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Principios y Valores
Principios y Valores contenido <ul><li>SOLIDARIDAD. </li></ul><ul><li>RESPONSABILIDAD SOCIAL. </li></ul><ul><li>IGUALDAD. ...
CONTENIDO <ul><li>Características del desarrollo comunitario:  </li></ul><ul><li>Autonomía. </li></ul><ul><li>Autogestión....
Papel de Trabajo Clase 2 <ul><li>En base a la revisión bibliográfica revisada elabore una definición de los siguientes ter...
Autonomía <ul><li>E s un concepto de la filosofía y la  psicología evolutiva  que expresa la  capacidad para darse normas ...
A utogestión <ul><li>La es la gestión directa (autoorganizada) de cualquier asociación por parte de sus propios integrante...
ORGANIZACIÓN <ul><li>L a acción y el efecto de articular, disponer y hacer operativos un conjunto de medios, factores o el...
ORGANIZACIÓN <ul><ul><li>Una  asociación de personas regulada por un conjunto de normas en función de determinados fines <...
Principios de Organización Contexto Social
Principio del  T ramo de  A dministración <ul><li>En cada posición administrativa existe un  limite al número de personas ...
Principio  E scolar <ul><li>Cuanto más clara sea  la línea de autoridad  desde el puesto administrativo más clara será la ...
Principio de  D elegación por  R esultados  E sperados <ul><li>La autoridad  delega a todos los gerentes individuales debe...
Principio del  C arácter  A bsoluto de la  R esponsabilidad <ul><li>La responsabilidad por la acciones no puede ser mayor ...
Principio del  E quilibrio <ul><li>En toda estructura existe la necesidad estar equilibrada para asegurar eficacia global ...
PROYECTO COMUNITARIO
El proyecto comunitario es un instrumento en el cuál se plantea la solución o alternativas posibles a un problema o, la sa...
Proyecto Comunitario <ul><li>El  proyecto  comunitario es un conjunto organizado de  acciones  que codifican las preferenc...
TIPOS DE PROYECTO
Tipos de  P royectos  Proyectos Productivos : Son los que articulan las actividades productivas que generan beneficios a l...
Tipos de  P royectos  <ul><li>Proyectos Sociales : </li></ul><ul><li>Aquellos que brindan atención de manera prioritaria a...
Tipos de  P royectos  <ul><li>Proyectos de Infraestructura : </li></ul><ul><li>Tienen por objeto el beneficio de sus comun...
P ortafolio <ul><li>E s un registro del aprendizaje que se concentra en el trabajo del alumno y su reflexión sobre esa tar...
P ortafolio <ul><li>E s una selección deliberada de los trabajos del alumno que nos cuenta la historia de sus esfuerzos, s...
O rganización  N o  G ubernamental <ul><li>Una organización no gubernamental (tanto en singular como en plural ONG) es una...
O rganización  N o  G ubernamental <ul><li>Son organizaciones privadas, sin fines de lucro, que han surgido con objetivos ...
Paradigma <ul><li>Conjunto de opiniones, valores y métodos compartidos por los integrantes de un colectivo. </li></ul>
Paradigma Ecologico <ul><li>C omprender como las organizaciones nacen, crecen, se desarrollan, declinan y mueren, y como s...
Atención a las Características de la Comunidad
Pasos para  Atender la  C omuni dad <ul><li>Identificación del proyecto </li></ul><ul><li>Justificación del proyecto </li>...
R equisitos para la  P resentación del  P royecto  C omunitario <ul><li>Acta de la asamblea constitutiva en la cual se con...
<ul><li>Este momento comienza cuando se le llama a la comunidad a una asamblea para plantearle el inicio del trabajo, prop...
