrada en...
DOSSIER CORPORATIVO / REMICA
LA ESTRATEGIA DE NEGOCIO SE BASA EN TRES PILARES FUNDAMENTALES
QUE PERMITEN UN CRECIMIENTO SÓ...
En un momento en el que las tecnologías
se desarrollan a gran velocidad, las em-
presas tienen que encontrar la forma
de p...
DOSSIER CORPORATIVO / REMICA
D. REMICA
EN CIFRAS
FOTO
Cifra de negocio del Grupo 	
	 43.000.000 € / año
Plantilla	
				 30...
Vizcaya
Segovia
Grupo Remica tiene su sede principal en
Madrid, Comunidad en la que desarrolla
la mayor parte de su activi...
DOSSIER CORPORATIVO / REMICA
FOTO
SERVICIOS
2
DOSSIER CORPORATIVO / REMICA10
Remica Servicios Energéticos es la primera ESE española que ha puesto en marcha un plan
de ahorro y eficiencia energética ...
DOSSIER CORPORATIVO / REMICA
La gestión individual de calefacción y agua caliente sanitaria (GICA®) es la alternativa
efic...
B. OTROS SERVICIOS
Con el objetivo siempre fijado en la mejora
de la eficiencia energética y la disminución
del consumo de...
DOSSIER CORPORATIVO / REMICA
FOTO
14
Remica es responsable del mantenimiento de más
de 5.000 instalaciones.
Grupo Remica n...
Entre los edificios cuyas instalaciones gestiona y mantiene Grupo Remica, podemos destacar:
CENTRO CORTE INGLÉS
(Castellan...
DOSSIER CORPORATIVO / REMICA
•	 Complejo Eurocis
Transformación de gasóleo a gas.
Servicio de calefacción y agua caliente
...
•	 C.P. Plaza Doctor Laguna, 13
Transformación de gasóleo a gas.
Servicio de calefacción y agua caliente
sanitaria.
24 viv...
DOSSIER CORPORATIVO / REMICA
REMICA Y LOS CLIENTES
3
DOSSIER CORPORATIVO / REMICA18
Un firme compromiso
con la calidad,
la excelencia, la
sostenibilidad y
fundamentalmente
con los clientes, hacen
de Grupo R...
DOSSIER CORPORATIVO / REMICA
	 Rapidez y Eficacia
Los procesos estandarizados de la empresa han permitido reducir los tiem...
Ensanche sur de Alcorcón: 4.100 viviendas.
Villaverde: 650 viviendas.
Pau de Vallecas: 2.400 viviendas.
Los Castillos: 1.2...
DOSSIER CORPORATIVO / REMICA
FOTO
CALIDAD
Y MEDIO AMBIENTE
4
DOSSIER CORPORATIVO / REMICA22
La política integrada de Calidad y Medioambiente
de Grupo Remica es una declaración de principios,
proporcionando a la com...
DOSSIER CORPORATIVO / REMICA
	 Desarrollar, implementar y mantener un Sistema de Gestión Medio Ambiental
basado en los req...
La Dirección de Calidad, tiene la responsabilidad de asegurar que se establecen,
implementan y mantienen los procesos nece...
DOSSIER CORPORATIVO / REMICA
FOTO
RESPONSABILIDAD
SOCIAL CORPORATIVA
5
DOSSIER CORPORATIVO / REMICA26
Desarrollo Sostenible, Integridad y
Transparencia, son los valores en los
que se basa nuestra filosofía, unido a la
orient...
DOSSIER CORPORATIVO / REMICA
Más allá de las repercusiones positivas
que la actividad de la empresa tiene en
nuestro entor...
Remica Servicios Energéticos - Dossier corporativo
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Remica Servicios Energéticos - Dossier corporativo

193

Published on

Remica Servicios Energéticos es responsable del mantenimiento de más de 5.000 instalaciones de clientes de Remica donde se trabaja en el ahorro y eficiencia energética de las factura de Remica con sus clientes.

