L'emploi dans les régions - Diagnostic Territorial du mois d'avril 2013 par Qapa.fr

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L'emploi dans les régions - Diagnostic Territorial du mois d'avril 2013 par Qapa.fr

  1. 1. L’EMPLOI DANS LES REGIONS Diagnostic Territorial Avril 2013Contact : contact@qapa.fr
  2. 2. MÉTHODOLOGIEPour établir toutes ces statistiques, Qapa s’est basé sur l’analyse de 500 000 offres d’emploi detoutes fonctions déposées par les employeurs (commerçants, artisans, TPE, PME, grossesentreprises) dans tous les secteurs d’activité partout en France sur le site www.qapa.fr maiségalement sur une base d’environ 800 000 candidats. Parmi ces candidats, environ 60% d’entreeux sont des non-cadres et que 40% sont des cadres.Les chiffres et statistiques qui vous seront présentés représentent un état des lieux de l’emploi enFrance et dans les régions à un moment donné.Toutes les informations mises en avant par les candidats et par les recruteurs sont déclaratives.L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 2Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  3. 3. SOMMAIRE - Méthodologie - L’emploi en France - Avril 2013 o Niveau d’études des candidats VS niveau d’études requis par les recruteurs o Les types de contrats les plus proposés o Le niveau d’étude des candidats o Les 10 secteurs qui recrutent le plus o Le classement des régions les plus proposées par les recruteurs o Le classement des régions les plus demandées par les candidats o Les salaires moyens o Les niveaux de postes les plus demandés - Zoom sur l’emploi en Régions o Île-de-France o Rhône-Alpes o Provence-Alpes-Côte d’Azur o Pays de la Loire o Languedoc-Roussillon o Nord-Pas-de-Calais o Lorraine o Aquitaine o Midi-Pyrénées o Centre o Basse-Normandie o Picardie o Bourgogne o Poitou-Charentes o Bretagne o Alsace o Champagne-Ardenne o Auvergne o Limousin o Corse o Haute-Normandie o Franche-ComteL’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 3Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  4. 4. L’EMPLOI EN FRANCE - Avril 2013Niveau d’études des candidats VS niveau d’études requis par les recruteurs Niveau d’études des candidats Niveau d’études requis par les recruteurs 50 37,5 25 12,5 0 Aucun diplôme Bac CAP/BEP Bac+2 Bac+3 Bac+4 Bac+5Les types de contrats les plus proposés - CDI : 57.05% - Intérim / mission : 21.45% - CDD : 17.87% - Freelance / Indépendant : 1.40% - Stage : 0.07% - Contrat de professionnalisation : 0.23% - Saisonnier : 0.15% - Apprentissage : 0.04% - Alternance : 0.03% - Contrat aidé : 0.02% - Titulaire de la fonction publique : 0.01%L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 4Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  5. 5. Le niveau d’étude des candidats- Bac, Bac professionnel ou équivalent : 26.13%- CAP, BEP ou niveau équivalent : 21.64%- DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 20.22%- Licence, Bac +3 ou équivalent : 9.79%- DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 9.39%- Aucun diplôme : 8.08%- Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 4.75%Les 10 secteurs qui recrutent le plus Industrie 23,28 % BTP / Construction 12,12 % Commerce / Vente 7,63 % Ingénierie 7,34 % Transport / achat / logistique 5,52 %Recrutement / Intérim & bureaux de placement 5,50 % Maintenance / entretien 4,52 % Audit / Comptabilité / Fiscalité 4,43 % Banques / Assurance / Organismes financiers 4,26 % Marketing / Communication / Publicité / RP 3,77 %Le classement des régions les plus proposées par les recruteurs1. Île-de-France2. Rhône-Alpes3. Provence-Alpes-Côte dAzur4. Pays de la Loire5. Aquitaine6. Midi-Pyrénées7. Bretagne8. Nord-Pas-de-Calais9. Centre10. Languedoc-Roussillon11. Alsace12. Lorraine13. Poitou-CharentesL’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 5Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  6. 6. 14. Bourgogne15. Haute-Normandie16. Picardie17. Franche-Comté18. Basse-Normandie19. Auvergne20. Champagne-Ardenne21. Limousin22. CorseLe classement des régions les plus demandées par les candidats1. Île-de-France2. Rhône-Alpes3. Provence-Alpes-Côte dAzur4. Nord-Pas-de-Calais5. Pays de la Loire6. Aquitaine7. Languedoc-Roussillon8. Midi-Pyrénées9. Bretagne10. Centre11. Lorraine12. Alsace13. Haute-Normandie14. Picardie15. Poitou-Charentes16. Bourgogne17. Champagne-Ardenne18. Basse-Normandie19. Auvergne20. Franche-Comté21. Limousin22. CorseLes salaires moyensSalaire net moyen demandé par les candidats : 1187.31 €Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1626.33 €L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 6Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  7. 7. Les niveaux de postes les plus demandés Employé qualifié 43,38 % Technicien 13,35 % Employé non qualifié 12,01 % Cadre 8,41 % Ouvrier qualifié (P1, P2) 7,44 % Agent de maîtrise 6,78 %Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 3,72 % Ouvrier spécialisé 3,51 % Manœuvre 1,40 %L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 7Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  8. 8. ZOOM SUR L’EMPLOI EN RÉGIONSL’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 8Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  9. 9. L’EMPLOI EN ÎLE-DE-FRANCE Les types de contrat les plus proposés - CDI : 67.85% - Intérim / mission : 15.32% - CDD : 15.14% - Freelance / Indépendant : 1.04% - Stage : 0.2% - Contrat de professionnalisation : 0.2% - Saisonnier : 0.15% - Apprentissage : 0.03% - Alternance : 0.02% - Contrat aidé : 0.02% - Titulaire de la fonction publique : 0.02% Les 10 secteurs qui recrutent le plus Industrie 17,43 % Recrutement 15,07 % BTP / Construction 10,63 % Commerce / Vente 10,61 %Banques / Assurance / Organismes financiers 6,91 % Informatique 5,33 % Audit / Comptabilité / Fiscalité 3,77 % Accueil / Secrétariat 3,63 % Ingénierie 3,32 % Marketing / Communication / Publicité / RP 2,95 % Le niveau d’études des candidatsBac, Bac professionnel ou équivalent : 25.61%CAP, BEP ou niveau équivalent : 18.96%DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 17.42%DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 12.94%Licence, Bac +3 ou équivalent : 9.5%Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 6.19%L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 9Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  10. 10. Les niveaux de postes les plus demandés Employé qualifié 46,28 % Cadre 13,55 % Technicien 11,61 % Employé non qualifié 10,40 % Agent de maîtrise 8,30 % Ouvrier qualifié (P1, P2) 3,79 %Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 2,72 % Ouvrier spécialisé 2,42 % Manœuvre 0,93 % Le top 20 des métiers les plus proposés1. Assistant commercial / Assistante commerciale2. Aide-comptable3. Assistant / Assistante de direction4. Comptable5. Comptable fournisseurs6. Responsable commercial / commerciale7. Comptable général / générale8. Conducteur / Conductrice de travaux9. Secrétaire10. Assistant administratif / Assistante administrative11. Technico-commercial / Technico-commerciale12. Téléprospecteur / Téléprospectrice13. Assistant / Assistante de gestion administrative14. Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale15. Comptable clientèle16. Assistant / Assistante administration des ventes17. Développeur / Développeuse informatique18. Ingénieur / Ingénieure dentretien maintenance et travaux neufs en industrie19. Esthéticien / Esthéticienne20. Négociateur / Négociatrice en immobilier Les salaires moyensSalaire net moyen demandé par les candidats : 1304.89 €Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1687.69 €L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 10Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  11. 