• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
LinkedIn-ryhmän ja LinkedIn-sivun käyttö
 

LinkedIn-ryhmän ja LinkedIn-sivun käyttö

on

  • 1,611 views

Esitys LinkedIn-ryhmän ja -sivun käyttö on osa ProCom - Viestinnän ammattilaiset ry:n Somea handson-sarjaa. Esityksessä käydään läpi perusasiat LinkedIn-ryhmien ja LinkedIn-sivujen ...

Esitys LinkedIn-ryhmän ja -sivun käyttö on osa ProCom - Viestinnän ammattilaiset ry:n Somea handson-sarjaa. Esityksessä käydään läpi perusasiat LinkedIn-ryhmien ja LinkedIn-sivujen käyttöön liittyen. Materiaalista löytyy perusvinkkejä ja ohjeet ryhmän sekä sivun perustamiseen.

Statistics

Views

Total Views
1,611
Views on SlideShare
1,598
Embed Views
13

Actions

Likes
2
Downloads
19
Comments
0

2 Embeds 13

http://www.linkedin.com 9
https://twitter.com 4

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    LinkedIn-ryhmän ja LinkedIn-sivun käyttö LinkedIn-ryhmän ja LinkedIn-sivun käyttö Presentation Transcript

    • Somea hands-on: LinkedIn ammatillisen verkostoitumisen välineenä -organisaatiot ProCom koulutus 10.4.2013, Helsinki Piritta Seppälä Viestintä-Piritta www.viestintapiritta.comtorstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Viestintä-Piritta • viestintäkoulutusta vuodesta 2010 lähtien, Piritta Seppälä (medianomi YAMK) • toimialueena koko Suomi • kouluttaa, luennoi, ohjaa, neuvoo ja konsultoi • pääkohderyhmänä järjestöt ja yhdistykset • pääaihepiireinä viestinnän ja sosiaalisen median koulutukset • Kirjoittanut kirjan Kiinnostu ja kiinnosta - Näin markkinoit järjestöäsi sosiaalisessa mediassa (2011) • Kirjoittaa Facebook-opasta verkkoon ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Viestintä-Piritta • www.viestintapiritta.com • www.facebook.com/viestintapiritta • www.twitter.com/piritta • www.facebook.com/kiinnostukirja • www.twitter.com/kiinnostukirja • http://www.kansalaisfoorumi.fi/kiinnostu-ja-kiinnosta.html • http://www.kansalaisyhteiskunta.fi/markkinointi • http://www.facebook-opas.akatemia.fi • pirittaseppala@gmail.com • 0400622046 ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Johdannoksi • Tämä materiaali on luotu huhtikuussa 2013 pidettyyn ProComin järjestämään LinkedInin handson-koulutukseen, jonka tarkoitus on esitellä LinkedIn-ryhmien ja yritystilien toiminnallisuuksia, käyttöä sekä antaa ohjeet niiden perustamiseksi. • Osa materiaalin ohjeista saattaa muuttua nopeastikin LinkedInin kehittyessä. • Piritta Seppälä, Viestintä-Piritta 10.4.2013 • http://fi.linkedin.com/in/pirittaseppala ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Materiaalin sisältö • LinkedIn-ryhmät • LinkedIn-ryhmän luominen ja asetukset • LinkedIn-ryhmän toiminnallisuudet ja käyttö • LinkedIn-sivut ja niiden käyttö ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • LinkedIn-ryhmät ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • LinkedIn-ryhmät Vinkki: Etsi ryhmiä Groups-välilehden toimintojen avulla. Voit löytää ryhmiä myös toisten profiilien Groups-kohdasta tai hakukentän kautta merkitsemällä valikkoon Groups. ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Liity ProComin ryhmiin Vinkki: Etsi ryhmää nimellä hakutoiminnon avulla. Kun valitset alasvetovalikosta Groups, hakee LinkedIn automaattisesti ryhmiä. Vinkki: Jos olet jonkin ryhmän ylläpitäjä, näet aktiivisimmin käyttämäsi ryhmät Groups- valikon väliviivan alla. Muuten näkymässä näkyy ryhmiä, joihin kuulut. ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Liity ryhmiin Vinkki: Hae ryhmiä avainsanojen avulla ja valitse klikkaamalla haluamasi ryhmä. Vinkki: Valitsemasi ryhmä avautuu ja valitse Join group. Huomaa, että suljettuihin ryhmiin pääsee vain ylläpitäjän hyväksynnän kautta. ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • LinkedIn-ryhmät Vinkki: Klikkaamalla enter hakusanan perässä, pääset laajennettuun hakuun. ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Ryhmävinkkejä • Ryhmät voivat olla joko avoimia tai suljettuja • Voit luoda ryhmiä eri asioiden tai organisaatioiden ympärille • Ryhmät toimivat usein keskustelualueina samoista asioista kiinnostuneiden ammattilaisten kesken • Ylläpitäjät (Manager) hallinnoivat ryhmiä ja niiden asetuksia • Huomaa, että ryhmissä viestitään aina omalla henkilöprofiililla ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • LinkedIn-ryhmän luominen ja asetukset ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Ryhmän luominen Vinkki: Mene Groups-valikkoon ja valitse Create a Group. ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Ryhmän luominen Vinkki: Määrittele etukäteen, mikä on ryhmäsi tarkoitus ja ketä varten se on perustettu. Tämän jälkeen voit valita, onko ryhmä avoin vai vaatiiko se jäsenten hyväksynnän. ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Ryhmän asetukset Vinkki: Luotu ryhmä näyttää yllä olevalta. Huomaa, että sen navigaatio muistuttaa paljon LinkedIn-profiilisi navigaatiota. Erotat profiilisi navigaation siitä, että sen taustaväri on musta. ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Ryhmän asetukset Vinkki: Ryhmän perustajana sinä olet sen Vinkki: ylläpitäjä eli manageri. Manage- Group rules kannattaa täydentää kohdasta pääset asentamaan ryhmän tarkoituksen mukaiseksi. sivun asetuksia. ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Ryhmän asetukset Vinkki: Ryhmän asetuksia on paljon ja ne kannattaa tarkistaa läpi ennen ryhmän julkaisua. ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Ryhmän säännöt Vinkki: Ryhmän säännöissä määrittelet, mitä varten ryhmä on olemassa ja miten siellä suositellaan toimittavan. Säännöissä voit määritellä myös rajoituksia esimerkiksi mainostamiseen liittyen. ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Ryhmän toiminnallisuudet ja käyttö ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Discussions Vinkki: Avaamalla keskustelun auki sen otsikkoa klikkaamalla pääset tekemään haluamistasi keskusteluista Manager Choicen. Vinkki: Suosituimmat keskustelut näkyvät aina sivun ylimpänä. ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Members Vinkki: Members-sivulta pääsee näkemään, ketä ryhmään kuuluu ja halutessaan näitä henkilöitä voi alkaa seuraamaan. ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Promotions Vinkki: Promotions-sivulla voit mahdollistaa ryhmän jäsenten tai ylläpitäjien toimesta tapahtuvan suosittelun, mainokset tai muut vinkit. Muista määritellä tai ohjeistaa asia myös Group rules-osiossa. ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Promotions-esimerkki ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Jobs ryhmissä Vinkki: Jobs-osiossa löytyvät sekä Jobs että Job Discussions. Ensimmäinen esittelee ryhmän jäsenten jakamat työpaikkailmoitukset. ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Jobs Vinkki: Jobs-osiossa voi avata keskusteluja, Jobs Discussions, jotka käsittelevät avoimia työpaikkoja. Huomaa, että työpaikkailmoituksen tekeminen LinkedIniin on maksullista. ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Search Vinkki: Search-toiminnon avulla voit hakea ryhmästä tietoa ja keskusteluja, jota ryhmässä on aiemmin käsitelty. ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • More Vinkki: Subgroups-toimintoa kannattaa käyttää silloin, kun on olemassa jokin asia, joka jakaantuu moneen aihepiiriin. Esimerkiksi katto- organisaation pääryhmän alla voi olla lukuisia Vinkki: eri aihepiirejä käsitteleviä ryhmiä. Seuraa tasaisesti ryhmäsi aktiivisuutta ja toiminnan kehittymistä. Aktiivisiin ryhmiin halutaan liittyä ja niissä myös pysyä. ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Avaa keskusteluja Vinkki: Voit aloittaa ryhmässä joko keskustelun tai tehdä siellä kyselyn. Vinkki: Keskusteluissa on 200 merkin otsikko, lisätietoikkuna sekä linkin liittämismahdollisuus. Vinkki: Kyselyt voi ajastaa toimimaan tietylle ajalle. ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Vinkkejä ryhmien käyttöön • Aloita ryhmän aihepiiriä koskevia keskusteluja • Osallistu ryhmissä käynnissä oleviin keskusteluihin • Ole aktiivinen (olit sitten jäsen tai ylläpitäjä) • Jaa hyödyllistä tietoa aiheeseen liittyen • Muista noudattaa ryhmän sääntöjä • Tarkista myös omat asetuksesi ryhmien suhteen ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Omat asetukset ryhmissä Vinkki: Pääset asetuksiisi kohdasta More ja Your settings. Vinkki: Tarkista ainakin sähköposti-ilmoitusten vastaanottamisen asetukset, jos haluat saada tiedon esim. uusista keskusteluista. ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Vielä muutama vinkki • Mieti ryhmän nimi ja kuvaus tarkasti pohtien kohderyhmän kiinnostusta aihepiiriin. • Luo selkeät ja ymmärrettävät ryhmän säännöt. • Kiinnitä huomiota ryhmän jäseniin ja seuraa ryhmässä tapahtuvaa keskustelua ja keskustelunavauksia. • Käyttämällä Group announcements -toimintoa, pääset viestimään ryhmän jäsenille suoraan sähköpostiin. • Ota ryhmä haltuun ja johda sitä tyylillä. http://www.socialmediaexaminer.com/managing-linkedin-groups/ ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • LinkedIn-sivut ja niiden käyttö ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Yritystilit Vinkki: Yritykset voivat luoda itselleen oman sivun LinkedIniin. Työntekijät voivat ilmoittaa omissa profiileissaan olevansa ko. yrityksessä töissä, yritys voi kertoa tarkemmin itsestään ja toiminnastaan ja tehdä tilapäivityksiä. Lisäksi yrityksestä kiinnostuneet voivat seurata yritystä ja tämän päivityksiä. ©Viestintä-Piritta 2012torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Seuraa ja kiinnostu sivuista • Luomalla yrityksellesi sivun, markkinoit samalla yritystäsi ja sen tuotteita LinkedInin käyttäjille • Tekemällä päivityksiä sivullasi, sivusi seuraajat näkevät ne omalla kotisivullaan (Home) • Yrityssivulla voi myös esitellä yrityksen tuotteita tai palveluita ja saada niille suosituksia ihmisiltä • Sivun luotuaan yrityksen on syytä olla aktiivinen sivullaan, jotta sivusta on aidosti hyötyä yrityksen viestinnässä, markkinoinnissa ja esiintuomisessa ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Sivun perustaminen Huomaa ensin tämä! Yhtä lailla kuin muiden sosiaalisen median kanavien kohdalla, tulee miettiä, mikä on yrityksen tai organisaation tarkoitus olla läsnä LinkedInissä. Halutaanko esimerkiksi lisätä sisäistä keskustelua vai markkinoida vapaita työpaikkoja ja yritystä potentiaalisille työntekijöille? Näiden valintojen pohjalta määritellään, miten ja millä pohjilla LinkedInissä toimitaan. ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Sivun perustaminen Vinkki: Pääset sivun luomisnäkymään esimerkiksi Companies- välilehden kautta klikkaamalla Search Companies. ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Sivun toiminnot - Home Vinkki: Sivulla tehdään päivityksiä (es. FB-sivun tapaan). Mieti tarkkaan, mitä sisältöä LinkedInissä organisaatiosi kannattaa jakaa ja mistä seuraajat ovat kiinnostuneita. Vinkki: Kotisivu koostuu sivun päivityksistä. Feature this update korostaa sen esille muiden päivitysten joukosta. ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Sivun toiminnot - Home Vinkki: Kotisivulla näkyy myös luomasi organisaation esittely ja kuvaus. Huomaa, että kun olet tehnyt päivityksiä sivulle, tippuu kuvaus sivulla alaspäin. ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Sivun toiminnot - Products Vinkki: Products tai services - osiossa voi kuvailla yrityksen tuotteita tai palveluita tarkemmin sekä mahdollistaa niiden suosittelun. ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Sivun toiminnot - Products Vinkki: Suositusten pyytäminen asiakkailta parantaa tuotteiden ja palveluiden näkyvyyttä verkossa. Kannattaa huomioida, että näkyvyys ulottuu myös Googleen asti. ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Sivun toiminnot - Insights Vinkki: Insights-näkymä koostaa yhteen yritykseen itsensä töihin merkinneitä henkilöitä omaan verkostoosi liittyen sekä muita yrityssivuja. ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Sivun kuvat - kansi&profiili Vinkki: Kuten Facebookissa ja Twitterissä, voit tuoda sivullesi sekä profiilikuvan (usein logo) että kansikuvan. Kansikuva on suurempi ja kertoo kiinnostavalla tavalla yrityksestä. ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Sivun kuvat - tuotteet Vinkki: Tuotteet ja palvelut -sivulle voi ladata myös kuvia. Huomaa, että sivulla on myös kansikuva, joita voit halutessasi ladat useampia ja selata nuolista. ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Sivun kuvat - tuotteet Vinkki: Myös kullekin tuotteelle kannattaa valita oma tuotetta tai palvelua kuvaava kuva. ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Kuvakoot Tuotebannerit ja -kuvat ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Sivun ylläpito Vinkki: Huomaa, että sekä kotisivulla että Tuotesivulla ovat omat ylläpitoasetukset. Pääset molempiin menemällä haluamallesi sivulle ja klikkaamalla Edit-painiketta. Selasimme koulutuksessa ylläpitoasetukset käytännössä läpi, eikä niitä siitä syystä ole tässä materiaalissa esillä. ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Päivitysesimerkkejä ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Päivitysesimerkkejä ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Päivitysesimerkkejä ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Ryhmän ja sivun yhdistys ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Ryhmän ja sivun yhdistys Vinkki: Muista, että sinun tulee olla ryhmän ylläpitäjä voidaksesi lisätä sen sivullesi näkymään. Vinkki: Lisätyt ryhmät tulevat näkyviin sivusi Home-sivun oikeaan laitaan. ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Vielä muutama vinkki http://www.socialmediaexaminer.com/5-creative-ways-to-use-linkedin-company-pages/ ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013
    • Viestintä-Piritta kiittää Jos haluat kysyä Viestintä-Pirittalta neuvoja jatkossakin, seuraa häntä Twitterissä tai tykkää hänestä Facebookissa ja lähetä kysymyksesi hänelle Twitterissä @Piritta tai kirjoita hänen aikajanalleen! • pirittaseppala@gmail.com • www.viestintapiritta.com • www.facebook.com/viestintapiritta • www.twitter.com/piritta • 0400-622046 ©Viestintä-Piritta 2013torstaina 11. huhtikuuta 2013