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2        ÍNDICE           PETRONOR • Gaztelu Berri                                                                 Actuamo...
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Gaztelu Berri • PETRONOR            ENTRE NOSOTROS                      9Julián Salas, nuevo jefe de fiabilidadde la Refin...
10      PATROCINIOS                PETRONOR • Gaztelu Berri                                             Fundación Repsol y...
Gaztelu Berri • PETRONOR           PATROCINIOS            11    Petronor apoya a las asociaciones    P   etronor apoya anu...
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Publicación interna de Petronor de periodicidad trimestral.

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Petronor gazteluberri-septiembre-2012

  1. 1. GazteluBerri Petronor Abanto - Muskiz - Zierbena Publicación trimestral para la comunicación interna • Barne komunikaziorako hiruhilekoa Nº 73. zkia. • septiembre 2012 iraila www.petronor.com Actuamos con responsabilidadFOTOGRAFÍA: Sergio San José Martín URF GESTIÓN ENERGÉTICA PATROCINIO • Muskiz concede la licencia • Petronor pone en marcha el • Fundación Repsol y Petronor al proyecto URF nuevo sistema ABACO colaboran con la sociedad
  2. 2. 2 ÍNDICE PETRONOR • Gaztelu Berri Actuamos con responsabilidad SUMARIO Erantzukizunez jokatzen dugu PÁG. 03 Hemos pasado el ecuador de este incierto año 2012 y nos disponemos a encarar la recta final del ejercicio. Pero en ningún caso podemos olvidar el URF esfuerzo que toda la organización ha realizado durante el primer semestre, • Muskiz otorga la licencia al proyecto URF que ha requerido trabajar con esmero y dedicación. GESTIÓN ENERGÉTICA Y REDUCCIÓN DE CO2 • “Petronor dejará de emitir 390.000 t de CO2 al año” Gracias a ello hemos acometido satisfactoriamente las paradas plurianua- PÁG. 04 les de Refinería 2 y Alquilación, arrancado las unidades de Conversión, fi- nalizado el revamping de Visbreaking, y seguimos poniendo a punto las GESTIÓN ENERGÉTICA Y REDUCCIÓN DE CO2 unidades del proyecto URF, especialmente la de Coquización. • El sistema ABACO optimiza la combustión PÁG. 05 Todas las personas de los distintos departamentos de Petronor han estado volcadas para que podamos disponer de un esquema productivo potente URF y preparado para competir en un mercado más exigente. Estamos ante un • Revamping de VB3: última etapa del proyecto URF nuevo período en el que debemos “recoger lo sembrado”, a la vez que con- EMPRESA seguir otros retos entre los que destacan mejorar la eficiencia energética y • Comercialización de graneles sólidos por barco reducir las emisiones de CO2. PÁG. 06 Se ha demostrado que, responsabilizando a las personas, éstas se implican MEDIO AMBIENTE todavía más y actúan responsablemente. Esto es lo que nos hace fuertes • Nuevo manual de sistemas de gestión para afrontar el futuro inmediato con mayores garantías, en un escenario ENTREVISTA difícil de menor actividad que se traduce en una caída del consumo, y que • Grupo Urbegi, compromiso empresarial y social sin duda está afectando a nuestra compañía. PÁG. 07 2012. urte ziurgabe honen erdialdea igaro da, eta ekitaldiaren azken zatiari emango diogu hasiera. Dena dela, ezin dugu inolaz ere ahaztu erakunde SEGURIDAD • Mejoramos la seguridad en nuestras instalaciones osoak lehenengo seihilekoan egin duen ahalegin handia, arduraz eta arretaz lan egin behar izan dugu-eta. PÁG. 08 Horri esker, behar den moduan egin ditugu 2. Findegiko eta Alokairuko urte ENTRE NOSOTROS • Petronor participa en LUBMAT’12 anitzeko geldialdiak, Bihurketako unitateak jarri ditugu abian, Visbreakingeko • ¡Hasta siempre Leo! revampinga amaitu dugu eta, oraindik ere, URF proiektuko unitateak prestatzen ari gara; Kokizaziokoak, batez ere. PÁG. 09 Petronorreko sailetako pertsona guztiak bete-betean egon dira inplikatuta, ENTRE NOSOTROS • Julián Salas se traslada a Cartagena ekoizpen-eskema sendoa eduki dezagun eta merkatu zorrotzagoan lehiatzeko • Carlos Pascual, premiado en el concurso Cons- prest egon gaitezen. Epealdi berria hasi da, eta “ereindakoa