Your SlideShare is downloading. ×
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Brochure Personato Werving en Selectie 2011
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Brochure Personato Werving en Selectie 2011

1,212

Published on

In deze brochure vindt u algemene informatie over Personato Werving en Selectie, haar consultants, verschillende specialismen, sponsoring, partnerships en dochteronderneming TopProfile Executive …

In deze brochure vindt u algemene informatie over Personato Werving en Selectie, haar consultants, verschillende specialismen, sponsoring, partnerships en dochteronderneming TopProfile Executive Search.

Published in: Career
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
1,212
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Accountancy en Fiscaliteit • Bank en Verzekeringen • Finance en Control ICT • Juridisch en Advocatuur • Logistiek • Office Management P&O • Sales en Marketing • Techniek
  • 2. Willen of doen? Er zijn mensen die willen. En er zijn mensen die doen. In dat ene woordje ligt een wereld van verschil. Het verschil tussen droom en werkelijkheid. Tussen sleur en uitdaging. Tussen werken uit gewoonte en werken met plezier. Personato Werving en Selectie wil maar één ding: ambities realiseren.Willen omzetten in doen. Waarom? Omdat het ons energie geeft en trots maakt. Omdat we volop genieten van gezamenlijk succes.
  • 3. www.personato.nl
  • 4. InhoudsopgaveVoorwoord 3Werkwijze 4Activiteiten Limburg 6Activiteiten Noord-Brabant 7Personato helmsponsor van Nederlands honkbalteam 7Activiteiten Gelderland 8Activiteiten Overijssel 8Een sfeerimpressie van ons pand 9Accountancy en Fiscaliteit 10Bank en Verzekeringen 12Finance en Control 14ICT 16Juridisch en Advocatuur 18Office Management en P&O 20Logistiek 22Sales en Marketing 24Techniek 26Office Management 28Marketing 29Partnerships 30Exclusieve samenwerking tussen Numac en Personato 34Werken bij Personato Werving en Selectie 35Vindbaarheid en zichtbaarheid 36TopProfile Executive Search 38Referenties TopProfile 39Een greep uit succesvol vervulde vacatures van TopProfile 41 2
  • 5. Voorwoord www.personato.nlPersonato, specialist in Werving en SelectieIn 2002 startte Personato met de werving en selectie van personeel voorvaste dienstverbanden. Nu, in 2011, is Personato Werving en Selectiegegroeid naar 35 medewerkers. Het team van Personato werkt vanuit éénlocatie aan hetzelfde doel: maximaal resultaat behalen voor zowel dewerkgever als de werkzoekende.Mensen zijn vaak oriënterend en vertrouwelijk op zoek naar een baanwaarin ze zich verder kunnen ontwikkelen. Naar een bedrijf dat hen demogelijkheid geeft zich te manifesteren. En ze willen dat op hun eigen,unieke wijze vormgeven. Zoeken naar een baan die écht bij je past, eenbaan die kansen en ontwikkeling biedt, dat kost echter tijd en energie.Wij nemen deze taak graag uit handen. Personato Werving en Selectiezorgt dat de zoektocht naar een nieuwe, vaste baan op een effectieve envertrouwelijke manier plaatsvindt. Zo streven wij naar de optimale matchtussen organisatie en kandidaat. Elroy JansenOrganisaties nemen wij veel werk uit handen. Werving en Selectie is een (Algemeen Directeur) 06 - 53 88 92 65vak, dat we vooral niet moeilijker moeten maken dan het is. Een bedrijf E.Jansen@personato.nlzoekt een goede, vaste medewerker. Wij willen hem of haar vinden. Daarinligt onze kracht. In het willen. En het doen.In deze brochure geven wij u een impressie van Personato en laten weonze klanten en kandidaten aan het woord over hun ervaringen met onzedienstverlening. Daarnaast biedt deze brochure u een inzicht in onzewerkwijze, ons werkgebied, de huidige sponsoractiviteiten en stellen weonze collega’s aan u voor.Ik wens u veel leesplezier! 3
