Presentatie koen hooijer
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Presentatie koen hooijer

on

  • 131 views

 

Statistics

Views

Total Views
131
Views on SlideShare
131
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
4
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Presentatie koen hooijer Presentatie koen hooijer Presentation Transcript

  • Aanpak eenzaamheid in de wijk Avondsymposium 13e Verpleegkundig Vizier 22 mei 2014 Koen Hooijer
  • . Even voorstellen….. • Koen Hooijer, projectleider • ZZG zorggroep in Hatert een wijk in Nijmegen
  • Partners Aanpak eenzaamheid Hatert
  • Project: Aanpak Eenzaamheid • ontstaan uit het programma ZonMw “eerstelijns ateliers; de kunst van geïntegreerd samenwerken”. • ZonMw stimuleert gezondheidsonderzoek en zorginnovatie
  • Korte introductie van de wijk Hatert Hatert heeft een strakke stedenbouwkundige opbouw en binnen stadsdeel Nijmegen-Zuid een sterke, eigen identiteit. De afwisseling in architectuur is beperkt, met laagbouwwoningen met platte daken en rechthoekige flatgebouwen. Tussen de woonbuurten vinden zich open (groen)stroken. (bron Nijmegen.nl)
  • Gezondheidsbeleving Hatert • 2009 gezondheidsmonitor GGD onder volwassenen • Deelnemers beoordelen hun beleving van goed tot uistekend. Echter er valt winst te behalen…… • In Hatert wonen gemiddeld genomen;  meer rokers (31%),  meer mensen hebben een matig tot hoog risico op een angststoornis of depressie (48%)  en meer mensen voelen zich er eenzamer (48%) t.o.v. het gemiddelde in Nijmegen (BRON: http://www2.nijmegen.nl/wonen/Wijken/nijmegen- zuid/Hatert/plannen_en_projecten)
  • Project: Aanpak Eenzaamheid • Aanleiding: – Huisbezoeken bij mogelijk kwetsbare ouderen (TOS screening): eenzaamheid kwam veel voor – Wijkanalyse Hatert: groot aantal mensen eenzaam (700 volwassenen) – Dit gaan we aanpakken! • Doelstelling: Integrale aanpak, multidisciplinair: minder eenzame ouderen • Looptijd: 2012 t/m 2015
  • Acties projectgroep 1. Signaleringskaart ontwikkeld 2. Inventarisatie lijst oorzaken eenzaamheid ontwikkeld 3. Scholing Motivational interviewing met verschillende professionals in de wijk, alsook vrijwilligers 4. Scholing Signaleer Eenzaamheid 5. Organiseren van - en model ontwikkeld voor “Buurttafels” 6. Deelproject: Hatert aan Tafel 7. Input voor zorgpad: Doorbreek eenzaamheid
  • 1. Signaleringskaart • Wat is het? Instrument om signalen, die duiden op eenzaamheid te zien en de vervolgactie (wat kun je doen) te benoemen. • Inhoud: – Gedragsitems: voorbeelden: Verwaarlozing omgeving, claimgedrag, nergens zin in hebben – Risicofactoren – Acties
  • Stappen na signalering • Altijd toestemming vragen aan cliënt /bewoner • Contact met sociaal wijkteam (kaart wordt aangepast) • Sociaal wijkteam kijkt welke organisaties bekend zijn bij deze cliënt /bewoner • Neemt contact op met huisarts • Huisbezoek • Met cliënt samen een plan opstellen
  • 2. Inventarisatielijst oorzaken eenzaamheid • Er is een lijst door studenten van HAN ontwikkeld: • Inventarisatielijst Oorzaken eenzaamheid ouderen thema’s die hierin aan de orde komen: - Woonomgeving - Persoonlijke betrokkenheid bij de samenleving - Persoonlijke relaties en verwachtingen van die relaties - Eigen kracht • Introduceren in 2014/2015 onder professionals en het sociaal wijkteam
  • Resultaat • In voorjaar 2013 bij twaalf ouderen een interview gehouden aan de hand van de inventarisatielijst • Er kwam een veelheid van oorzaken van eenzaamheid naar voren • Emotionele eenzaamheid • Maar ook zingevingproblematiek Aanbeveling: • Mensen in hun eigen kracht zetten zodat zij zich waardevol voelen voor de maatschappij
