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Il Ciclo di Gestione della Performance: principali elementi1 - PianificazioneStrategica2 – Programma-zione e Controllo3 - ...
L’albero degli obiettiviAreastrategica ALineastrategica A1Lineastrategica AnObiettivostrategico A11Obiettivostrategico A1m...
La raccolta dati e gli attori (1/2)Il format utilizzato
La raccolta dati e gli attori (2/2)Attori coinvolti perciascun settore:DirigentiResponsabili di P.O.Le fonti:Delibere d...
I risultati (1/2)
I risultati (2/2)Al 31/12 si è perfettamente in linea con il cronoprogramma e si potrà garantire l’apertura, per comeprogr...
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Valutazione e rendicontazione del Ciclo della Performance/4
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La presentazione dell'esperienza del Comune di Rende nel progetto "Valutazione delle performance" nella Poster Session di FORUM PA 2013.

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Valutazione e rendicontazione del Ciclo della Performance/4

  1. 1. Il processoLinee di mandato delSindacoRelazione Previsionale eProgrammaticaAree strategicheLinee strategicheObiettivi strategiciIdentificazione dei settoricoinvolti e dei responsabiliPreventivoConsuntivo
  2. 2. Il Ciclo di Gestione della Performance: principali elementi1 - PianificazioneStrategica2 – Programma-zione e Controllo3 - Misurazione eValutazione4. Valutazionedelle RisorseUmane5 - RendicontazioneMandato e VisionDescrizione StrategiaPiano delle PerformanceSistema MisurazioneValutazione PerformanceMonitoraggio periodico - feedbackObiettivi e piani strategiciEnteObiettivi dirigenzialiProcessi e serviziObiettivi del personaleTraduzione Strategia inProgrammiRelazione Programmatica ePrevisionalePiano PerformanceRelazione sullePerformance
  3. 3. L’albero degli obiettiviAreastrategica ALineastrategica A1Lineastrategica AnObiettivostrategico A11Obiettivostrategico A1mObiettivostrategico An1Obiettivostrategico AnmIndicatorestrategico A111Obiettivostrategico A11pObiettivostrategico A1m1Obiettivostrategico A1mqObiettivostrategico An11Obiettivostrategico An1rObiettivostrategico Anm1Obiettivostrategico Anms…………………………………………..…………………………
  4. 4. La raccolta dati e gli attori (1/2)Il format utilizzato
  5. 5. La raccolta dati e gli attori (2/2)Attori coinvolti perciascun settore:DirigentiResponsabili di P.O.Le fonti:Delibere di GiuntaDelibere di ConsiglioComunaleComunicazioniufficiali
  6. 6. I risultati (1/2)
  7. 7. I risultati (2/2)Al 31/12 si è perfettamente in linea con il cronoprogramma e si potrà garantire l’apertura, per comeprogrammato, per l’anno scolastico 2013/2014
  8. 8. Le criticitàReperimento dei dati relativi all’annualità precedenteAnalisi dei trend storici per la definizione dei target degliindicatoriAssenza di un data base a livello comunaleFrammentarietà e discontinuità nella raccolta dati:Necessità di un software gestionale di supporto al Ciclo diGestione delle Performance

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