  • 6. Werkgebied Personato Werving en Selectie:WerkwijzePersonato assisteert bedrijven bij een kwalitatieve en doelmatige wervingen selectie van hun personeel op MBO-, HBO- en Academisch niveau.Daarnaast helpt Personato Werving en Selectie werkzoekenden aan eennieuwe stap in hun carrière. Dit gebeurt op een persoonlijke, effectieve,eerlijke en open manier. VenrayPersonato is werkzaam in de volgende specialismen:• Accountancy en Fiscaliteit • Logistiek• Bank en Verzekeringen • Office Management• Finance en Control • P&O• ICT • Sales en Marketing• Juridisch en Advocatuur • TechniekIn bijna elke discipline werken drie of vier consultants. Specialisten dieweten waarover ze praten en goed op elkaar zijn ingespeeld. Zo is er altijdiemand die weet wat de actuele stand van zaken is. Iemand die vragen kanbeantwoorden en actie onderneemt.Vindbaarheid en zichtbaarheidWat ons onderscheidt van onze concollega’s is te vangen in twee woorden:vindbaarheid en zichtbaarheid. Personato is er alles aan gelegen om zoveelmogelijk actief aanwezig te zijn en onze marketingkanalen zo optimaalmogelijk te benutten. Dit doen we door onze vacatures te verspreiden overeen zeer groot aantal vacaturesites, het gebruik van social media, onzemaandelijkse nieuwsbrief, sportsponsoring bij o.a. verschillende betaaldvoetbalclubs en het Nederlands Honkbalteam, een zichtlocatie aan desnelweg A73 en onze unieke Personato-applicatie die beschikbaar is vooriPhone en Android telefoons. Door deze aanpak komen de vacatures vanonze opdrachtgevers veelvuldig in beeld en kunnen (latent) werkzoekendenprofiteren van ons omvangrijke netwerk. 4
  • 7. Personato, specialist in Werving en SelectiePersoonlijkPersoonlijke aandacht is voor ons een must. We heten niet voor nietsPersonato. Een functie krijgt pas een duidelijk profiel als we kennis hebbengemaakt met uw bedrijf. Andersom geldt hetzelfde. Alle aanbevolenkandidaten hebben we persoonlijk en uitvoerig gesproken. We willen wetenwat iemand beweegt, wat iemand zoekt en hoe zijn/haar persoonlijkheidis, zodat we voor de werkzoekende een passend bedrijf kunnen vinden.DirectWe houden niet van eindeloos plannen maken. Direct is een woord datbeter bij ons past. Direct communiceren en direct actie ondernemen ente allen tijde eerlijk en open zijn. Afspraken die we één op één nakomen,zodat we in alle opzichten een betrouwbare partner zijn.OpenVertel het ons, dan kunnen we er iets mee. Net zoals wij vertellen wat we Jeroen Tijinkwel en niet kunnen. Duidelijke afspraken en inzichtelijke tarieven. (Directeur Operations) 06 - 45 29 24 04 J.Tijink@personato.nlKwaliteitKwaliteit zit niet alleen in de opleiding en ervaring van onze kandidaten.Motivatie, loyaliteit en betrouwbaarheid zijn voor ons minstens zo belangrijk.Deze aspecten nemen we dan ook mee in een zorgvuldig samengesteldprofiel. Dat vormt de basis voor een gerichte search in ons kandidatenbestanden bij de externe werving, waarvoor intensief gebruik wordt gemaakt vandiverse unieke marketinginstrumenten. In de selectieprocedure die daaropvolgt, worden uiteindelijk een aantal geschikte kandidaten voorgedragen.No cure - no payPersonato werft volgens het ‘no cure - no pay’ principe. Geen resultaat?Geen kosten. U betaalt ons alleen als we ons werk succesvol afronden enonze kandidaat daadwerkelijk een arbeidsovereenkomst met u aangaat. 5
  • 8. Sponsoring: VVV-Venlo SV Venray Golf- en Countryclub GeijsterenActiviteiten Limburg Golfbaan Bleijenbeek De Golfhorst Horst-AmericaIn Limburg liggen de roots van Personato Werving en Selectie. Personato is De Peelse Golf Sevenumin 2002 opgericht in Venray als een regionaal werving en selectie bureau. TV de Gagel WanssumMet een vernieuwende formule, no cure – no pay, is Personato in korte TC Venraytijd flink gegroeid. Niet alleen het aantal medewerkers groeide, maar er RKSV Meterikkwamen ook steeds meer bedrijven die op zoek waren naar kwalitatief SVEBgoede medewerkers. Dit waren niet alleen bedrijven in de regio Venray, SV Oostrummaar ook daarbuiten. Hierdoor werd Personato meer dan een regionaalwerving en selectie bureau. Het werkgebied groeide verder en inmiddels Businessclubs:werven we voor klanten door heel Limburg. VVV-Venlo Business Vision VenrayWe doen in Limburg veel aan sponsoring. Personato