Overzicht1.   Representatieve Democratie ideaal versus werkelijkheid2.   Waarom representatieve democratie ALTIJD afglijdt...
Is het door slechte wil van         politici?Is het de fout van politici?
Het onbreekt niet aan mensen van            goede wil           Ann BrusseelVlaams Parlementslid van Open-VLD"Maar vertege...
Wordt het beter door hetsysteem te bevolken door  mensen van goede wil?
Peter Senge  The fifth  Discipline    (1990)   Chapter 3:Prisoners of the   System orPrisoners of our own Thinking?
Organisaties (1/2)Hebben PositiesPosities hebben bijbehorende functiebeschrijvingenMensen worden gedropt in een bepaalde p...
Organisaties (1/2)Vanuit die positie initieren mensen die positiesbemannen acties naar de buitenwereld, ofreageren op wat ...
Twee voorbeelden van organisaties1. Gevangenis organisatie.Het “Stanford Gevangenis Experiment”2. Toeleveringsketen (suppl...
Het Stanford Gevangenis       Experiment (1/2)• Opgezet door Philip Zimbardo  aan de Universiteit van Stanford  in 1971.• ...
Het Stanford Gevangenis    Experiment (2/2)    • Na zes dagen was dit      geescaleerd tot een      ware geestelijke en   ...
Gevangenis Organisatie• Alles wijst erop dat telkens wanneer het spel  gevangenis zou worden gespeeld dat men  gemakkelijk...
Het MIT Bier Spel (1/5)Het “MIT Bier Spel” werd ontwikkeld in 1960 aan  het Massachusetts Institute of Technology Sloan  S...
Het MIT Bier Spel (2/5)Bij fluctuaties in de vraag is de     kleinhandelaar de eerste om de     orders te verhogen.Wegens ...
Het MIT Bier Spel           (3/5)Deze karakteristieke cycli van dramatisch hoge volume orders bij de fabrikant, gevolgd do...
Het MIT Bier Spel (4/5)De perceptie van de spelers is heel verschillend: Zij denken dat de vraag van de klanten op dramati...
Het MIT Bier Spel (5/5)• Telkens wanneer het MIT Bier spel wordt  gespeeld, bekomt men gelijkaardige  resultaten. Deze res...
Cycli in the Market markt van de halfgeleider ICs•   TI=Total    Inventory•   UTL=Capaci    ty    Untilization    Ratio•  ...
Cycli in the Market markt van de halfgeleider ICs•   TI=Total    Inventory•   UTL=Capaci    ty    Untilization    Ratio•  ...
ConclusiesHet verloop van deze spelen, is telkens hetzelfde,  ook met andere spelers.Telkens waneer mensen in bepaalde str...
Conclusion:“When placed in the same system,    people however different,   produce the same results.”               Peter ...
Toegepast op de organizatievorm“Representatieve   Democratie” met gedwongen  representatie
Representatieve  Democratie
Representatieve Democratie glijdt af naar Particratie
Wordt het beter door hetsysteem te bevolken door  mensen van goede wil?      Mensen       maken geen       verschil
“Mensen maken  het verschil”is alleen geldig in   geval van   competitie   tussen   overheids   organisaties.
Ingeval van 1   overheid is er   geen keuze, en   maken mensen op   termijn geen   verschil
Bijkomende Referenties1) Prof. A. Gasser,“Gemeindefreiheit als Rettung Europas; Grundlinien einer ethischen Geschichtsauff...
ALLE Representatieve Democratieen zijn      onstabiel   Prof. Gasser, “Gemeindefreiheit als Rettung      Europas; Grundlin...
VoorbeeldenItalie, Duitsland in de jaren 1930 werden meer enmeer dictaturen.De meeste landen in West –Europa worden defund...
Eerste Hoofdwet van de      Politicologie
Eerste Hoofdwet van de        Politicologie= de IJzeren wet van de Oligarchie
IJzeren wet van de Oligarchie Sociologische wet, geformuleerd in 1911 door de Duits-   Italiaanse socioloog Robert Michels...
