มิติโลก 8 ด้าน
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มิติโลก 8 ด้าน มิติโลก 8 ด้าน Document Transcript

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  • 2. ¤ÇÒÁËÅÒ¡ËÅÒ (Diversity) ¤ÇÒÁÃٌ¤ÇÒÁࢌÒ㨡ÒÃÂÍÁÃѺ áÅеÃÐ˹ѡ㹤ÇÒÁËÅÒ¡ËÅÒ·ҧàª×éͪҵÔ་Ҿѹ¸ØÊѧ¤Á ÇѲ¹¸ÃÃÁ ¢¹º¸ÃÃÁà¹ÕÂÁ»ÃÐà¾³Õ ÃÇÁ·Ñ駤ÇÒÁËÅÒ¡ËÅÒ·ҧªÕÇÀÒ¾µÅÍ´¨¹¼Å¡Ãзº¢Í§ÊÀÒ¾áǴŌÍÁ·ÕèÁÕµ‹ÍàÈÃÉ°¡Ô¨ Êѧ¤ÁáÅÐÇѲ¹¸ÃÃÁ ¤ÇÒÁËÅÒ¡ËÅÒ¢ͧ¡ÒÃÁÕÊÔè§ÁÕªÕÇÔµµ‹Ò§à¼‹Ò¾Ñ¹¸Ø µ‹Ò§¾Ñ¹¸Ø¡ÃÃÁ¡Ñ¹ÁÒ¡ áÅФÇÒÁËÅÒ¡ËÅÒ·ҧÇѲ¹¸ÃÃÁ ·Ò§ªÕÇÀÒ¾·Ò§Êѧ¤ÁáÅзҧàÈÃÉ°¡Ô¨ ໚¹ã¨¡ÅÒ§¢Í§¡ÒÃÁÕªÇÔµ·ÕèÁÕÈÑ¡´ÔÈÃÕ ¹‹ÒÊ¹ã¨ Õ ìáÅÐÁÕÊØ¢ÀÒ¾·Õè´Õ ¤ÇÒÁËÅÒ¡ËÅÒÂ໚¹¡Ø­á¨¢Í§¤ÇÒÁࢌÁá¢ç§ ¤ÇÒÁ·¹·Ò¹ ¡Òõ‹ÍÊٌ ¡ÒûÃѺµÑÇ ¤ÇÒÁÁÕªÕÇÔµªÕÇÒ áÅФÇÒÁÊÒÁÒö㹡ÒäԴÊÌҧÊÃ䏢ͧÃкºÊÔ§ÁÕªÕÇÔµ·Ø¡ÊÔè§ ÃÇÁ·Ñé§Êѧ¤ÁÁ¹Øɏ ¡Ò÷Õè èÁ¹ØɏÁ»ÃÐʺ¡ÒóáÅÐÇѲ¹¸ÃÃÁ·ÕèËÅÒ¡ËÅÒ ¹íÒä»Êً¡ÒÃÊÌҧÁ¹Øɏ·ÕèÁÕÍѵÅѡɳáÅÐÁÕ¤ÇÒÁ ÕËÅÒ¡ËÅÒ ¤ÇÒÁËÅÒ¡ËÅÒ·ҧàÈÃÉ°¡Ô¨ ໚¹¾×¹°Ò¹¢Í§àÈÃÉ°¡Ô¨·ŒÍ§¶Ôè¹áºº¾Ö觵¹àͧ ·ÕèÁ¤ÇÒÁ é ÕÂ×´ËÂ؋¹ ¤ÇÒÁÁÑ蹤§ áÅÐ㪌¾Åѧ§Ò¹Í‹ҧÁÕ»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾ ¤ÇÒÁËÅÒ¡ËÅÒ·ҧªÕÇÀÒ¾ (¡ÒÃÁÕ་Ҿѹ¸Ø ¾Ñ¹¸Ø¡ÃÃÁ¢Í§ÊÔè§ÁÕªÕÇÔµ·Õᵡµ‹Ò§¡Ñ¹ÁÒ¡ÁÒÂ) ໚¹ èÊÔ觨íÒ໚¹ÊíÒËÃѺ¡Ãкǹ¡ÒâͧÃкº¹ÔàÇÈ·ÕèÁÕÅѡɳЫѺ«ŒÍ¹ ¤Çº¤ØÁ´Ùáŵ¹àͧ ¿„œ¹¿ÙÊÌҧµÑÇàͧ䴌ãËÁ‹ ·ÕèªÕÇÔµ·Ñé§ÁÇÅáÅФÇÒÁÁÑ觤Ñè§ã¹âÅ¡µŒÍ§¾Ö§¾Ò è