Werving en Selectie is Ondernemend Venraysinds het seizoen 2007-2008 één van de hoofdsponsoren van VVV-Venlo. Met SV Venrayveel trots staat Personato als shirtsponsor vermeld op het tenue van VVV- VPM Peel en MaasVenlo en is Personato terug te vinden op de boarding en in de persruimte. MKB Noord LimburgPersonato is ook erg betrokken bij de regio en sponsort hier daarom al jaren MKB Venloverschillende lokale (sport)verenigingen. MKB Peel en Maas MKB WeertPersonato Werving en Selectie is erg actief bij businessclubs. Iedere MKB Maas & Roerconsultant is bij tenminste één businessclub aangesloten. Een overzicht van MKB Maasduinende Limburgse businessclubs waar wij lid van zijn, ziet u hiernaast. Jong & Succesvol Salvo LWV – Limburgs Werkgevers Verening Businessclub Maas/Rhein TALK Young Talent Club KKBL – KennisKring Brabant/Limburg BSW – Basketbal Stichting Weert Bevo Hc - Panningen 6
  • 9. Sponsoring:willen of doen? PSV RKC Waalwijk Helmond SportActiviteiten Noord-Brabant Businessclubs:Noord-Brabant is voor Personato een erg belangrijke provincie. We zijn PSV Businessclubgoede buren van elkaar. Personato is volop actief in het Brabantse land. Young Businessclub RKC WaalwijkWaar we begonnen met een klein gedeelte van Oost-Brabant, zijn we nu Helmond Sportactief in de gehele provincie. Brabant Onderneemt Het Zaken NetwerkAangezien we graag overal het optimale uit willen halen, zijn we ook in Plateaude provincie Noord-Brabant erg actief met sponsoring en zijn we lid van Pi-onlineverschillende businessclubs. Door aanwezig te zijn bij de businessclubs Fontys Alumniweten we wat er speelt bij onze (potentiële) relaties in de desbetreffende KKBL – KennisKring Brabant/Limburgregio’s en welke ontwikkelingen er zijn.Waar we erg trots op zijn, is de sponsoring van PSV. Elke thuiswedstrijd inde Eredivisie is Personato te zien op de ledboarding en wel in de laatsteminuut van iedere helft. Verder zijn we sponsor van RKC Waalwijk, waarwe in het seizoen 2010-2011 ook op de vaste boarding terugkomen naasthet doel. Tenslotte zijn we sinds het seizoen 2009-2010 tevens sponsor vanHelmond Sport, waar we op de ledboarding voorbij komen.Personato helmsponsor van Nederlands honkbalteamPersonato Werving en Selectie meldt met trots dat het zich als helm-sponsor aan het Nederlands honkbalteam heeft verbonden. De doel-stellingen van het Nederlands Honkbalteam passen perfect bij deambities van Personato. Ook voor het Nederlands honkbalteam, vorigjaar tweede bij het Europees kampioenschap en de huidige nummer zesop de wereldranglijst, geldt: willen omzetten in doen. Dat moet dit jaargebeuren bij het St. Petersburg International Baseball in St. Petersburg(Florida) en bij het World Port Tournament in Rotterdam. 7
  • 10. Sponsoring: NEC-Nijmegen Vitesse-Arnhem Golfbaan Het Rijk van NijmegenActiviteiten Gelderland Businessclubs:Naarmate Personato Werving en Selectie groeide, ontstond er de uitdaging OSRN/NECom ook in Gelderland aan de slag te gaan. Inmiddels is er een groot netwerk Vitesseopgebouwd in Gelderland en zijn we een bekend gezicht aan het worden. Nul24 Nijmegen Nijfin Financieel Netwerk Nijmegen e.o.Een belangrijke sponsoractiviteit is de sponsoring van NEC. Tijdens elke S.O.N.thuiswedstrijd in de Eredivisie zijn we te zien op de ledboarding, o.a. in de Golfbaan Rijk van Nijmegeneerste en laatste minuut van iedere helft. Verder zijn we sinds het seizoen2009-2010 ook sponsor van Vitesse waar we tevens op de ledboarding tezien zijn.Om in contact te komen met bedrijven die wij nog niet kennen, onzehuidige relaties te onderhouden en om te weten te komen wat er speelt inverschillende regio’s van Gelderland, zijn we in deze provincie tevens lidvan diverse businessclubs.Activiteiten OverijsselOverijssel is een prachtige provincie, bekend vanwege haar diversiteit aan landschappen, steden en dorpen. Divers isook onze klantenportefeuille in Overijssel. Personato werkt voor kleine, middelgrote en grote bedrijven, van Zwolle totEnschede. We merken dat er steeds meer werkzoekenden uit Overijssel via Personato een nieuwe uitdaging willen zoeken,daarom ligt onze focus in de nabije toekomst ook op deze provincie.Overijsselaars kunnen worden getypeerd als nuchter, vriendelijk en hardwerkend. Waarden die Personato ook hoog in hetvaandel heeft staan. Wij werken graag met hen samen. 8