  • 3. Scholing opsporen en vroegsignaleren eenzaamheid • Medewerkers ‘laag-complexe’ zorg en vrijwilligers in de wijk scholen in herkennen van risico op eenzaamheid aan de hand van signalen en symptomen en mogelijke oorzaken. • Wat te doen indien er vermoeden van (risico op) eenzaamheid is • Signaleringskaart als hulpmiddel
  • 4. Buurttafel De gemeente Nijmegen heeft het initiatief genomen om buurttafels te (laten) organiseren met als doel: • Verbinding in de wijk verbeteren • Meer samenhang • Stimuleren dat mensen meer voor elkaar kunnen betekenen • Professionals inzicht geven in wat er in de wijk speelt en bewoners bezighoudt
  • Effecten buurttafel • De Buurtafels leverden een goed beeld van de stemming in een aantal buurten van Hatert. • De gekozen aanpak zorgde ervoor dat deelnemers zich gezien voelden • Deelnemers konden hun verhaal vertellen in een veilige omgeving • De organisatie van de buurttafels lijkt een succesvolle vorm om te komen tot een open overlegstructuur in de wijk
  • 5. Hatert aan tafel • Er blijkt behoefte te zijn aan kleinschalige ontmoetingen waarbij ingestoken wordt op een verantwoorde maaltijd
  • Hatert aan tafel • Samenwerking van : De Zonnebloem, ZZG zorggroep, restaurant “bij de buren ‘ • Op de even donderdagen • Een gezonde maaltijd voor € 5,- • Mogelijkheid om thuis gehaald en gebracht te worden voor € 1,-
  • Resultaat • Er is vaste groep van 15 deelnemers • Hieronder is een enquête geweest • 4 mensen geven aan dat ze deelnemen vanwege het contact • 11 voor de gezelligheid • 8 deelnemers geven aan nieuwe contacten gelegd te hebben
  • 6. Motivational interviewing • Aanleiding: Het bespreekbaar maken van eenzaamheid en ouderen te motiveren zelf actief te worden om dit probleem aan te pakken vereist een adequate benadering
  • Motivational interviewing De gespreksmethode • Motivational interviewing waarbij activeren aanzetten tot veranderen van leefstijl het doel is.
  • Deelnemers Motivational Interviewing • Huisartsen • Fysiotherapeuten • Thuiszorgmedewerkers • Medewerkers van diverse organisatie • Voor de Sleutelfiguren in de wijk en de Vrijwilligers is een aparte scholing ontwikkeld
  • Resultaten • Dit onderdeel van het project eenzaamheid heeft de Koploperprijs gewonnen op de Mertensdag, voor het beste en meest inspirerende eerstelijns initiatief in 2012. • Multidisciplinaire samenwerking ervaren de deelnemers als positief.
  • 7. Zorgpad ‘Doorbreek eenzaamheid’ Signaleren Bespreek- baar maken Analyse oorzaken Plan van aanpak
  • Hoe verder ? Hoe borgen we het project? • De buurttafel • De motivational interviewing • Hatert aan tafel • De signaleringskaart •De risico inventarisatielijst
  • Overgangsfase • Sociale wijkteam is aanzet • Project wordt breder niet alleen de 70+ in Hatert neemt deel aan het project. • Per april 2014 mogen we alle kwetsbare groepen waar eenzaamheids problematiek speelt benaderen om deel te nemen aan het project
  • Sociaal wijkteam Hatert • De Sociale Wijkteams in Nijmegen zoeken in hun wijk naar praktische oplossingen voor mensen die problemen hebben. Dat doen zij samen met de betrokkene zelf, met de mensen in zijn directe omgeving en met vrijwilligers en organisaties in de wijk.
  • Hoe werkt het Sociaal Wijkteam? • Is Laagdrempelig • Is bekend bij andere professionals bijvoorbeeld huisartsen, huismeesters, sleutelfiguren in de wijk • Deze verwijzen mensen met vragen door naar het Sociaal Wijkteam • Een teamlid neemt dan direct contact op met de betrokkene
  • Koen Hooijer Wijkverpleegkundige Hatert 1 Projectleider Aanpak Eenzaamheid Hatert Wondverpleegkundige T. 06 - 23 30 18 70 Irene Vorrinkstraat 403 6535 NB Nijmegen k.hooijer@zzgzorggroep.nl