  • 3. ¤ÇÒÁ໚¹¸ÃÃÁã¹Êѧ¤Á (Social Justice) ¤ÇÒÁÊíÒ¹Ö¡ µÃÐ˹ѡ㹤ÇÒÁÊíҤѭ¢Í§¤ÇÒÁàÊÁÍÀÒ¤áÅФÇÒÁÂص¸ÃÃÁã¹Êѧ¤Á ÁÕº·ºÒ· áÅÐÁÕʋǹËÇÁ㹡ÒÃÊÌҧ¤ÇÒÁ෋Òà·ÕÂÁáÅФÇÒÁ໚¹ Ô¸ÃÃÁã¹Êѧ¤Á Á¹Øɏ໚¹ÊѵǏ·ÕèÍÂً໚¹Êѧ¤Á ¡Ò÷ÕèÍÂًËÇÁ¡Ñ¹¡ç‹ÍÁÁÕ¡ÒûÃоĵԻ¯ÔºÑµµ‹Í¡Ñ¹áÅСѹ ÃÇÁ·Ñé§ ÔÁ¹ØɏᵋÅФ¹Â‹ÍÁÁÕá¹Ç»¯ÔºÑµÔ¢Í§µ¹àÍ§Ç‹Ò ¨Ð¡ÃзíÒÍÐäà Í‹ҧäà ´ŒÇÂà˵ؼÅÍÐäà â´Â¸ÃÃÁªÒµÔÁ¹ØɏÁá¹Ç⹌Á·Õè¨Ð㽆ËÒ¤ÇÒÁÊØ¢ ¤ÇÒÁʺÒ ËÅա˹դÇÒÁ·Ø¡¢ÂÒ¡ ¤ÇÒÁÅíÒºÒ¡ áÅÐâ´Â¸ÃÃÁªÒµÔ ÕÁ¹ØɏÍÒ¨¨Ð»¯ÔºÑµµ‹Í¼ÙŒÍ¹Í‹ҧàÅÇÌÒÂËÃ×ÍÍ‹ҧàÍÒÃÑ´àÍÒà»ÃÕº ËҡNjҵ¹àͧ¨Ð䴌ÃѺ»ÃÐ⪹ËÃ×Í Ô ×è¤ÇÒÁÊØ¢¤ÇÒÁʺÒÂ໚¹à¤Ã×èͧµÍºá·¹¶ŒÒ·Ø¡¤¹»¯ÔºµÔઋ¹¹Ñé¹Êѧ¤Á¡ç¨ÐÂ؋§àËÂÔ§Ç؋¹ÇÒ·ÕèÊØ´áŌǡ礧äÁ‹ ÑÁÕã¤Ã·Õè¨ÐÍÂً䴌Í‹ҧÊآʧº ¤ÇÒÁÂص¸ÃÃÁ/¤ÇÒÁ໚¹¸ÃÃÁ ¤×Í ÂØµÔ áÅÐ ¸ÃÃÁ µÕ¤ÇÒÁµÒÁµÑÇÍÑ¡ÉÃä´ŒÇ‹Ò à»š¹¸ÃÃÁÍѹ Ô¹íÒä»ÊÙ¤ÇÒÁÂØµÔ ¤×ͨºÅ§áˋ§àÃ×èͧÃÒÇ John Lawl ¡Å‹ÒÇäÇŒÇ‹Ò Justice is conditions of fair ‹equality of opportunity ¡µÑÇÍ‹ҧઋ¹ ¡ÒáíÒ˹´ãˌÁÕ¡®ËÁÒºѧ¤ÑºãªŒã¹Êѧ¤Á ¶ŒÒ¤¹ä˹·íÒ¼Ô´µÒÁËÅѡࡳ±¢Í§Êѧ¤Á¹Ñ鹨ÐÁÕº·ºÑ­­ÑµÔ㹡ÒÃŧâ·É «Ö觤¹Ê‹Ç¹ÁÒ¡àËç¹´ŒÇ¡ѺËÅÑ¡¡ÒâŒÍ¹Õé µÑÇÍ‹ҧઋ¹ ¤¹·Õè¢âÁ¢ͧ¶Ù¡»ÃѺ ÏÅÏ ¹Ñ蹤×ͤÇÒÁÂصԸÃÃÁ¢Í§Êѧ¤Á
