Developing High Performance Leadership Skills

Anda bisa mendownload file presentasi ini di : www.rajapresentasi.com Rajapresentasi.com menyediakan file powerpoint slides untuk topik management skills, marketing, strategy and HR management

Drive Desire to Lead Integrity Self-Confidence Intelligence Job-relevant Knowledge Enam Karakter Seorang Pemimpin

Enam Karakter Seorang Pemimpin Pemimpin yang unggul memiliki drive atau dorongan untuk bertindak meraih hasil, serta mampu menginspirasi anggotanya untuk juga bertindak Pemimpin yang unggul memiliki keinginan yang kuat untuk mempengaruhi dan memimpin yang lainnya, mereka menunjukkan kemampuan untuk mengambil tanggung jawab Drive Desire to Lead

Contingency Model of Leadership Perilaku Pemimpin Direktif Suportif Partisipatif Berorientasi Pencapaian Tujuan Faktor Contingency Lingkungan Struktur Tugas Sistem Kewenangan Formal Grup Kerja Faktor Contingency Karyawan Adanya Kontrol Pengalaman Merasa Mampu Hasil Performance Kepuasan

Perilaku Pemimpin

Direktif

Suportif

Partisipatif

Berorientasi Pencapaian Tujuan

Faktor Contingency Lingkungan

Struktur Tugas

Sistem Kewenangan Formal

Grup Kerja

Faktor Contingency Karyawan

Adanya Kontrol

Pengalaman

Merasa Mampu

Hasil

Performance

Kepuasan

Elemen-elemen High Performance Leadership Leader sebagai Vision Creator Leader sebagai Tasks Allocator Leader sebagai Team Builder Leader sebagai Motivation Stimulator Leader sebagai People Developer High Performance Leadership

Leader sebagai Vision Creator Creating Vision Setting Goals Developing Action Plan Monitoring Action Plan Execution Leader as Vision Creator

Empat Karakter Penentuan Sasaran Goal Difficulty Feedback Goal Specifity Participation in Goal Setting Effective Goal Setting

Great Team Leader sebagai Team Builder Sasaran yang Jelas Pengukuran indikator kinerja yang jelas Aturan kerja yang jelas Identitas dan semangat team Sense of fun dan enjoyment Komunikasi yang terbuka dan jujur Task People Effective Leaders mengembangkan dan menjaga……

Sasaran yang Jelas

Pengukuran indikator kinerja yang jelas

Aturan kerja yang jelas

Identitas dan semangat team

Sense of fun dan enjoyment

Komunikasi yang terbuka dan jujur

Leader sebagai Team Builder Mempererat spirit kebersamaan team Mendorong penyelesaian masalah secara kelompok Loyal terhadap anggota tim Membantu anggota anda untuk belajar dari tantangan yang mereka hadapi Peduli pada anggota tim Leader sebagai Team Builder

Leader sebagai Motivation Stimulator Tiga C Motivation Collaboration Content Choice

Leader sebagai Motivation Stimulator Collaboration Content Orang-orang merasa lebih termotivasi untuk bekerja keras ketika mereka terinspirasi untuk bekerjasama, apabila mereka memiliki kesempatan untuk membantu orang lain mencapai kesuksesan. Orang-orang merasa lebih termotivasi untuk bekerja keras ketika mereka memahami bagaimana pekerjaan mereka dapat menambah nilai bagi organisasi

Leader as Motivation Stimulator Leader sebagai Motivation Stimulator Menginspirasi dengan contoh nyata Menciptakan dan mengkomunikasikan sasaran yang jelas

Halaman slide yang baru saja Anda lihat hanyalah SAMPEL atau contoh isi materi presentasi. File slide presentasi secara lengkap dan utuh dapat Anda peroleh di www.rajapresentasi.com