IJzeren wet van de Oligarchie Waarom geen weerstand tegen deze trend?    de trend bij de leiders om zich te   organiseren ...
IJzeren wet van de Oligarchie  Michels, die aanvankelijk met socialisme en anarcho-syndicalisme sympatiseerde,  kwam door ...
Besluit Ook al plaatsen we mensen van  goede wil in het systeem vanrepresentatieve democratie, het   resultaat zal niet wi...
Hoe een onstabiel systeemveranderen in een stabiel        systeem?
Hoe een onstabiel systeemveranderen in een stabiel        systeem?       Door het systeem te veranderen
Hoe het uit de hand lopen                beletten?• Gevangenissen:Ongetrainde bewakers => getrainde bewakers +  management...
Hoe het uit de hand lopen                beletten?• Representatieve Democratie (met gedwongen  representatie)instabiel sys...
Deel 2 representatieve democratie glijdt altijd af naar particratie
Deel 2 representatieve democratie glijdt altijd af naar particratie
Deel 2 representatieve democratie glijdt altijd af naar particratie
Deel 2 representatieve democratie glijdt altijd af naar particratie
Deel 2 representatieve democratie glijdt altijd af naar particratie
Deel 2 representatieve democratie glijdt altijd af naar particratie
Deel 2 representatieve democratie glijdt altijd af naar particratie
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Deel 2 representatieve democratie glijdt altijd af naar particratie

535 views
423 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
535
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Deel 2 representatieve democratie glijdt altijd af naar particratie

  1. 1. Overzicht1. Representatieve Democratie ideaal versus werkelijkheid2. Waarom representatieve democratie ALTIJD afglijdt naar particratie3. Benchmarking the Best in Class4. Verklaring van de performantieverschillen5. Grondoorzaak de vergeten basiswaarden6. Aanbevolen ordening van de samenleving7. Quantificatie van de winst8. Een nieuwe en andere rol voor politici
  2. 2. Is het door slechte wil van politici?Is het de fout van politici?
  3. 3. Het onbreekt niet aan mensen van goede wil Ann BrusseelVlaams Parlementslid van Open-VLD"Maar vertegenwoordigen wij nog onze kiezers of dienen we eerder onze partijen?De vraag stellen is ze beantwoorden. We zijn van een democratie geëvolueerd naar een particratie. Het teveel aan macht van de partijen is niet altijd in het voordeel van de burger. Een partij is een ingewikkelde machine, met veel verborgen schakels. De volksvertegenwoordiging dient echter transparant te zijn. Desondanks zijn veel politici meer afhankelijk geworden van hun partij dan van de democratische logica. Het is de partij die bepaalt of ze bij volgende verkiezingen nog kandidaat mogen zijn en of ze een min of meer verkiesbare plaats krijgen. Kortom, een geëngageerd parlementslid dat zich te scherp uitlaat over thema’s die voor de partij gevoelig liggen, riskeert vroeg of laat zijn/haar mandaat."Ann Brusseel in Liberales “DE PARTICRATIE BLOKKEERT DE POLITIEK” http://www.liberales.be/columns/annroodhttp://www.annbrusseel.be/bericht/de-particratie-blokkeert-de-politiek op 7 okt 2011:
  4. 4. Wordt het beter door hetsysteem te bevolken door mensen van goede wil?
  5. 5. Peter Senge The fifth Discipline (1990) Chapter 3:Prisoners of the System orPrisoners of our own Thinking?
  6. 6. Organisaties (1/2)Hebben PositiesPosities hebben bijbehorende functiebeschrijvingenMensen worden gedropt in een bepaalde positieDie mensen dienen zich te gedragen in lijn met defunctie beschrijving
  7. 7. Organisaties (1/2)Vanuit die positie initieren mensen die positiesbemannen acties naar de buitenwereld, ofreageren op wat zich naar de buitenwereldvoordoet.Door die reacties en reacties, binnen hunfunctiebeschrijvingen, zijn mensen dieposities bemannen in een organsatie,onderdeel van een systeem.Het gedrag van een systeem ligt vast door deregels die het systeem bepalen.Niet door de mensen die het systeembevolken
  8. 8. Twee voorbeelden van organisaties1. Gevangenis organisatie.Het “Stanford Gevangenis Experiment”2. Toeleveringsketen (supply chain) in de economieHet “MIT Bier Spel”http://beergame.mit.edu/guide.htm
  9. 9. Het Stanford Gevangenis Experiment (1/2)• Opgezet door Philip Zimbardo aan de Universiteit van Stanford in 1971.• Studenten werden op willekeurige wijze ingedeeld in “gevangenen” en “bewakers”.• Het begon als een milde weerstand van de gevangen en een zekere mate van assertiviteit van de bewakers.
