Plato image multimedia pole medias grand paris 2 fevrier 2012
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  • 1. PLATO IMAGE MULTIMEDIA INTERDEPARTEMENTAL Un projet pilote francilien au profit des industries et des services créatifs Jeudi 2 février 2012 Pôle Médias Grand Paris
  • 2.
    • P (Petershap - parrainage)
    • L (Leerplan - apprentissage)
    • A (Arrondissement dans l ’ arrondissement)
    • T (Turnhout ville près d  ’ Anvers)
    • O (Ondernemingen pour les entreprises)
    PLATO ?
  • 3. PLATO IMAGE INTERDEPARTEMENTAL > Pour quoi?
    • Pour quoi?
    • Développer les compétences managériales des dirigeants et pérenniser les PME-PMI
    • Développer le travail en réseau avec l ’ appui des grands groupes
    • Développer les partenariats et créer des synergies territoriales
    • Développer l ’ esprit d ’ innovation
    • Favoriser l ’ émergence d ’ une culture commune, celle de l ’ image
  • 4. PLATO IMAGE INTERDEPARTEMENTAL > pour qui? LES 4 TERRITOIRES DE L ’ IMAGE CIN ÉMA JEU VID ÉO T ÉLÉVISION INTERNET/INTERNET MOBILE INDUSTRIES DE L ’ ENTERTAINMENT UN « ECOSYSTÈME » PHOTOGRAPHIE PUBLICIT É
  • 5. Les services et industries créatifs en Ile de France
  • 6. LA MÉTHODE PLATO
    • Les atouts de la méthodologie PLATO
    • Un réseau convivial pour réfléchir et avancer
    • Un travail permettant des applications concrètes, immédiates
    • Une méthode fondée sur la qualité des échanges
    • Un état d ’ esprit reposant sur le respect et la confidentialité
    • Une ouverture sur de nouveaux marchés …
  • 7. LA MÉTHODE PLATO
    • Durée du programme : deux ans
    • Par groupes de 15 dirigeants maximum, animés par les coaches et le chef de projet CCIP
    • Des réunions départementales mensuelles thématiques avec des experts
    • Des séances plénières trimestrielles permettant au réseau de se constituer
    • Des soirées d ’ affaires, des visites d ’ entreprises…
  • 8. LES RÈGLES DE PLATO Disponibilité Participer assidûment et avec ponctualité, quels que soient les thèmes et circonstances. Citoyenneté Respecter les règles du jeu générales et celles établies au sein du groupe. Ecoute Ecouter « activement », c  ’ est à dire avec une volonté d ’ intégration, tout ce qui est dit, et tout ceux qui le disent. Contribution Apporter autant que l ’ on espère retirer.
  • 9. Participer activement aux séances Respecter les règles du jeu (partage, écoute, respect) Contribuer à la richesse des échanges Proposer et prendre les initiatives renforçant l ’efficacité du réseau LE RÔLE DES ADHÉRENTS
  • 10. LE RÔLE DES COACHES
    • Gérer le programme
    • Co-construire le programme
    • Moduler en s ’ adaptant régulièrement
    • Être apporteur de méthodologie
    • Préparer les réunions avec l ’ expert
    • Veiller à ce que la méthodologie proposée soit source de développement et adaptée au PME
    • Travailler sur l ’ apport de leur expertise sur certains thèmes
  • 11. CONDITIONS TARIFAIRES ET CALENDRIER
    • Un tarif unique pour les deux années: 2000€ TTC
    • Participation aux réunions
    • Dîners à l ’ issue des ateliers
    • Inscription dans un annuaire
    • Participation aux plénières, visites
    • Un groupe Seine-Saint-Denis en cours de constitution
    • Premier atelier: début mars