11. L’EMPLOI EN RHÔNE-ALPES Les types de contrat les plus proposés - CDI : 54.71% - Intérim / mission : 21.95% - CDD : 17.70% - Freelance / Indépendant : 1.04% - Stage : 0.01% - Contrat de professionnalisation : 0.18% - Saisonnier : 4.36% - Apprentissage : 0.01% - Alternance : 0.02% - Contrat aidé : 0.01% - Titulaire de la fonction publique : 0% Les 10 secteurs qui recrutent le plus Industrie 25,11 % BTP / Construction 11,24 % Ingénierie 8,02 % Transport / achat / logistique 7,17 % Maintenance / entretien 5,97 % Audit / Comptabilité / Fiscalité 5,60 % Commerce / vente 5,07 % Accueil / Secrétariat 4,72 % Chimie 3,87 %Marketing / Communication / Publicité / RP 3,77 % Le niveau d’études des candidatsBac, Bac professionnel ou équivalent : 25.06%CAP, BEP ou niveau équivalent : 21.59%DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 20.77%DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 9.77%Licence, Bac +3 ou équivalent : 10.30%Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 4.87%L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 11Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  12. 12. Les niveaux de postes les plus demandés Employé qualifié 42,37 % Cadre 6,41 % Technicien 14,50 % Employé non qualifié 13,60 % Agent de maîtrise 6,47 % Ouvrier qualifié (P1, P2) 7,40 %Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 3,74 % Ouvrier spécialisé 3,94 % Manœuvre 1,56 % Le top 20 des métiers les plus proposés1. Assistant commercial / Assistante commerciale2. Comptable3. Technico-commercial / Technico-commerciale4. Cariste5. Cuisinier / Cuisinière6. Préparateur / Préparatrice de commandes7. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle8. Commis / Commise de cuisine9. Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle10. Aide-comptable11. Agent / Agente dentretien/propreté de locaux12. Opérateur régleur-programmeur sur machines à commande numérique -CN-13. Mécanicien / Mécanicienne automobile14. Valet / Femme de chambre15. Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse16. Assistant administratif / Assistante administrative17. Téléprospecteur / Téléprospectrice18. Aide ménager / ménagère à domicile19. Auxiliaire de vie20. Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale Les salaires moyensSalaire net moyen demandé par les candidats : 1304.89 €Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1687.69 €L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 12Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  13. 13. L’EMPLOI EN PACA Les types de contrat les plus proposés - CDI : 57.27% - Intérim / mission : 16.24% - CDD : 20.97% - Freelance / Indépendant : 1.84% - Stage : 0.03% - Contrat de professionnalisation : 0.33% - Saisonnier : 3.13% - Apprentissage : 0.04% - Alternance : 0.13% - Contrat aidé : 0.02% - Titulaire de la fonction publique : 0% Les 10 secteurs qui recrutent le plus Industrie 18,44 % BTP / Construction 16,46 % Commerce / vente 8,29 % Transport / achat / logistique 7,14 % Ingénierie 6,64 % Accueil / Secrétariat 5,67 %Banques / Assurance / Organismes financiers 4,88 % Audit / Comptabilité / Fiscalité 4,29 % Santé 3,82 % Informatique 3,29 % Le niveau d’études des candidatsBac, Bac professionnel ou équivalent : 26.63%CAP, BEP ou niveau équivalent : 21.83%DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 19.95%DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 9.28%Licence, Bac +3 ou équivalent : 9.28%Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 4.73%L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 13Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  14. 14. Les niveaux de postes les plus demandés Employé qualifié 47,08 % Cadre 6,01 % Technicien 11,45 % Employé non qualifié 14,51 % Agent de maîtrise 5,92 % Ouvrier qualifié (P1, P2) 6,65 %Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 3,04 % Ouvrier spécialisé 3,67 % Manœuvre 1,66 % Le top 20 des métiers les plus proposés1. Assistant commercial / Assistante commerciale2. Comptable3. Commis / Commise de cuisine4. Cuisinier / Cuisinière5. Valet / Femme de chambre6. Conducteur / Conductrice de travaux7. Préparateur / Préparatrice de commandes8. Agent commercial / Agente commerciale en immobilier9. Assistant administratif / Assistante administrative10. Cariste11. Aide-comptable12. Développeur / Développeuse informatique13. Négociateur / Négociatrice en immobilier14. Mécanicien / Mécanicienne automobile15. Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale16. Téléprospecteur / Téléprospectrice17. Aide à Domicile18. Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd19. Technico-commercial / Technico-commerciale20. Garde denfant à domicile Les salaires moyensSalaire net moyen demandé par les candidats : 1308.38 €Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1624.09 €L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 14Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  15. 15. L’EMPLOI DANS LES PAYS DE LA LOIRE Les types de contrat les plus proposés - CDI : 49.12% - Intérim / mission : 29.55% - CDD : 17.78% - Freelance / Indépendant : 1.49% - Stage : 0.04% - Contrat de professionnalisation : 0.3% - Saisonnier : 1.67% - Apprentissage : 0.03% - Alternance : 0.01% - Contrat aidé : 0.03% - Titulaire de la fonction publique : 0.01% Les 10 secteurs qui recrutent le plus Industrie 31,20 % Ingénierie 11,96 % BTP / Construction 11,71 % Commerce / Vente 5,57 % Audit / Comptabilité / Fiscalité 5,35 %Banques / Assurance / Organismes financiers 4,38 % Transport / achat / logistique 4,38 % Maintenance / entretien 3,81 % Informatique 3,41 % Marketing / Communication / Publicité / RP 3,38 % Le niveau d’études des candidatsBac, Bac professionnel ou équivalent : 26.63%CAP, BEP ou niveau équivalent : 22.62%DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 22.23%DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 7.45%Licence, Bac +3 ou équivalent : 9.97%Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 4.27%L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 15Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  16. 16. Les niveaux de postes les plus demandés Employé qualifié 40,53 % Cadre 5,99 % Technicien 14,08 % Employé non qualifié 11,37 % Agent de maîtrise 5,76 % Ouvrier qualifié (P1, P2) 10,87 %Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 5,56 % Ouvrier spécialisé 4,21 % Manœuvre 1,63 % Le top 20 des métiers les plus proposés1. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle2. Soudeur / Soudeuse3. Technicien / Technicienne méthodes4. Technico-commercial / Technico-commerciale5. Comptable6. Assistant commercial / Assistante commerciale7. Cariste8. Menuisier / Menuisière9. Cuisinier / Cuisinière10. Plombier / Plombière chauffagiste11. Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication12. Maçon / Maçonne13. Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-14. Téléprospecteur / Téléprospectrice15. Ingénieur / Ingénieure dentretien maintenance et travaux neufs en industrie16. Assistant administratif / Assistante administrative17. Préparateur / Préparatrice de commandes18. Electricien / Electricienne du bâtiment19. Conducteur / Conductrice de poids lourd20. Développeur / Développeuse informatique Les salaires moyensSalaire net moyen demandé par les candidats : 1147.80 €Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1577.83 €L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 16Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  17. 