comite stratégique 20081008

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    1. Schéma Régional d’Aménagement et de Développement Durable du Territoire Comité stratégique le 8 octobre 2008 Limousin : générations 2027
    2.  
    3. Ordre du jour Débat Conclusion 10h50  11h45 Présentation du scénario EFG, bilan des rencontres partenariales et territoriales, présentation de la Charte, modalités de mise en œuvre de la Charte 10h10 : Mot d’accueil 10h00 
    4. mars 2009 comité stratégique comité stratégique comité stratégique comité stratégique
    5. Pour rappel, le SRADDT
      • est un exercice prospectif encadré par la loi Voynet (LOADDT du 29 juin 1999), non obligatoire.
      • « comprend:
      • a) Un rapport établissant un diagnostic de l'état actuel du territoire régional et présentant, dans ses dimensions interrégionales, nationales et européennes, l'évolution économique, sociale et environnementale sur vingt ans de ce territoire ;
      • b) Une charte régionale qui définit les orientations fondamentales à dix ans du développement durable de ce territoire et fixe à cet effet les principaux objectifs d'aménagement et d'équipement en cohérence avec les politiques de l'Etat et les différentes collectivités territoriales ;
      • c) Des documents cartographiques, traduction spatiale de la charte régionale et des choix qu'elle comporte. »
      • est un instrument de planification et cadre de référence territorial, doit tenir compte des autres schémas, mais non prescriptif
    6. Quatre scénarios possibles … construits à partir des hypothèses formulées par les groupes de travail thématiques
      • Démographie  importance des migrations pour maintenir le niveau de population , vieillissement, déséquilibres territoriaux, etc ..
      • Économie  développement de l’économie de la connaissance, nouveaux métiers et métiers en tension, économie résidentielle
      • Territoire  impact de la réorientation de la PAC, couverture en service, dispersion de l’habitat
      • Climat – Énergie  réchauffement climatique & coût de l’énergie : adaptation et mesures correctrices
      • Transport  Importance de la LGV, poursuivre le désenclavement, intermodalité, dessertes rytmées, TC rural.
      • Gouvernance  quel niveau de décentralisation, marges de manœuvre budgétaires publiques, multiplication des niveaux de décision.
      Le diagnostic a mis en évidence des mutations dans les domaines :
    7. Le scénario de synthèse ou « scénario EFG » agglomérations fortes, moteur du développement régional réseau de pôles structurants irrigant le territoire des espaces ruraux qui partagent les vocations d’espace naturels de grande qualité, de production et de loisir une politique volontariste d’accueil Réduction des émissions de Gaz à Effet de Serre. Approche partenariale par projets : anticipation, coopération, mutualisation et complémentarité des acteurs efforts concentrés et mutualisés sur grandes priorités visibilité au niveau européen dans une économie mondialisée le descriptif du scénario Une région d’Équilibre, qui s’appuie sur ses Forces, modèle de Gouvernance la stratégie des acteurs gouvernance volontariste et partenariale autour d’orientations partagées forte coopération entre territoires urbains, et avec les pôles structurants de l’espace rural
      • Épanouissement humain et accès pour tous à une bonne qualité de vie 
      • Lutte contre le changement climatique et protection de l’atmosphère 
      • Préservation de la biodiversité , protection des milieux
      • et des ressources
      • Cohésion sociale et solidarité entre les territoires et entre générations
      • Une dynamique de développement selon des modes de production et de consommation viables
      Les 5 finalités du développement durable :
      • 3 défis :
      • - Amplifier le regain démographique
      • Affronter le défi énergétique et climatique
      • Affirmer un Limousin ouvert, connu et reconnu
      • 2 principes :
      • la valorisation de nos forces
      • la recherche d’équilibre
      1 méthode : la complémentarité des acteurs, la coopération, la mutualisation qui permet de nouer des partenariats sur des projets : le pacte territorial Les fondements de la Charte
    8. Bilan de la concertation Une architecture de charte, des propositions d’action Un accord sur les 3 défis, la valorisation de quelques objectifs modifiant la charte, des propositions d’action Les rencontres partenariales 6 réunions avec les partenaires et experts Les rencontres territoriales 18 rencontres, 2 000 personnes
    9. Principaux acquis de la concertation
      • Le défi du regain démographique
      • Oui à l’accueil, mais mettre l’accent sur l’organisation territoriale
      • Inquiétudes quant aux marges de manœuvre pour le maintien ou le développement des services
    10. Principaux acquis de la concertation
      • Le défi du regain démographique
      • Gestion de l’espace et maîtrise du foncier : l’étalement urbain n’est pas qu’un problème urbain
      • Les infrastructures et le désenclavement encore d’actualité
      • L’économie résidentielle ne fera pas tout dans le rural
    11. Principaux acquis de la concertation
      • Le défi climatique et énergétique
      • La question énergétique prime.