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
193
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Transcript of "Remica Servicios Energéticos - Dossier corporativo"

  1. 1. DOSSIER CORPORATIVO remica
  2. 2. DOSSIER CORPORATIVO / REMICA
  3. 3. 1 Grupo Remica A. Visión General B. I+D+i C. Equipo Humano D. Remica en cifras E. Dónde nos encontramos 2 Servicios A. Gestión energética 1. Plan 40/7 Coste Cero 2. Plan Remica Confort 3. Gestión Individual de Calefacción y ACS (GICA® B. Otros servicios 3 Remica y los clientes 4 Calidad y medio ambiente 5 Responsabilidad social corporativa ÍNDICE
  4. 4. DOSSIER CORPORATIVO / REMICA FOTO GRUPO REMICA 1 DOSSIER CORPORATIVO / REMICA4
  5. 5. Grupo Remica es una de las empresas líde- res en el sector del ahorro y la eficiencia energética. Una compañía centrada en la reducción del consumo de energía y la dis- minución de emisiones de gases contami- nantes, para lograr un entorno de vida más saludable para todos. Grupo Remica, como empresa de servicios energéticos, busca la mejora de la eficien- cia energética, pero también el máximo confort y calidad de vida para las personas. Actualmente, el Grupo ocupa una posición muy consolidada en el sector, gracias a su permanente apuesta por la innovación y las nuevas tecnologías, así como por su orientación al cliente, con soluciones per- sonalizadas que permiten adaptarse a las necesidades de cada usuario. Grupo Remica ha sido pionera en España garantizando los ahorros energéticos por contrato y, más recientemente, logrando su certificación por un Organismo de Con- trol Autorizado Independiente. El compromiso con la eficiencia energética es sinónimo de compromiso con el medio ambiente, con la economía y con la socie- dad en general. En un sector en pleno de- sarrollo, Grupo Remica aporta treinta años de experiencia, habiendo renovado y me- jorado la eficiencia de más de dos mil in- stalaciones. Compromiso Integridad Transparencia Rigor Excelencia Afán de superación A. VISIÓN GENERAL VALORES
  6. 6. DOSSIER CORPORATIVO / REMICA LA ESTRATEGIA DE NEGOCIO SE BASA EN TRES PILARES FUNDAMENTALES QUE PERMITEN UN CRECIMIENTO SÓLIDO La apuesta por la innovación, las nuevas tecnologías y la máxima calidad en todo lo que hacemos El desarrollo personal y profesional del equipo humano que forma Grupo Remica La orientación al cliente, conociendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas FOTO Visión: Contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad, disminuyendo el consumo de energía mediante la optimización de las instalaciones en la edificación. 6
  7. 7. En un momento en el que las tecnologías se desarrollan a gran velocidad, las em- presas tienen que encontrar la forma de ponerlas al servicio de la sociedad. En el área de las instalaciones produc- toras de energía térmica, el avance ha sido más que notable, existiendo hoy en día sistemas que reducen el con- sumo de energía en más de un 50%. El equipo de I+D+i de Remica estudia las nuevas tecnologías que aparecen en el sector, incorporándolas a los procesos de producción de la compañía. Este trabajo B. I + D + i C. EQUIPO HUMANO abarca desde calderas u otros componentes de una instalación, hasta el software que permite telegestionar la misma o llevar a cabo la contabilidad energética. A las innovaciones que ofrece el mercado, la compañía ha logrado sumar la mejora de múltiples procesos internos que se traducen en un impecable servicio al cliente, reduci- endo los tiempos de ejecución de los traba- jos y con un control exhaustivo de calidad. Remicainviertemásdemediomillóndeeuros al año en I+D+i, superando la inversión me- diaenesteámbitodelasempresasdelsector. Grupo Remica cuenta con un equipo humano compuesto por una plantilla de 300 profesionales altamente cualificados, el activo más valioso de la compañía gracias a la combinación de formación, experiencia y dedicación. La política de Recursos Humanos de la Compañía se basa en: Gestión del talento y formación continúa En un sector tan dinámico, la formación es un elemento clave a la hora de mejorar y ser competitivos. Por ello, Grupo Remica lleva a cabo un plan de formación continua a través de cursos y jornadas especializadas. Conciliación La familia, el desarrollo profesional y la promoción laboral deben ser compatibles, por ello, la compañía apuesta por horarios flexibles, jornada intensiva o reducción de jornada en los profesionales con responsabilidades, sin que ello suponga un menoscabo en sus oportunidades de crecimiento. Estabilidad y seguridad Crear empleo de calidad y estable, generar un ambiente motivador y potenciar el talento, permiten lograr un equipo profesional comprometido e implicado. Al igual que su satisfacción, la seguridad y la salud laboral de los empleados son una prioridad absoluta para el Grupo.
