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  • communicatePLAN DECOMPENSACIÓN
  • COMO PARTICIPAR COMO APÉNDICE.AL PLAN DE AUMENTARCOMPENSACIÓN SUS COMISIONES.DE WOR(l)D.1.1 LICENCIA BASIC 2.1 BONOS POR MEDIO DE LAS 3.1 APÉNDICE1.1.1 A QUIEN SE DIRIGE p.01 TRANSACCIONES 3.1.1 COMMISSION CAP p.311.1.2 DESCRIPCIÓN p.02 2.1.1 RETAIL BONUS p.13 MAX PAYOUT1.1.3 EN RESALTE p.03 2.1.2 LICENSE BONUS p.141.1.4 HERRAMIENTAS p.04 3.2.1 LEYENDA ICONOGRÁFICA p.32 2.2 BONOS A RENTA1.2 LICENCIA PRO 2.2.1 TEAM VOLUME COMMISSION p.151.2.1 A QUIEN SE DIRIGE p.05 2.2.2 CAREER PLAN p.181.2.2 DESCRIPCIÓN p.06 2.2.3 MONEY BOX p.191.2.3 EN RESALTE p.07 2.2.4 GENERATIONS BONUS p.201.2.4 HERRAMIENTAS p.08 2.3 BONO DE CARRERA1.3 LICENCIA MASTER 2.3.1 CORPORATE BONUS p.231.3.1 A QUIEN SE DIRIGE p.09 2.3.2 CAR / TRAVEL p.261.3.2 DESCRIPCIÓN p.10 2.3.3 TITLE p.271.3.3 EN RESALTE p.11 2.3.4 SUPER MONEY p.281.3.4 HERRAMIENTAS p.12 2.3.5 CAR / TRAVEL / TITLE / p.29 SUPER MONEY 2.4 BONO EXTRA 2.4.1 WOR(l)D HOLIDAY p.30
  • 1COMOPARTICIPARAL PLAN DECOMPENSACIÓNDE WOR(l)D.ACTIVE UNA DE LAS TRES LICENCIAS BASIC PRO MASTER
  • 1.1.1 LICENCIA BASIC / A QUIEN SE DIRIGE communicate LICENCIA BASIC A QUIEN SE DIRIGE B Es la licencia adecuada para quien quiera vender al por menor nuestros productos.01 COMO PARTICIPAR AL PLAN DE COMPENSACIÓN DE WOR(l)D
  • 1.1.2 LICENCIA BASIC / DESCRIPCIÓN communicate Business Center CUANTO CUESTA? 39US$ (setup fee) + 60US$ (annual fee) DESCRIPCIÓN Participa al Plan de Compensación Basic02 COMO PARTICIPAR AL PLAN DE COMPENSACIÓN DE WOR(l)D
  • 1.1.3 LICENCIA BASIC / EN RESALTE communicate Ganados por el rewo(l)der Dolares ganados por el rewo(l)der 10 PV 10 US$ Activación no requerida EN RESALTE 40 CV ACTIVACIÓN Distribuidos en la propia red de franquicias03 COMO PARTICIPAR AL PLAN DE COMPENSACIÓN DE WOR(l)D
  • 1.1.4 LICENCIA BASIC / HERRAMIENTAS communicate Terminal de ventas - wor(l)der store Basic - Office Basic - My store Basic HERRAMIENTAS04 COMO PARTICIPAR AL PLAN DE COMPENSACIÓN DE WOR(l)D
  • 1.2.1 LICENCIA PRO / A QUIEN SE DIRIGE communicate LICENCIA PRO A QUIEN SE DIRIGE P Es la licencia adecuada para quien quiera tanto vender los productos wor(l)d, como empezar a construir una red de Virtual Franchise.05 COMO PARTICIPAR AL PLAN DE COMPENSACIÓN DE WOR(l)D
  • 1.2.2 LICENCIA PRO / DESCRIPCIÓN communicate Business Center 4 meses de membresía wor(l)d gratuita QUANTO COSTA? 39US$ (setup fee) + 60US$ (annual fee) + 60US$ (license) DESCRIPCIÓN Participa al Plan de Compensación Pro06 COMO PARTICIPAR AL PLAN DE COMPENSACIÓN DE WOR(l)D
  • 1.2.3 LICENCIA PRO / EN RESALTE communicate Ganados por el rewo(l)der Dolares ganados por el rewo(l)der 10 PV 20 US$ Para activarse EN RESALTE 70 CV 30 CV Distribuidos en la propia red de franquicias07 COMO PARTICIPAR AL PLAN DE COMPENSACIÓN DE WOR(l)D
