Objetivos 2010 2013

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Objetivos 2010 2013

  1. 1. OBJETIVOS 2010 - 2013 PROPÓSITO 1: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA <ul><li>Sistema de Información para la toma de decisiones: </li></ul><ul><li>Revisión del Modelo de Asignación de Recursos. </li></ul><ul><li>Rediseño de la Red Programática y Plan de Cuentas. </li></ul><ul><li>Tablero de Control. </li></ul><ul><li>Planta y ejecución del Inciso 1: O3. </li></ul>
  2. 2. OBJETIVOS 2010 - 2013 PROPÓSITO 2 : SISTEMAS Y PROCESOS <ul><li>Modificaciones y plena utilización del Sistema de Registro de Contrataciones. </li></ul><ul><li>Módulo Cliente Contrataciones (MCC)? / Sistema SIU-Diaguitas?. </li></ul><ul><li>Módulo web de administración económico-financiera de las Dependencias. </li></ul><ul><li>Banca Electrónica. </li></ul><ul><li>Revisión y rediseño de procedimientos clave. </li></ul><ul><li>Certificación electrónica de servicios. </li></ul><ul><li>Revisión y rediseño del proceso de cierre de ejercicio. </li></ul>
  3. 3. OBJETIVOS 2010 - 2013 PROPÓSITO 3 : DESARROLLO DE RRHH <ul><li>Cumplir con los planes de trabajo aprobados para los Programas de Capacitación (presencial), de Formación de Adultos y de Mejora Continua. </li></ul><ul><li>Puesta en marcha del Programa de Capacitación (modalidad a distancia). </li></ul><ul><li>Organización interna de la SPGI (Fase 2). </li></ul><ul><li>Puesta en marcha del Programa de Orientación Institucional. </li></ul><ul><li>Sistematización del Programa de Mejora Continua. </li></ul>
  4. 4. OBJETIVOS 2010 - 2013 PROPÓSITO 3 : DESARROLLO DE RRHH <ul><li>“ Sistema de evaluación de resultados del personal No Docente”. </li></ul><ul><li>“ Elaborar esquemas organizacionales que definan áreas y jerarquías generales comunes a todas las Dependencias”. </li></ul><ul><li>“ Revisar el Régimen de Concursos y promover su realización en todas las Dependencias”. </li></ul>Otros objetivos contemplados en la plataforma de gobierno, surgidos de las discusiones en comisión de la comunidad universitaria, y cuya resolución no depende enteramente de la SPGI:
  5. 5. OBJETIVOS 2010 - 2013 PROPÓSITO 4 : INTERRELACIÓN CON LAS DEPENDENCIAS <ul><li>Constituir redes por áreas y/o temas específicos: presupuesto, contrataciones, sueldos, informática, contabilidad, etc. </li></ul><ul><li>Convocar a reuniones generales con agendas concretas de trabajo. </li></ul><ul><li>Realizar visitas a las Dependencias con fines diagnósticos y de asesoría. </li></ul><ul><li>Revisión de las misiones y funciones del CIRI. </li></ul><ul><li>Producir un salto cualitativo del Portal de la SPGI: acceso desde el Portal UNC; revisión del mapa del sitio; contenidos y estética; actualización distribuida; etc. </li></ul>
  6. 6. OBJETIVOS 2010 - 2013 PROPÓSITO 5 : TRANSPARENCIA Difundir por diversos medios (Portal SPGI, publicaciones específicas, comunicaciones, etc.) información pública, particularmente referida a: <ul><li>Administración presupuestaria. </li></ul><ul><li>Contrataciones. </li></ul><ul><li>Otros. </li></ul><ul><li>Obra pública. </li></ul>
  7. 7. OBJETIVOS 2010 - 2013 PROPÓSITO 6 : INFRAESTRUCTURA <ul><li>Culminar la ejecución del Plan Trianual de Obras 2008 - 2010. </li></ul><ul><li>Elaboración de un nuevo plan de obras. </li></ul><ul><li>Revisar y replantear las responsabilidades asignadas al nivel central y a las dependencias en lo relativo al mantenimiento edilicio. </li></ul><ul><li>Revisar y replantear la organización de la administración central para la atención de sus roles actuales. </li></ul>
  8. 8. OBJETIVOS 2010 - 2013 PROPÓSITO 7 : RELACIONES EXTERNAS <ul><li>Mantener presencia y representación institucional en los espacios conseguidos (particularmente CIN y SPU). </li></ul><ul><li>Mantener los contactos necesarios con el Consorcio SIU para el cumplimiento de la agenda de la SPGI. </li></ul><ul><li>Dar cumplimiento a la agenda técnica y política acordada en el CIN. </li></ul>

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