  8. 8. DOSSIER CORPORATIVO / REMICA D. REMICA EN CIFRAS FOTO Cifra de negocio del Grupo 43.000.000 € / año Plantilla 300 empleados Contratos de mantenimiento 4.800 instalaciones Contratos de gestión energética 482 contratos Viviendas con gestión energética 36.975 viviendas Energía suministrada 286.445 MWh Inversión en I+D+i 500.000 € / año Cuota de mercado 33% 8
  9. 9. Vizcaya Segovia Grupo Remica tiene su sede principal en Madrid, Comunidad en la que desarrolla la mayor parte de su actividad. El edificio corporativo, que ha ido creciendo junto con la compañía, ha sido adaptado también con lastecnologíasmásinnovadorasencuantoa eficienciaenergética,mejorandoelementos como el aislamiento o la iluminación. E. DÓNDE NOS ENCONTRAMOS Calle de Gamonal, 25, 28031 Madrid El Grupo también tiene sede propia en Albacete: Grupo Remica se encuentra en pleno proceso de expansión territorial, con el objetivo de extender su actividad de servicios energéticos a toda la geografía española, colaborando para ello con empresas en otras Comunidades Autónomas. Actualmente, estamos en: Valladolid Palencia Salamanca Guadalajara P.I. Campollano, C/ F, 5 nave I 02007 Albacete
  10. 10. DOSSIER CORPORATIVO / REMICA FOTO SERVICIOS 2 DOSSIER CORPORATIVO / REMICA10
  11. 11. Remica Servicios Energéticos es la primera ESE española que ha puesto en marcha un plan de ahorro y eficiencia energética que garantiza a sus clientes, mediante contrato, el gasto máximo que van a realizar. El Plan 40/7 Coste Cero tiene como objetivo lograr un mínimo del 40% de ahorro energético, amortizando la inversión en un máximo de 7 años, todo ello con coste cero para los usuarios desde el primer momento. Este plan está suponiendo un punto de inflexión en el mercado español de Servicios Energéticos. El ahorro, la mejora de las instalaciones, junto con la garantía y el coste cero, nos permite acercar más que nunca la eficiencia energética al cliente, que ve cómo puede reducir su consumo sin que ello afecte a su confort y bienestar. Con este Plan, Remica lleva a cabo una renovación de las instalaciones generadoras de energía, implementando medidas de ahorro y eficiencia energética, como la sustitución de los antiguos equipos por otros más modernos y eficientes. Todo ello supondrá un ahorro considerable de energía, pero además, aumentará la seguridad de las instalaciones. Siempre con el objetivo de la inversión pueda ser absorbida por los ahorros conseguidos. Las mejoras van a acompañadas de una Gestión Energética de las instalaciones, asegurando de esta forma su óptimo rendimiento. Los usuarios abonan la Energía Útil consumida, es decir, cualquier merma que se produjese en el proceso, afectaría a Remica como gestor energético, pero nunca a la economía del usuario. AtodoellosesumaunaGarantíaTotaldelasinstalacionesrenovadasdurante10años.Además, gracias a sus modernos sistemas de telegestión, Remica lleva a cabo una monitorización de los sistemas las 24 horas del día, 365 días del año. PLAN 40/7 COSTE CERO A. GESTIÓN ENERGÉTICA PLAN REMICA CONFORT