17. L’EMPLOI EN LANGUEDOC-ROUSSILLON Les types de contrat les plus proposés - CDI : 55.18% - Intérim / mission : 15.40% - CDD : 22.38% - Freelance / Indépendant : 2.90% - Stage : 0.05% - Contrat de professionnalisation : 0.42% - Saisonnier : 3.49% - Apprentissage : 0.14% - Alternance : 0.01% - Contrat aidé : 0.01% - Titulaire de la fonction publique : 0.01% Les 10 secteurs qui recrutent le plus Industrie 15,01 % BTP / Construction 14,50 %Banques / Assurance / Organismes financiers 10,05 % Transport / achat / logistique 8,78 % Commerce / vente 5,73 % Ingénierie 5,47 % Maintenance / entretien 4,58 % Informatique 4,20 % Marketing / Communication / Publicité / RP 3,94 % Accueil / Secrétariat 3,49 % Le niveau d’études des candidatsBac, Bac professionnel ou équivalent : 27.26%CAP, BEP ou niveau équivalent : 23.15%DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 21.01%DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 7.13%Licence, Bac +3 ou équivalent : 9.3%Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 4.46%L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 17Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  18. 18. Les niveaux de postes les plus demandés Employé qualifié 42,39 % Cadre 6,32 % Technicien 12,50 % Employé non qualifié 15,04 % Agent de maîtrise 6,85 % Ouvrier qualifié (P1, P2) 7,48 %Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 4,08 % Ouvrier spécialisé 3,65 % Manœuvre 1,70 % Le top 20 des métiers les plus proposés1. Cuisinier / Cuisinière2. Téléprospecteur / Téléprospectrice3. Agent commercial / Agente commerciale en immobilier4. Commis / Commise de cuisine5. Négociateur / Négociatrice en immobilier6. Comptable7. Cariste8. Commercial / Commerciale auprès des particuliers9. Technico-commercial / Technico-commerciale10. Valet / Femme de chambre11. Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-12. Gestionnaire de patrimoine immobilier13. Assistant commercial / Assistante commerciale14. Infirmier / Infirmière de soins généraux15. Préparateur / Préparatrice de commandes16. Mécanicien / Mécanicienne automobile17. Auxiliaire de vie18. Boulanger / Boulangère19. Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd20. Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises Les salaires moyensSalaire net moyen demandé par les candidats : 1262.72 €Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1583.32 €L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 18Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  19. 19. L’EMPLOI EN NORD-PAS-DE-CALAIS Les types de contrat les plus proposés - CDI : 56.74% - Intérim / mission : 22.62% - CDD : 18.51% - Freelance / Indépendant : 1.18% - Stage : 0.03% - Contrat de professionnalisation : 0.26% - Saisonnier : 0.25% - Apprentissage : 0.24% - Alternance : 0.14% - Contrat aidé : 0.03% - Titulaire de la fonction publique : 0.02% Les 10 secteurs qui recrutent le plus Industrie 23,12 % Commerce / vente 8,62 % BTP / Construction 8,01 % Ingénierie 7,65 % Santé 6,36 % Transport / achat / logistique 6,30 % Audit / Comptabilité / Fiscalité 5,32 %Marketing / Communication / Publicité / RP 5,14 % Maintenance / entretien 4,59 % Accueil / Secrétariat 4,04 % Le niveau d’études des candidatsBac, Bac professionnel ou équivalent : 27.49%CAP, BEP ou niveau équivalent : 23.14%DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 20.16%DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 7.46%Licence, Bac +3 ou équivalent : 10.07%Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 3.80%L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 19Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  20. 20. Les niveaux de postes les plus demandés Employé qualifié 41,17 % Cadre 11,44 % Technicien 14,89 % Employé non qualifié 10,01 % Agent de maîtrise 8,59 % Ouvrier qualifié (P1, P2) 6,36 %Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 3,26 % Ouvrier spécialisé 2,94 % Manœuvre 1,35 % Le top 20 des métiers les plus proposés1. Assistant commercial / Assistante commerciale2. Comptable3. Technico-commercial / Technico-commerciale4. Préparateur / Préparatrice de commandes5. Cariste6. Téléconseiller / Téléconseillère7. Aide-comptable8. Développeur / Développeuse informatique9. Cuisinier / Cuisinière10. Commercial / Commerciale sédentaire11. Comptable général / générale12. Assistant administratif / Assistante administrative13. Négociateur / Négociatrice en immobilier14. Secrétaire15. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle16. Développeur / Développeuse web17. Secrétaire médical / médicale18. Téléprospecteur / Téléprospectrice19. Gestionnaire paie20. Télévendeur / Télévendeuse Les salaires moyensSalaire net moyen demandé par les candidats : 1235.23 €Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1612.01 €L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 20Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  21. 21. L’EMPLOI EN LORRAINE Les types de contrat les plus proposés - CDI : 54.71% - Intérim / mission : 23.26% - CDD : 19.61% - Freelance / Indépendant : 1.64% - Stage : 0% - Contrat de professionnalisation : 0.25% - Saisonnier : 0.5% - Apprentissage : 0.01% - Alternance : 0% - Contrat aidé : 0% - Titulaire de la fonction publique : 0% Les 10 secteurs qui recrutent le plus Industrie 22,84 % BTP / Construction 14,80 % Commerce / vente 8,28 % Transport / achat / logistique 7,46 % Marketing / Communication / Publicité / RP 6,41 % Maintenance / entretien 6,41 % Ingénierie 5,71 % Audit / Comptabilité / Fiscalité 5,13 % Accueil / Secrétariat 3,96 %Recrutement / Intérim & bureaux de placement 2,80 % Le niveau d’études des candidatsBac, Bac professionnel ou équivalent : 26.65%CAP, BEP ou niveau équivalent : 25.15%DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 20.52%DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 7.23%Licence, Bac +3 ou équivalent : 9.56%Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 3.54%L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 21Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  22. 22. Les niveaux de postes les plus demandés Employé qualifié 42,66 % Cadre 7,11 % Technicien 13,75 % Employé non qualifié 9,99 % Agent de maîtrise 5,60 % Ouvrier qualifié (P1, P2) 11,55 %Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 3,20 % Ouvrier spécialisé 4,45 % Manœuvre 1,69 % Le top 20 des métiers les plus proposés1. Assistant commercial / Assistante commerciale2. Comptable3. Cariste4. Technico-commercial / Technico-commerciale5. Cuisinier / Cuisinière6. Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle7. Vendeur / Vendeuse8. Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd9. Hôte / Hôtesse de caisse10. Préparateur / Préparatrice de commandes11. Commercial / Commerciale12. Formateur / Formatrice13. Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-14. Chef de chantier15. Electricien / Electricienne déquipements industriels16. Attaché commercial / Attachée commerciale auprès des particuliers17. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle18. Electricien / Electricienne du bâtiment19. Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale20. Auxiliaire de vie Les salaires moyensSalaire net moyen demandé par les candidats : 1285.14 €Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1571.62 €L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 22Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  23. 