SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
ADMINISTRACIÓN EN EL SIGLO XXI Raúl Rafael Calvillo Araiza	 A01151209
¿Qué es la administración? “La administración es el órgano de las instituciones, el órgano que convierte a una multitud en una organización y a los esfuerzos humanos en acciones”.-Peter Druck Es la planeación, organización, dirección y control de los recursos humanos y de otra clase, para alcanzar con eficiencia y eficacia las metas de la organización.
Cambios en la administración
Administración Contemporánea La administración moderna está cimentada en una visión sistemática de la organización, en donde la integración hacia el todo es el elemento fundamental. Debe buscar, en el mayor grado que le sea posible, el desarrollo de la sociedad, el de las personas que trabajan en la organización y, por supuesto, el de la organización. Debe mantenerse una permanente, total y profunda planeación, debido a la incertidumbre actual, desarrollando una ventaja competitiva que la diferencie de las demás compañías. Se preocupa por sus empleados, para poder organizarlos y dirigirlos, basados en sus habilidades y gustos para mejorar su desempeño dentro de la organización.
Implementación de TI Dentro de la administración, la TI repercute en la manera en que los gerentes representan sus papeles y en las habilidades que requieren para representarlos bien. Uno de los principales usos y beneficios de la TI en la administración ha sido la comunicación para la rápida toma de beneficios.
Internet Intranet En las páginas web los administradores pueden conectarse con el cliente para informar sobre los bienes y servicios que ofrecen, las razones para comprarlos y cómo y dónde hacerlo. Pueden ver qué hace su competencia. La mayoría de los clientes no realiza compras por “seguridad”. Sistema de redes de computadoras de una empresa para la comunicación interna. Permite que los empleados cuenten con vasta información. Vinculación entre los miembros de la organización. Mejora la eficacia organizacional.
Groupware Es un software de computadoras que habilita a los miembros de grupos y equipos de trabajo a compartir información para mejorar su comunicación y mejorar su desempeño.
Exponentes El empleo de TI ha colaborado con la eficiencia y eficacia de las empresas y de servicios como hospitales y telecomunicaciones. Entre las empresas que destacan por el uso de TI son: Apple
HP IBM AMAZON
EmpireInsurance fomenta sus ventas con ARC En 2001, Empire, la mayor aseguradora de Nueva York, tenía un proceso en el cual los agentes vendían pólizas de seguro médico:  Ellos recababan la información del cliente para determinar el precio de cada póliza. A continuación los agentes llamaban al departamento de cotizaciones de Empire, quienes las preparaban y aprobaban.  Después transmitían dichas cotizaciones a los agentes, y ellos a su vez se la entregaban a los clientes quienes hacían modificaciones en la cobertura de la poliza.  Por cada elemento modificado, el agente tenía que llamar a su supervisor para que éste recalculara la cotización.  Este proceso se repetía varias veces y como resultado a veces pasaban 20 días antes de cerrar una venta y otros 10 días para que el cliente revibiera su tarjeta de asegurado.
La alta gerencia de Empire observó que este sistema ocasionaba pérdida de ventas, así que decidió implantar un software llamado administración de las relaciones con los clientes (ARC).  Con el nuevo software, los propios agentes capturan en línea todos los datos necesarios de los clientes y luego es sistema de ARC de Empire genera la cotización en segundos.  ARC
TENDENCIA El siglo XXI es una sociedad inteligente o de conocimientos. En un futuro la economía no solo a nivel país sino a nivel internacional será diferente. Puesto que los recursos naturales se agotan y los avances tecnológicos se acentúan, la economía se basará en el conocimiento y la información.  El conocimiento se vuelve una forma más redituable para las empresas ya que ofrece funcionalidad. La revolución actual de avances tecnológicos demuestra que puedo fortalecer nuevas empresas y derribar otras fuertes que no poseen buenos conocimientos como base.
Con esto se tiene como idea un nuevo pensamiento en las empresas donde se busca un tipo nuevo de administrar. Se crean ideas exactas de cómo administrar y poder llevar al éxito de una empresa. Estamos frente a un nuevo tipo de economía y administración donde el conocimiento y la inteligencia son bases sólidas para el buen manejo de las empresas, donde ahora estas serán materia prima o básica para la producción de bienes y servicios. Con la nueva administración se buscará rapidez, logrado gracias: “al conocimiento”.
Bibliografía: Gareth R. Jones y Jennifer M. George (2003). Administración 	Contemporánea. México: McGraw-Hill. Ceballos Escobar Héctor Fabio y Londoño Álvarez Hernan. Algunos 	Conceptos Fundamentales de la aAdministración Contemporánea. 	Recuperado el 21 de agosto de 2011, de 	http://dspace.icesi.edu.co/dspace/bitstream/item/2683/1/Alguno	s_conceptos_fundamentales.pdf Ballina Ríos Francisco (2006). Diferencias En La Administración 	Premoderna, Moderna Y Posmoderna: Propuestas Para Un Debate 	En Latinoamérica. Recuperado el 21 de agosto de 2011, de 	http://www.ejournal.unam.mx/pde/pde144/PDE14409.pdf La historia y la administración contemporánea. Recuperdao el 21 de 	agosto de 2011,de 	http://189.203.26.193/Biblioteca/Historia_del_Pensamiento/Pdf/	Unidad_11.Pdf Edukativos (2011). Adminitración y organización. Recuperado el 21 de agosto de 	2011, de 	http://www.edukativos.com/apuntes/archives/200