  10. 10. Het Stanford Gevangenis Experiment (2/2) • Na zes dagen was dit geescaleerd tot een ware geestelijke en lichamelijke mishandeling van de gevangenen, en werd de situatie op een zodanige wijze als “out of control” beschouwd, dat besloten werd het experiment te stoppen.
  11. 11. Gevangenis Organisatie• Alles wijst erop dat telkens wanneer het spel gevangenis zou worden gespeeld dat men gemakkelijk in gelijkaardige situaties terechtkomt, onafhankelijk van de mensen die in de posities van de gevangenis organisatie worden geplaatst.• Voorbeeld uit de realiteit:Mishandeling van gevangenen in de Abu Ghraib gevangenis in Irak.Mishandeling van gevangen in de gevangenis van Guantanamo Bay
  12. 12. Het MIT Bier Spel (1/5)Het “MIT Bier Spel” werd ontwikkeld in 1960 aan het Massachusetts Institute of Technology Sloan School of Management, en sinds regelmatig gespeeld (met steeds dezelfde uitkomst).Het simuleert een toeleveringsketen (supply chain), met de hierin gebruikelijke order en leveringstijden.Elke speler- kleinhandelaar, groothandelaar en fabrikant (brouwer)- maakt 1 beslissing per week: de hoeveelheid bier die er besteld wordt.
  13. 13. Het MIT Bier Spel (2/5)Bij fluctuaties in de vraag is de kleinhandelaar de eerste om de orders te verhogen.Wegens vertragingen in het systeem (levertijden en beperkte productiecapaciteit) komt de gevraagde hoeveelheid niet op het verwachte tijdstip aan, waardoor er een leveringsachterstand optreedt.Als reactie op de leveringsachterstand bij de fabrikant, gaan zowel de detailhandelaar als de groothandel hun orders laten stijgen. De fluctuaties van de vraag worden hierbij versterkt in de toeleveringsketen – eerst bij de groothandelaar en daarna bij de fabrikant.Uiteindelijk stijgen de orders tot een dramatisch niveau, waarna een crisis situatie volgt waarin geen Het resultaat is een karakteristiek patroon van orders meer geplaatst worden. verhoging van bestellingen en annulatie van bestellingen, dat versterkt wordt naarmate men hoger in de toeleveringsketen komt. m.a.w. hoe dichter bij de fabrikant, hoe hoger de pieken in bestellingen en hoe dramatischer de annulaties.
  14. 14. Het MIT Bier Spel (3/5)Deze karakteristieke cycli van dramatisch hoge volume orders bij de fabrikant, gevolgd door een dramatische ineenstorting van de orders bij diezelfde fabrikant, gebeuren ondanks een relatief stabiele vraag van de klanten.
  15. 15. Het MIT Bier Spel (4/5)De perceptie van de spelers is heel verschillend: Zij denken dat de vraag van de klanten op dramatische wijze fluctueert. Zij geven de anderen in de toeleveringsketen de schuld van het versterken van de fluctuaties.