23. L’EMPLOI EN AQUITAINE Les types de contrat les plus proposés - CDI : 53.58% - Intérim / mission : 21.53% - CDD : 18.98% - Freelance / Indépendant : 1.95% - Stage : 0.1% - Contrat de professionnalisation : 0.16% - Saisonnier : 3.64% - Apprentissage : 0.04% - Alternance : 0% - Contrat aidé : 0.01% - Titulaire de la fonction publique : 0% Les 10 secteurs qui recrutent le plus Industrie 24,92 % BTP / Construction 16,41 % Transport / achat / logistique 7,40 %Banques / Assurance / Organismes financiers 7,25 % Ingénierie 6,90 % Commerce / vente 5,54 % Audit / Comptabilité / Fiscalité 4,73 % Maintenance / entretien 4,08 % Informatique 3,37 % Accueil / Secrétariat 3,07 % Le niveau d’études des candidatsBac, Bac professionnel ou équivalent : 25.78%CAP, BEP ou niveau équivalent : 22.15%DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 22.02%DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 8.66%Licence, Bac +3 ou équivalent : 9.81%Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 4.41%L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 23Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  24. 24. Les niveaux de postes les plus demandés Employé qualifié 43,99 % Cadre 5,30 % Technicien 11,04 % Employé non qualifié 10,40 % Agent de maîtrise 5,80 % Ouvrier qualifié (P1, P2) 9,54 %Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 4,86 % Ouvrier spécialisé 4,14 % Manœuvre 2,07 % Le top 20 des métiers les plus proposés1. Cuisinier / Cuisinière2. Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd3. Assistant commercial / Assistante commerciale4. Commis / Commise de cuisine5. Comptable6. Mécanicien / Mécanicienne automobile7. Cariste8. Garde denfant à domicile9. Serveur / Serveuse de restaurant10. Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse11. Préparateur / Préparatrice de commandes12. Agent commercial / Agente commerciale en immobilier13. Commercial / Commerciale auprès des particuliers14. Technico-commercial / Technico-commerciale15. Maçon / Maçonne16. Négociateur / Négociatrice en immobilier17. Valet / Femme de chambre18. Collaborateur / Collaboratrice dexpertise comptable19. Téléconseiller / Téléconseillère20. Cuisinier / Cuisinière de collectivité Les salaires moyensSalaire net moyen demandé par les candidats : 1276.35 €Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1549.19 €L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 24Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  25. 25. L’EMPLOI EN MIDI-PYRENEES Les types de contrat les plus proposés - CDI : 57.75% - Intérim / mission : 21.59% - CDD : 17.02% - Freelance / Indépendant : 1.76% - Stage : 0.03% - Contrat de professionnalisation : 0.26% - Saisonnier : 1.52% - Apprentissage : 0.03% - Alternance : 0.01% - Contrat aidé : 0.03% - Titulaire de la fonction publique : 0.01% Les 10 secteurs qui recrutent le plus Industrie 34,44 % BTP / Construction 11,64 % Ingénierie 8,56 % Transport / achat / logistique 6,50 % Commerce / vente 5,26 % Maintenance / entretien 4,19 %Marketing / Communication / Publicité / RP 3,48 % Grande Distribution 3,31 % Audit / Comptabilité / Fiscalité 3,19 % Informatique 3,01 % Le niveau d’études des candidatsBac, Bac professionnel ou équivalent : 25.11%CAP, BEP ou niveau équivalent : 20.04%DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 22.18%DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 9.95%Licence, Bac +3 ou équivalent : 10.76%Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 4.89%L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 25Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  26. 26. Les niveaux de postes les plus demandés Employé qualifié 37,90 % Cadre 9,56 % Technicien 15,96 % Employé non qualifié 12,79 % Agent de maîtrise 5,90 % Ouvrier qualifié (P1, P2) 8,41 %Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 4,18 % Ouvrier spécialisé 3,84 % Manœuvre 1,46 % Le top 20 des métiers les plus proposés1. Technico-commercial / Technico-commerciale2. Cuisinier / Cuisinière3. Préparateur / Préparatrice de commandes4. Garde denfant à domicile5. Assistant commercial / Assistante commerciale6. Agent commercial / Agente commerciale en immobilier7. Mécanicien / Mécanicienne automobile8. Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd9. Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication10. Responsable commercial / commerciale11. Cariste12. Comptable13. Chaudronnier / Chaudronnière14. Aide ménager / ménagère à domicile15. Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-16. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle17. Négociateur / Négociatrice en immobilier18. Chef cuisinier / cuisinière19. Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse de fabrication20. Aide-soignant / Aide-soignante Les salaires moyensSalaire net moyen demandé par les candidats : 1277.14 €Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1590.69 €L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 26Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  27. 27. L’EMPLOI DANS LE CENTRE Les types de contrat les plus proposés - CDI : 55.82% - Intérim / mission : 25.81% - CDD : 15.94% - Freelance / Indépendant : 1.50% - Stage : 0.02% - Contrat de professionnalisation : 0.16% - Saisonnier : 0.69% - Apprentissage : 0.01% - Alternance : 0.01% - Contrat aidé : 0.02% - Titulaire de la fonction publique : 0.01% Les 10 secteurs qui recrutent le plus Industrie 29,73 % BTP / Construction 11,02 % Ingénierie 8,87 % Transport / achat / logistique 6,92 % Commerce / vente 6,77 % Maintenance / entretien 5,74 % Audit / Comptabilité / Fiscalité 4,77 % Marketing / Communication / Publicité / RP 4,05 %Recrutement / Intérim & bureaux de placement 3,13 % Accueil / Secrétariat 2,56 % Le niveau d’études des candidatsBac, Bac professionnel ou équivalent : 26.88%CAP, BEP ou niveau équivalent : 23.77%DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 22.17%DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 6.48%Licence, Bac +3 ou équivalent : 9%Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 3.85%L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 27Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  28. 28. Les niveaux de postes les plus demandés Employé qualifié 42,72 % Cadre 6,91 % Technicien 14,51 % Employé non qualifié 11,52 % Agent de maîtrise 6,84 % Ouvrier qualifié (P1, P2) 8,25 %Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 4,20 % Ouvrier spécialisé 3,53 % Manœuvre 1,52 % Le top 20 des métiers les plus proposés1. Technico-commercial / Technico-commerciale2. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle3. Comptable4. Cariste5. Technicien / Technicienne méthodes6. Assistant commercial / Assistante commerciale7. Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle8. Ingénieur / Ingénieure dentretien maintenance et travaux neufs en industrie9. Assistant / Assistante de direction10. Plombier / Plombière chauffagiste11. Electrotechnicien / Electrotechnicienne dinstallation12. Négociateur / Négociatrice en immobilier13. Cuisinier / Cuisinière14. Collaborateur / Collaboratrice dexpertise comptable15. Garde denfant à domicile16. Menuisier / Menuisière17. Mécanicien / Mécanicienne automobile18. Commercial / Commerciale19. Préparateur / Préparatrice de commandes20. Agent commercial / Agente commerciale en immobilier Les salaires moyensSalaire net moyen demandé par les candidats : 1306.37 €Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1628.85 €L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 28Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  29. 