More Related Content

What's hot

Teorias del comportamiento
Teorias del comportamientoTeorias del comportamiento
Teorias del comportamientoangelica ruiz
 
Origen y evolucion de la administracion
Origen y evolucion de la administracionOrigen y evolucion de la administracion
Origen y evolucion de la administracionedinsonfernandez
 
ventajas y desventajas de La gestión del conocimiento
 ventajas y desventajas de La gestión del conocimiento ventajas y desventajas de La gestión del conocimiento
ventajas y desventajas de La gestión del conocimientoBarbara Ruiz
 
Evolucion de la administracion
Evolucion de la administracionEvolucion de la administracion
Evolucion de la administracionStëphaNy R'uâ
 
Enfoques modernos de la administracion
Enfoques modernos de la administracionEnfoques modernos de la administracion
Enfoques modernos de la administracionCatita Velocirraptor
 
Historia de la teoría de contingencia
Historia de la teoría de contingenciaHistoria de la teoría de contingencia
Historia de la teoría de contingenciayenscarol
 
APORTES ANTIGUAS CIVILIZACIONES A LA ADMINISTRACIÓN
APORTES ANTIGUAS CIVILIZACIONES A LA ADMINISTRACIÓNAPORTES ANTIGUAS CIVILIZACIONES A LA ADMINISTRACIÓN
APORTES ANTIGUAS CIVILIZACIONES A LA ADMINISTRACIÓNDaren Anaya Pallares
 
Proceso administrativo - Gestión Documental
Proceso administrativo - Gestión DocumentalProceso administrativo - Gestión Documental
Proceso administrativo - Gestión DocumentalManuel Bedoya D
 
Teoria del comportamiento
Teoria del comportamientoTeoria del comportamiento
Teoria del comportamientoCarol Batista
 
Teoria neoclasica
Teoria neoclasicaTeoria neoclasica
Teoria neoclasicaLady Tuty
 
Organizacion Vrs Empresa
Organizacion Vrs EmpresaOrganizacion Vrs Empresa
Organizacion Vrs EmpresaJessica Pérez
 
Teorías administrativas resumen
Teorías administrativas resumenTeorías administrativas resumen
Teorías administrativas resumenOmar Felipe
 