bildu” behar dugu. tructores de Ideas Aldi berean, beste erronka batzuk ere lortu behar ditugu, eta, euren artean, era- ginkortasun energetikoaren hobekuntza eta CO2 igorpenen murrizketa nabar- PÁG. 10 mendu behar ditugu. PATROCINIOS • Fundación Repsol y Petronor colaboran con la Pertsonei erantzukizuna emanez gero, egiaztatu egiten da are gehiago sociedad inplikatzen direla eta erantzukizunez jokatzen dutela. Hori dela eta, behar • Éxito de las visitas guiadas al Castillo de Muñatones besteko indarra dugu, etorkizun hurbilari berme handiagoaz aurre egiteko, 11 hain egoera zailean jarduera urriagoa denean eta, horren ondorioz, PÁG. kontsumoak behera egiten duenean. Inolako zalantzarik gabe, horrek PATROCINIOS guztiak eragin handia dauka gure konpainian. • Petronor apoya a las asociaciones Víctor Pérez de Guezuraga - Director General de Petronor PÁG. 12 ¿Quieres enviar una sugerencia PATROCINIOS • Éxito del Campus de Fútbol Petronor-Muskiz a Gaztelu Berri? .com • Zierbena se alza con la II Regata de Veteranos Envía un e-mail a info@petronor http://www.facebook.com/info.petronor http://twitter.com/#!/Petronor_Info Edita: Comité de comunicación interna de Petronor; José Luis Arredondo, Gualber Atxurra, Iñaki Axpe, José Manuel García Jometón, Roberto González Apellániz, Carlos Pascual, Javier Rodríguez Letrán, Urko Urbizu y Amatiño, coordinados por María Gaztelu. Diseño y realización: www.triangulo-publicidad.com
  3. 3. Gaztelu Berri • PETRONOR URF 3Muskiz otorga la licenciaal proyecto URFE l Ayuntamiento de Muskiz ha con- cedido a Petronor las licenciasmunicipales de puesta en marcha del Finalmente, una vez cumplimentado el trámite de comunicación necesa- rio, el Ayuntamiento de Muskiz, se- También se ha entregado la autorización de apertura yproyecto URF y de la nueva unidad gún acuerdo de la junta de gobierno puesta en marcha a la nuevade Cogeneración. local celebrada el día 4 de junio de unidad de Cogeneración 2012, procedió a conceder las licen-Una vez finalizada la construcción de cias de apertura y puesta en marchalas instalaciones industriales que for- a los proyectos de nuevas unidadesman parte del proyecto URF, se ha para reducir la producción de fuel oilprocedido a realizar las inspecciones (proyecto URF) y nueva unidad deoportunas por los diferentes técnicos Cogeneración.competentes de la administración,quienes han comprobado que Petro- Con ello culmina todo el proceso denor ha adoptado todas las medidas obtención de permisos, una vez quecorrectoras impuestas en la Autoriza- se ha verificado que Petronor ha cum-ción Ambiental Integrada del proyec- plido con la incorporación de todasto y han emitido las correspondientes las medidas de protección requeri-autorizaciones. das en las nuevas instalaciones. Gaztelu Berri • PETRONOR GESTIÓN ENERGÉTICA Y REDUCCIÓN DE CO2 Cursos de Verano“Petronor dejará de emitir Muskiz FP390.000 toneladas de CO2 al año”P etronor invertirá 108 millones de euros en reducir un 15% lasemisiones de CO2 para 2016. Estees el principal objetivo del plan de ac-ción que Urko Urbizu, jefe de GestiónEnergética y Reducción de CO2, expu-so en los Cursos de Verano MuskizFP que se organizan anualmente con elpatrocinio de la refinería.“Trabajar en eficiencia energética, redu-ciendo las emisiones de CO2 y minimi-zando el impacto en el medio ambiente Urko Urbizu,es el principal objetivo de Petronor des- jefe de Gestión Energéticade los años 80” subrayó Urko Urbizu. y Reducción de CO2.En concreto, “en la refinería tenemosimplantado un plan con el objetivo de Como informó Urbizu, “Petronor de diseño”. Además, se hace unreducir un 15% las emisiones de CO2 creó en 2010 un departamento de seguimiento mensual y análisis depara 2016; tras la aportación de nuevas Reducción de CO 2 para lograr tal fin. desviaciones para controlar estepropuestas se alcanzarían 390.000 to- Para ello, se han ideado tres líneas proyecto de reducción de CO 2 y seneladas de CO2 al año, con una inver- estratégicas: actualización tecnoló- plantean continuamente posibilida-sión de 108 millones de euros”. gica, mejoras operativas y mejoras des de mejora.
