YACHTa randstad company              Gebiedsaandelen                     een verkenning                                   ...
YACHT                                                            Starta randstad company        Stap 1. Gebiedsvisie/ruimt...
YACHT                                                                       Starta randstad company        Stap 2. Bepaal ...
YACHT                                      Starta randstad company        Stap 3. Anterieure overeenkomst:        •   roll...
YACHT                                Invullinga randstad company                     Risicoanalyse
YACHT                        Risicoanalyse                                                             Invullinga randstad...
YACHT                                                              Invullinga randstad company                            ...
YACHT                                                                    Invullinga randstad company                      ...
YACHT                                                                      Invullinga randstad company                    ...
YACHT                                                           Bewaking    a randstad companyWaardecreatie:•     periodie...
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Gebiedsaandelen versie 1.1

575
-1

Published on

Eerste poging om beeld te krijgen van een alternatief voor de grondexploitatie als financieringsmodel. Doel is meer betrokkenheid van alle partijen in gebiedsontwikkeling.

Published in: Real Estate
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
575
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Gebiedsaandelen versie 1.1

  1. 1. YACHTa randstad company Gebiedsaandelen een verkenning Eric ten Napel
  2. 2. YACHT Starta randstad company Stap 1. Gebiedsvisie/ruimtelijk raamwerk + verbeelding Benoem oa: • “stempel” gebied: typering • potenties en kwaliteiten • belangrijkste dragers, hard en zacht • wie neemt wat voor zijn rekening
  3. 3. YACHT Starta randstad company Stap 2. Bepaal stakeholders/coalitie op oa: • voorkeur voor partijen met lange termijn belangen • draagkracht en realiseren vermogen belangrijk, maar zeker ook creativiteit, innovatie en visie • onderschrijven gebiedsvisie en ambitie
  4. 4. YACHT Starta randstad company Stap 3. Anterieure overeenkomst: • rollen en verhoudingen • financieringsmodel • stemverhouding “rvc” • ..
  5. 5. YACHT Invullinga randstad company Risicoanalyse
  6. 6. YACHT Risicoanalyse Invullinga randstad company Prioriteren obv risico analyse: • wat moet eerst • wat mag later urgentie • 1st voorwaardenscheppend • dan kers op de taart Fases t
  7. 7. YACHT Invullinga randstad company Risico per fase: • opdelen in stapjes • overzichtelijk risicoprofiel Kans risico Acceptatie t
  8. 8. YACHT Invullinga randstad company Emissie: • uitgifteprijs ogv taxatie • Hoe meer aandelen, hoe meer stemrecht winst break even verlies Prijs risico Fases t
  9. 9. YACHT Invullinga randstad company Keuze instapprijs/moment: • hogere instapprijs geeft meer stemrecht • laagste instapprijs hoogste winstverwachting € x,- + w Prijs € x,- t Instapprijs op t = 0 t+4
  10. 10. YACHT Bewaking a randstad companyWaardecreatie:• periodieke beoordeling door geregistreerde taxateur• Jaarrapport + vergadering aandeelhouders gebiedsvisie waarde overeenkomst fases/risico profiel
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×