  16. 16. Het MIT Bier Spel (5/5)• Telkens wanneer het MIT Bier spel wordt gespeeld, bekomt men gelijkaardige resultaten. Deze resulaten zijn onafhankelijk van de spelers die de verschillende posities in de toeleveringsketen bevolken.• Voorbeelden uit de realiteit: Cycli in de economie
  17. 17. Cycli in the Market markt van de halfgeleider ICs• TI=Total Inventory• UTL=Capaci ty Untilization Ratio• WMB=Wrld Market Billings Hao Tan and John A. Mathews, “Semiconductor Industry Cycles” , DRUID-DIME Academy Winter 2007 Conference
  18. 18. Cycli in the Market markt van de halfgeleider ICs• TI=Total Inventory• UTL=Capaci ty Untilization Ratio• WMB=Wrld Market Billings Wen-Hsien Liu, Ching-Fan Chung, and Kuang-Liang Chang, “Inventory Change, Capacity Utilization and the Semiconductor Industry Cycle”
  19. 19. ConclusiesHet verloop van deze spelen, is telkens hetzelfde, ook met andere spelers.Telkens waneer mensen in bepaalde structuur worden geplaatst, worden dezelfde resultaten bekomen, onafhankelijk van welke mensen in deze structuur plaatst.Mensen in een organisatie, worden gedwongen door hun functiebeschrijving, te reageren als het ware op mechanische wijze.Het gedrag van het systeem die deze organisaties vormen is weinig of niet afhankelijk van de mensen in de posities van die organisaties.
  20. 20. Conclusion:“When placed in the same system, people however different, produce the same results.” Peter Senge – The fifth Discipline- Chapter 3: “Prisoners of the System or Prisoners of our own Thinking?”
  21. 21. Toegepast op de organizatievorm“Representatieve Democratie” met gedwongen representatie
  22. 22. Representatieve Democratie
  23. 23. Representatieve Democratie glijdt af naar Particratie
  24. 24. Wordt het beter door hetsysteem te bevolken door mensen van goede wil? Mensen maken geen verschil
  25. 25. “Mensen maken het verschil”is alleen geldig in geval van competitie tussen overheids organisaties.
  26. 26. Ingeval van 1 overheid is er geen keuze, en maken mensen op termijn geen verschil
  27. 27. Bijkomende Referenties1) Prof. A. Gasser,“Gemeindefreiheit als Rettung Europas; Grundlinien einer ethischen Geschichtsauffassung.” , Verlag Bücherfreunde, Basel, 1943, und 1947 (Zweite stark erweiterte Auflage)In 1983 heruitgegeven onder de titel Gemeindefreiheit - kommunale Selbstverwaltung (Adolf Gasser/Franz- Ludwig Knemeyer), in de reeks "Studien zur Soziologie", Nymphenburger, München, 1983.Published in German, French, Italian.2) Robert Michels,Zur Soziologie des Parteiwesens in der modernen Demokratie. Untersuchungen über die oligarchischen Tendenzen des Gruppenlebens (1911, 1925; 1970).Translated, as Sociologia del partito politico nella democrazia moderna : studi sulle tendenze oligarchiche degli aggregati politici, from the German original by Dr. Alfredo Polledro, revised and expanded (1912).Translated, from the Italian, by Eden and Cedar Paul as Political Parties: A Sociological Study of the Oligarchical Tendencies of Modern Democracy (Hearsts International Library Co., 1915; Free Press, 1949; Dover Publications, 1959); republished with an introduction by Seymour Martin Lipset (Crowell- Collier, 1962; Transaction Publishers, 1999, ISBN 0-7658-0469-7);Translated in French by S. Jankélévitch, Les partis politiques. Essai sur les tendances oligarchiques des démocraties, Brussels, Editions de lUniversité de Bruxelles, 2009 (ISBN 978-2-8004-1443-0).Vertaald in het nederlands: R. Michels & J. A. A. Van Doorn, Democratie en organisatie. Een klassieke theorie, Universitaire Pers, Rotterdam, 1969
  28. 28. ALLE Representatieve Democratieen zijn onstabiel Prof. Gasser, “Gemeindefreiheit als Rettung Europas; Grundlinien einer ethischen Geschichtsauffassung.” Verlag Bücherfreunde, Basel, 1943, und 1947 (Zweite stark erweiterte Auflage)