  12. 12. DOSSIER CORPORATIVO / REMICA La gestión individual de calefacción y agua caliente sanitaria (GICA®) es la alternativa eficiente a la caldera individual, ya que permite tener un sistema de calefacción central, pero gestionar y facturar de forma individual el consumo de calefacción y agua caliente de cada vivienda. Este sistema conlleva numerosos beneficios en lo referente a eficiencia energética y confort, eliminando por ejemplo las infiltraciones de aire en cocinas procedentes de las rejillas de ventilación o permitiendo al usuario regular la temperatura y horario de calefacción de su vivienda. La gestión energética y las últimas tecnologías que se utilizan en la realización de este tipo de instalaciones, garantizan un óptimo rendimiento de las mismas, a lo que se suma la garantía total de diez años. GICA ® Reducción del consumo de energía y con ello, de la factura Renovacióndelasinstalaciones,mejorando la seguridad, el confort y la calificación energética del edificio Asegura un óptimo rendimiento de las instalaciones Garantía Total de las nuevas instalaciones VENTAJAS DE LA GESTIÓN ENERGÉTICA 12
  13. 13. B. OTROS SERVICIOS Con el objetivo siempre fijado en la mejora de la eficiencia energética y la disminución del consumo de energía, Grupo Remica ofrece soluciones integrales o medidas individuales, adaptadas a las necesidades específicas del cliente y sus instalaciones. Renovación de salas de calderas y adecuación a la normativa vigente Individualización del consumo en sistemas de calefacción central Equilibrado hidráulico del edificio Mantenimiento integral de instalaciones Iluminación eficiente Aislamiento Energías Renovables: energía solar y biomasa Telegestión de las instalaciones Revisión de tarifas de energía
  14. 14. DOSSIER CORPORATIVO / REMICA FOTO 14 Remica es responsable del mantenimiento de más de 5.000 instalaciones. Grupo Remica nace en 1984 como empresa de instalación y mantenimiento de sistemas de climatización y Agua Caliente Sanitaria. Desde sus inicios, Remica ha apostado por la innovación, siendo de las primeras empresas del sector en apostar por la eficiencia energética en sus mantenimientos. Todo ello ha convertido a Remica en la empresa líder en Gestión Energética de la Comunidad de Madrid.
  15. 15. Entre los edificios cuyas instalaciones gestiona y mantiene Grupo Remica, podemos destacar: CENTRO CORTE INGLÉS (Castellana) REAL ACADEMIA DE LA LENGUA HOTEL RAFAEL ATOCHAIGLESIA DE SAN MANUEL Y SAN BENITO EDIFICIO CUZCO IV HOSPITAL CLÍNICO SAN CARLOSREAL ACADEMIA DE LAS ARTES TORRES BLANCAS
  16. 16. DOSSIER CORPORATIVO / REMICA • Complejo Eurocis Transformación de gasóleo a gas. Servicio de calefacción y agua caliente sanitaria. Instalación de Roof Top 405 viviendas • C.P. Doctor García Tapia, 104-112 Transformación de gasóleo a gas. Servicio de calefacción. 170 viviendas Potencia 420 kW • C.P. Plaza Doctor Laguna, 9 Transformación de gasóleo a gas. Servicio de calefacción y agua caliente sanitaria. 120 viviendas Potencia 1.060 kW • C.P. Bravo Murillo, 18 Transformación de gasóleo a gas. Servicio de calefacción y agua caliente sanitaria. Instalación de Roof Top. 56 viviendas Potencia 370 kW A lo largo de sus 30 años en el sector de la eficiencia energética, Remica ha llevado a cabo la transformación de más de 2.000 salas de calderas. 16
  17. 17. • C.P. Plaza Doctor Laguna, 13 Transformación de gasóleo a gas. Servicio de calefacción y agua caliente sanitaria. 24 viviendas Potencia 286,8kW • C.P. Sor Angela de La Cruz, 8 Transformación de gasóleo a gas. Servicio de calefacción y agua caliente sanitaria. Instalación de Roof Top 50 viviendas Potencia 800 kW • C.P. Los Gallegos, 18-20 Transformación de gasóleo a gas. Servicio de calefacción y agua caliente sanitaria. 31 viviendas Potencia 190 kW • C.P. Torrelaguna, 61 Transformación de gasóleo a gas. Servicio de calefacción y agua caliente sanitaria. 195 viviendas Potencia 1.840 kW