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  • 4. ¡ÒÃᡌ»­ËÒ¤ÇÒÁ¢Ñ´áŒ§ (Conflict Resolution) ¤ÇÒÁÃٌ¤ÇÒÁࢌÒ㨸ÃÃÁªÒµÔ¢Í§¤ÇÒÁ ˜¢Ñ´áŒ§ ÁբѹµÔÍ´·¹Í´¡ÅÑé¹µ‹Í¤ÇÒÁᵡµ‹Ò§¢Ñ´áŒ§ÊÒÁÒöà¨Ã¨Òµ‹ÍÃͧ àª×èÍÁ»ÃÐÊÒ¹ à¾×èÍÅ´»˜­­ÒËÃ×ͤÅÒ»Á¢Ñ´áŒ§ â´Â»ÃÒȨҡ¡ÒÃ㪌¤ÇÒÁÃعáç ¡ÒúÃÔËÒäÇÒÁ¢Ñ´áŒ§ (Conflict Management) ¤ÇÒÁ¢Ñ´áŒ§à»š¹»ÃÒ¡¯¡ÒóÊÒÁÑ­ã¹Êѧ¤Á·Õèãˌ·Ñ駻ÃÐ⪹áÅÐâ·Éµ‹ÍºØ¤¤ÅáÅÐͧ¤¡Òè֧à¡Ô´ ¤íÒ¶ÒÁÇ‹Ò ·íÒÍ‹ҧäÃãˌ䴌»ÃÐ⪹ÁÒ¡·ÕèÊØ´áÅÐà¡Ô´â·É¹ŒÍ·ÕèÊØ´ ´Ñ§¹Ñ鹼ٌºÃÔËÒèíÒ໚¹µŒÍ§ÁÕ¤ÇÒÁÃٌ ¤ÇÒÁÊÒÁÒö㹡ÒèѴ¡ÒáѺ¤ÇÒÁ¢Ñ´áŒ§ ËÃ×Í ºÃÔËÒäÇÒÁ¢Ñ´áŒ§(Conflict Management)à¾×è͹íÒͧ¤¡Ò÷Õèµ¹àͧÃѺ¼Ô´ªÍºãˌà¨ÃÔ­¡ŒÒÇ˹ŒÒ ´Ñ§¹Ñé¹Í§¤¡Òè֧¨íÒ໚¹µŒÍ§ÁÕ¤ÇÒÁ¢Ñ´áŒ§à»š¹à¤Ã×èͧËŋÍàÅÕé§ ¶ŒÒäÁ‹ÁÕ¤ÇÒÁ¢Ñ´áŒ§ËÃ×͹ŒÍÂà¡Ô¹ä»¡ç¨Ð·íÒãˌͧ¤¡ÒÃÁÕ¤ÇÒÁàÊ×èÍÁ ÃдѺ¤ÇÒÁ¢Ñ´áŒ§·Õè¾ÍàËÁÒШзíÒãˌà¡Ô´¤ÇÒÁÊÌҧÊÃä ÁÕ¤ÇÒÁÊÒÁѤ¤Õ ÊÌҧ¤ÇÒÁà¨ÃÔ­ãˌᡋͧ¤¡Òà ᵋ¶ŒÒ¤ÇÒÁ¢Ñ´áŒ§ÊÙ§ËÃ×ÍÁÕÁÒ¡à¡Ô¹ä»¨Ð·íÒãˌà¡Ô´¤ÇÒÁᵡá¡໚¹»˜­ËÒᡋͧ¤¡ÒÃ໚¹Í‹ҧÂÔè§ ¼ÙŒºÃÔËÒäÇèеŒÍ§ÁÕà¤Ã×èͧÁ×ÍËÃ×ÍÇÔ¸Õ¡ÒÃ㹡ÒúÃÔËÒäÇÒÁ¢Ñ´áŒ§ã¹Í§¤¡ÒÃ