  29. 29. VoorbeeldenItalie, Duitsland in de jaren 1930 werden meer enmeer dictaturen.De meeste landen in West –Europa worden defundamentele mensenrechten meer en meerteruggedrongen: Eigendomsrechten Vrije meningsuiting wordt beperkt Uitbreiding van verbod op discriminatie door overheid (EVRM) burgers Strengere wapenwet Omkering bewijslast bij vermoeden van fraude
  30. 30. Eerste Hoofdwet van de Politicologie
  31. 31. Eerste Hoofdwet van de Politicologie= de IJzeren wet van de Oligarchie
  32. 32. IJzeren wet van de Oligarchie Sociologische wet, geformuleerd in 1911 door de Duits- Italiaanse socioloog Robert Michels (*). De wet stelt: Elk representatief Systeem, onafhankelijk van het democratische of autocratische gehalte in het begin, wordt onvermijdelijk oligarchisch. (*) Robert Michels, Zur Soziologie des Parteiwesens in der modernen Demokratie : Untersuchungen über die oligarchischen Tendenzen des Guppenlebens, Klinkhardt, Leipzig, 1911, en R. Michels & J. A. A. Van Doorn, Democratie en organisatie. Een klassieke theorie, Universitaire Pers, Rotterdam, 1969
  33. 33. IJzeren wet van de Oligarchie Waarom geen weerstand tegen deze trend? de trend bij de leiders om zich te organiseren en de eigen belangen te behartigen, de dankbaarheid van de geleide groep de passiviteit van de massa.
  34. 34. IJzeren wet van de Oligarchie Michels, die aanvankelijk met socialisme en anarcho-syndicalisme sympatiseerde, kwam door zijn ervaringen uit de praktijk tot de conclusie dat elke groep heersers de neiging heeft tot een oligarchie te evolueren. Democratisch gekozen machthebbers zullen door de dwang der omstandigheden hoofdzakelijk verkeren in een klein kringetje van mede-regeerders en het contact met de massa verliezen. Door het bestuderen van politieke partijen kwam Michels er achter dat het probleem in de natuur van organisaties zit. In een moderne democratie ontstaan organisaties als politieke partij die, naarmate ze complexer worden, paradoxaal genoeg minder democratisch worden. De IJzeren wet van de oligarchie luidt: "Wie organisatie zegt, zegt oligarchie". Elke grote organisatie wordt geconfronteerd met problemen rondom coördinatie die alleen kunnen worden opgelost met bureaucratie. Om een bureaucratie efficiënt te maken is een hiërarchie nodig - dagelijkse besluiten kunnen niet door grote groepen mensen worden genomen. Dat leidt ertoe dat de macht in de organisatie in handen komt van een kleine groep. Deze kleine groep machthebbers zal vervolgens alles in het werk stellen om hun macht in stand te houden en groter te maken. Omgekeerd heeft ook de meest autocratische heerser adviseurs en zetbazen ter plaatse nodig, waaraan hij onherroepelijk een groot deel van zijn feitelijke macht delegeert. Het uiteindelijke resultaat is dat - met het verstrijken van de tijd - iedere regeringsvorm zich in oligarchische richting ontwikkelt.
  35. 35. Besluit Ook al plaatsen we mensen van goede wil in het systeem vanrepresentatieve democratie, het resultaat zal niet wijzigen. Mensen maken geen verschil
  36. 36. Hoe een onstabiel systeemveranderen in een stabiel systeem?
  37. 37. Hoe een onstabiel systeemveranderen in een stabiel systeem? Door het systeem te veranderen
  38. 38. Hoe het uit de hand lopen beletten?• Gevangenissen:Ongetrainde bewakers => getrainde bewakers + management controle van de bewakers• Toeleveringsketen:Geen financiele sancties bij orderwijzigingen => Belangrijke financiele sancties (prijzen) bij afwijkingen van de werkelijke orders tov de voorspelde orders.Belangrijke wijziging van het systeem, waardoor:Instabiel Systeem => Stabiel Systeem
  39. 39. Hoe het uit de hand lopen beletten?• Representatieve Democratie (met gedwongen representatie)instabiel systeem => Stabiel systeemVraagt een belangrijke wijziging van het systeemo.a. afschaffen gedwomgen representatie en opbouw samenleving van beneden naar boven ipv andersom=> Onderwerp volgende deel

×