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Un país que progresa ……
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Sustentabilidad                               GRUPOS DE INTERES (STAKEHOLDERS)10   Sustentabilidad y Cambio Climático|ERS
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Algunos temas claves en la relación empresa –desarrollo sustentableSustentabilidad y Cambio Climático|ERS
Estándares Internacionales  Políticas Globales                          Sistemas de Gestión            Reportes de        ...
Reporte de SustentabilidadEl principal objetivo es la transparencia                      Desempeño                      Ec...
Compromiso con Stakeholders, clave estratégica  (SE)                ProveedoresColaboradores                 Clientes     ...
Cadena de proveedores        Scope and                            Adm.          Packaging     supply chain    Packaging y ...
Cambio ClimáticoFuente:UNEP-GRID-Arendal.
Impactos a Nivel Mundial                                                                  Escasez de Recursos             ...
¿Qué es la Huella del Carbono?     Corresponde a la cantidad de emisiones de CO2e que son liberados a     la atmósfera deb...
Medición de la Huella de Carbono                                   El Reino Unido, Francia, Alemania,                     ...
Orientaciones de Mercado• Sectores Industriales sensibles: industria salmón, forestal, minera,  energética, agroalimentari...
Reducir la huella del carbono crea valor para los negocios        Los principales beneficios de valorar la huella de carbo...
Eficiencia Energética         Gt 42                                                                  Reference Scenario   ...
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Huella hídrica:Existe un vínculo entre el consumo en un lugar y losimpactos sobre los ecosistemas (fuentes de recursohídri...
Huella del Agua
Fuente: Water Footprint Network
Fuente: Water Footprint Network
Water Footprint Network
Algunas preguntas y desafíos¿Está su empresa preparada para pagar costos que antes no existían?¿Ha anticipado los efectos ...
Financieramente hablando …                                                                Cumplimiento Normativo          ...
Oficina central                                                                                                       Av. ...
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Pablo Frederick XVI Simposio

  1. 1. Sustentabilidad, El Presente de los Negocios del Futuro Pablo Frederick Arequipa, 3 de octubre 2011Sustentabilidad y Cambio Climático|ERS
  2. 2. Un país que progresa ……
  3. 3. Qué es una empresa sustentable? Para las empresas, el desarrollo sustentable significa adoptar estrategias y actividades que incluyan las necesidades de la empresa y de sus grupos de interés, mientras protege y fortalece los recursos humanos y naturales que se necesitarán en el futuro. Programas Programas Programas Sociales Ambientales EconómicosCopyright © 2008 Deloitte Development LLC. All rightsreserved.
  4. 4. Concepto de Sustentabilidad empresarial SUSTENTABILIDAD Mantención y = aumento de valor Financiero4 Sustentabilidad y Cambio Climático|ERS
  5. 5. Sustentabilidad Ambiental: tema de Agenda Global Es nuestra responsabilidadGestionar eficaz y eficientementenuestros recursos.Sustentabilidad ambiental es hoyindispensable para las empresas(compliance, comunidades,mercados –due diligences) Risk Consulting . Sustentabilidad y Cambio Climático
  6. 6. Expectativas sociales sobre/desde las empresas-51 de las más grandeseconomías del mundo sonempresas (relacionamiento consociedad)- Entornos competitivos cadavez más decisivos para buenosnegocios (valor compartido)