GRACIAS POR SU PARTICIPACIÓN
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  1. 1. Principios y Valores
  2. 2. Principios y Valores contenido <ul><li>SOLIDARIDAD. </li></ul><ul><li>RESPONSABILIDAD SOCIAL. </li></ul><ul><li>IGUALDAD. </li></ul><ul><li>COOPERACIÓN </li></ul><ul><li>CORRESPONSABILIDAD </li></ul><ul><li>PARTICIPACIÓN CIUDADANA </li></ul><ul><li>ASISTENCIA HUMANITARIA </li></ul><ul><li>RESPETO MUTUO </li></ul><ul><li>CAMBIO SOCIAL </li></ul>
  3. 3. CONTENIDO <ul><li>Características del desarrollo comunitario: </li></ul><ul><li>Autonomía. </li></ul><ul><li>Autogestión. </li></ul><ul><li>Organización. </li></ul><ul><li>ONG. </li></ul><ul><li>Portafolio. </li></ul><ul><li>Proyecto Comunitario. </li></ul><ul><li>Paradigma. </li></ul>
  4. 4. Papel de Trabajo Clase 2 <ul><li>En base a la revisión bibliográfica revisada elabore una definición de los siguientes terminos y presente un ejemplo . </li></ul><ul><li>Grupo 1. Autonomía-Autogestión. </li></ul><ul><li>Grupo 2. Organización-Proyecto comunitario </li></ul><ul><li>Grupo 3 . Portafolio -ONG </li></ul><ul><li>Grupo 4. ¿Qué Podemos Atender –Eplorar- valorar de una comunidad?. </li></ul><ul><li>Debe entregar el ejercicio al final de la clase . Tiene un lapso de 20minuto para el trabajo grupal. Para luego desarrollar la plenaria </li></ul>
  5. 5. Autonomía <ul><li>E s un concepto de la filosofía y la psicología evolutiva que expresa la capacidad para darse normas a uno mismo sin influencia de presiones externas o internas. </li></ul>
  6. 6. A utogestión <ul><li>La es la gestión directa (autoorganizada) de cualquier asociación por parte de sus propios integrantes, sin injerencia externa . Capacidad institucional para coordinar las acciones que le permiten cumplir con el Mandato Constitucional y con las competencias . </li></ul>
  7. 7. ORGANIZACIÓN <ul><li>L a acción y el efecto de articular, disponer y hacer operativos un conjunto de medios, factores o elementos para la consecución de un fin concreto </li></ul>
  8. 8. ORGANIZACIÓN <ul><ul><li>Una asociación de personas regulada por un conjunto de normas en función de determinados fines </li></ul></ul>
  9. 9. Principios de Organización Contexto Social
  10. 10. Principio del T ramo de A dministración <ul><li>En cada posición administrativa existe un limite al número de personas que pueden manejar con eficacia una persona, pero el número exacto depende de la repercusión de diversas variables subyacentes. </li></ul>
  11. 11. Principio E scolar <ul><li>Cuanto más clara sea la línea de autoridad desde el puesto administrativo más clara será la responsabilidad para tomar decisiones y más eficaz la comunicación organi za cional. </li></ul>
  12. 12. Principio de D elegación por R esultados E sperados <ul><li>La autoridad delega a todos los gerentes individuales debe ser adecuada para asegurar su capacidad de cumplir los resultados esperados. </li></ul>
  13. 13. Principio del C arácter A bsoluto de la R esponsabilidad <ul><li>La responsabilidad por la acciones no puede ser mayor que la implícita en la autoridad delegada, ni debe ser menor. </li></ul>
  14. 14. Principio del E quilibrio <ul><li>En toda estructura existe la necesidad estar equilibrada para asegurar eficacia global de la estructura para cumplir los objetivos de la empresa. </li></ul>
  15. 15. PROYECTO COMUNITARIO
  16. 16. El proyecto comunitario es un instrumento en el cuál se plantea la solución o alternativas posibles a un problema o, la satisfacción de una necesidad sentida por la colectividad . E s un plan de acción detallado que resuelve un problema, una necesidad colectiva, situacional, corresponsable y cogestionaria de la comunidad. P royecto C omunitario
  17. 17. Proyecto Comunitario <ul><li>El proyecto comunitario es un conjunto organizado de acciones que codifican las preferencias y deseos prioritarios de toda la comunidad (no de individuos concretos, facciones o grupos de poder dentro de la comunidad, o de agencias externas). </li></ul>
  18. 18. TIPOS DE PROYECTO
  19. 19. Tipos de P royectos Proyectos Productivos : Son los que articulan las actividades productivas que generan beneficios a la comunidad creando bienes y servicios sustentables en el tiempo: cultivo.
