César Puntriano, Director de Tax & Legal - Laboral de PwC Perú, analiza la postura del Gobierno Peruano ante el Régimen Laboral Juvenil en el diario Gestión.

1. 3martes 27 de enero del 2015 Gestión Destaque
La población ocupada en
Limaentre14y24añospa-
só de 979 mil jóvenes
(2013)a921mil(2014),lo
que constituye una reduc-
ciónde6%;mientrasquela
población ocupada creció
en 2.6% para el grupo de
edad entre 24 a 44 años y
3.8% entre los mayores de
45años,segúnelúltimoin-
formelaboraldelINEI.
Se debe considerar que,
en todo el Perú, el desem-
pleodelosjóvenesentre18
a24añosequivalea8%de
laPEAenestaedad,mien-
trasqueanivelnacionales
dealrededorde5%.
Caberecordarquesegún
el Panorama Laboral de la
OIT(2014),lareducciónde
latasadeparticipaciónlabo-
raljuvenilpodríaestaraso-
ciada a una mayor perma-
nencia de los jóvenes en el
sistemaeducativoprevioasu
inserciónlaboral,perotam-
bién a mayor sensibilidad
frentealcicloeconómico.
Empleo
juvenil cayó
6% entre
2013 y 2014
Desempleo. 202 mil jóvenes
desempleados en el 2014
Pese a que la ley entró en
vigencia desde el 17 de di-
ciembre del 2014, es pro-
bable que ninguna empresa
se haya acogido al régimen
laboral juvenil, debido a su
constante cuestionamiento
y a que luego se debió espe-
rar algunas precisiones en
su reglamento, que solo lle-
góa serprepublicado.
Si bien la norma fue una
Es poco probable que este Gobierno proponga otra reforma laboral
análisis
buenaidea,elcaminoelegi-
do por el Gobierno para su
emisión no fue el más ade-
cuado. Le faltó más diálogo
ylegitimidad,nodebióimpo-
nerse.Ellugarindicado para
eldiálogodebióserelConse-
jo Nacional del Trabajo
(CNT),entequereúneal Es-
tado con los gremios de em-
presariosytrabajadores. pa-
radarlelegitimidad.
Espocoprobablequeeste
Gobiernoimpulseotrarefor-
malaboraldeestetipoyme-
nosaúnaprobarlaLeyGene-
raldelTrabajo,puesademás
ingresamos a un periodo
preelectoralenelquelospo-
líticos están más preocupa-
dosencómoganarvotos.
PorahoraelGobiernode-
bepreocuparseenfortalecer
alaSuperintendenciadeFis-
calizaciónLaboral,debilita-
da por los constantes cam-
biosensujefatura.
Tambiénestánpendien-
tes a debatirse en el Con-
gresoalgunasnormaslabo-
rales que forman parte de
las medidas de reactiva-
ción,queincentivanlafor-
malización de las mypes y
establecenbonossalariales
sincargalaboral.
según inei
CésarPuntriano
directordelÁrea
LaboraldePwC