  4. 4. 4 GESTIÓN ENERGÉTICA Y REDUCCIÓN DE CO2 PETRONOR • Gaztelu Berri El sistema ABACO optimiza ladossier técnico combustión en el horno de Crudo 1 L os hornos de las unidades repre- sentan los puntos de mayor con- sumo energético de la refinería y, por dores (en total, 80 sondas) para la toma de muestras de los humos de combustión. Dichas muestras de gas tanto, también los de mayores oportu- son enviadas de manera secuencial a nidades de ahorro. una de las dos nuevas unidades de acondicionamiento y análisis, obte- Este fue el motivo por el que se se- niéndose así la composición en tiem- La nueva tecnología leccionó el horno de Crudo 1 para la po real de los gases de combustión reduce el consumo instalación de una nueva tecnología sobre cada uno de los quemadores de combustible en de optimización de la combustión (O2 y CO). el horno de C-H-1 en hornos. Se ha automatizado el dámper del Esta nueva tecnología denominada horno, así como los elementos de ABACO, se basa en la instalación de regulación de aire a los quemado- sondas fijas monopunto en el horno, res (en este caso por parejas, en total una sobre cada uno de los quema- 40 regulaciones automáticas de aire a quemadores). De esta manera, el Software Experto ABACO optimiza la combustión del horno en función de los resultados de los análisis de humos, ajustando el dámper y cada uno de los registros de aire en tiempo real. El resultado es que el exceso de oxígeno del horno se ajusta al mínimo requerido en cada situación operativa, aumentando la eficiencia del horno y reduciendo considerablemente el con- sumo de combustible. El sistema ha entrado definitivamente Regulación automática de aire a quemadores. en servicio en mayo, momento a par- Unidad de acondicionamiento y análisis de ABACO. tir del cual se han registrado reduc- ciones significativas del exceso de O2 en humos (promedio de 3,17% frente al 4,13% del período de refe- EXCESO DE 02 HORNO C-H-1(%) rencia anterior). A la vista de los primeros resultados del nuevo sistema se espera una re- ducción del combustible consumido de unas 1.130 t FOE/año. Esto su- pone un ahorro cercano al 2% del consumo del horno. En paralelo, se espera una reducción de las emisio- nes a atmósfera de 3.387 t CO2/año. Exceso O2
  5. 5. Gaztelu Berri • PETRONOR URF 5 Revamping de VB3:dossiertécnico última etapa del proyecto URF E l revamping de la unidad visco- rreductora VB3 ha sido el último hito en el proyecto de reducción de hornos y la introducción de una to- rre de destilación a vacío no solo han permitido el cambio de alimentación, de fuel oil dentro de la refinería. La in- sino un mayor aprovechamiento de troducción de la nueva unidad de co- los productos (gasóleos) de craqueo quización retardada CK6, encuadrada térmico procedentes de los hornos que en el esquema Crudo 1- Destilación hasta ahora constituían parte del fuel oil a vacío (V3)- CK6, hacía necesaria la por imposibilidad de separarlos en la to- adaptación de la unidad VB3 para po- rre atmosférica existente. der ser alimentada directamente des- de Crudo 2. El proyecto se ha venido desarrollan- do paralelamente al resto del proyecto Anteriormente el producto pesado de URF, habiéndose realizado tareas de destilación a vacío constituía la alimen- construcción con la unidad en marchaUnidad de Visbreaking. tación a VB3, mientras que tras el pro- para posibilitar que la parada progra- yecto de revamping, es la corriente mada para principios de este año con de fondo de destilación atmosféri- la unidad CK6 arrancada y estable, tu- ca de Crudo 2 la que alimenta direc- viese la mínima duración posible. tamente a VB3. ¡Enhorabuena a todos El éxito en el arranque ha sido posible por este importante hito! Las modificaciones en tanques, en el gracias al esfuerzo de todas las partes tren de precalentamiento, en la salida implicadas. Gaztelu Berri • PETRONOR EMPRESA Comercialización de graneles sólidos por barco L as inversiones que acomete Petronor requieren mucho esfuerzo económi- co y largo tiempo de ejecución. Por ello, las más avanzadas tecnologías de seguridad y protección del medio ambiente y con capacidad Con estas instalaciones, Petronor po- drá vender más en mercados inter- nacionales y además, potenciará la es fundamental disponer de infraestruc- para almacenar más de lo que pro- actividad del Puerto de Bilbao. turas de la