  7. 7. Consumidores activos y conscientes United Breaks Guitars Dave Carrol
  8. 8. Desarrollo Sustentable es parte del negocio (valor) Recursos limitados y cuidado de generaciones futuras El desarrollo sustentable se trata de crear un equilibrio entre los aspectos económico, ambiental y social de nuestro negocio ISR representa ya más de USD 3,5 trillones en el mundo.8 Sustentabilidad y Cambio Climático|ERS
  9. 9. Concepto Actual Ambiental Comunidad SUSTENTABILIDAD Mantención y Marketing Aumento de = = Responsable Valor Financiero Ética y Regulaciones Consumidores Colaboradores9 Sustentabilidad y Cambio Climático|ERS
  10. 10. Sustentabilidad GRUPOS DE INTERES (STAKEHOLDERS)10 Sustentabilidad y Cambio Climático|ERS
  11. 11. Al generar valor para los Grupos Interés, estamos generando valor paralos Accionistas Proveedores Riesgo Costos VALOR Colaboradores Clientes Competitividad Reputación Licencia para Operar Empresa Accionistas Comunidad Medio Ambiente11 Sustentabilidad y Cambio Climático|ERS
  12. 12. Presiones hacia la Sustentabilidad Hoy REGULADORES •¿Esta compañía cumple con los límites de emisiones establecidos? COLABORADORES CONSUMIDORES •¿Estamos dispuestos a trabajar en •¿Esta compañía es PRESIONES socialmente responsable? • una empresa que no asume •¿Debería yo comprar los • compromisos sustentables? productos de esta compañía? ¿Cómo se produjo el producto? INVERSIONISTAS •¿Ud. está dirigiendo está compañía de manera Sustentable? •¿Se ha aumentado el valor de la empresa mediante la Sustentabilidad? ¿Su cadena de proveedores es sustentable?12 Sustentabilidad y Cambio Climático|ERS
  13. 13. Efectos de residuos en Uso de recursos ecosistema y no renovables Crecimiento de la personas producción ¿ Como resolver Aumento del creando el puzzle consumo de valor en nuestro negocio? Consumidores recursos exigentes Crecimiento de naturales la demanda Aumento en el valor y costo de recursos Medidas Aumento en la Mayores mitigación/ generación de regulaciones compensación desechos Generando una estrategia que combine los aspectos de la sustentabilidad: Económicos, Ambientales y Sociales Comunidades Nuevas más activas generaciones Reporte de trabajadores y opinión pública13 Sustentabilidad y Cambio Climático|ERS
  14. 14. Pilares de una empresa sustentable Gobernabilidad y Gerenciamiento Cadena de Tecnología Valor Sustentabilidad de la Empresa Lugar de Fuerza de Trabajo Trabajo Productos y Servicios14 Sustentabilidad y Cambio Climático|ERS
  15. 15. La huella del Impacto Global Impacto Actual de la huella Impacto Futuro de la huella Gobernabilidad Corporativa Gobernabilidad Corporativa 1 1 2 2 Tecnología Tecnología Lugar de Trabajo Lugar de Trabajo 3 3 4 4 Productos y Fuerza de Trabajo Productos y Servicios Servicios Fuerza de Trabajo Cadena del Valor Cadena del Valor Huella Global (Actual) Huella Global (Futura) Huella Global (Actual) Huella Global (Futura) El objetivo es minimizar la “huella”Fuente: Deloitte
  16. 16. Gobierno Corporativo (Alta G Dirección) R U P Organizacional Comunicación O Estrategias compartida Objetivos Políticas S Valores Cultura Visión D E IN Gestión de la Sustentabilidad T E Unidad 1 Unidad 2 Unidad 3 R E GRUPOS DE INTERES S Planes de Acción, Actividades, Métricas, Evaluaciones, CompromisosSustentabilidad y Cambio Climático|ERS
  17. 17. Algunos temas claves en la relación empresa –desarrollo sustentableSustentabilidad y Cambio Climático|ERS
  18. 18. Estándares Internacionales Políticas Globales Sistemas de Gestión Reportes de Certificables / Verificables SustentabilidadNormas Naciones Unidas Lineamientos de ISO 9001 la OECD para empresas ISO14000 Multinacionales 14001 ISO26000 GRI G3 Metas del Milenio 2015 ISAE 300018 Sustentabilidad y Cambio Climático|ERS