  18. 18. DOSSIER CORPORATIVO / REMICA REMICA Y LOS CLIENTES 3 DOSSIER CORPORATIVO / REMICA18
  19. 19. Un firme compromiso con la calidad, la excelencia, la sostenibilidad y fundamentalmente con los clientes, hacen de Grupo Remica una apuesta segura a la hora de elegir una empresa de gestión energética. ¿POR QUÉ REMICA? Calidad Trabajar con las últimas tecnologías y los mejores fabricantes, sumado a la continua inversión en I+D+i, permite a la compañía conseguir la máxima calidad en sus insta- laciones. Por este motivo, Remica da una GARANTÍA TOTAL de 10 años, incluyendo materiales y mano de obra. Soluciones Integrales Ingeniería, instalación, legalización, certificación energética y trámite de subvenciones, proyectos llave en mano en los que el cliente no tiene que ocuparse de nada.
  20. 20. DOSSIER CORPORATIVO / REMICA Rapidez y Eficacia Los procesos estandarizados de la empresa han permitido reducir los tiempos habituales de instalación al 50%. Servicio de Telegestión Conexión permanente de la instalación con el Centro de Control de Remica, lo que permite: Modificar los parámetros elegidos del servicio de calefacción (temperatura, horario, etc.) Control de averías o situaciones fuera de lo normal en el funcionamiento de la instalación. Aviso de alarmas Optimizar los rendimientos energéticos Obtener lecturas de consumo energético o historiales de funcionamiento 20 El ahorro energético medio logrado en 2013 fue de un 41,8%, sobre un total de 15.208 viviendas. La reducción de emisiones de CO2 superó las 19.000 Toneladas.
  21. 21. Ensanche sur de Alcorcón: 4.100 viviendas. Villaverde: 650 viviendas. Pau de Vallecas: 2.400 viviendas. Los Castillos: 1.266 viviendas. El Bercial: 685 viviendas. Algunos de nuestros clientes Lainversióntotalrealizadaenestosproyectosesde26.911.657,00€. El ahorro promedio es del 48%. Algunos proyectos de gestión energética en la Comunidad de Madrid:
  22. 22. DOSSIER CORPORATIVO / REMICA FOTO CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE 4 DOSSIER CORPORATIVO / REMICA22
  23. 23. La política integrada de Calidad y Medioambiente de Grupo Remica es una declaración de principios, proporcionando a la compañía un marco global para el establecimiento de objetivos en materia de Calidad y el Medioambiente. • Conseguir la plena satisfacción del cliente, suministrándole unos productos y un servicio de calidad, en el plazo fijado. • Conseguir ahorros económicos y energéticos, con el fin de cumplir con el propósito de la organización de ser líder en eficiencia energética, contribuyendo al desarrollo sostenible de la sociedad y disminuyendo el consumo de energía mediante la optimización de las instala- ciones de nuestros clientes, asegurando así mismo y en todo momento, que estas actividades se realizan bajo criterios de prevención de la contaminación y de min- imización de su impacto Medioambiental. • Cumplir puntualmente los requisitos legales y reglamentarios aplicables a todas las actividades de la empresa (incluyendo la legislación / reglamentación medioam- biental aplicable), así como cualquier otro requisito que la organización suscriba. • Establecer objetivos de Calidad y Medio Ambiente, revisando su cum- plimiento, con el fin de prevenir los posibles efectos negativos de las activi- dades de la empresa en el entorno, siempre bajo el compromiso de la mejora continua. • Conseguir la máxima motivación y colaboración en materia de Calidad y Me- dioambiental de todos los integrantes de la empresa, siendo vital que todo el per- sonal colabore en la detección de posibles problemas, para corregirlos con antelación a su aparición, así como en la consecución de los objetivos fijados por la compañía. ESTA POLÍTICA SE BASA EN LOS SIGUIENTES PRINCIPIOS:
  24. 24. DOSSIER CORPORATIVO / REMICA Desarrollar, implementar y mantener un Sistema de Gestión Medio Ambiental basado en los requerimientos de la norma UNE-EN-ISO 14001:2004, así como mejorar continuamente la eficacia del mismo. Mantener un Sistema de Gestión de la Calidad basado en los requerimientos de la norma UNE-EN-ISO 9001:2008, así como mejorar continuamente la eficacia del mismo. PARA ALCANZAR ESTOS OBJETIVOS, GRUPO REMICA SE COMPROMETE A: 24
  25. 25. La Dirección de Calidad, tiene la responsabilidad de asegurar que se establecen, implementan y mantienen los procesos necesarios para el sistema de Gestión de la Calidad así como los requisitos del sistema de Gestión Medioambiental, así como asegurarse de que se promueva la toma de conciencia de los requisitos del cliente en todos los niveles de la organización. Por ello, esta dirección exige a todos los empleados de la empresa o a aquellos que trabajen en nombre de la misma, que cumplan y apliquen los principios, normas, protocolos y procedimientos establecidos.
  26. 26. DOSSIER CORPORATIVO / REMICA FOTO RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA 5 DOSSIER CORPORATIVO / REMICA26
  27. 27. Desarrollo Sostenible, Integridad y Transparencia, son los valores en los que se basa nuestra filosofía, unido a la orientación al cliente, el rigor y el afán de superación. La política de Responsabilidad Social Corporativa de Grupo Remica es su compromiso con la sociedad y con el medio ambiente, basado en la ética, la sostenibilidad y el respeto. Esta política persigue cumplir con la visión de la Compañía, centrada en contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad y lograr disminuir el consumo de energía mediante la optimización de las instalaciones, con los beneficios que ello conlleva para el medio ambiente. Grupo Remica colabora en distintas causas solidarias, siendo además socio de Cruz Roja Española e Intervida. La compañía participa y colabora con las principales asociaciones y organizaciones del sector energético: COMPROMISO SOCIAL
  28. 28. DOSSIER CORPORATIVO / REMICA Más allá de las repercusiones positivas que la actividad de la empresa tiene en nuestro entorno, Grupo Remica trabaja en la concienciación de la sociedad sobre los desafíos a los que el planeta se enfrenta en materia medioambiental. Las redes sociales se han convertido en una gran herramienta de difusión, y a través de los canales corporativos se muestra cómo pequeños cambios en los hábitos de consumo de las personas, tienen un gran impacto en el consumo energético, con lo que éste conlleva. Además la compañía ha emprendido un proyecto de movilidad sostenible, a través del cual, a lo largo de los años 2013 y 2014 sustituirá el 65% de su flota corporativa por vehículos 100% eléctricos, cuyas emisiones de gases contaminantes a la atmósfera son nulas, un dato a considerar si se tiene presente que el transporte es responsable del 28% de las emisiones de CO2 en España. COMPROMISO MEDIOAMBIENTAL El reto de hacer frente al cambio climático y lograr una economía más sostenible depende de todos. 28

×