Your SlideShare is downloading. ×
LOST - Presentación Lic. Gastón Urbisaglia
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

LOST - Presentación Lic. Gastón Urbisaglia

323
views

Published on


0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
323
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Iniciativa• Es la capacidad para actuar de forma proactiva en una determinada situación, anticipándose a los acontecimientos y asumiendo riesgos para alcanzar objetivos.
  • 2. Relaciones Interpersonales• Es la capacidad de crear vínculos cordiales con nuestro entorno favoreciendo el diálogo, la comprensión y las buenas relaciones para lograr el mejor impacto sobre la percepción de las personas.
  • 3. Trabajo en equipo• Es la capacidad de colaborar y cooperar con otros en grupo, trabajar coordinadamente en la consecución de objetivos comunes, en oposición a hacerlo individual o competitivamente.
  • 4. Actitud frente al cambio• Es la capacidad de adaptación para incorporar nuevas prácticas laborales y la capacidad de asimilar las modificaciones en los esquemas de trabajo.
  • 5. Implicancia• Es la capacidad y voluntad de orientar el interés y los comportamientos hacia las necesidades, prioridades y objetivos corporativos.
  • 6. Capacidad de análisis y síntesis• Es la capacidad de identificar y entender los problemas y sus causas, utilizando un proceso lógico que permite separar y comparar sus componentes, con el fin de obtener conclusiones sintetizadas a partir de dicha información.
  • 7. Orientación a los resultados• Es la capacidad para encaminar la actividad propia hacia la consecución de objetivos.
  • 8. Innovación• Es la capacidad de aportar ideas novedosas que se transforman en mejoras o sirven para introducir cambios y optimizar procesos, mejorar servicios y obtener mejores resultados.
  • 9. Autodesarrollo• Es el interés que muestra la persona en desarrollarse profesionalmente en el Grupo, buscando y aprovechando constantemente las oportunidades de desarrollo (actividades formativas, nuevas experiencias de trabajo, carrera profesional, etc.).
  • 10. Vocación de servicio • Es la capacidad de empatizar con los requerimientos de los clientes internos o externos.
  • 11. Estrategia Comunicacional• Un discurso bien diseñado de lo que ustedes ofrecen.• Presentar, exponer, narrar sus competencias de forma tal que el selector las pueda relacionar.• Identificar qué los distingue a ustedes del resto de los universitarios del mercado que está buscando trabajo.
  • 12. “ Hace Saber ” • Quién sos vos !!! • Y que tenés para dar !!!