  19. 19. Reporte de SustentabilidadEl principal objetivo es la transparencia Desempeño Económico REPORTAR El GRI proporciona un marco fiable y creíble, un lenguaje Sustentabilidad uniforme y parámetros comunes a nivel mundial Desempeño Desempeño Ambiental Social PARA QUÉ? PARA QUIEN? Triple Bottom line (inglés = "Triple balance") se refiere a los resultados de una empresa medidos en términos económicos, ambientales y sociales. Se presentan en los reportes corporativos de las empresas comprometidas con el desarrollo sostenible, y son datos y mediciones de carácter voluntario. 19 Sustentabilidad y Cambio Climático|ERS
  20. 20. Compromiso con Stakeholders, clave estratégica (SE) ProveedoresColaboradores Clientes 3ª Generación Relación integral y estratégica para Empresa lograr la competitividad sostenible Accionistas Comunidad Medio Ambiente 2ª Generación Relación sistemática para gestión de riesgo y mayor comprensión de los stakeholders 1ª Generación Convocatoria bajo presión para mitigar el impacto a través de beneficios localizados
  21. 21. Cadena de proveedores Scope and Adm. Packaging supply chain Packaging y Uso de los Plan the Compras Producción Fin de vida útil Proveedores y logística management logística productos project Esfuerzos Tradicionales Administración de proveedores Gestión responsable cadena de proveedoresSource : adapted from WWF
  22. 22. Cambio ClimáticoFuente:UNEP-GRID-Arendal.
  23. 23. Impactos a Nivel Mundial Escasez de Recursos 1.000 MM de personas sin agua potable Cambio Climático Emisiones de GEI Demanda de Energía 66% de aumento para 2050 Globalización Comercio Mundial Crecimiento de la población 9.000 MM para 2050 Diversidad de empleados Cambio en la composición laboral24 Sustentabilidad y Cambio Climático|ERS
  24. 24. ¿Qué es la Huella del Carbono? Corresponde a la cantidad de emisiones de CO2e que son liberados a la atmósfera debido a nuestras actividades cotidianas o producto de la comercialización de un producto, abarcando todas las actividades de la cadena de comercialización (Adquisiciones, producción, almacenamiento, transporte, distribución, venta, etc.).Sustentabilidad y Cambio Climático|ERS
  25. 25. Medición de la Huella de Carbono El Reino Unido, Francia, Alemania, Dinamarca y los países bajos están exigiendo a los exportadores la medición de su Huella de Carbono La cadena de Supermercados Tesco en UK ha definido como objetivos: Reducir las emisiones de los productos en su cadena de suministro en un 30% en 2020 2020 reducir a la mitad las emisiones de CO2e de sus locales. 2050 convertirse en un negocio de cero emisiones de carbono.
  26. 26. Orientaciones de Mercado• Sectores Industriales sensibles: industria salmón, forestal, minera, energética, agroalimentaria•Retail y sus exigencias para productos finales•Presiones de los mercados internacionales•Construcciones verdes (Green Building)•Exigencias de inversionistas y accionistas de empresas Sustentabilidad y Cambio Climático|ERS
  27. 27. Reducir la huella del carbono crea valor para los negocios Los principales beneficios de valorar la huella de carbono de sus productos, son: • Identificar los responsables de las emisiones de GEI de un producto. • Permite definir mejores objetivos, más efectivas políticas de reducción de emisiones e iniciativas de ahorros de costo mejor dirigidas y más efectivas. • Fortalecer las relaciones con sus proveedores, particularmente si esto implica oportunidades de ahorros en los costos sobre de la cadena de proveedores. • Acceder a mercados que están demandando medidas de medición y mitigación ya sea a través de cumplimientos regulatorios como por demanda de consumidores. Sustentabilidad y Cambio Climático|ERS