Teorias tradicionales de la administracion
Teorias tradicionales de la administracionTeorias tradicionales de la administracion
Teorias tradicionales de la administracionJeyni Arango
 

What's hot (20)

Teorias del comportamiento
Teorias del comportamientoTeorias del comportamiento
Teorias del comportamiento
 
Teorias de-la-administracion
Teorias de-la-administracionTeorias de-la-administracion
Teorias de-la-administracion
 
Evolución Del Pensamiento Administrativo
Evolución Del Pensamiento AdministrativoEvolución Del Pensamiento Administrativo
Evolución Del Pensamiento Administrativo
 
Origen y evolucion de la administracion
Origen y evolucion de la administracionOrigen y evolucion de la administracion
Origen y evolucion de la administracion
 
ventajas y desventajas de La gestión del conocimiento
 ventajas y desventajas de La gestión del conocimiento ventajas y desventajas de La gestión del conocimiento
ventajas y desventajas de La gestión del conocimiento
 
Evolucion de la administracion
Evolucion de la administracionEvolucion de la administracion
Evolucion de la administracion
 
Enfoques modernos de la administracion
Enfoques modernos de la administracionEnfoques modernos de la administracion
Enfoques modernos de la administracion
 
Historia de la teoría de contingencia
Historia de la teoría de contingenciaHistoria de la teoría de contingencia
Historia de la teoría de contingencia
 
APORTES ANTIGUAS CIVILIZACIONES A LA ADMINISTRACIÓN
APORTES ANTIGUAS CIVILIZACIONES A LA ADMINISTRACIÓNAPORTES ANTIGUAS CIVILIZACIONES A LA ADMINISTRACIÓN
APORTES ANTIGUAS CIVILIZACIONES A LA ADMINISTRACIÓN
 
Teoria situacional en la administración
Teoria situacional en la administraciónTeoria situacional en la administración
Teoria situacional en la administración
 
Proceso administrativo - Gestión Documental
Proceso administrativo - Gestión DocumentalProceso administrativo - Gestión Documental
Proceso administrativo - Gestión Documental
 
Teoria del comportamiento
Teoria del comportamientoTeoria del comportamiento
Teoria del comportamiento
 
Teoria del desarrollo organizacional (do)
Teoria del desarrollo organizacional (do)Teoria del desarrollo organizacional (do)
Teoria del desarrollo organizacional (do)
 
HISTORIA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
HISTORIA DEL PROCESO ADMINISTRATIVOHISTORIA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
HISTORIA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
 
Teoria neoclasica
Teoria neoclasicaTeoria neoclasica
Teoria neoclasica
 
Teoria burocratica y estructural
Teoria burocratica y estructuralTeoria burocratica y estructural
Teoria burocratica y estructural
 
Teorías de la Administración Científica
Teorías de la Administración CientíficaTeorías de la Administración Científica
Teorías de la Administración Científica
 
Organizacion Vrs Empresa
Organizacion Vrs EmpresaOrganizacion Vrs Empresa
Organizacion Vrs Empresa
 
Teorías administrativas resumen
Teorías administrativas resumenTeorías administrativas resumen
Teorías administrativas resumen
 
Teorias tradicionales de la administracion
Teorias tradicionales de la administracionTeorias tradicionales de la administracion
Teorias tradicionales de la administracion
 

Similar to Administración Contemporánea

Ensayo Felipe Maldonado...
Ensayo Felipe Maldonado... Ensayo Felipe Maldonado...
Ensayo Felipe Maldonado... Felipe Robles
 
¿Por que es importante la Gestión del Conocimiento en la Auditoria?
¿Por que es importante la Gestión del Conocimiento en la Auditoria?¿Por que es importante la Gestión del Conocimiento en la Auditoria?
¿Por que es importante la Gestión del Conocimiento en la Auditoria?Felipe Robles
 