capacidad adecuada que duciría en un mes. Está formada por nos permitan comercializar en cualquier dos edificios: uno en forma de domo, parte del mundo los productos que fa- construido en estructura tubular, sin bricamos, superando cualquier circuns- soldaduras y de un tamaño superior tancia que pueda darse en los próximos al césped de San Mamés, en el que años y aprovechando todas las oportu- se almacena el coque, y una nave nidades que se presenten. rectangular donde se almacena el azufre y en cuyo interior se inclu- Por ello, Petronor se ha dotado de una yen máquinas automáticas para el infraestructura en el puerto que le manejo de materiales, filtros y otros permite almacenar y comercializar sistemas de supresión de polvo para por barco los graneles sólidos que alcanzar el mínimo efecto al entorno. produce (coque y azufre). Esta infraestructura se ha construi- do contando con ingenierías y En concreto, se trata de una instala- contratistas de nuestro entorno Instalación de almacenaje de graneles sólidos ción automatizada que incorpora más próximo. de Petronor en el Puerto de Bilbao.
  6. 6. 6 MEDIO AMBIENTE PETRONOR • Gaztelu Berri El manual de sistemas de gestiónincluye aspectos de eficiencia energética Este documento matriz, además de in- • Se ha actualizado el listado de uni- cluir el alcance de los sistemas de ges- dades de producción con la puesta tión, inspirados por la mejora conti- en marcha de las unidades corres- nua, ha ido evolucionando, en formato pondientes al proyecto URF, y revisa- y contenido, con el propósito de sinteti- do el mapa de procesos. zar los aspectos más significativos que conforman nuestros sistemas. En este manual, distribuido entre toda la plantilla, queda reflejado el Los principales cambios respecto a la compromiso adquirido por la Direc- versión anterior son: ción de actuar con los siguientes • Se ha publicado la última revisión criterios: responsabilidad ambiental D esde el pasado mes de junio se en- cuentra disponible en la página web de Petronor (www.petronor.com) una del compromiso y principios de Petronor. • Se han incluido aspectos de efi- y social, eficiencia energética y sos- tenibilidad, calidad en los productos, alto nivel de seguridad personal y de nueva revisión del manual de los sistemas ciencia energética y de reducción seguridad en los procesos, instala- de gestión implantados en la compañía. de CO2. ciones y servicios. ENTREVISTA PETRONOR • Gaztelu Berri Grupo Urbegi, compromiso empresarial y social El Grupo Urbegi cumple 10 años en filosofía del Grupo y, por extensión, de 2012. ¿Cómo ha sido su trayectoria la de las empresas que lo integran. a lo largo de este período? ... Jon Ibiricu PRESIDENTE DEL GRUPO URBEGI Tras una etapa de consolidación, con la puesta en marcha de iniciativas so- ciales, el Grupo Urbegi acometió la di- ¿ Y en qué se ha traducido la pues- ta en marcha de ese modelo? Son muchas las iniciativas sociales sus- versificación, que se tradujo en nuevos tentadas en el mismo y puestas en mar- U na de las compañías con las que Petronor mantiene estrechos la- zos de colaboración desde 2008, servicios e instalaciones. La actividad de la compañía pasó de estar centra- da en el sector de la limpieza a abor- cha desde el Grupo. Algunas de nues- tras empresas tienen la calificación de Centro Especial de Empleo. El 70% de es Urbegi, un grupo empresarial de dar servicios en otros campos, como los empleados del Grupo tiene algún 12 empresas diversificadas en cua- el de la subcontratación industrial, la tipo de discapacidad. Y además, en tro áreas de servicios y con un mode- destrucción confidencial de documen- enero de 2012 se ha iniciado la activi- lo basado en la ética, los valores tos o las nuevas tecnologías. dad de la Fundación Urbegi, que tiene y la implicación con los diferentes como objetivo la orientación, formación e entornos en los que actúa. Ustedes hablan de compromiso so- inserción de personas con especiales di- cial. ¿A qué se refieren? ficultades de acceso al empleo y que tra- En la actualidad colaboran con noso- El compromiso social se encuentra pre- baja a través de tres figuras: Urbegi In- tros en las áreas de servicios genera- sente desde el nacimiento del Grupo serción, Urbegi Centro Ocupacional les y apoyo a la gestión. Urbegi. Esa vocación forma parte de la y Urbegi Servicio de Intermediación.