  28. 28. Eficiencia Energética Gt 42 Reference Scenario 40 38 52% 36 End-use 34 efficiency Power plants 5% 32 Renewables 20% 30 Biofuels 3% Nuclear 10% 28 CCS 10% 450 Scenario 26 2010 2015 2020 2025 2030 Se estima que el 52% de los recortes requeridos en emisiones de GEI para alcanzar el escenario 450 vendrán de ahorros producidos por eficiencia energética en 2030 (WEO 2009)
  29. 29. 0 10 20 30 40 50 60 70 1 Sistemas de 2 Monitoreo 2 Sistemas deSustentabilidad y Cambio Climático|ERS 5 Refrigeración Sistemas Eléctricos 5 Sistemas de Aire Comprimido 10 3 Recuperación de Calor 15 Potencial de ahorro Energético 5 Procedimientos Operacionales 15 10 Generación de Vapor 20 Procesos Industriales (%) 5 Potenciales Ahorros Energéticos en Sistemas Térmicos 30 20 Cogeneración 30 5 Iluminación 70
  30. 30. Huella hídrica:Existe un vínculo entre el consumo en un lugar y losimpactos sobre los ecosistemas (fuentes de recursohídrico) en otros lugaresShrinking Aral Sea
  31. 31. Huella del Agua
  32. 32. Fuente: Water Footprint Network
  33. 33. Fuente: Water Footprint Network
  34. 34. Water Footprint Network
  35. 35. Algunas preguntas y desafíos¿Está su empresa preparada para pagar costos que antes no existían?¿Ha anticipado los efectos del cambio climático y demográfico en susnegocios?¿Existe un Plan de relaciones con organizaciones sociales?¿Cuál es el conocimiento y la relación existente con sus stakeholders(Grupos de interés)?¿Se conocen las necesidades de los stakeholders?¿Cuál es nuestra capacidad de respuesta frente a estas demandas?¿Está nuestra compañía preparada tecnológicamente para estasnuevas demandas?¿Conocemos los riesgos/valor de nuestra cadena de proveedores?¿Cómo se vincula nuestra empresa con el desarrollo sustentable delpaís? Sustentabilidad y Cambio Climático|ERS
  36. 36. Financieramente hablando … Cumplimiento Normativo Marca Diferenciada Bonos de Carbono … Huella de Carbono Relaciones con Comunidad +Y Cadena de valor Sustentable Manejo de residuos (3R) (Yi – Ci ) Retención de talentos Atracción de Capitales VAN = Medir huella del Agua n (1 + i) Cumplimiento Normativo Relaciones con comunidad Eficiencia Energética (H de C) n =1 -C Reducción de Rotación laboral Cadena de valor Sustentable Control de riesgos operacionales Eficiencia en el uso del agua Reputación Atracción de ISR -i Cumplimiento normas (PE) Control de riesgos ESG Cadena de valor Sustentable Reporte de SustentabilidadRisk Consulting . Sustentabilidad y Cambio Climático
  37. 37. Oficina central Av. Providencia 1760 Pisos 6, 7, 8, 9, 13 y 18 Providencia, Santiago Chile Fono: (56-2) 729 7000 Fax: (56-2) 374 9177 e-mail: deloittechile@deloitte.com Regiones Cap. Arturo Prat 461 Oficina 1902 Antofagasta Chile Fono: (56-55) 44 9660 Fax: (56-55) 44 9662 e-mail: antofagasta@deloitte.com 1 Poniente 123 pfrederick@deloitte.com Piso 7 Viña del Mar Chile Fono: (56-32) 246 6111 Fax: (56-32) 246 6086 e-mail: vregionchile@deloitte.com O’Higgins 940 Piso 6 Concepción Chile Fono: (56-41) 291 4055 Fax: (56-41) 291 4066 e-mail: concepcionchile@deloitte.com Libertador Bernardo O’Higgins 167 Oficina 603 Puerto Montt Chile Deloitte® se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu -asociación suiza- y a su red de firmas miembro, Fono: (56-65) 288 600 cada una como una entidad única e independiente. Por favor, vea en www.deloitte.cl/acerca de la Fax: (56-65) 298 600 descripción detallada de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu y sus Firmas miembro. e-mail: puertomontt@deloitte.com© 2009 Deloitte. Miembro de Deloitte Touche Tohmatsu Todos los derechos reservados. www.deloitte.cl 38 Footer © 2009 Deloitte
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