  • 11. willen of doen?Een sfeerimpressie van ons pandWe zijn enorm trots op ons pand, gelegen aan de snelweg A73 in Venray. Vanaf eind maart 2010 werken we vanuit dezelocatie. De snelweglocatie is ideaal: iedere automobilist zou tenslotte een potentiële klant kunnen zijn. De ligging draagtdaarom ook goed bij aan de uitbreiding van onze naamsbekendheid. Het pand is zo ingericht dat we nog optimaler kunnenwerken voor onze opdrachtgevers en kandidaten.Onze huisstijl hebben we doorgevoerd in de inrichting van ons pand. Een inrichting die de ambitieuze, professionele enfrisse uitstraling nog eens benadrukt. De 16 spreekkamers zijn ingericht in de thema’s: sport en natuur. Hieronder eenkleine sfeerimpressie van ons pand. 9
  • 12. Een greep uit succesvol vervulde vacatures van de afdeling Accountancy en Fiscaliteit • Junior FiscalistAccountancy en Fiscaliteit • Belastingadviseur“Wij werken voor bijna alle accountants- en administratiekantoren in het • Aangiftemedewerkerzuiden, midden en oosten van Nederland, van klein tot groot. Dat biedt • Junior Adviseur Corporate Financeperspectief voor zowel starters als ervaren kandidaten in de zoektocht naar • Corporate Finance Adviseureen nieuwe uitdaging. • Junior Assistent Accountant • Assistent AccountantWij richten ons op diverse disciplines, waaronder Accountancy (RA en AA), • Relatiebeheerder / Teamleider AA/RAFiscaliteit (aangifte- en adviespraktijk) en functies in de salarisverwerking. • Accountant AA/RAWij behandelen alle sollicitaties uiterst vertrouwelijk; als je op zoek bent • Loonadministrateurnaar een baan wil je er zeker van zijn dat dit niet bekend wordt binnen • Salarisadviseurjouw organisatie.Ben je toe aan een nieuwe uitdaging en wil je zeker zijn van het bestevacatureaanbod in jouw vakgebied en regio? Of heeft jullie bedrijfassistentie nodig in de zoektocht naar de werknemer die écht bij julliepast? Dan horen we graag van je.” Van links naar rechts: Linda Gosens (Consultant Accountancy en Fiscaliteit) 06 - 45 29 81 06 L.Gosens@personato.nl Bob Vostermans (Managing Consultant Accountancy en Fiscaliteit) 06 - 26 68 60 95 B.Vostermans@personato.nl Kicky Litjens (Consultant Accountancy en Fiscaliteit) 06 - 45 40 21 40 K.Litjens@personato.nl 10
  • 13. www.personato.nl Nicky Jonkergouw - Boot, bemiddeld in de functie van Gevorderd Assistent Accountant bij Baker Tilly Berk Eindhoven:Referenties Accountancy en Fiscaliteit Na 2,5 jaar werken bij een Big FourMartijn Vermunt, Directeur/ Vennoot van BGH Accountants & Adviseurs kantoor was ik op zoek naar een nieuweNijmegen: uitdaging bij een middelgroot kantoor dat beter bij mij zou passen.Sinds 2006 werken wij samen met Personato wat doorons als heel prettig wordt ervaren. De medewerkers zijn Na zelf wat rondgekeken te hebbenzeer behulpzaam en luisteren goed naar onze behoeftes. naar vacatures op internet kwam ikHet hebben van een vast aanspreekpunt voor de accountancybranche maakt tot de conclusie dat het moeilijk tePersonato toegankelijk en draagt bij aan een goede dienstverlening. In beoordelen was welk kantoor bij mijonze branche bepalen de mensen het succes van de organisatie. Personato zou passen en waar ik wel en niet zoubegrijpt dat als geen ander! Zij denken dan ook pro-actief met ons mee. solliciteren. Ik heb toen mijn CV naarWij ervaren Personato als een zeer informele organisatie met enthousiaste, Personato gestuurd.daadkrachtige en vakbekwame medewerkers. Na een zeer prettig intakegesprek waarin besproken werd wat mijnMarloes Jadoul – Ermers, Personeelsfunctionaris bij Koenen en Co, ervaringen en wensen zijn, gingen zeAccountants en Belastingadviseurs Sittard: aan de slag. Het intakegesprek was op vrijdagmiddag en op