Trabajo polet 08 nov 2011
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Trabajo polet 08 nov 2011 Trabajo polet 08 nov 2011 Presentation Transcript

  • JOVENES A LA OBRA Programa Nacional de Empleo Juvenil, de 15 a 29 años, busca CONCEPTO I capacitarlos, sino también N insertarlos al mercado y  Definir, formular, dirigir, generar emprendimiento para S supervisar y evaluar la el desarrollo de un trabajo T digno e independiente política socio-laboralES UNA INSTITUCIÓN I de los sectores deRECTORA DE LA T trabajo y promoción TRABAJA PERUADMINISTRACIÓN DEL U Generar empleos temporalesTRABAJO Y LA PROMOCIÓN F social. C. para la población desempleada de las áreasDEL EMPLEO, FOMENTAR LA U  Evaluar y supervisar la rurales y urbanas, a través delPREVISIÓN SOCIAL, N política laboral. D financiamiento de proyectos C de obras y servicios intensivosPROMOVER LA FORMACIÓN  Regular los E en mano de obra IPROFESIONAL Y LA MEJORA procedimientos PDE LAS CONDICIONES O E laborales. ESSALUDLABORALES EN UN N N  Formular, concertar y Brinda una Atención IntegralCONTEXTO DE DIÁLOGO Y E D con Calidad, Calidez y establecer la Política Eficiencia para MantenerCONCERTACIÓN ENTRE LOS S I de Empleo. Saludables a NuestrosACTORES SOCIALES Y EL E Asegurados, Administrar el  Definir, concertar N régimen contributivo de laESTADO. Seguridad Social en Salud coordinar, dirigir, T supervisar y evaluar la E AREAS DEPENDIENTES Política de Higiene y S Seguridad OGETICS- REVALORA REDCIL Ocupacional. MTPE PERU PRO PLEO
  • QUIENES SON? A) MANDANTES TRIPARTITAS B) OFICINA INTERNACIONAL DE TRABAJO 1.Estados MiembrosLa Organización En la actualidad, la Es responsable por el conjunto deInternacional del OIT comprende 183 actividades de la OIT, que lleva aTrabajo (OIT) es la Estados Miembros. Además de los cabo bajo la supervisión del Consejoúnica agencia de de Administración y la dirección del Estados que eranlas Naciones miembros de la Director General.Unidas cuyos Organizaciónmandantes son Internacional del C) DIRECTOR GENERAL DE LA OITrepresentantes de Trabajo el 1° degobiernos, emplea noviembre 1945, cualquier miembrodores y originario de las Cada cinco años el Consejo detrabajadores. Naciones Unidas. Administración elige un nuevo Director General. El actual Director General, Juan Somavia, fue elegido noveno Director General2.Organizaciones de EmpleadoresLas organizaciones de empleadores son institucionescreadas para organizar y promoverlos intereses colectivos D) TRIBUNAL ADMINISTRATIVO DE LA OITde los empleadores. Son decisivas para generar unasempresas competitivas y sostenibles que contribuyan aldesarrollo económico y social. El Tribunal examina las quejas oficiales relacionadas con el empleo de otras organizaciones internacionales que reconocen su jurisdicción. El Tribunal se reúne dos veces al año, por un período de 3 semanas, en la sede de la OIT en Ginebra.
  • QUIENES SON? PRINCIPALES EVENTOS La Organización de los Red Interamericana para la Administración Estados Americanos es Laboral (RIAL) el organismo regional más antiguo del mundo. En esta La Red Interamericana para la Administración reunión, se acordó Laboral (RIAL) es el mecanismo de cooperación crear la Unión y asistencia técnica de la Internacional de Conferencia Interamericana de Ministros de Repúblicas Trabajo (CIMT) Americanas y se de la OEA. empezó a tejer una red de disposiciones.Consejo Sindical de Asesoramiento Comisión Empresarial de Asesoramiento TécnicoTécnico (COSATE) en Asuntos Laborales (CEATAL)El Consejo Sindical de Asesoramiento La Comisión Empresarial de Asesoramiento Técnico enTécnico (COSATE) es un órgano Asuntos Laborales (CEATAL), es un órgano consultivoconsultivo permanente de la permanente de la Conferencia Interamericana de MinistrosConferencia Interamericana de de Trabajo (CIMT)que promueve la participación efectivaMinistros del Trabajo (CIMT) que de las organizaciones empresarialespromueve la participación efectiva.
  • Somos una comunidad de cuatro países que decidimos unirnos voluntariamente con el objetivo de alcanzar un desarrollo más acelerado . Nos hemos propuesto avanzar en la profundización de una integraciónQUIENES SON? integral que contribuya de manera efectiva al desarrollo humano sustentable. Creado en enero de 1983, el Consejo Consultivo Laboral Andino es unaCONSEJO CONSULTIVO LABORAL institución consultiva del SistemaANDINO Andino de Integración, que está conformada por delegados del más alto nivel. Este Consejo Consultivo emite opinión ante el Consejo Andino de Ministros de Relaciones Exteriores