Your SlideShare is downloading. ×
Wyniki badania Bioenergia dla Regionu 23.02.2012
Wyniki badania Bioenergia dla Regionu 23.02.2012
Wyniki badania Bioenergia dla Regionu 23.02.2012
Wyniki badania Bioenergia dla Regionu 23.02.2012
Wyniki badania Bioenergia dla Regionu 23.02.2012
Wyniki badania Bioenergia dla Regionu 23.02.2012
Wyniki badania Bioenergia dla Regionu 23.02.2012
Wyniki badania Bioenergia dla Regionu 23.02.2012
Wyniki badania Bioenergia dla Regionu 23.02.2012
Wyniki badania Bioenergia dla Regionu 23.02.2012
Wyniki badania Bioenergia dla Regionu 23.02.2012
Wyniki badania Bioenergia dla Regionu 23.02.2012
Wyniki badania Bioenergia dla Regionu 23.02.2012
Wyniki badania Bioenergia dla Regionu 23.02.2012
Wyniki badania Bioenergia dla Regionu 23.02.2012
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Wyniki badania Bioenergia dla Regionu 23.02.2012

555

Published on

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
555
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
4
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego „ Bioenergia dla Regionu – Badanie Zarządzania Zmianą Gospodarczą”
  • 2. Cel badania
    • Celem głównym badania była diagnoza stanu przygotowania kluczowych instytucji oraz podmiotów gospodarczych branży energetycznej, budowlanej i transportowej województwa mazowieckiego do nadchodzących zmian, związanych z technologiami energooszczędnymi. Informacje te umożliwią przygotowanie gospodarki regionalnej i lokalnego rynku pracy do sprostania nadchodzącym wyzwaniom rozwojowym, zgodnie z globalną i europejską polityką klimatyczną.
  • 3. Grupy respondentów
    • Przedsiębiorstwa z branży budowlanej, energetycznej oraz transportowej,
    • Instytucje rynku pracy (IRP),
    • Organizacje pracodawców i organizacje zawodowe (OPOZ),
    • Instytucje naukowe (IN),
    • Instytucje otoczenia biznesu (IOB),
    • Jednostki samorządu terytorialnego (JST),
    • Związki zawodowe (ZZ).
  • 4. Podstawy metodologiczne Techniki badawcze Analiza danych zastanych Ankieta internetowa wspomagana komputerowo (CAWI); n=350 Indywidualne Wywiady Pogłębione (IDI); n=35 Analiza SWOT
  • 5. Wyniki badania: Świadomość społeczna Czy znają Państwo główne cele pakietu klimatyczno- energetycznego (zwanego "3 x 20")?
  • 6. Wyniki badania: Przedsiębiorstwa
    • Najlepiej przygotowane do zmiany są przedsiębiorstwa branży energetycznej.
    • Największe bariery związane są z kwestiami legislacyjnymi, finansowymi oraz społecznymi.
    • Największe zapotrzebowanie na informacje dotyczy obowiązujących regulacji prawnych (29%).
    • Podmioty branży energetycznej widzą szansę w transformacji, dla branży budowlanej i transportowej jawi się ona jako zagrożenie.
    Jak Pan/Pani ocenia przygotowanie Pana/Pani podmiotu do przechodzenia na gospodarkę niskoemisyjną?
  • 7.
    • Motywacje do działań dostosowawczych:
    • Branża budowlana: poprawa konkurencyjności.
    • Branża transportowa: obniżenie kosztów.
    • Branża energetyczna: nowe produkty/ usługi.
    Wyniki badania: Przedsiębiorstwa „ Jaki był powód podjęcia przez Państwa przedsiębiorstwo działań przystosowawczych?”
  • 8.
    • Jednostki samorządu terytorialnego koncentrują się na realizacji zadań własnych i zleconych.
    • 11% badanych samorządów lokalnych jest w posiadaniu planów rozwoju, powiązanych z polityką klimatyczną, a 6% opracowało długoterminowe plany rozwoju w oparciu o gospodarkę niskoemisyjną.
    • Główną barierą są środki finansowe.
    Wyniki badania: Jednostki samorządu terytorialnego Podejmowane działania
  • 9.
    • 86% IRP ocenia swoją wiedzę z zakresu gospodarki niskoemisyjnej jako słabą bądź bardzo słabą.
    • IRP nie monitorują rynku pracy pod kątem dostosowywania regionu do wymogów gospodarki niskoemisyjnej.
    • Region nie jest zagrożony zjawiskiem carbon leakage.
    • Zmiany gospodarcze nie wpłyną na sytuację kobiet na rynku pracy.
    Wyniki badania: Rynek pracy „ Czy problem carbon leakage (ucieczki dwutlenku węgla) dotyczy/będzie dotyczył Państwa przedsiębiorstwa?”
  • 10.
    • 37% przedsiębiorstw nie będzie poszukiwało pracowników w związku ze zmianą gospodarczą, ale też aż 92% nie planuje z tego powodu redukcji zatrudnienia.
    Wyniki badania: Rynek pracy „ Absolwentów których z poniższych kierunków będą Państwo poszukiwać w związku ze zmianą gospodarczą?”
  • 11.
    • W łącznej opinii instytutów naukowych, instytucji otoczenia biznesu oraz związków zawodowych, największą barierą, wskazaną przez niemal co drugiego respondenta, jest brak odpowiednio wykwalifikowanej kadry.
    • Istnieje konieczność wprowadzenia reformy programów nauczania zarówno na poziomie szkolnictwa zawodowego, jak i wyższego.
    Wyniki badania: otoczenie biznesu Najlepszy moment na inwestycje
  • 12. Wyniki badania: współpraca „ Z jakimi podmiotami współpracują/ chcieliby Państwo współpracować w celu zdobycia niezbędnej wiedzy/informacji w związku z inwestycjami wspierającymi niską emisję?”
  • 13.
    • MAZOWIECKI URZĄD MARSZAŁKOWSKI
    • Organizacja kampanii informacyjnej na rzecz gospodarki niskoemisyjnej.
    • Prowadzenie konsultacji społecznych na temat planów inwestycji ingerujących w środowiska.
    • JEDNOSTKI SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO
    • Stworzenie średnio- (2020 r.) i długoterminowych (2050 r.) strategicznych planów rozwoju opartego o zrównoważone zużycie energii i obniżanie emisji.
    • Realizacja zapisów przyjętych planów strategicznych.
    • INSTYTUCJE RYNKU PRACY
    • Rozpoznanie problematyki wyzwań dla rynku pracy w kontekście przewidywanych zmian gospodarczych.
    • Prowadzenie prognoz zapotrzebowania rynku pracy, m.in. w oparciu o konsultacje z lokalnymi przedsiębiorstwami.
    • INSTYTUCJE NAUKOWO - BADAWCZE I UCZELNIE
    • Promowanie edukacji z zakresu technologii niskoemisyjnych, zachowań pro-środowiskowych.
    Rekomendacje
  • 14.  
  • 15. Dziękuję za uwagę Monika Staniszewska, [email_address] CBI Pro-Akademia , www.proakademia.eu http://www.bioenergiadlaregionu.eu/pl/badanie-zarzadzania-zmiana/ 42 636 12 26

×