  • 5. ¤‹Ò¹ÔÂÁ áÅСÒà µÃÐ˹ѡÃѺÃٌ (Values and Perceptions) ¤ÇÒÁÊÒÁÒö㹡ÒûÃÐàÁÔ¹¤Ø³ ¤‹Ò·Õèà¡ÕÂǡѺ»ÃÐà´ç¹ÊíҤѭÃдѺâÅ¡áÅмŷÕè¡Ãзºµ‹Íਵ¤µÔáÅФ‹Ò¹ÔÂÁ¢Í§¼Ù¤¹·Õèà¡ÕÂÇ¢ŒÍ§â´Â è Œ è¤íÒ¹Ö§¶Ö§¤ÇÒÁÊíҤѭáÅФ‹Ò¹ÔÂÁ´ŒÒ¹ÊÔ·¸ÔÁ¹Øɪ¹ 6. ¡ÒþѲ¹ÒÍ‹ҧÂѧÂ×¹ (Sustainable Development) ¤ÇÒÁÃٌ¤ÇÒÁࢌÒã¨ËÃ×ͤÇÒÁ¨Ò໚¹ã¹ è¡ÒèÃÃâŧ ÃÑ¡ÉÒáÅоѲ¹Ò¤Ø³ÀÒ¾ªÕǵ â´Â»ÃÒȨҡ¡Ò÷ÒÅÒÂâÅ¡à¾×èͤÇÒÁÍÂًÃÍ´¢Í§ªÕǵã¹Ã؋¹ Ô Ôµ‹Íä»â´Â¤íÒ¹Ö§¶Ö§¡ÒþѲ¹ÒÍ‹ҧÂѧÂ×¹
  • ¡ÒþѲ¹Ò ¤×Í ¡ÒÃà»ÅÕ¹á»Å§ (Development is Change) áÅÐ໚¹¡ÒÃà»ÅÕ¹á»Å§ä»ã¹ è è·ÔÈ·Ò§·Õè´Õ¢Öé¹ ¡ÒþѲ¹Ò·ÕèÂÑè§Â×¹ (Sustainable Development) ËÁÒ¶֧ “¡Òõͺʹͧ¤ÇÒÁµŒÍ§¡Òâͧ¤¹Ã؋¹»˜¨¨ØºÑ¹ â´ÂäÁ‹Á¼Å¡Ãзºã¹·Ò§Åºµ‹Í¤ÇÒÁµŒÍ§¡Òâͧ¤¹Ã؋¹µ‹Íä»ã¹Í¹Ò¤µ” Õ ¡ÒþѲ¹ÒÍ‹ҧÂÑè§Â×¹ µÒÁ¤ÇÒÁËÁÒ·Õèͧ¤¡ÃÊË»ÃЪҪҵԹÔÂÒÁänj ¤×Í ÃٻẺ¢Í§¡ÒþѲ¹Ò·ÕèµÍºÊ¹Í§¤ÇÒÁµŒÍ§¡Òâͧ¤¹ã¹»˜¨¨Øº¹ â´ÂäÁ‹·íÒãˌ¤¹Ã؋¹µ‹Íä»ã¹Í¹Ò¤µ µŒÍ§ Ñ»ÃйջÃйÍÁ ÂÍÁÅ´·Í¹¤ÇÒÁÊÒÁÒö 㹡Ò÷Õè¨ÐµÍºÊ¹Í§¤ÇÒÁµŒÍ§¡ÒâͧµÑÇàͧ ¡ÒþѲ¹Ò·ÕèÂÑè§Â×¹ (Sustainable Development) ¤×Í ¡ÒþѲ¹Ò·ÕèÊÒÁÒö´íÒà¹Ô¹ä»ä´ŒÍ‹ҧÁÑ蹤§ ÃÒºÃ×è¹ â´ÂäÁ‹à¡Ô´ÊÀÒ¾·ÕèäÁ‹¾Ö§»ÃÒö¹ÒÍѹ໚¹¼ÅÊ׺à¹×èͧÁÒ¨Ò¡¡ÒþѲ¹Ò¹Ñé¹àͧ
  • 8. ¡Òþ֧¾ÒÍÒÈÑ¡ѹ (Interdependence) ¤ÇÒÁࢌÒ㨵ÃÐ˹ѡ Ãٌ¶Ö§¤ÇÒÁÊÑÁ¾Ñ¹¸àª×èÍÁ⧠èÃÐËNjҧ¡Ñ¹¢Í§¼ÙŒ¤¹ ¶Ôè¹°Ò¹ àÈÃÉ°¡Ô¨ ¸ÃÃÁªÒµÔ ÊÔè§áǴŌÍÁ·Õ赌ͧ¾Ö觾ÒÍÒÈÑ«Ö觡ѹáÅСѹ ࢌÒã¨ÊÀÒÇ¡Òóã¹ÃдѺâÅ¡ÊÒÁÒöàÃÕ¹Ãٌ·Õè¨Ð¨Ñ´¡Òà ¡Ñº¤ÇÒÁ«Ñº«ŒÍ¹ä´Œ