      • Les plus grandes opportunités de développement se présentent dans ce domaine
    12. Principaux acquis de la concertation
      • Le défi de l’ouverture et de la mondialisation :
      • La LGV est une priorité
      • En finir avec la résignation
      • Travailler la complémentarité des acteurs et des réseaux
      • Soutenir la « locomotive » et en même temps, revoir la définition de la hiérarchie territoriale
    13. Principaux acquis de la concertation
      • Un véritable consensus sur les trois défis
      • L’affirmation de la nécessité de travailler sur les principes et la méthode
    14. DEFI 1 Amplifier le regain démographique Projection à l’horizon 2030 France métropolitaine : + 8,9% Limousin : + 2% Vieillissement et déséquilibres de peuplement
    15. Valoriser la ressource humaine Développer l'offre et l'organisation de services aux entreprises Promouvoir les initiatives et la culture d'entreprendre Renforcer l’emploi et le développement économique en investissant dans l’innovation et le capital humain Offrir à tous les habitants un accès satisfaisant aux services et aux loisirs Faire de l’habitat un atout pour la qualité de vie Développer l'accès à la culture et à la connaissance Renforcer la cohésion sociale et les solidarités locales par l’innovation sociale Offrir à chacun les conditions d'épanouissement dans des territoires vivants Préserver et mettre en valeur la qualité des patrimoines naturels et culturels (paysage, eau, bâti, savoir-faire...) Offrir des infrastructures et transports répondant aux besoins de mobilité des personnes et des m archandises Lutter contre la dispersion de l’habitat et l'étalement urbain Organiser l'armature urbaine des bourgs structurants aux agglomérations. Organiser un territoire solidaire et attractif Partager une culture de l’accueil, construire une offre d'accueil globale et adaptée aux territoires Organiser et développer la prospection des hommes et des activités Développer l'accueil de nouvelles populations et l'accompagner OBJECTIFS STRATEGIQUES ORIENTATIONS DEFI DU REGAIN DEMOGRAPHIQUE
    16. Affronter le défi énergétique et climatique Réduire ses émissions de GES par quatre en 2050, accompagner les citoyens et entreprises dans l’effort et s’adapter au défi énergétique… … pour conserver la qualité de vie, qui est un avantage comparatif du Limousin DEFI 2 aout : 151 $ Températures à Limoges entre 1942 et 2006 Prix nominaux moyens du Baril de Brent 100 $
    17. Limiter les conséquences du réchauffement climatique sur les milieux naturels et la ressource en eau Se préparer aux conséquences du changement climatique Préparer le Limousin aux changements induits par les évolutions climatiques Adapter la politique des transports Économiser l’énergie dans les bâtiments Réduire la dépendance des Limousins aux énergies fossiles Encourager le développement des activités agricoles durables Développer les « éco-activités » Faire de la lutte contre le changement climatique un levier du développement économique DEFI CLIMATIQUE ET ENERGETIQUE
    18. Affirmer un Limousin ouvert, connu et reconnu Renforcer l’esprit d’ouverture (coopérations…) et la lisibilité du Limousin, s’insérer dans les réseaux et tirer parti de la mondialisation DEFI 3
    19. Merci de votre attention. Développer une stratégie de différenciation en mettant au cœur de l’excellence limousine le « mieux-vivre » Renforcer le rayonnement métropolitain des agglomérations Développer des actions coordonnées de promotion Se faire connaître et reconnaître, renforcer l’identité régionale Favoriser les complémentarités et liens entre acteurs, publics et privés, et entre filières et secteurs Capitaliser l’information et la mettre à disposition Impliquer les territoires et les acteurs dans des réseaux régionaux, interrégionaux et internationaux Valoriser et densifier les réseaux dans une logique de projet et de solidarité Achever les liaisons externes, se connecter aux réseaux européens Favoriser l'accès des différents acteurs aux marchés S'adapter en continu aux changements en développant le potentiel de création et d’innovation S'inscrire dans un environnement mondialisé et être acteur de la globalisation DEFI DE L'OUVERTURE et de la MONDIALISATION
    20. Un SRADDT mis à consultation
      • jusqu’à décembre : adressé aux CESR et CG pour avis
      • adressé à l’Etat et aux régions voisines pour observations.
      • jusqu’en mars : mis à la disposition du public pour observations (siège de la Région, des CG et des mairies des chefs lieux de département et d’arrondissement)
      •  Vote au printemps 2009 par le Conseil Régional
    21. La mise en œuvre de la charte
      • Un SRADDT non prescriptif mais document de référence pour l’action , selon les compétences de chacun
      • Ex: La région  Agenda 21
      • Un SRADDT non prescriptif mais base pour relever ensemble les défis
      • anticiper, coopérer, mutualiser, jouer des complémentarités de chacun
      • Prioriser les chantiers
          • le pacte territorial
        • Dernière réunion du comité stratégique : avril 2009, pour envisager l’après SRADDT
    22. Merci de votre attention.

    + Region LimousinRegion Limousin, 2 years ago

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