29. L’EMPLOI EN BASSE-NORMANDIE Les types de contrat les plus proposés - CDI : 50.64% - Intérim / mission : 27.16% - CDD : 19.15% - Freelance / Indépendant : 1.43% - Stage : 0.02% - Contrat de professionnalisation : 0.28% - Saisonnier : 1.24% - Apprentissage : 0.09% - Alternance : 0% - Contrat aidé : 0% - Titulaire de la fonction publique : 0% Les 10 secteurs qui recrutent le plus Industrie 23,14 % BTP / Construction 15,29 % Ingénierie 10,98 % Commerce / Vente 10,59 % Audit / Comptabilité / Fiscalité 5,88 %Marketing / Communication / Publicité / RP 5,88 % Maintenance / entretien 4,90 % Accueil / Secrétariat 3,53 % Chimie 3,53 % Hôtellerie / Restauration 2,75 % Le niveau d’études des candidatsBac, Bac professionnel ou équivalent : 27.24%CAP, BEP ou niveau équivalent : 23.49%DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 22.25%DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 6.78%Licence, Bac +3 ou équivalent : 9.71%Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 3.02%L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 29Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  30. 30. Les niveaux de postes les plus demandés Employé qualifié 41,35 % Cadre 5,53 % Technicien 17,18 % Employé non qualifié 13,52 % Agent de maîtrise 6,53 % Ouvrier qualifié (P1, P2) 8,44 %Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 3,00 % Ouvrier spécialisé 3,33 % Manœuvre 1,12 % Le top 20 des métiers les plus proposés1. Comptable2. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle3. Commercial / Commerciale auprès des particuliers4. Technicien / Technicienne méthodes5. Electrotechnicien / Electrotechnicienne dinstallation6. Formateur / Formatrice7. Soudeur / Soudeuse8. Vendeur / Vendeuse9. Menuisier / Menuisière10. Technicien / Technicienne informatique11. Assistant commercial / Assistante commerciale12. Technico-commercial / Technico-commerciale13. Plombier / Plombière chauffagiste14. Cuisinier / Cuisinière15. Chaudronnier / Chaudronnière16. Auxiliaire de vie17. Agent commercial / Agente commerciale en immobilier18. Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie19. Peintre industriel / industrielle20. Mécanicien / Mécanicienne automobile Les salaires moyensSalaire net moyen demandé par les candidats : 1250.36 €Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1584.14 €L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 30Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  31. 31. L’EMPLOI EN PICARDIE Les types de contrat les plus proposés - CDI : 52.11% - Intérim / mission : 26.67% - CDD : 18.89% - Freelance / Indépendant : 1.49% - Stage : 0.02% - Contrat de professionnalisation : 0.15% - Saisonnier : 0.65% - Apprentissage : 0.02% - Alternance : 0% - Contrat aidé : 0% - Titulaire de la fonction publique : 0% Les 10 secteurs qui recrutent le plus Industrie 20,24 % Ingénierie 13,88 % BTP / Construction 9,41 % Maintenance / entretien 9,18 % Transport / achat / logistique 7,76 % Commerce / vente 6,35 % Marketing / Communication / Publicité / RP 5,65 % Audit / Comptabilité / Fiscalité 4,24 % Accueil / Secrétariat 4,12 %Banques / Assurance / Organismes financiers 2,94 % Le niveau d’études des candidatsBac, Bac professionnel ou équivalent : 27.09%CAP, BEP ou niveau équivalent : 26.56%DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 20.48%DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 5.40%Licence, Bac +3 ou équivalent : 7.97%Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 3.10%L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 31Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  32. 32. Les niveaux de postes les plus demandés Employé qualifié 38,57 % Cadre 7,30 % Technicien 16,57 % Employé non qualifié 12,06 % Agent de maîtrise 7,50 % Ouvrier qualifié (P1, P2) 8,72 %Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 3,57 % Ouvrier spécialisé 3,73 % Manœuvre 1,78 % Le top 20 des métiers les plus proposés1. Comptable2. Cariste3. Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle4. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle5. Assistant commercial / Assistante commerciale6. Technicien / Technicienne méthodes7. Technico-commercial / Technico-commerciale8. Maçon / Maçonne9. Préparateur / Préparatrice de commandes10. Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd11. Electromécanicien / Electromécanicienne déquipements industriels12. Attaché commercial / Attachée commerciale auprès des particuliers13. Commercial / Commerciale sédentaire14. Formateur / Formatrice15. Chaudronnier / Chaudronnière16. Manager / Manageuse en restauration rapide17. Auxiliaire de vie18. Tourneur / Tourneuse19. Cuisinier / Cuisinière20. Technicien / Technicienne biochimiste en laboratoire de contrôle en industrie Les salaires moyensSalaire net moyen demandé par les candidats : 1332.30 €Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1656.84 €L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 32Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  33. 33. L’EMPLOI EN BOURGOGNE Les types de contrat les plus proposés - CDI : 54.06% - Intérim / mission : 25.60% - CDD : 17.16% - Freelance / Indépendant : 2.03% - Stage : 0.05% - Contrat de professionnalisation : 0.28% - Saisonnier : 0.75% - Apprentissage : 0.05% - Alternance : 0.02% - Contrat aidé : 0% - Titulaire de la fonction publique : 0% Les 10 secteurs qui recrutent le plus Industrie 27,00 % Ingénierie 14,16 % BTP / Construction 9,11 % Transport / achat / logistique 7,90 % Commerce / vente 5,82 % Maintenance / entretien 5,60 % Marketing / Communication / Publicité / RP 4,72 % Accueil / Secrétariat 4,50 % Audit / Comptabilité / Fiscalité 4,06 %Banques / Assurance / Organismes financiers 2,96 % Le niveau d’études des candidatsBac, Bac professionnel ou équivalent : 26.31%CAP, BEP ou niveau équivalent : 25.46%DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 21.54%DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 6.55%Licence, Bac +3 ou équivalent : 8.7%Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 3.39%L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 33Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  34. 34. Les niveaux de postes les plus demandés Employé qualifié 38,67 % Cadre 7,75 % Technicien 14,62 % Employé non qualifié 12,51 % Agent de maîtrise 7,10 % Ouvrier qualifié (P1, P2) 10,14 %Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 3,51 % Ouvrier spécialisé 4,47 % Manœuvre 1,23 % Le top 20 des métiers les plus proposés1. Technico-commercial / Technico-commerciale2. Comptable3. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle4. Assistant commercial / Assistante commerciale5. Cariste6. Aide-soignant / Aide-soignante7. Soudeur / Soudeuse8. Cuisinier / Cuisinière9. Ouvrier viticole / Ouvrière viticole10. Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd11. Mécanicien / Mécanicienne automobile12. Téléprospecteur / Téléprospectrice13. Psychologue clinicien / clinicienne14. Infirmier / Infirmière de soins généraux15. Technicien / Technicienne méthodes16. Carreleur / Carreleuse17. Maçon / Maçonne18. Electrotechnicien / Electrotechnicienne dinstallation19. Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication20. Agent commercial / Agente commerciale en immobilier Les salaires moyensSalaire net moyen demandé par les candidats : 1321.85 €Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1600.40 €L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 34Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  35. 35. L’EMPLOI EN POITOU-CHARENTES Les types de contrat les plus proposés - CDI : 48.89% - Intérim / mission : 24.11% - CDD : 20.56% - Freelance / Indépendant : 1.45% - Stage : 0% - Contrat de professionnalisation : 0.29% - Saisonnier : 4.68% - Apprentissage : 0.03% - Alternance : 0% - Contrat aidé : 0% - Titulaire de la fonction publique : 0% Les 10 secteurs qui recrutent le plus Industrie 22,99 % BTP / Construction 18,22 % Ingénierie 11,56 % Commerce / vente 7,41 % Transport / achat / logistique 5,40 % Maintenance / entretien 4,77 %Banques / Assurance / Organismes financiers 4,62 % Marketing / Communication / Publicité / RP 4,02 % Audit / Comptabilité / Fiscalité 3,27 % Automobile 2,51 % Le niveau d’études des candidatsBac, Bac professionnel ou équivalent : 27.30%CAP, BEP ou niveau équivalent : 24.20%DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 22%DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 6.02%Licence, Bac +3 ou équivalent : 8.62%Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 3.86%L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 35Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  36. 36. Les niveaux de postes les plus demandés Employé qualifié 44,64 % Cadre 6,11 % Technicien 11,15 % Employé non qualifié 11,70 % Agent de maîtrise 6,77 % Ouvrier qualifié (P1, P2) 10,74 %Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 4,30 % Ouvrier spécialisé 2,99 % Manœuvre 1,59 % Le top 20 des métiers les plus proposés1. Conducteur / Conductrice dengins de chantier2. Assistant commercial / Assistante commerciale3. Mécanicien / Mécanicienne automobile4. Maçon / Maçonne5. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle6. Vendeur / Vendeuse7. Comptable8. Agent commercial / Agente commerciale en immobilier9. Cuisinier / Cuisinière10. Menuisier / Menuisière11. Technicien / Technicienne méthodes12. Plombier / Plombière chauffagiste13. Serveur / Serveuse de restaurant14. Infirmier / Infirmière de soins généraux15. Technico-commercial / Technico-commerciale16. Hôte / Hôtesse de caisse17. Chaudronnier / Chaudronnière18. Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd19. Peintre industriel / industrielle20. Aide-soignant / Aide-soignante à domicile Les salaires moyensSalaire net moyen demandé par les candidats : 1251.43 €Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1594.27 €L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 36Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  37. 37. L’EMPLOI EN BRETAGNE Les types de contrat les plus proposés - CDI : 48.32% - Intérim / mission : 24.63% - CDD : 22.64% - Freelance / Indépendant : 1.35% - Stage : 0.03% - Contrat de professionnalisation : 0.22% - Saisonnier : 2.69% - Apprentissage : 0.08% - Alternance : 0.01% - Contrat aidé : 0.02% - Titulaire de la fonction publique : 0% Les 10 secteurs qui recrutent le plus Industrie 23,02 % BTP / Construction 15,41 % Ingénierie 10,25 % Maintenance / entretien 9,46 % Transport / achat / logistique 7,41 % Agroalimentaire 6,94 % Audit / Comptabilité / Fiscalité 4,10 % Commerce / vente 4,10 %Marketing / Communication / Publicité / RP 3,11 % Informatique 2,38 % Le niveau d’études des candidatsBac, Bac professionnel ou équivalent : 26%CAP, BEP ou niveau équivalent : 19.96%DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 23.72%DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 8.28%Licence, Bac +3 ou équivalent : 12.04%Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 4.38%L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 37Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  38. 38. Les niveaux de postes les plus demandés Employé qualifié 45,54 % Cadre 6,50 % Technicien 10,88 % Employé non qualifié 12,04 % Agent de maîtrise 5,24 % Ouvrier qualifié (P1, P2) 8,63 %Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 6,06 % Ouvrier spécialisé 4,04 % Manœuvre 1,05 % Le top 20 des métiers les plus proposés1. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle2. Cuisinier / Cuisinière3. Comptable4. Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle5. Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire6. Assistant commercial / Assistante commerciale7. Soudeur / Soudeuse8. Menuisier / Menuisière9. Préparateur / Préparatrice de commandes10. Agent / Agente dentretien/propreté de locaux11. Technico-commercial / Technico-commerciale12. Garde denfant à domicile13. Formateur / Formatrice14. Cariste15. Serveur / Serveuse de restaurant16. Mécanicien / Mécanicienne poids lourds17. Chaudronnier / Chaudronnière18. Electrotechnicien / Electrotechnicienne dinstallation19. Electricien / Electricienne du bâtiment20. Mécanicien / Mécanicienne automobile Les salaires moyensSalaire net moyen demandé par les candidats : 1232.85 €Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1562.73 €L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 38Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  39. 39. L’EMPLOI EN ALSACE Les types de contrat les plus proposés - CDI : 57.86% - Intérim / mission : 23.89% - CDD : 16.30% - Freelance / Indépendant : 1.31% - Stage : 0% - Contrat de professionnalisation : 0.18% - Saisonnier : 0.44% - Apprentissage : 0.01% - Alternance : 0% - Contrat aidé : 0% - Titulaire de la fonction publique : 0% Les 10 secteurs qui recrutent le plus Industrie 23,99 % BTP / Construction 11,06 % Ingénierie 9,75 % Commerce / vente 9,47 % Accueil / Secrétariat 6,37 % Transport / achat / logistique 5,81 % Audit / Comptabilité / Fiscalité 5,81 % Maintenance / entretien 4,31 % Chimie 4,03 %Marketing / Communication / Publicité / RP 3,28 % Le niveau d’études des candidatsBac, Bac professionnel ou équivalent : 24.75%CAP, BEP ou niveau équivalent : 24.17%DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 20.88%DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 9.24%Licence, Bac +3 ou équivalent : 9.66%Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 4.34%L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 39Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  40. 40. Les niveaux de postes les plus demandés Employé qualifié 41,65 % Cadre 7,28 % Technicien 16,68 % Employé non qualifié 9,02 % Agent de maîtrise 7,01 % Ouvrier qualifié (P1, P2) 9,65 %Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 3,46 % Ouvrier spécialisé 4,11 % Manœuvre 1,15 % Le top 20 des métiers les plus proposés1. Assistant commercial / Assistante commerciale2. Comptable3. Téléconseiller / Téléconseillère4. Assistant / Assistante comptable5. Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle6. Cuisinier / Cuisinière7. Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale8. Chauffagiste9. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle10. Aide-comptable11. Préparateur / Préparatrice de commandes12. Assistant / Assistante de direction13. Assistant administratif / Assistante administrative14. Technico-commercial / Technico-commerciale15. Secrétaire16. Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd17. Vendeur / Vendeuse18. Infographiste19. Ingénieur / Ingénieure dentretien maintenance et travaux neufs en industrie20. Commis / Commise de cuisine Les salaires moyensSalaire net moyen demandé par les candidats : 1259.65 €Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1602.52 €L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 40Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  41. 