Examen parcial de gestión del conocimiento
Examen parcial de gestión del conocimientoExamen parcial de gestión del conocimiento
Examen parcial de gestión del conocimientoJoseLuis
 
Innovación, tic’s y organizaciones inteligentes.
Innovación, tic’s y organizaciones inteligentes.Innovación, tic’s y organizaciones inteligentes.
Innovación, tic’s y organizaciones inteligentes.xochitljimenez
 
Examen parcial
Examen parcialExamen parcial
Examen parcialhugopalian
 
Trabajo ensayo gerencia del conocimiento
Trabajo ensayo gerencia del conocimientoTrabajo ensayo gerencia del conocimiento
Trabajo ensayo gerencia del conocimientoPedroLuyomendieta
 
Gestión del Conocimiento
Gestión del ConocimientoGestión del Conocimiento
Gestión del ConocimientoT.I.C
 
Ensayo gerencia del conocimiento
Ensayo gerencia del conocimientoEnsayo gerencia del conocimiento
Ensayo gerencia del conocimientoPedroLuyomendieta
 
e- business
e- businesse- business
e- businessV G
 
Ensayo e business-viridiana guzman chavez
Ensayo e business-viridiana guzman chavezEnsayo e business-viridiana guzman chavez
Ensayo e business-viridiana guzman chavezV G
 
GESTION DEL CONOCIMIENTO
GESTION DEL CONOCIMIENTOGESTION DEL CONOCIMIENTO
GESTION DEL CONOCIMIENTOCARMEN
 
Informe GCAG.pdf
Informe GCAG.pdfInforme GCAG.pdf
Informe GCAG.pdfGenysAcosta
 
COMPILADO DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
COMPILADO DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTOCOMPILADO DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
COMPILADO DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTOValeria Ruiz
 
Ensayo "los desafios de la informacion" Peter Drucker
Ensayo "los desafios de la informacion" Peter Drucker Ensayo "los desafios de la informacion" Peter Drucker
Ensayo "los desafios de la informacion" Peter Drucker manuelcarrera_28
 
Unidad 1 datos en la era de la información electiva profesional i_teoria de l...
Unidad 1 datos en la era de la información electiva profesional i_teoria de l...Unidad 1 datos en la era de la información electiva profesional i_teoria de l...
Unidad 1 datos en la era de la información electiva profesional i_teoria de l...Carlos Armando Fernández De Soto Arias
 
Unidad 1 datos en la era de la información electiva profesional i_teoria de l...
Unidad 1 datos en la era de la información electiva profesional i_teoria de l...Unidad 1 datos en la era de la información electiva profesional i_teoria de l...
Unidad 1 datos en la era de la información electiva profesional i_teoria de l...Carlos Armando Fernández De Soto Arias
 

Similar to Administración Contemporánea (20)

Ensayo Felipe Maldonado...
Ensayo Felipe Maldonado... Ensayo Felipe Maldonado...
Ensayo Felipe Maldonado...
 
¿Por que es importante la Gestión del Conocimiento en la Auditoria?
¿Por que es importante la Gestión del Conocimiento en la Auditoria?¿Por que es importante la Gestión del Conocimiento en la Auditoria?
¿Por que es importante la Gestión del Conocimiento en la Auditoria?
 
Examen parcial de gestión del conocimiento
Examen parcial de gestión del conocimientoExamen parcial de gestión del conocimiento
Examen parcial de gestión del conocimiento
 
Innovación, tic’s y organizaciones inteligentes.
Innovación, tic’s y organizaciones inteligentes.Innovación, tic’s y organizaciones inteligentes.
Innovación, tic’s y organizaciones inteligentes.
 
