Ist Erfolg kopierbar? Blueprints zum Enterprise 2.0
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    Ist Erfolg kopierbar? Blueprints zum Enterprise 2.0 Ist Erfolg kopierbar? Blueprints zum Enterprise 2.0 Presentation Transcript

    • Blueprints zum Enterprise 2.0
      Ist Erfolg kopierbar?
      Forschung und Entwicklung
      Betrieb und Operations
      Innovation
      Prozess-entwicklung und –management
      Kundenerfahrungs-management, Kundendialog
      Personal
      Unternehmens-steuerung, Finanzen, Controlling
      Marketing/ Lead Management/Vertrieb
      Führung und Kommunikation
      Das neue Buch:
      Praxisleitfaden - Enterprise 2.0
    • Blueprints zum Enterprise 2.0
      Forschung und Entwicklung
      Betrieb und Operations
      Innovation
      Prozess-entwicklung und –management
      Kundenerfahrungs-management, Kundendialog
      Personal
      Unternehmens-steuerung, Finanzen, Controlling
      Marketing/ Lead Management/Vertrieb
      Führung und Kommunikation
      • Ideenmanagement als partizipativen Prozessgestalten
      • Innovation Jams
      • Open Innovation
      • Innovation Networks
      • Innovation Tweets
      Innovation
      • Wissens-Wikis, Wissens-Bookmarks
      • Projektmanagement-Templates
      • News Blog
      • Interest Groups und Kompetenz-Center als Social Networks mit eigenem Identitäts-Spaces
      • Entwicklungsprozesse mit integriertem Wissens-Wiki, Issue Tracking und Communication Blog
      • Task- und Fortschrittsmanagement im Wiki
      • Co-Creation
      • Crowd-Sourcing, Developer Communities
      • Open Business Models (Open Source, Open Data, Open Access, User Generated Content, Context und Services)
      Forschung und Entwicklung
      • Blogs für Monitoring von Veränderungen von Anlagen und Prozessen
      • Schichtübergabe per Blog
      • Exception Tweets
      • Wissens-Wiki
      Betrieb und Operations
      • Prozesshandbücher als Wiki
      • Prozess Templates
      • Best Practice Wikis
      • KPI und Prozess Monitoring Wikis
      Prozessentwicklung und -management
      • Alumni-Networks in Social Networks
      • Job Tweet
      • „Welcome“- und Einarbeitungs-Wikis
      • Social Employer Branding
      • Nutzung von Arbeitgeberbewertungsportalen
      • Team Deployment Wikis
      • Anziehungskraft für Digital Natives
      • Mediation zwischen Digital Natives und Non-Digital Natives
      • Quick Rolls und Feedbackmanagement
      • Ganzheitliches digitales Reputationsmanagement der Individuen und des Unternehmens
      Personal
      • Enterprise Blogs
      • Kunden Communities
      • Kundenforen
      • Kunden Wissens-Wikis
      • Kundenbeirat
      • Lead Kunden Unterstützung
      • Lead User Unterstützung
      Kundenerfahrungsmanagement, Kundendialog
      • Social Media Configuration
      • Sales Tweets für Heben der Cross- und Upselling Potentiale
      • Opportunity Development Wiki
      • Referenzlösungen Wiki
      • Sales Community
      • CRM2.0 – Mashup zwischen Projekt/Produkt, Kunde, handelnden Personen und offenen Fragen
      Marketing/ Lead Management/ Vertrieb
    • Unternehmenssteuerung, Finanzen, Controlling
      • Prediction Markets für Planung und Forecasts
      • Risk Monitoring Blogs
      • Executive Blog und Kommentare
      • News Tweets
      • Team- und hierarchieübergreifende Kommunikation
      • Personal Blogs – Digitale Reputation
      • Strategie Wiki
      • Strategie Execution – BSC Wiki
      • Verfolgen Strategischer Initiativen
      • Change Management Wikis
      • Change Jams – Austausch zu Kultur und Werten einer Organisation
      • Agenda und Protokoll Repositories
      Führung und Kommunikation
    • Wo finde ich
      mehr zum Thema?
      …gibt es nun zum Nachlesen in…
    • DAS NEUE BUCH:
      Praxisleitfaden
      Enterprise 2.0
      Wettbewerbsfähig durch neue Formen der Zusammenarbeit, Kundenbindung und Innovation
      Basiswissen zum erfolgreichen Einsatz
      von Web 2.0-Technologien
    • DIE INHALTE:
      • Das Enterprise 2.0 im digitalen Lebens- und Geschäftsraum
      • Vom Web 2.0 zum Enterprise 2.0
      • Soziale Software im Enterprise 2.0
      • Die Netzwerkeffekte im Enterprise 2.0
      • Die Wertversprechen des Enterprise 2.0
      • Der Status quo von Enterprise 2.0
      • Eine Referenzarchitektur für das Enterprise 2.0
      • Ein Reifegradmodell für das Enterprise 2.0
      • Ein Vorgehensmodell für die Etablierung von Enterprise 2.0
    • HIGHLIGHTS:
      • Erklärt die Wirkprinzipien sozialer Software und das Entstehen von Netzwerkeffekten in Unternehmen
      • Verbindet Grundlagenwissen mit praxisrelevanten Handlungs-anweisungen zu Referenzarchitektur, Reifegraden und Vorgehensmodell eines Enterprise 2.0
      • Alle Onlinequellen des Buches unter delicious.com/praxisleitfaden_e20
      als socialbookmarks verfügbar
    • DER AUTOR:
      Dr. Frank Schönefeld ist Prokurist der T-Systems Multimedia Solutions GmbHund als Mitglied der Geschäfts-leitung für Technologie und Innovation der Firma verantwortlich. Verschiedene Lehraufträge an Universitäten und Hochschulen.
      • Blog: Rules of the Game
      • frank.schoenefeld@t-systems.com