dinsdag had ik een‘Professionals met persoonlijkheid’. Daar zijn wij als organisatie continu uitnodiging voor een gesprek.naar op zoek. Personato heeft ons daarin de afgelopen zes jaar diverse Na een positief eerste en tweedemalen in ondersteund. Vanuit een stuk enthousiasme en betrokkenheid gesprek treed ik binnenkort in diensthebben de consultants laten zien dat ze weten welk type kandidaat binnen bij één van de middelgrote kantorenonze organisatie past. Omdat ze daarnaast werkzaam zijn binnen een en ben ik er van overtuigd dat ik het erspecifiek vakgebied zijn ze in staat de zogenaamde perfecte match te erg naar mijn zin ga hebben. Dit bedrijfmaken. past qua omvang, medewerkers en klantenpakket uitstekend bij mij.De consultants zijn ook persoonlijk bij onze organisatie betrokken. Dankzij de inzet van Personato!Hierdoor geven ze de gewenste meerwaarde: als klant sta je centraal. Ditgeldt zowel voor ons als opdrachtgever als voor de medewerkers die viaPersonato binnen Koenen en Coterecht zijn gekomen. 11
  • 14. Een greep uit succesvol vervulde vacatures van de afdeling Bank en Verzekeringen • Medewerker PolisadministratieBank en Verzekeringen • Accountmanager Schadeverzekeringen“Een indrukwekkend aantal opdrachtgevers en kandidaten van • Hypotheekadviseuruiteenlopende niveaus. Dat is onze kracht. Het geheim hierachter is • Acceptant Volmacht Zakelijkverrassend eenvoudig: heel hard werken en gewoon doen! • Schadebehandelaar Particuliere VerzekeringenWe zijn altijd op zoek naar gekwalificeerde mensen, die vertrouwelijk op • Binnendienst Medewerker Pensioenenzoek zijn naar een nieuwe vaste uitdaging. Wij kunnen door ons uitgebreide • Junior Adviseur Bankwezennetwerk deuren openen die anders gesloten blijven. Waar nodig werken we • Volmacht Schadebehandelaarsamen met diverse opleidingsinstituten om kansen optimaal te benutten. • Accountmanager Zaken bij een Bank • Senior Private BankerWij werken voor landelijk opererende banken en verzekeringsmaat- • Kredietanalist Corporate Bankingschappijen, maar ook voor lokale en regionale assurantietussenpersonen.Wij werven kandidaten voor administratieve en commerciële functies.Binnen- en buitendienst. Van starter tot senior. Meer weten? Dan maken wemet alle plezier een vrijblijvende afspraak.” Van links naar rechts: Steffie Koopmans (Consultant Bank en Verzekeringen) 06 - 30 13 99 69 S.Koopmans@personato.nl Anouk Kleeven (Managing Consultant Bank en Verzekeringen) 06 - 45 33 63 78 A.Kleeven@personato.nl Marlou Arts (Consultant Bank en Verzekeringen) 06 - 45 08 87 33 M.Arts@personato.nl 12
  • 15. willen of doen? Robert Koelman, bemiddeld in de functie van Specialist Kredietverlening bij ING in Eindhoven, December 2010:Referenties Bank en Verzekeringen Na drie jaar werkervaring in de financiële sector, meer specifiek deMabel Meurs, Recruiter bij ING Assurantiekantoren Nederland: pensioen- en verzekeringsbranche, was ik op zoek naar een nieuwe uitdaging.Ik werk - sinds het begin van onze samenwerking eind 2008 - op een Door Personato werd ik op zaterdagprettige manier samen met de afdeling Bank en Verzekeringen van uitgenodigd voor een intakegesprek.Personato Werving en Selectie. Wat de samenwerking goed maakt, is dat Gezien mijn agenda kwam dezede lijnen kort zijn. Ze weten precies wat er binnen onze organisatie speelt flexibiliteit mij goed uit.en daarnaast hebben ze in de branche een goed netwerk. Dat maakt dat zevoor ING Assurantiekantoren Nederland B.V. van toegevoegde waarde zijn! Ik had een prettig intakegesprek. Hierin werd goed naar mijn verhaal geluisterd en werden de juiste vragen gesteld om een compleet beeld van mij te krijgen. Daarnaast viel het enthousiasme en de snelheid van handelen op. In korte tijd werd ik voorgesteld bij ING middels mijn CV en een treffende samenvatting van mijn persoonlijk profiel. Met ING had ikHenk Smit, Directeur van Acura Sint-Oedenrode: al snel een klik en inmiddels ben ik in dienst getreden bij ING Business BankingDe samenwerking die wij hebben met het Personato-team is plezierig en als Specialist Kredietverlening.succesvol. Wij zijn erg tevreden over de kwaliteit van de aangebodenkandidaten en de ondersteuning die daarbij wordt geleverd. Korte lijnen Met name de professionaliteit,bij de selectieprocedure en een goede nazorg op het moment dat een accutaresse en het enthousiasme blijvenkandidaat in dienst treedt, zowel bij de werkgever als de werknemer. me bij. Gezien mijn positieve ervaring heb ik Personato dan ook reeds bij eenDat is Personato, net even anders! kennis aanbevolen. 13