  • 1.2.4 LICENCIA PRO / HERRAMIENTAS communicate Terminale di vendita Autorización a la venta de licencias Basic y Pro - wor(l)der store Pro - Office Pro - My store Pro HERRAMIENTAS08 COMO PARTICIPAR AL PLAN DE COMPENSACIÓN DE WOR(l)D
  • 1.3.1 LICENCIA BASIC / A QUIEN SE DIRIGE communicate LICENCIA MASTER A QUIEN SE DIRIGE M Es la licencia adecuada para quien quiera construir lo más rapido posible, y con la ayuda de herramientas más poderosas, su propia organización internacional de Virtual Franchise, desarrollando su propio negocio y aumentando exponencialmente sus posibilidades de ganancia.09 COMO PARTICIPAR AL PLAN DE COMPENSACIÓN DE WOR(l)D
  • 1.3.2 LICENCIA MASTER / DESCRIPCIÓN communicate Business Center 6 meses de membresía wor(l)d gratuita QUANTO COSTA? 39US$ (setup fee) + 60US$ (annual fee) + 300US$ (License) DESCRIPCIÓN Partecipa al Master compensation plan10 COMO PARTICIPAR AL PLAN DE COMPENSACIÓN DE WOR(l)D
  • 1.3.3 LICENCIA MASTER / EN RESALTE communicate Ganados por el rewo(l)der Dolares ganados por el rewo(l)der 20 PV 80 US$ Para activarse EN RESALTE 220 CV 60 CV Distribuidos en la propia red de franquicias11 COMO PARTICIPAR AL PLAN DE COMPENSACIÓN DE WOR(l)D
  • 1.3.4 LICENCIA MASTER / HERRAMIENTAS communicate Terminale di vendita Autorización a la venta de licencias Basic, Pro e Master - wor(l)der store Master - Office Master - My store Master HERRAMIENTAS WEB SITE12 COMO PARTICIPAR AL PLAN DE COMPENSACIÓN DE WOR(l)D
  • 2COMOAUMENTARSUS COMISIONES.BONOS2.1.1 BONOS POR MEDIO DE LAS TRANSACCIONES2.2.1 BONOS A RENTA2.3.1 BONO DE CARRERA2.4.1 BONO EXTRA
  • 2.1.1 BONOS POR MEDIO DE LAS TRANSACCIONES / RETAIL BONUS communicate B ACTIVACIÓN REQUERIDA: NO P ACTIVACIÓN REQUERIDA: NO M ACTIVACIÓN REQUERIDA: NO RETAIL BONUS COMO AUMENTAR QUE PUEDE HACER? TUS GANANCIAS Comprar los productos wor(l)d al por mayor, venderlos a los precios sugeridos o referenciar las compras desde tu wor(l)der store y recibir inmediatamente tus comisiones. COMO SE DISTRIBUYEN LAS GANANCIAS? Los CV generados por estas ventas serán los PV del wor(l)der. Los CV demás a la cantidad requerida por la calificación (30 o 60 CV) se distribuirán en forma de PV en la parte de la red que se haya desarrollado en el equipo menor.13 COMO AUMENTAR SUS COMISIONES
  • 2.1.2 BONOS POR MEDIO DE LAS TRANSACCIONES / LICENSE BONUS communicate P ACTIVACIÓN REQUERIDA: NO M ACTIVACIÓN REQUERIDA: NO BASIC LICENSE BONUS: 10US$ PRO LICENSE BONUS: 20US$ MASTER LICENSE BONUS: 80US$ LICENSE BONUS Por cada licencia que un rewor(l)der venda, COMO AUMENTAR se le pagará inmediatamente un bono. TUS GANANCIAS14 COMO AUMENTAR SUS COMISIONES
