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Orientación a los resultados• Es la capacidad para encaminar la actividad propia  hacia la consecución de objetivos.
Innovación• Es la capacidad de aportar ideas novedosas que se  transforman en mejoras o sirven para introducir  cambios y ...
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Vocación de servicio • Es la capacidad de empatizar con los requerimientos   de los clientes internos o externos.
Estrategia Comunicacional• Un discurso bien diseñado de lo que ustedes  ofrecen.• Presentar, exponer, narrar sus competenc...
“ Hace Saber ”         • Quién sos vos !!!         • Y que tenés para dar !!!
LOST - Presentación Lic. Gastón Urbisaglia
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LOST - Presentación Lic. Gastón Urbisaglia

  1. 1. Iniciativa• Es la capacidad para actuar de forma proactiva en una determinada situación, anticipándose a los acontecimientos y asumiendo riesgos para alcanzar objetivos.
  2. 2. Relaciones Interpersonales• Es la capacidad de crear vínculos cordiales con nuestro entorno favoreciendo el diálogo, la comprensión y las buenas relaciones para lograr el mejor impacto sobre la percepción de las personas.
  3. 3. Trabajo en equipo• Es la capacidad de colaborar y cooperar con otros en grupo, trabajar coordinadamente en la consecución de objetivos comunes, en oposición a hacerlo individual o competitivamente.
  4. 4. Actitud frente al cambio• Es la capacidad de adaptación para incorporar nuevas prácticas laborales y la capacidad de asimilar las modificaciones en los esquemas de trabajo.
  5. 5. Implicancia• Es la capacidad y voluntad de orientar el interés y los comportamientos hacia las necesidades, prioridades y objetivos corporativos.
  6. 6. Capacidad de análisis y síntesis• Es la capacidad de identificar y entender los problemas y sus causas, utilizando un proceso lógico que permite separar y comparar sus componentes, con el fin de obtener conclusiones sintetizadas a partir de dicha información.
  7. 7. Orientación a los resultados• Es la capacidad para encaminar la actividad propia hacia la consecución de objetivos.
  8. 8. Innovación• Es la capacidad de aportar ideas novedosas que se transforman en mejoras o sirven para introducir cambios y optimizar procesos, mejorar servicios y obtener mejores resultados.
  9. 9. Autodesarrollo• Es el interés que muestra la persona en desarrollarse profesionalmente en el Grupo, buscando y aprovechando constantemente las oportunidades de desarrollo (actividades formativas, nuevas experiencias de trabajo, carrera profesional, etc.).
  10. 10. Vocación de servicio • Es la capacidad de empatizar con los requerimientos de los clientes internos o externos.
  11. 11. Estrategia Comunicacional• Un discurso bien diseñado de lo que ustedes ofrecen.• Presentar, exponer, narrar sus competencias de forma tal que el selector las pueda relacionar.• Identificar qué los distingue a ustedes del resto de los universitarios del mercado que está buscando trabajo.
  12. 12. “ Hace Saber ” • Quién sos vos !!! • Y que tenés para dar !!!

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