  • 16. Een greep uit succesvol vervulde vacatures van de afdeling Finance en Control • ControllerFinance en Control • (Project) Administrateur“What you see, is what you get. Zo werken we. Direct, eerlijk en snel. • Financial AccountantDat kan omdat we een omvangrijk netwerk hebben, dat zich uitstrekt • Medewerker Credit en Cash Managementover alle branches waarin Personato actief is. Dit varieert van productie- • Junior Assistent Controlleren handelsbedrijven, dienstverlenende organisaties tot overheid en • Parttime Boekhouderzorginstellingen. Met functies die variëren van Assistent Controller en • Financieel AnalistAdministratief Medewerker tot Financieel Directeur of Business Controller. • Hoofd Financiële Administratie • International ControllerVolop mogelijkheden dus, die nog eens worden vergroot door onze • Business Analystgespecialiseerde insteek. Dat praat niet alleen een stuk makkelijker, hetzorgt er ook voor dat de bemiddeling naar een nieuwe baan een veelgrotere kans van slagen heeft. Dat hebben we inmiddels ruimschoots mogenbewijzen voor vele klanten en kandidaten.” Van links naar rechts: Yvonne Steegh (Consultant Finance en Control) 06 - 15 33 95 81 Y.Steegh@personato.nl Loes Kessels (Managing Consultant Finance en Control) 06 - 26 68 47 05 L.Kessels@personato.nl Gijs Basten (Consultant Finance en Control) 06 - 19 41 41 40 G.Basten@personato.nl 14
  • 17. willen of doen? Jordy Driessen, bemiddeld in de functie van Financial Analyst bij Xerox Venray:Referenties Finance en Control Na het afronden van mijn opleiding op financieel gebied was ik op zoek naarIvonne van Dijk, HR officer bij een passende vervolgstap in mijn loop-Vos Logistics Oss: baanontwikkeling. Via de website van Intermediair kwam ik terecht bij Perso-De afgelopen jaren hebben wij een aantal vacatures op het gebied van nato, waar mijn interesse werd gewektICT en Finance bij Personato uitgezet. Deze zijn binnen afzienbare tijd door twee gepubliceerde vacatures.door Personato ingevuld. Door voorafgaand een goed beeld te krijgenvan de organisatie en onze wensen, kwamen ze al vrij snel met passende Na het aanmaken van eenkandidaten. gebruikersprofiel en het ‘officieel’ solliciteren werd er binnen één dagDe samenwerking ervaren wij als zeer prettig, de communicatie is helder contact opgenomen. Een kennismakings-en er vindt regelmatig afstemming plaats ten aanzien van de voortgang. gesprek was daarna snel gepland waarin duidelijkheid werd verschaft over deWe zullen Personato zeker nogmaals inschakelen om te zoeken naar de achtergrond van beide vacatures, dejuiste kandidaat. opdrachtgevers en uiteraard Personato. Personato heeft vervolgens de gesprek- ken met de potentiële werkgever geregeld. Gedurende de vervolggesprek-Jan Houwen, Directeur van Volantis Venlo: ken, rechtstreeks met de opdrachtgever, wilde Personato graag op de hoogte wor-Onze ervaring met Personato is dat zij professioneel en oprecht naar een den gehouden van de voortgang en werdjuiste kandidaat zoeken. De communicatie verloopt prettig (duidelijk, er oprechte interesse getoond.concreet) en afspraak = afspraak! Alomvattend zijn mijn ervaringen met Personato zeer positief te noemen! 15