Examen parcial
Examen parcialExamen parcial
Examen parcial
 
Trabajo ensayo gerencia del conocimiento
Trabajo ensayo gerencia del conocimientoTrabajo ensayo gerencia del conocimiento
Trabajo ensayo gerencia del conocimiento
 
Trabajo ensayo gerencia del conocimiento
Trabajo ensayo gerencia del conocimientoTrabajo ensayo gerencia del conocimiento
Trabajo ensayo gerencia del conocimiento
 
Gestión del Conocimiento
Gestión del ConocimientoGestión del Conocimiento
Gestión del Conocimiento
 
Ensayo gerencia del conocimiento
Ensayo gerencia del conocimientoEnsayo gerencia del conocimiento
Ensayo gerencia del conocimiento
 
e- business
e- businesse- business
e- business
 
Ensayo e business-viridiana guzman chavez
Ensayo e business-viridiana guzman chavezEnsayo e business-viridiana guzman chavez
Ensayo e business-viridiana guzman chavez
 
GESTION DEL CONOCIMIENTO
GESTION DEL CONOCIMIENTOGESTION DEL CONOCIMIENTO
GESTION DEL CONOCIMIENTO
 
Informe GCAG.pdf
Informe GCAG.pdfInforme GCAG.pdf
Informe GCAG.pdf
 
COMPILADO DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
COMPILADO DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTOCOMPILADO DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
COMPILADO DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
 
Las ttics fin
Las ttics finLas ttics fin
Las ttics fin
 
Las ttics fin
Las ttics finLas ttics fin
Las ttics fin
 
Libro
LibroLibro
Libro
 
Ensayo "los desafios de la informacion" Peter Drucker
Ensayo "los desafios de la informacion" Peter Drucker Ensayo "los desafios de la informacion" Peter Drucker
Ensayo "los desafios de la informacion" Peter Drucker
 
Unidad 1 datos en la era de la información electiva profesional i_teoria de l...
Unidad 1 datos en la era de la información electiva profesional i_teoria de l...Unidad 1 datos en la era de la información electiva profesional i_teoria de l...
Unidad 1 datos en la era de la información electiva profesional i_teoria de l...
 
Unidad 1 datos en la era de la información electiva profesional i_teoria de l...
Unidad 1 datos en la era de la información electiva profesional i_teoria de l...Unidad 1 datos en la era de la información electiva profesional i_teoria de l...
Unidad 1 datos en la era de la información electiva profesional i_teoria de l...
 

