Este documento describe las diferentes etapas de la vida laboral a partir de los 40 años y más allá. Presenta ejemplos de personas que cambiaron de carrera y tuvieron éxito en nuevos roles laborales después de cierta edad, como una mujer que pasó de empleada de confitería a responsable senior o un electricista que se convirtió en gerente de una empresa de ocio. También recomienda aceptar el nuevo rol como "trabajadores dorados" y superar la brecha digital para abrir más oportunidades laborales en la madurez.

1. Encontrar Trabajo y Emprender
a partir de los 45 años

3. DATOS: Nueva realidad Sénior

6. Hasta los 40… Juventud
De 40 a 50… La Madurez de la Juventud
De 50 a 60… La Juventud de la Madurez
De 60 en adelante… La Madurez
Nuestra nueva realidad cronológica

7. EJEMPLOS
VIVIDOS
EN
MENTORÍA

8. Mari Ángeles. De empleada de confitería a
Responsable Sénior de:

9. Concha López. De costurera en casa a
Especialista en
Indumentaria Valenciana

11. Miguel Angel Coll. De Electricista a
Gerente Empresa de Ocio

19. ASUMIR EL NUEVO ROL: GOLDEN WORKERS

20. SUPERAR LA BRECHA DIGITAL

21. Idearium3.0

25. MAPA MENTAL

36. OPCIONES SEGÚN TUS PREFERENCIAS

55. Prudencio López. Mentor en