  • 18. Een greep uit succesvol vervulde vacatures van de afdeling ICT • PHP Programmeur • IT ProjectmanagerICT • .NET Infrastructuur Architect“Waarom wil iemand een nieuwe carrièrestap? Wat zijn de verwachtingen? • Functioneel ApplicatiebeheerderWij van het specialisme ICT willen het allemaal weten. Uit oprechte • Java Software Designerbelangstelling én omdat we er van overtuigd zijn dat we de ambities • Senior Oracle Developervan een sollicitant kunnen vertalen naar een geschikte, uitdagende • Informatieanalist / Systeemontwerperfunctie, van Helpdeskmedewerker tot aan zware specialistische functies. • (Senior) SysteembeheerderDaarom introduceren wij bij onze opdrachtgevers ook enkel kandidaten • SAP Technisch Adviseurdie gemotiveerd en overtuigd zijn en ook helemaal voor de functie en • Web Developerorganisatie willen gaan.Voor een ICT’er is er via Personato altijd een bijpassende organisatie inons uitgebreide netwerk van klanten waar we ‘Personato-breed’ voormogen werken met een sterke focus op Zuid-Oost Nederland. Een netwerkdat uiteenloopt van kleine tot grote toonaangevende ICT-dienstverleners,softwarebedrijven en multimedia bureaus.” Van links naar rechts: Tom Timmermans (Consultant ICT) 06 - 16 40 07 44 T.Timmermans@personato.nl Michiel van Gog (Managing Consultant ICT) 06 - 19 41 23 24 M.Vangog@personato.nl Susan Zwanenberg (Consultant ICT) 06 - 15 48 90 27 S.Zwanenberg@personato.nl 16
  • 19. www.personato.nl Mike Faassen, bemiddeld in de functie van IT Consultant bij Eurotyre Venlo: Gedurende mijn werkzame leven ben ikReferenties ICT regelmatig in contact gekomen met be- middelaars. Allemaal zeggen ze hun bestMarc van Brakel, Managing Director bij te doen voor je. Zeggen ze.... Dit is hetAndes Falkplan Eindhoven: grote verschil met Personato. Personato zegt het niet alleen, ze doen het ook.Personato beschikt over een grote databaseaan kandidaten die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging. Hierdoor kon Op personato.nl heb ik aangegevenPersonato al snel een aantal potentiële kandidaten aan ons voorstellen. Hun geïnteresseerd te zijn in twee vacaturesvoorselectie maakte het ons erg gemakkelijk, waardoor wij er al snel uit en heb ik mijn CV geüpload. Nog geenwaren. Aan de kandidaten die op gesprek kwamen, was duidelijk te merken uur later kreeg ik antwoord en heb ikdat ook zij goed begeleid zijn. Mede daardoor was het akkoord snel bereikt. een afspraak gemaakt. Ik ben neutraalZe konden per direct aan de slag. Net wat we nodig hadden. Niet alleen het gesprek ingegaan en kwam er zeerop de werkplek, maar ook tijdens ons personeelsuitje zijn het fijne nieuwe enthousiast uit! Vaker heb ik het omge-collega’s gebleken. keerde meegemaakt. We hebben minstens 2 uur gesproken.Guido Wouters, Director bij Eshgro Boxmeer: Het leken wel 10 minuten. Dit betekent dat het een zeer onderhoudend gesprekSoftware as a Service (SaaS), Hosted Telefonie, printing on demand, ‘het was. Gedurende het gesprek vielen denieuwe werken’: voor ICT-dienstverlener Eshgro zijn deze begrippen aan puzzelstukjes op hun plek en wilden zede orde van de dag. Dit gebeurt tegen de hoogste betrouwbaarheid en me dezelfde dag nog op gesprek hebbenveiligheid, gecertificeerd door derden. bij bandengroothandel Eurotyre. Zo gezegd, zo gedaan. ‘s Middags had ik bijDeze dienstverlening vraagt om hooggekwalificeerd personeel. Om deze Euro-Tyre eveneens een leuk gesprek“spelden in de hooiberg” te vinden, maakt Eshgro al twee jaar succesvol waarbij het goed klikte en ‘s avondsgebruik van de werving en selectie diensten van Personato. Personato denkt werd ik gebeld dat ik de baan in de zakmee, is professioneel en flexibel. Zo weet Personato telkens weer de juiste had!mensen te vinden. 17
