Your SlideShare is downloading. ×
0
Biblioteken som lärande organisationer – hur skapas och bibehålls de?
Biblioteken som lärande organisationer – hur skapas och bibehålls de?
Biblioteken som lärande organisationer – hur skapas och bibehålls de?
Biblioteken som lärande organisationer – hur skapas och bibehålls de?
Biblioteken som lärande organisationer – hur skapas och bibehålls de?
Biblioteken som lärande organisationer – hur skapas och bibehålls de?
Biblioteken som lärande organisationer – hur skapas och bibehålls de?
Biblioteken som lärande organisationer – hur skapas och bibehålls de?
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Biblioteken som lärande organisationer – hur skapas och bibehålls de?

601

Published on

Presentation i samband med Mötesplats Borås. Paper finns på http://www.hb.se/Global/BHS/M%c3%b6tesplats/M%c3%b6tesplats%202013/Borjesson_Alsbjer%202013.pdf

Presentation i samband med Mötesplats Borås. Paper finns på http://www.hb.se/Global/BHS/M%c3%b6tesplats/M%c3%b6tesplats%202013/Borjesson_Alsbjer%202013.pdf

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
601
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Lisa Börjesson, Länsbibliotek Sörmland Peter Alsbjer, Länsbiblioteket i Örebro län Borås 17 oktober 2013
  • 2. Biblioteken som lärande organisationer – hur skapas och bibehålls de? Kompobib2020 Tre län och 31 kommuner 2011-2013 Ca 500 biblioteksanställda Ca 20 000 deltagartimmar
  • 3. Källa/inspiration: Kock, Henrik (2010a). Kompetensutveckling på arbetsplatsen – sammanfattande slutsatser och reflektioner, I: H. Kock (red) Arbetsplatslärande: Att leda och organisera kompetensutveckling. Lund: Studentlitteratur
  • 4. Framgångsfaktorer för regionala kompetensutvecklingsprojekt inom folkbibliotekssektorn  Medvetenhet om, och planering för, lärmiljöers och kompetensutvecklingsstrategiers betydelse  Bibliotekschefernas roll och ledarskapets betydelse  Gör en riskanalys för att behålla fokus  Regionala nivån anpassar sitt utbud till folkbibliotekens behov  Stöd för kompetensutveckling i andra styrdokument, t ex biblioteksplaner
  • 5. Den regionala biblioteksverksamheten i förhållande till folkbibliotekens utveckling och kvalitetsarbete. Förslaget till ny bibliotekslag: Regional biblioteksverksamhet 11 § Varje landsting ska bedriva regional biblioteksverksamhet med syfte att främja samarbete, verksamhetsutveckling och kvalitet när det gäller de folkbibliotek som är verksamma i länet.
  • 6. Den regionala biblioteksverksamheten i förhållande till folkbibliotekens utveckling och kvalitetsarbete. Regional biblioteksplan för Örebro län och Västmanlands län: Kompetensutveckling för bibliotekspersonalen Regionbiblioteket har en strategisk, planerande, samordnande och nätverksbaserad roll i en process där biblioteken ses som viktiga för människors väg till kunskap, lärande och bildning. Regionbiblioteket erbjuder därför biblioteksverksamheterna kompetensutveckling genom fortbildning inom en rad områden. Med hjälp av fortbildning, projekt och projektmedverkan stimulerar regionbiblioteket att det skapas ett innovativt och kreativt arbetsklimat på folkbiblioteken. En regional kompetensplan för bibliotekspersonalen genomförs tillsammans med de olika biblioteksverksamheterna. Regionbiblioteket är en lärande organisation Regionbiblioteket är en lärande organisation som aktivt söker och skapar nya kunskaper. Regionbiblioteket ska därför verka för att den egna kompetensen tas tillvara i huvudmännens arbete med regional utveckling.
  • 7. Paper finns att ladda ner från: http://j.fm.gs/48nu

×