  7. 7. Gaztelu Berri • PETRONOR SEGURIDAD 7Mejoramos la seguridaden nuestras instalacionesNuevo vehículocontra incendiosP etronor cuenta desde el mes de agosto con un nuevo vehículocontra incendios que dispone deun equipamiento de vanguardia. Setrata de un vehículo urbano ligero deprimera intervención cuya caracte-rística más destacable respecto al an-terior es su autonomía, ya que no de-pende de gas impulsor para utilizarel agente extintor agua/espumóge-no y esto aumenta considerablementela operatividad de intervención. Nuevo vehículo contra incendios.Revisión del Plan de AutoprotecciónD urante el primer semestre del año 2012, aprovechando los tiemposdedicados a la formación de Seguri- de todas las pequeñas modificaciones recogidas en el mismo, así como de re- fresco de todo su contenido. El objeti-dad, se ha hecho entrega de forma in- vo final es la mejora de la seguridaddividualizada y se ha formado sobre la en nuestra organización de cara a unRevisión 2 del Plan de Autoprotec- incidente en nuestras instalaciones yción de Petronor (PAP) a todo el per- minimizar los posibles daños a perso- Portada del Plan desonal, con el fin de hacerles partícipes nas, materiales y medio ambiente. Autoprotección.Prueba hidráulica a mangueras contra incendiosP etronor ha superado recientemente la prueba hidráulica de mangue-ras contra incendios realizada por partede la empresa autorizada Protec-Fire. Enconcreto, se trata de 40 mangueras con-tra incendios de la dotación del MIRU (de50 m de longitud y 150 mm de diámetro) y400 unidades de los armarios de man-gueras contra incendios, (de 20 m delongitud y 45 mm de diámetro), lo que su-pone 10.000 m de manguera. Es decir,seríamos capaces de cubrir, ida y vuelta, ladistancia que hay desde la refinería hastala Terminal Marítima o abrazar con dichasmangueras todo el entorno perimetral dela refinería y aún sobrarían 1.000 m. Mangueras contra incendios.
