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Femme de chambre et Nounou

Pas toujours facile de trouver des heures pour occuper certains
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Le logement des saisonniers
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Contrats Mer / Montagne

RESO couvre à ce jour 18 départements, à la
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On vous explique RESO, les groupements d'employeurs des CHR et du Tourisme

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A l'occasion du Reso Job Tour 2014, on explique RESO et ses actions aux candidats et aux professionnels des CHR et du Tourisme. Quel est l'intérêt d'intégrer un groupement d'employeurs ?

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  1. 1. … On vous explique RESO …
  2. 2. Comment ça marche RESO ? Le service Ressources Humaines qui vous appartient. RESO est l’EMPLOYEUR On vous explique RESO
  3. 3. RESO Fait du CDI « Temps partagé » Le Temps partagé c’est quoi ? Un salarié peut travailler dans plusieurs structures adhérentes tout en étant en CDI temps plein au sein du Groupement d’Employeurs. On vous explique RESO
  4. 4. L’agent de maintenance : on en est vite accro ! On vous explique RESO
  5. 5. Femme de chambre et Nounou Pas toujours facile de trouver des heures pour occuper certains métiers à temps complet. Pour y parvenir, Reso joue la complémentarité. Ainsi en 2013, RESO (basé à Nantes) proposait depuis peu à des femmes de chambre de compléter leur planning en faisant de la garde d’enfants. Et à des réceptionnistes de travailler comme hôtesse d’accueil en office de tourisme. On vous explique RESO
  6. 6. Le logement des saisonniers Vous êtes employeur et vous faites appel à du personnel pour la saison que vous devez loger ? Vous êtes saisonnier et vous avez des difficultés pour trouver un logement ? RESO, soutenu par la Fondation de France, a créé un Guide du logement Saisonnier. Il répertorie les différentes solutions qui se présentent à vous pour vous aider. Vous pouvez le télécharger sur notre site internet : www.resoemploi.fr rubrique BONUS / TELECHARGEMENTS. GRATUIT ! On vous explique RESO
  7. 7. Contrats Mer / Montagne RESO couvre à ce jour 18 départements, à la mer, à la montagne, en campagne, en ville, chacun avec sa saisonnalité. RESO donne la possibilité aux salariés saisonniers d’avoir un CDI et tous ses avantages (sécurité, Congés Payés, Droit à la Formation…). Renseignez-vous auprès de nos équipes et consultez sur notre stand les offres qui pourraient vous intéresser sur d’autres territoires ! On vous explique RESO
  8. 8. Covoiturage – prêts de véhicule aux salariés Sur certaines prestations (Traiteurs) pour lesquelles RESO place plusieurs salariés, nous organisons automatiquement du covoiturage afin de ne pas pénaliser ni les salariés non véhiculés, ni les adhérents éloignés des transports publics. Par ailleurs certains groupements RESO peuvent également ponctuellement mettre à disposition un véhicule RESO pour un salarié sur une mission basée sur un territoire isolé. On vous explique RESO
  9. 9. RESO au jour le jour pour un adhérent On vous explique RESO
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