  • 2.2.1 BONOS A RENTA / TEAM VOLUME COMMISSION communicate P ACTIVACIÓN REQUERIDA: 30PV M ACTIVACIÓN REQUERIDA: 30PV TEAM VOLUME COMMISSION GANE EL 10% SOBRE EL VOLUMEN COMO FUNCIONA DE LAS COMISIONES. A cada rewo(l)der se le requiere construir dos equipos (derecho e izquierdo) que le permiten ganar semanalmente el 10% sobre los volumenes de venta del equipo menor. Para participar al plan de compensación es necesario que el rewo(l)der active por lo menos una nueva licencia master o pro en uno de los equipos. Es posible obtener una ganancia máxima semanal de 25 000 US$ por cada business center.15 COMO AUMENTAR SUS COMISIONES
  • 2.2.1 BONOS A RENTA / TEAM VOLUME COMMISSION communicate P ACTIVACIÓN REQUERIDA: 30PV M ACTIVACIÓN REQUERIDA: 30PV TEAM VOLUME COMMISSION TRES BUSINESS CENTER . COMO FUNCIONA Cuando active una licencia Master, recibe 3 business center (centros de negocio) que le permiten triplicar sus ganancias, hasta 75 000 US$ por semana. Para empezar a colocar otros franquiciados en los business centers 2 y 3, tendrá que conseguir el título de national director (consulta el “career plan” que sigue). Para activar los otros BC tendrá que activarse cada mes con 60 CV.16 COMO AUMENTAR SUS COMISIONES
  • 2.2.1 BONOS A RENTA / TEAM VOLUME COMMISSION communicate P ACTIVACIÓN REQUERIDA: 30PV M ACTIVACIÓN REQUERIDA: 30PV TEAM VOLUME COMMISSION OVERFLOW. COMO FUNCIONA Cuando sus clientes compran productos en su store, se generan CV. Los primeros 60CV (30 por el Pro) le permiten conseguir la calificación mensual. Todos los demás CV se considerarán en “over flow”, y por lo tanto generarán comisiones pagas mensualmente. Si, por ejemplo, sus clientes compran productos por un total de 160 CV, 60 activarán su business center principal, los demás 100 harán parte del TVC commission, para asì ayudar los otros business centers a desarrollar el volumen mensual necesario a conseguir la calificación y para cobrar las comisiones.17 COMO AUMENTAR SUS COMISIONES
  • 2.2.2 BONOS A RENTA / CAREER PLAN communicate M ACTIVACIÓN REQUERIDA: 60PV CALIFICACIONES CV LESS LEG. TUTOR TITLE FRANCHISOR 600 1 MONTH COORDINATOR 1.400 2 CONSECUTIVE MONTHS TUTOR 3.000 3 CONSECUTIVE MONTHS MANAGER 7.000 3 CONSECUTIVE MONTHS SENIOR MANAGER 11.000 1 3 CONSECUTIVE MONTHS SUPERVISOR 15.000 2 3 CONSECUTIVE MONTHS CAREER PLAN REGIONAL DIRECTOR 22.000 3 3 CONSECUTIVE MONTHS HABILIDADES GRÁFICAS NATIONAL DIRECTOR 30.000 4 3 CONSECUTIVE MONTHS INTERNATIONAL DIRECTOR 45.000 5 3 CONSECUTIVE MONTHS EXECUTIVE 60.000 6 4 CONSECUTIVE MONTHS CHIEF 120.000 6 4 CONSECUTIVE MONTHS BOARD ADVISOR 1.800.000 6 4 CONSECUTIVE MONTHS PRESIDENT WHITE DIAMOND 250.000 (1BC) 8 5 CONSECUTIVE MONTHS PRESIDENT BLUE DIAMOND 500.000 (3BC) 8 5 CONSECUTIVE MONTHS PRESIDENT BLACK DIAMOND 750.000 (3BC) 8 5 CONSECUTIVE MONTHS18 COMO AUMENTAR SUS COMISIONES