  8. 8. 8 ENTRE NOSOTROS PETRONOR • Gaztelu Berri Petronor participa en LUBMAT’12 Marc Vila recibió el premio a la mejor ponencia de la jornada ¿ Qué es exactamente LUBMAT ’12? LUBMAT es una iniciativa de IK4-TEK- ¿ Nos podrías resumir el conteni- do de la misma? La ponencia, que se titulaba ‘Las 1.200 NIKER y el Jost Institute for Tribote- bombas centrífugas de proceso en la chnology que nació de la necesidad de refinería de Petronor’, explicaba desde congregar a especialistas internaciona- un punto de vista práctico las tareas bá- les en el ámbito de la tribología, lubrica- sicas a desarrollar durante la vida de una ción y mantenimiento. bomba centrífuga y porqué deben cuidarse estos equipos y los beneficios de hacerlo. La edición LUBMAT’12 se celebró en el Marc Vila en LUBMAT’12. Palacio de Euskalduna (Bilbao) en junio y contó con la participación de unos 250 congresistas. ¿ Qué ha aportado LUBMAT’12 a Petronor? Particularmente creo que ha dado ma- yor visibilidad internacional a Petronor. ... ENTREVISTA Marc Vila ¿ Cuál fue la aportación de Petro- nor al congreso? Al congreso asistimos represen- Se ha contactado con muchos profe- sionales de dichos sectores y han visto que en la refinería se intentan hacer las tantes de Petronor, de la Refinería cosas bien y que hay ganas de apren- Petronor ha establecido de Cartagena y de Repsol Química der y mejorar aplicando las últimas relaciones con empresas Puertollano. Asimismo, la presen- tecnologías. Además, ha habido po- y organizaciones interna- tación de una de las key notes que nencias muy interesantes de las cua- cionales expuse fue premiada como mejor les se han sacado buenas ideas que ponencia de la jornada. se están estudiando. ¡Hasta siempre Leo! ENTREVISTA ... Leo Sallustio ¿ Qué le motivó a trasladarse des- de su país? La idea de estudiar en el extranjero fue cambia paradigmas, como es el nue- vo PC1, mi huella en Petronor. seductora, tanto, que dejé mi posición de Ingeniero de Proyectos en Refinería La Plata para estudiar en Madrid. Lue- ¿ Cómo ha vivido la expropiación de Repsol YPF en su país? Más allá de las injerencias políticas de go, Petronor ha sido el premio al esfuer- la medida y el marco desordenado de zo tras el año de máster. la expropiación, inicialmente con mu- cha incertidumbre que se va disipando ¿ Cómo ha sido su experiencia en la compañía? La experiencia ha superado mis expec- a medida que se ve un desarrollo nor- mal de los procesos. Leo Sallustio y familia. tativas, desde la integración, los proyec- tos realizados y los que están en curso, ¿ En qué proyectos va a trabajar y cómo ha sido su vuelta a casa? E l pasado mes de junio nos despedi- mos de Leo Sallustio, ingeniero de nacionalidad argentina que comenzó su los resultados alcanzados y los amigos que he cosechado. Lo que más valoro es la posibilidad de implicarme en pro- Actualmente, estoy involucrado en pro- yectos de fiabilidad E&P La vuelta no ha . sido de lo más fácil, pero tengo como andadura en la sección de Mantenimiento cesos multidisciplinares y estar en con- apoyo fundamental a mi familia, a quien de Petronor en el año 2006, tras cursar el tacto con varias áreas de la refinería. La agradezco el sacrificio de haber estado Máster de Refino en el ISE. Durante su adrenalina de las paradas de planta, fuera del país y la posibilidad derivada etapa en la refinería, ha demostrado su cuando hay que emplearse al 200% y de haberos conocido. gran profesionalidad y su calidad humana. la sensación de ver la “luz al final del Desde aquí le deseamos mucha suerte en túnel” es una experiencia impagable. Besarkada handi bat, esta nueva etapa personal y profesional. La concreción de una inversión que eskerrik asko lagunak!
  9. 9. Gaztelu Berri • PETRONOR ENTRE NOSOTROS 9Julián Salas, nuevo jefe de fiabilidadde la Refinería de CartagenaN uestro compañero Julián Salas Arrilucea afronta un nuevo retoen su carrera profesional dado que se Energías y Efluentes, posteriormente como jefe de departamento de Inspec- ción Estática y Dinámica, jefe de Man-trasladará a la Refinería de Cartage- tenimiento y finalmente coordinadorna, donde desempeñará el puesto de de Ingeniería y Mantenimiento para eljefe de Fiabilidad, encuadrado en la Di- proyecto URF.rección de Fiabilidad y Mantenimiento. Desde aquí le deseamos mucha suer-Desde su incorporación, hace ya 20 te en esta nueva faceta profesional y leaños como técnico de electricidad agradecemos su esfuerzo y dedicaciónen el departamento de Ingeniería, durante estos 20 años.Julián ha ido desempeñado diferen-tes funciones, en el departamento de Eskerrik asko eta zorte on! Nuestro compañero Julián Salas.Carlos Pascual, premiado en elconcurso Constructores de IdeasL