Administración Contemporánea

  • 1. ADMINISTRACIÓN EN EL SIGLO XXI Raúl Rafael Calvillo Araiza A01151209
  • 2. ¿Qué es la administración? “La administración es el órgano de las instituciones, el órgano que convierte a una multitud en una organización y a los esfuerzos humanos en acciones”.-Peter Druck Es la planeación, organización, dirección y control de los recursos humanos y de otra clase, para alcanzar con eficiencia y eficacia las metas de la organización.
  • 3. Cambios en la administración
  • 4. Administración Contemporánea La administración moderna está cimentada en una visión sistemática de la organización, en donde la integración hacia el todo es el elemento fundamental. Debe buscar, en el mayor grado que le sea posible, el desarrollo de la sociedad, el de las personas que trabajan en la organización y, por supuesto, el de la organización. Debe mantenerse una permanente, total y profunda planeación, debido a la incertidumbre actual, desarrollando una ventaja competitiva que la diferencie de las demás compañías. Se preocupa por sus empleados, para poder organizarlos y dirigirlos, basados en sus habilidades y gustos para mejorar su desempeño dentro de la organización.
  • 5. Implementación de TI Dentro de la administración, la TI repercute en la manera en que los gerentes representan sus papeles y en las habilidades que requieren para representarlos bien. Uno de los principales usos y beneficios de la TI en la administración ha sido la comunicación para la rápida toma de beneficios.
  • 6. Internet Intranet En las páginas web los administradores pueden conectarse con el cliente para informar sobre los bienes y servicios que ofrecen, las razones para comprarlos y cómo y dónde hacerlo. Pueden ver qué hace su competencia. La mayoría de los clientes no realiza compras por “seguridad”. Sistema de redes de computadoras de una empresa para la comunicación interna. Permite que los empleados cuenten con vasta información. Vinculación entre los miembros de la organización. Mejora la eficacia organizacional.
  • 7. Groupware Es un software de computadoras que habilita a los miembros de grupos y equipos de trabajo a compartir información para mejorar su comunicación y mejorar su desempeño.
  • 8. Exponentes El empleo de TI ha colaborado con la eficiencia y eficacia de las empresas y de servicios como hospitales y telecomunicaciones. Entre las empresas que destacan por el uso de TI son: Apple
  • 10. EmpireInsurance fomenta sus ventas con ARC En 2001, Empire, la mayor aseguradora de Nueva York, tenía un proceso en el cual los agentes vendían pólizas de seguro médico: Ellos recababan la información del cliente para determinar el precio de cada póliza. A continuación los agentes llamaban al departamento de cotizaciones de Empire, quienes las preparaban y aprobaban. Después transmitían dichas cotizaciones a los agentes, y ellos a su vez se la entregaban a los clientes quienes hacían modificaciones en la cobertura de la poliza. Por cada elemento modificado, el agente tenía que llamar a su supervisor para que éste recalculara la cotización. Este proceso se repetía varias veces y como resultado a veces pasaban 20 días antes de cerrar una venta y otros 10 días para que el cliente revibiera su tarjeta de asegurado.
  • 11. La alta gerencia de Empire observó que este sistema ocasionaba pérdida de ventas, así que decidió implantar un software llamado administración de las relaciones con los clientes (ARC). Con el nuevo software, los propios agentes capturan en línea todos los datos necesarios de los clientes y luego es sistema de ARC de Empire genera la cotización en segundos. ARC
  • 12. TENDENCIA El siglo XXI es una sociedad inteligente o de conocimientos. En un futuro la economía no solo a nivel país sino a nivel internacional será diferente. Puesto que los recursos naturales se agotan y los avances tecnológicos se acentúan, la economía se basará en el conocimiento y la información. El conocimiento se vuelve una forma más redituable para las empresas ya que ofrece funcionalidad. La revolución actual de avances tecnológicos demuestra que puedo fortalecer nuevas empresas y derribar otras fuertes que no poseen buenos conocimientos como base.
  • 13. Con esto se tiene como idea un nuevo pensamiento en las empresas donde se busca un tipo nuevo de administrar. Se crean ideas exactas de cómo administrar y poder llevar al éxito de una empresa. Estamos frente a un nuevo tipo de economía y administración donde el conocimiento y la inteligencia son bases sólidas para el buen manejo de las empresas, donde ahora estas serán materia prima o básica para la producción de bienes y servicios. Con la nueva administración se buscará rapidez, logrado gracias: “al conocimiento”.
  • 14. Bibliografía: Gareth R. Jones y Jennifer M. George (2003). Administración Contemporánea. México: McGraw-Hill. Ceballos Escobar Héctor Fabio y Londoño Álvarez Hernan. Algunos Conceptos Fundamentales de la aAdministración Contemporánea. Recuperado el 21 de agosto de 2011, de http://dspace.icesi.edu.co/dspace/bitstream/item/2683/1/Alguno s_conceptos_fundamentales.pdf Ballina Ríos Francisco (2006). Diferencias En La Administración Premoderna, Moderna Y Posmoderna: Propuestas Para Un Debate En Latinoamérica. Recuperado el 21 de agosto de 2011, de http://www.ejournal.unam.mx/pde/pde144/PDE14409.pdf La historia y la administración contemporánea. Recuperdao el 21 de agosto de 2011,de http://189.203.26.193/Biblioteca/Historia_del_Pensamiento/Pdf/ Unidad_11.Pdf Edukativos (2011). Adminitración y organización. Recuperado el 21 de agosto de 2011, de http://www.edukativos.com/apuntes/archives/200