41. L’EMPLOI EN CHAMPAGNE-ARDENNE Les types de contrat les plus proposés - CDI : 52.88% - Intérim / mission : 26% - CDD : 18.66% - Freelance / Indépendant : 1.14% - Stage : 0% - Contrat de professionnalisation : 0.30% - Saisonnier : 0.93% - Apprentissage : 0.07% - Alternance : 0.02% - Contrat aidé : 0% - Titulaire de la fonction publique : 0% Les 10 secteurs qui recrutent le plus Industrie 25,58 % BTP / Construction 14,73 % Maintenance / entretien 7,44 % Commerce / Vente 6,98 % Ingénierie 6,98 % Transport / achat / logistique 6,51 % Marketing / Communication / Publicité / RP 5,12 % Audit / Comptabilité / Fiscalité 4,65 % Accueil / Secrétariat 4,03 %Recrutement / Intérim & bureaux de placement 2,64 % Le niveau d’études des candidatsBac, Bac professionnel ou équivalent : 26.49%CAP, BEP ou niveau équivalent : 23.28%DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 20.78%DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 6.42%Licence, Bac +3 ou équivalent : 10.16%Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 3.33%L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 41Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  42. 42. Les niveaux de postes les plus demandés Employé qualifié 40,90 % Cadre 6,37 % Technicien 15,86 % Employé non qualifié 11,66 % Agent de maîtrise 6,20 % Ouvrier qualifié (P1, P2) 10,36 %Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 4,12 % Ouvrier spécialisé 3,21 % Manœuvre 1,34 % Le top 20 des métiers les plus proposés1. Comptable2. Ouvrier viticole / Ouvrière viticole3. Technico-commercial / Technico-commerciale4. Assistant commercial / Assistante commerciale5. Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-6. Mécanicien / Mécanicienne poids lourds7. Cariste8. Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd9. Aide-comptable10. Attaché commercial / Attachée commerciale en services auprès des entreprises11. Electromécanicien / Electromécanicienne déquipements industriels12. Préparateur / Préparatrice de commandes13. Assistant / Assistante comptable14. Conducteur / Conductrice dengins de chantier15. Mécanicien / Mécanicienne de machines agricoles16. Electricien / Electricienne déquipements industriels17. Maçon / Maçonne18. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle19. Attaché commercial / Attachée commerciale auprès des particuliers20. Cuisinier / Cuisinière Les salaires moyensSalaire net moyen demandé par les candidats : 1294.21 €Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1635.83 €L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 42Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  43. 43. L’EMPLOI EN AUVERGNE Les types de contrat les plus proposés - CDI : 50.59% - Intérim / mission : 22.33% - CDD : 23.24% - Freelance / Indépendant : 1.50% - Stage : 0% - Contrat de professionnalisation : 0.32% - Saisonnier : 1.9% - Apprentissage : 0.11% - Alternance : 0% - Contrat aidé : 0% - Titulaire de la fonction publique : 0% Les 10 secteurs qui recrutent le plus Industrie 21,70 % BTP / Construction 18,27 % Ingénierie 15,01 % Maintenance / entretien 8,32 % Marketing / Communication / Publicité / RP 6,20 % Transport / achat / logistique 5,87 % Commerce / vente 4,73 %Banques / Assurance / Organismes financiers 3,10 % Accueil / Secrétariat 2,77 % Automobile 2,28 % Le niveau d’études des candidatsBac, Bac professionnel ou équivalent : 25.72%CAP, BEP ou niveau équivalent : 22.53%DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 20.67%DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 8.94%Licence, Bac +3 ou équivalent : 11.6%Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 3.67%L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 43Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  44. 44. Les niveaux de postes les plus demandés Employé qualifié 44,12 % Cadre 5,71 % Technicien 13,16 % Employé non qualifié 11,75 % Agent de maîtrise 5,88 % Ouvrier qualifié (P1, P2) 10,39 %Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 3,06 % Ouvrier spécialisé 3,68 % Manœuvre 2,24 % Le top 20 des métiers les plus proposés1. Technico-commercial / Technico-commerciale2. Comptable3. Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle4. Cuisinier / Cuisinière5. Mécanicien / Mécanicienne poids lourds6. Menuisier / Menuisière7. Assistant commercial / Assistante commerciale8. Electricien / Electricienne du bâtiment9. Technicien / Technicienne méthodes10. Conducteur / Conductrice de travaux11. Valet / Femme de chambre12. Peintre industriel / industrielle13. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle14. Réceptionniste en hôtellerie15. Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires16. Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd17. Plombier / Plombière chauffagiste18. Automaticien / Automaticienne dinstallation19. Commis / Commise de cuisine20. Téléconseiller / Téléconseillère Les salaires moyensSalaire net moyen demandé par les candidats : 1279.30 €Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1559.23 €L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 44Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  45. 45. L’EMPLOI DANS LE LIMOUSIN Les types de contrat les plus proposés - CDI : 54.82% - Intérim / mission : 24.35% - CDD : 17.45% - Freelance / Indépendant : 1.69% - Stage : 0% - Contrat de professionnalisation : 0.39% - Saisonnier : 1.23% - Apprentissage : 0.08% - Alternance : 0% - Contrat aidé : 0% - Titulaire de la fonction publique : 0% Les 10 secteurs qui recrutent le plus Industrie 21,91 % BTP / Construction 16,88 % Commerce / vente 10,58 % Transport / achat / logistique 7,56 % Ingénierie 7,30 % Accueil / Secrétariat 4,79 %Marketing / Communication / Publicité / RP 4,79 % Informatique 4,53 % Maintenance / entretien 4,53 % Audit / Comptabilité / Fiscalité 2,27 % Le niveau d’études des candidatsBac, Bac professionnel ou équivalent : 26.76%CAP, BEP ou niveau équivalent : 22.89%DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 22.89%DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 5.98%Licence, Bac +3 ou équivalent : 10.65%Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 3.75%L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 45Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  46. 46. Les niveaux de postes les plus demandés Employé qualifié 44,12 % Cadre 5,43 % Technicien 16,74 % Employé non qualifié 12,87 % Agent de maîtrise 4,84 % Ouvrier qualifié (P1, P2) 8,71 %Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 3,05 % Ouvrier spécialisé 2,75 % Manœuvre 1,49 % Le top 20 des métiers les plus proposés1. Technico-commercial / Technico-commerciale2. Cariste3. Comptable4. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle5. Vendeur / Vendeuse6. Menuisier / Menuisière7. Electricien / Electricienne du bâtiment8. Cuisinier / Cuisinière9. Assistant commercial / Assistante commerciale10. Assistant / Assistante comptable11. Développeur / Développeuse web12. Hôte / Hôtesse de caisse13. Esthéticien / Esthéticienne14. Aide-soignant / Aide-soignante15. Aide-comptable16. Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage17. Garde denfant à domicile18. Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse19. Contrôleur / Contrôleuse de gestion20. Conducteur / Conductrice de travaux Les salaires moyensSalaire net moyen demandé par les candidats : 1286.67 €Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1569.33 €L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 46Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  47. 