Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan mengatur tentang landasan, tujuan, dan asas pembangunan ketenagakerjaan di Indonesia berdasarkan Pancasila dan UUD 1945. UU ini juga mengatur tentang kesempatan kerja yang sama, perencanaan tenaga kerja, pelatihan kerja, hubungan industrial, dan perlindungan hak-hak pekerja.