a idea de nuestro compañero Carlos Pascual ‘Diseñar una aplicaciónque calcule el número óptimo de ae-rorrefrigeradores que deben poner-se en servicio según las condicionesclimatológicas y lo muestre en el pa-nel de control’ ha sido una de las cincoganadoras del concurso Constructoresde Ideas en el que han participado másde 395 propuestas.Esta iniciativa ha sido impulsada porla Dirección Ejecutiva de Refino Espa-ña con el objetivo de activar la in-teligencia colectiva y reconocer eltalento y la actitud colaboradora de Carlos Pascual, en el centro de la imagen,las personas en la creación de solu- nes de ahorro energético y aportemos posa junto con el resto de premiados.ciones a nuestros retos estratégicos. nuestra experiencia e ilusión para al-En esta primera edición, que ha sido canzar esa meta”.todo un éxito, el foco ha estado dirigidoa la reducción de las emisiones de CO2. Al acto de entrega de premios celebra- do el 18 de junio en Madrid acudió JosuEl premiado destacó que iniciativas Jon Imaz, Director General del Áreacomo ésta son “canales de comuni- Industrial y Nuevas Energías, que se-cación y sensibilización de alcance ñaló como “fundamental” llevar a cabogeneralizado a todos los miembros iniciativas como éstas, ya que “desdede la organización” y que “no se de- oficinas centrales es muy difícil acceder En esta edición el foco haben esperar ideas geniales, sino que al grado de conocimiento y detalle que estado dirigido a la reduc-todos nos concienciemos de la im- tienen los trabajadores que están sobre ción de las emisiones de CO2portancia de las pequeñas actuacio- el terreno”.
  10. 10. 10 PATROCINIOS PETRONOR • Gaztelu Berri Fundación Repsol y Petronor colaboran con la sociedad El programa de Becas de Formación Profesional recibe un total de 71 solicitudes E l pasado 30 de julio finalizó con gran éxito el plazo de recepción de soli- citudes de la quinta convocatoria de Del total de solicitudes, el 80 por ciento de ellas corresponde a Ciclos Formativos de Grado Su- y por último, Zierbena. El 5% de las becas está reservado a alumnos con discapacidad de acuerdo con las Becas de Formación Profesional perior, cuya cuantía ascenderá a la política definida por la Compañía Petronor-Fundación Repsol, dirigidas a 1.000 euros, mientras que para Ci- en materia de integración social y fomentar los estudios más demandados clos Formativos de Grado Medio laboral de las personas con disca- por nuestra compañía entre los jóvenes asciende a 800 euros. Las muje- pacidad. residentes en los municipios de Abanto- res solicitantes representan el 10% Zierbena, Muskiz y Zierbena. En total, y, por localidades, la mayoría de las La relación definitiva de los beneficia- se han recibido 71 solicitudes para las solicitudes recibidas pertenecen a rios se hará pública durante la segunda 50 becas ofertadas. Muskiz seguida de Abanto-Zierbena quincena de octubre. Restauración de los retablos de la iglesia de Pobeña Asimismo, Fundación Repsol ha cola- La donación de Fundación Repsol se borado también en la restauración de suma a la recaudación popular y a las los retablos de la Iglesia de Nicolás diferentes ayudas recibidas de la Dipu- de Bari, en Pobeña (Muskiz) a través tación Foral de Bizkaia y el Ayunta- de la donación de 19.500€. miento de Muskiz. El coste de la obra de restauración Una vez finalizadas las obras, el obis- de estas estructuras arquitectóni- po de Bilbao, Mario Izeta, encabeza- cas del siglo XVIII está en torno a rá en Pobeña el acto de inauguración Borja Liaño, Fernando Marcos, César Gallo y los 35.500€. de los nuevos retablos. Víctor Pérez de Guezuraga. Éxito de las visitas guiadas al Castillo de Muñatones E l castillo de Muñatones abrió sus puertas el pasado 22 de julio con un programa de visitas guiadas dirigi- Los menores de 12 años han disfrutado de entrada gratuita. do a todas aquellas personas interesa- El edificio ha sido restaurado gra- das en conocer por dentro este impor- cias a los programas de Escuelas tante y emblemático edificio muskiztarra. Taller y Talleres de Empleo pro- movidos por el INEM que, en co- Las visitas al castillo, construido en el laboración con la Diputación Foral siglo XIV y declarado en 1944 Mo- de Bizkaia y el Ayuntamiento de numento Histórico-artístico, se han Muskiz, se realizaron desde los llevado durante todo el período estival años 90. En todas estas actuacio- en euskera y castellano. La entrada nes, Petronor ha colaborado para ha costado 3€ salvo para los grupos de conseguir la restauración avanzada 10 personas, jubilados, desempleados que hemos podido contemplar gra- Josune Ariztondo presenta el programa de visitas. o discapacitados que han pagado 2€. cias a estas visitas guiadas.