47. L’EMPLOI EN CORSE Les types de contrat les plus proposés - CDI : 50.46% - Intérim / mission : 1.86% - CDD : 34.17% - Freelance / Indépendant : 1.02% - Stage : 0.09% - Contrat de professionnalisation : 0.37% - Saisonnier : 12.01% - Apprentissage : 0% - Alternance : 0% - Contrat aidé : 0% - Titulaire de la fonction publique : 0% Les 10 secteurs qui recrutent le plus Santé 26,09 % Hôtellerie / Restauration 17,39 %Banques / Assurance / Organismes financiers 13,04 % Maintenance / entretien 8,70 % Social 8,70 % Tourisme / sport / loisirs / spectacle 4,35 % Transport / achat / logistique 4,35 % Accueil / Secrétariat 4,35 % BTP / Construction 3,32 % Commerce / vente 2,95 % Le niveau d’études des candidatsBac, Bac professionnel ou équivalent : 28.46%CAP, BEP ou niveau équivalent : 22.58%DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 18.25%DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 5.49%Licence, Bac +3 ou équivalent : 10.05%Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 4.72%L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 47Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  48. 48. Les niveaux de postes les plus demandés Employé qualifié 57,62 % Cadre 2,01 % Technicien 6,85 % Employé non qualifié 12,28 % Agent de maîtrise 3,66 % Ouvrier qualifié (P1, P2) 6,38 %Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 4,84 % Ouvrier spécialisé 4,25 % Manœuvre 2,13 % Le top 20 des métiers les plus proposés1. Cuisinier / Cuisinière2. Commis / Commise de cuisine3. Réceptionniste en hôtellerie4. Valet / Femme de chambre5. Second / Seconde de cuisine6. Pizzaïolo / Pizzaïola7. Comptable8. Serveur / Serveuse de restaurant9. Plongeur / Plongeuse en restauration10. Garçon / Serveuse de restaurant11. Pâtissier / Pâtissière de restaurant12. Factotum13. Pâtissier / Pâtissière14. Barman / Barmaid15. Boulanger / Boulangère16. Chef cuisinier / cuisinière17. Chef de cuisine18. Frigoriste19. Infirmier / Infirmière de soins généraux20. Réceptionniste en établissement touristique Les salaires moyensSalaire net moyen demandé par les candidats : 1350.32 €Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1625.34 €L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 48Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  49. 49. L’EMPLOI EN HAUTE-NORMANDIE Les types de contrat les plus proposés - CDI : 56.92% - Intérim / mission : 24.51% - CDD : 17.03% - Freelance / Indépendant : 0.91% - Stage : 0.03% - Contrat de professionnalisation : 0.19% - Saisonnier : 0.34% - Apprentissage : 0.03% - Alternance : 0% - Contrat aidé : 0.03% - Titulaire de la fonction publique : 0% Les 10 secteurs qui recrutent le plus Industrie 28,68 % Ingénierie 10,25 % BTP / Construction 10,03 % Maintenance / entretien 8,62 % Transport / achat / logistique 7,42 % Commerce / vente 6,98 %Marketing / Communication / Publicité / RP 4,36 % Audit / Comptabilité / Fiscalité 3,93 % Chimie 3,60 % Automobile 2,29 % Le niveau d’études des candidatsBac, Bac professionnel ou équivalent : 27.33%CAP, BEP ou niveau équivalent : 24.17%DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 21.52%DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 6.84%Licence, Bac +3 ou équivalent : 8.76%Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 3.48%L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 49Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  50. 50. Les niveaux de postes les plus demandés Employé qualifié 38,64 % Cadre 9,38 % Technicien 18,18 % Employé non qualifié 9,49 % Agent de maîtrise 6,08 % Ouvrier qualifié (P1, P2) 9,41 %Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 4,14 % Ouvrier spécialisé 3,62 % Manœuvre 1,07 % Le top 20 des métiers les plus proposés1. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle2. Comptable3. Cariste4. Gestionnaire paie5. Collaborateur / Collaboratrice dexpertise comptable6. Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle7. Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd8. Cuisinier / Cuisinière9. Assistant commercial / Assistante commerciale10. Technico-commercial / Technico-commerciale11. Conducteur / Conductrice de travaux12. Electricien / Electricienne du bâtiment13. Tourneur / Tourneuse sur Commande Numérique -CN-14. Chaudronnier / Chaudronnière15. Aide-comptable16. Couvreur / Couvreuse17. Plombier / Plombière chauffagiste18. Assistant / Assistante dentaire19. Peintre industriel / industrielle20. Préparateur / Préparatrice de commandes Les salaires moyensSalaire net moyen demandé par les candidats : 1320.28 €Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1675.81 €L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 50Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  51. 51. L’EMPLOI EN FRANCHE-COMTE Les types de contrat les plus proposés - CDI : 48% - Intérim / mission : 34.91% - CDD : 14.08% - Freelance / Indépendant : 1.51% - Stage : 0% - Contrat de professionnalisation : 0.15% - Saisonnier : 1.35% - Apprentissage : 0.02% - Alternance : 0% - Contrat aidé : 0% - Titulaire de la fonction publique : 0% Les 10 secteurs qui recrutent le plus Industrie 31,31 % BTP / Construction 15,11 % Ingénierie 8,91 % Transport / achat / logistique 6,48 % Marketing / Communication / Publicité / RP 5,53 % Commerce / vente 4,32 % Maintenance / entretien 4,18 % Audit / Comptabilité / Fiscalité 3,10 %Banques / Assurance / Organismes financiers 3,10 % Santé 2,97 % Le niveau d’études des candidatsBac, Bac professionnel ou équivalent : 24.59%CAP, BEP ou niveau équivalent : 24.11%DUT, BTS, Bac +2 ou équivalent : 22.39%DESS, DEA, Grandes Écoles, Bac +5 et plus ou équivalent : 7.79%Licence, Bac +3 ou équivalent : 10.02%Maîtrise, IEP, IUP, Bac +4 ou équivalent : 3.56%L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 51Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  52. 52. Les niveaux de postes les plus demandés Employé qualifié 36,25 % Cadre 6,65 % Technicien 16,77 % Employé non qualifié 12,74 % Agent de maîtrise 7,01 % Ouvrier qualifié (P1, P2) 9,67 %Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) 4,40 % Ouvrier spécialisé 5,50 % Manœuvre 1,01 % Le top 20 des métiers les plus proposés1. Comptable2. Vendeur / Vendeuse3. Technico-commercial / Technico-commerciale4. Soudeur / Soudeuse5. Conditionneur / Conditionneuse sur machine6. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle7. Cuisinier / Cuisinière8. Cariste9. Menuisier / Menuisière10. Assistant commercial / Assistante commerciale11. Commercial / Commerciale12. Technicien / Technicienne de bureau détudes13. Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication14. Secrétaire juridique15. Agent commercial / Agente commerciale en immobilier16. Carrossier / Carrossière17. Magasinier / Magasinière18. Préparateur / Préparatrice de commandes19. Opérateur régleur-programmeur sur machines à commande numérique -CN-20. Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire Les salaires moyensSalaire net moyen demandé par les candidats : 1281.91 €Salaire brut moyen proposé par les recruteurs : 1575.80 €L’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 52Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris
  53. 53. VOS NOTESL’emploi dans les régions - Diagnostic territorial - Avril 2013 53Tous droits réservés par QAPA SA 104 rue d’Aboukir 75002 Paris

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