  • 2.2.3 BONOS A RENTA / MONEY BOX communicate M ACTIVACIÓN REQUERIDA: 60PV MONEY BOX Quien participe al Master Compensation Plan ganará COMO FUNCIONA el 10% del TVC obtenido en el equipo menor. Un 1% más se guardará en el “Money box”. Una vez que el wor(l)der se habrá calificado por 12 meses consecutivos, podrá recoger el bono acumulado durante todo el periodo.19 COMO AUMENTAR SUS COMISIONES
  • 2.2.4 BONOS A RENTA / GENERATIONS BONUS communicate M ACTIVACIÓN REQUERIDA: 60PV QUE ES? Es un bono pagado mensualmente, según la calificación conseguida en el wor(l)d class career plan, hasta el septimo nivel generacional de tu red de franchise. Recibirás desde el 20% hasta el 50% desde el TVC de tu primera generación, y el 7% por las demás. GENERATIONS BONUS20 COMO AUMENTAR SUS COMISIONES
  • 2.2.4 BONOS A RENTA / GENERATIONS BONUS communicate P ACTIVACIÓN REQUERIDA: 30PV M ACTIVACIÓN REQUERIDA: 30PV COMO SE DESARROLLA LA ORGANIZACIÓN (GENERATION TREE). Cada vez que introduzca personalmente otros franquiciados en su red, éstos harán parte de la primera generación de su organización. Si un wor(l)der de su primera generación introduce a un franquiciado, el mismo pertenecerá a su segunda generación y así hasta la septima. GENERATIONS BONUS21 COMO AUMENTAR SUS COMISIONES
  • 2.2.4 BONOS A RENTA / GENERATIONS BONUS communicate M ACTIVACIÓN REQUERIDA: 60PV CALIFICACIONES % 1 2 3 4 5 6 7 FRANCHISOR 20 COORDINATOR 20 7 TUTOR 20 7 7 MANAGER 20 7 7 7 SENIOR MANAGER 25 7 7 7 SUPERVISOR 30 7 7 7 REGIONAL DIRECTOR 30 7 7 7 7 NATIONAL DIRECTOR 35 7 7 7 7 INTERNATIONAL DIRECTOR 40 7 7 7 7 EXECUTIVE 40 7 7 7 7 7 GENERATIONS BONUS CHIEF 45 7 7 7 7 7 BOARD ADVISOR 50 7 7 7 7 7 PRESIDENT WHITE DIAMOND 50 7 7 7 7 7 7 PRESIDENT BLUE DIAMOND 50 7 7 7 7 7 7 PRESIDENT BLACK DIAMOND 50 7 7 7 7 7 722 COMO AUMENTAR SUS COMISIONES
  • 2.3.1 BONO DE CARRERA / CORPORATE BONUS communicate M ACTIVACIÓN REQUERIDA: 60PV CORPORATE BONUS QUE ES? Es un bono del 3% pagado según el crecimiento mensual de tu propio TVC. A este bono participan los calificados como: - Franchisor - Coordinator - Tutor o Manager23 COMO AUMENTAR SUS COMISIONES
  • 2.3.1 BONO DE CARRERA / CORPORATE BONUS communicate M ACTIVACIÓN REQUERIDA: 60PV CORPORATE BONUS UNIDAD DE MEDIDA: EL SHARE La unidad de medida del crecimiento del TVC es el share. Cada share corresponde al incremento de 600 CV en el equipo menor.24 COMO AUMENTAR SUS COMISIONES
  • 2.3.1 BONO DE CARRERA / CORPORATE BONUS communicate M ACTIVACIÓN REQUERIDA: 60PV CORPORATE BONUS COMO SE CALCULA Si la Compañía produce 2 millones de CV, el 3% del bono corresponde a 60000US$. Si, entre todos los wor(l)der, se produjeron 1000 shares, cada uno de estos vale 60US$. Un wor(l)der que el mes anterior produjo 2000CV y en este mes 5600CV, tendrá un crecimiento en el TVC de 3600CV. 3.600 : 600 = 6 Shares. CORPORATE BONUS = 6 SHARES X 60US$ CORPORATE BONUS = 360US$25 COMO AUMENTAR SUS COMISIONES