  20. 20. Tipos de P royectos <ul><li>Proyectos Sociales : </li></ul><ul><li>Aquellos que brindan atención de manera prioritaria a las necesidades y demandas de los grupos más vulnerables de la comunidad. Ejemplos: niños abandonados, adolescentes en situación de riesgo, niños y jóvenes excluidos del sistema escolar, programas dirigidos a atender a la tercera edad, entre otros. </li></ul>
  21. 21. Tipos de P royectos <ul><li>Proyectos de Infraestructura : </li></ul><ul><li>Tienen por objeto el beneficio de sus comunidades a través de reparaciones, remodelaciones e instalaciones: Canchas, escuelas, módulos, calles, avenidas . </li></ul>
  22. 22. P ortafolio <ul><li>E s un registro del aprendizaje que se concentra en el trabajo del alumno y su reflexión sobre esa tarea. </li></ul><ul><li> Es un esfuerzo cooperativo entre el alumno y el personal docente se reúne un material que es indicativo del progreso hacia los resultados esenciales </li></ul>
  23. 23. P ortafolio <ul><li>E s una selección deliberada de los trabajos del alumno que nos cuenta la historia de sus esfuerzos, su progreso o sus logros. </li></ul><ul><li> En él deben incluirse la participación del alumno en la selección de su contenido, los criterios de la selección y las pautas para juzgar sus méritos, así como las evidencias de su proceso de reflexión </li></ul>
  24. 24. O rganización N o G ubernamental <ul><li>Una organización no gubernamental (tanto en singular como en plural ONG) es una entidad de carácter privado, con fines y objetivos definidos . </li></ul>
  25. 25. O rganización N o G ubernamental <ul><li>Son organizaciones privadas, sin fines de lucro, que han surgido con objetivos de promover distintas iniciativas de la sociedad civil. </li></ul><ul><li>Organización o asociación de iniciativa particular que pretende algún fin benéfico o social siempre sin ánimo de lucro. </li></ul>
  26. 26. Paradigma <ul><li>Conjunto de opiniones, valores y métodos compartidos por los integrantes de un colectivo. </li></ul>
  27. 27. Paradigma Ecologico <ul><li>C omprender como las organizaciones nacen, crecen, se desarrollan, declinan y mueren, y como se adaptan a los entornos variables y cambiantes. </li></ul><ul><li> Finalmente rescatamos la frase de Morin (1998): Nosotros debemos ecologizar las disciplinas, es decir tener en cuenta todo lo que es contextual, incluidas las condiciones culturales y sociales. </li></ul>
  28. 28. Atención a las Características de la Comunidad
  29. 29. Pasos para Atender la C omuni dad <ul><li>Identificación del proyecto </li></ul><ul><li>Justificación del proyecto </li></ul><ul><li>Objetivos del proyecto </li></ul><ul><li>Beneficiarios del proyecto </li></ul><ul><li>Plan de inversión </li></ul>La ejecución de los proyectos comunitarios debe ajustarse a lo aprobado en asamblea de ciudadanos y ciudadanas, planificado y presupuestariamente calculado. debe plasmarse en el Formato “Proyectos Comunitarios”, diseñado para tal fin, el cual es avalado por MINPADES y cumple con los siguientes puntos:
  30. 30. R equisitos para la P resentación del P royecto C omunitario <ul><li>Acta de la asamblea constitutiva en la cual se conformó el consejo comunal. </li></ul><ul><li>El acta donde se aprueba la idea de proyecto comunitario, por la asamblea de ciudadanos (as). </li></ul><ul><li>Registro de la Unidad de Gestión Financiera (Registro Subalterno). </li></ul><ul><li>Rif y Nit (SENIAT). </li></ul><ul><li>Apertura de cuenta bancaria (Banfoandes). </li></ul><ul><li>Registro de la cooperativa (SUNACOOP). </li></ul>
  31. 31. <ul><li>Este momento comienza cuando se le llama a la comunidad a una asamblea para plantearle el inicio del trabajo, proponiéndole un intercambio sobre: </li></ul><ul><li>Las necesidades y problemáticas. </li></ul><ul><li>Las capacidades presentes en el vecindario. </li></ul><ul><li>Las potencialidades de la comunidad. </li></ul><ul><li>Las organizaciones, las instituciones, las oficios,  profesiones. </li></ul><ul><li>situaciones de convivencia. </li></ul><ul><li>Los limites territoriales. </li></ul><ul><li>El Catastro: ni de casas, familia, calles, bodegas, etc. </li></ul><ul><li>Los Lideres: Capacidades, trayectoria, logros, roles específicos . </li></ul>Pasos para Atender la C omuni dad
  32. 32. GRACIAS POR SU PARTICIPACIÓN
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