  11. 11. Gaztelu Berri • PETRONOR PATROCINIOS 11 Petronor apoya a las asociaciones P etronor apoya anualmente a más de 60 asociaciones culturales y deportivas de los municipios de ayuda a las siguientes organizaciones: (1) Comisión de Fiestas de Triano (Gallarta), (2) Club de Fútbol Abanto, (Muskiz), (8) Mendiz Mendi Mountain Bike (Muskiz) (9) Peña Ajedrecista Gallarta, (10) Comisión de Fiestas Abanto-Zierbena, Muskiz y Zierbena (3) Club de Fútbol Gallarta, (4) Comisión La Glorieta (Muskiz), (11) Sociedad con el objetivo de colaborar en el man- de Fiestas La Magdalena-Memerea Gallarta Pelotazale, (12) Sociedad de tenimiento de las actividades y de los (Muskiz), (5) Comisión de Fiestas Las Bolos a Katxete (San Fuentes) y (13) grupos. Durante los meses de julio y Karreras, (6) Coral Oihartzuna (Mus- Comisión de Fiestas de La Balastera agosto, la compañía ha entregado dicha kiz), (7) Jarraitzen Dugu Txistu Taldea Campillo y Castaños. 2 31 5 4 6 8 9 7 11 13 10 12
  12. 12. 12 PATROCINIOS PETRONOR • Gaztelu Berri El Campus de Fútbol Petronor-Muskiz repite el éxito de la pasada edición Los participantes, 15 chicas y 162 chi- cos de entre 5 y 12 años de edad de las localidades de Abanto-Zierbena, Muskiz, Zierbena, Sopuerta, Portu- galete y Bilbao, disfrutaron a lo grande con las numerosas actividades deporti- vas y educativas desarrolladas durante el campus, que se llevaron a cabo en los campos del Malecón y Malecón Berria de Muskiz. La actividad, que se organizó por pri- mera vez en el año 2010, supone una oportunidad inmejorable para que los Los participantes disfrutan del Campus de Fútbol Petronor-Muskiz. más pequeños de la casa disfruten con la práctica del deporte rey, se relacio- U n total de 177 niños y niñas parti- ciparon durante los pasados meses de junio y julio en la tercera edición del Campus de Fútbol Petronor-Muskiz, organizado por la empresa ByP Eventos Deportivos y patrocinado por la refinería. nen y compartan experiencias y mo- mentos divertidos con otros niños de su misma edad. Zierbena se lleva la ikurriña de la II Regata de Veteranos Son ocho las tripulaciones que vienen participando en la Liga ABE (Arraun Beterano Elkartea) y los de Zierbena resultaron ya campeones absolutos en la primera edición del pasado año. Los ocho clubes que compiten en la liga de veteranos son Arkote, Getxo, Lu- txana-Deusto, Sestao y Zierbena, de Bizkaia; Ibaialde de Lapurdi, Fortuna de Gipuzkoa y Pontejos de Cantabria.Los veteranos de Zierbena, Por otro lado, el pasado 30 de junio se alegres tras la victoria. disputó en aguas de Zierbena la Ban- dera Petronor, primera cita de la tem- Nº g de la anador ca L a trainera de Zierbena se llevó por segundo año consecutivo la ikurriña de la II Regata de Veteranos celebrada porada traineril, en la que Hondarribia se impuso como ganadora por algo más de cuatro segundos de diferencia del A miseta s thlet precisamente en aguas de Zierbena, con Tirán. La trainera local finalizó en mo ta 2.9 ic con la colaboración de Petronor. última posición. rte is ae 14So cam letic a hun el At ro del Gazteluberri el código ganador y d o: Busc a en el próximo núme Si en el plazo de 15 días Bases del concurs miseta del Athletic. para recoger tu ca ro de reserva pása te por Petronor.Info rá la camiseta al poseedor del núme raciado, se entrega ndeja 31, Muskiz). no apareciera el ag m y en Petronor.In fo (c/ Se en www.petronor.co que será publicado

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