  • 2.3.2 BONO DE CARRERA / CAR TRAVEL communicate M ACTIVACIÓN REQUERIDA: 60PV SENIOR MANAGER CAR / TRAVEL Todas las veces que un Master se califique como Senior Manager o superior ganará un bono por el carro y para los viajes de trabajo. El valor del bono está entre los 250 y los 3000 dolares según la calificación conseguida.26 COMO AUMENTAR SUS COMISIONES
  • 2.3.3 BONO DE CARRERA / TITLE communicate M ACTIVACIÓN REQUERIDA: 60PV TUTOR TITLE El conseguimiento de un título se premia con la entrega de un broche oficial y con un bono cuyo valor cambia según el título conseguido. Se premian todos los títulos desde Tutor hacia arriba.27 COMO AUMENTAR SUS COMISIONES
  • 2.3.4 BONUS DI CARRIERA / SUPER MONEY communicate M ACTIVACIÓN REQUERIDA: 60PV TUTOR SUPER MONEY Es un bono mensual que se recibe cuando se consiga la calificación de Diamond president. WHITE: 5000 US$ BLUE: 15000 US$ BLACK: 25000 US$28 COMO AUMENTAR SUS COMISIONES
  • 2.3.5 BONUS DI CARRIERA / CAR /TRAVEL / TITLE / SUPER MONEY communicate M ACTIVACIÓN REQUERIDA: 60PV RANK CORPORATE CAR TRAVEL TITLES SUPERMONEY FRANCHISOR YES COORDINATOR YES TUTOR YES 100 MANAGER YES 150 SENIOR MANAGER 250 250 200 SUPERVISOR 500 500 250 REGIONAL DIRECTOR 750 750 300 NATIONAL DIRECTOR 1000 1000 350 CAR / TRAVEL / TITLE / SUPER MONEY INTERNATIONAL DIRECTOR 1250 1250 400 EXECUTIVE 1500 1500 500 CHIEF 2000 2000 600 BOARD ADVISOR 2500 2500 700 PRESIDENT WHITE DIAMOND 3000 3000 800 5000 PRESIDENT BLUE DIAMOND 3000 3000 900 15000 PRESIDENT BLACK DIAMOND 3000 3000 1000 2500029 COMO AUMENTAR SUS COMISIONES
  • 2.4.1 BONO EXTRA / WOR(l)D HOLIDAY communicate M ACTIVACIÓN REQUERIDA: 60PV TUTOR WOR(l)D HOLIDAY Cada año los wor(l)ders con estas calificaciones serán invitados a la conferencia internacional dedicada a los líderes, que se desarrollará en lugares prestigiosos. Según el tipo de viaje y destinación, se indicará el valor pagado por la Compañía.30 COMO AUMENTAR SUS COMISIONES
  • 3APÉNDICE.CONTENIDO3.1.1 COMMISSION CAP MAX PAYOUT3.2.1 LEYENDA ICONOGRÁFICA
  • 3.1.1 APÉNDICE / COMMISSION MAX PAYOUT communicate COMMISSION CAP MAX PAYOUT La Compañía estableció un techo máximo de comisiones a pagar, para garantizar estabilidad y duracción temporal del negocio a quien entre en la red. El mismo fue puesto al 50% del volumen del TVC total. Si se supera el límite indicado, se efectuará una reducción en el valor de las comisiones igual al porcentaje sobrante.31 APÉNDICE
  • 3.2.1 APÉNDICE / LEYENDA ICONOGRÁFICA communicate B LICENCIA BASIC RETAIL BONUS CORPORATE BONUS P LICENCIA PRO LICENSE BONUS CAR / TRAVEL / TITLE / SUPER MONEY TEAM VOLUME M LICENCIA MASTER COMMISSION WOR(l)D HOLIDAY COMMISSION CAP A QUIEN SE DIRIGE CAREER PLAN MAX PAYOUT DESCRIPCIÓN MONEY BOX EN RESALTE GENERATIONS BONUS HERRAMIENTAS32 APÉNDICE