  • 20. Een greep uit succesvol vervulde vacatures van de afdeling Juridisch en Advocatuur • Advocaat Medewerker ArbeidsrechtJuridisch en Advocatuur • Senior Arbeidsjurist Accountantskantoor“Het woord Juridisch dekt een brede lading. Hetzelfde geldt voor ons • Jurist Effectenrechtspecialisme. Wij zijn actief in de Advocatuur, Notariaat, Accountancy én • Advocaat Medewerker Insolventierechthet bedrijfsleven. Ondanks deze diversiteit zien we kans om persoonlijk • Advocaat Pensioenrechtcontact te houden met al onze opdrachtgevers en kandidaten, want • Kandidaat Gerechtsdeurwaarderdaarin ligt onze kracht. Zo kunnen we niet alleen een goede match • Senior Incasso Medewerkermaken als het gaat om ervaring, maar ook op persoonlijke basis. • Jurist Ruimtelijke Ordening • Belastingadviseur Estate PlanningWij stellen onze kandidaten centraal. Dit biedt veel meer mogelijkheden, • Notaris Ondernemingsrechtomdat we uitgaan van ambities. Samen starten we een traject waarin wevertrouwelijk op zoek gaan naar een nieuwe uitdaging.Kortom: Ben jij als kandidaat op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen hetspecialisme Juridisch en Advocatuur of wil je als werkgever een vacaturebinnen dit specialisme uitzetten? Je kunt bij ons altijd terecht voor eenvrijblijvende kennismaking. Wij hebben er zin in!” Van links naar rechts: Marieke Knoben (Managing Consultant Juridisch en Advocatuur / P&O) 06 - 19 41 24 18 M.Knoben@personato.nl Christy Raedts (Consultant Juridisch en Advocatuur) 06 - 15 33 95 80 C.Raedts@personato.nl 18
  • 21. willen of doen? Wieneke Stroeken, bemiddeld in de functie van Teamleider Juridische Zaken bij de Gemeente Venlo:Referenties Juridisch en Advocatuur Het contact dat ik heb gehad met Personato is vanaf het intakegesprekRichard Geurts, Directeur/ Eigenaar van AVIO advocaten B.V. Apeldoorn: tot aan mijn benoeming bij de Gemeente Venlo te beschrijvenVoor ons zijn de mensen die bij ons als heel prettig, geïnteresseerd,werkzaam zijn van het grootste belang. Zij professioneel, maar ook informeel.vertegenwoordigen immers ons kantoor en Die combinatie maakt dat ik op ditverlenen persoonlijk de diensten die wij leveren. Daarom hechten wij ook sollicitatietraject terugkijk met eenzeer aan onze mensen, hetgeen natuurlijk ook geldt voor nieuwe mensen. heel goed gevoel. Een compliment is daarbij zeker op zijn plaats aanHet werven van nieuwe mensen geven wij niet graag uit handen. Echter, de consultant, die dit traject op eenbij Personato is dit wel geschied, mede door de wijze waarop het contact uitstekende manier heeft begeleid.tussen ons tot stand is gekomen en daaraan door Personato uitvoering is Hartelijk bedankt!gegeven. Wat ons in de mensen van Personato aanspreekt, is dat zij actiefzijn, snel en enthousiast handelen en hetgeen zij toezeggen ook inderdaadnakomen. Zelf hanteren wij de slogan: Zeg wat je doet en doe wat je zegt!Die slogan zien wij ook in de handel- en werkwijze van Personato.Frank Schurgers, Operations Manager bij eventIS/Seachange Eindhoven:In ons bedrijf hebben we een aanhoudendebehoefte aan goed opgeleid personeel. Dit isvoor ons al jaren een continu proces.Personato helpt mij op een zeer goede manier om de juiste mensen, diebovengemiddeld kunnen presteren, met de juiste skills en vaardighedenaan te bieden. Het voordeel voor mij hierin is de tijdwinst in de zoektochtnaar nieuwe mensen en de pre-screening ervan. Ik krijg de juiste mensenals het ware op een presenteerblaadje aangeboden. Wat Personato vooraluitzonderlijk maakt, is de pro-actieve houding en de wil om goed personeelte plaatsen op lange termijn. 19
  • 22. Een greep uit succesvol vervulde vacatures van de afdeling Office Management en P&O • DirectiesecretaresseOffice Management en P&O • Receptioniste/ Telefoniste“Elke organisatie, groot of klein, heeft behoefte aan een goede • Office Managerondersteuning van het management. Onze kracht ligt in het brede aanbod • Notarieel Secretaressevan secretariële functies die variëren van Secretarieel Medewerk(st)er tot • ClustermanagerTeamleider Secretariaat en van Office Manager tot Directiesecretaresse. • Teamleider Secretariaat • AccountsecretaressePersonato Werving en Selectie heeft een grote diversiteit aan klanten • Senior Archiefmedewerkeruit verschillende branches. Wij vinden een organisatie die qua inhoud en • Manager HRMcultuur bij de sollicitant past. Daar zijn we van overtuigd!” • Arbocoördinator • Administratief Medewerker“Binnen bedrijven en instellingen wordt steeds meer aandacht besteed aan • HR Support Officereen goed organisatie- en personeelsbeleid. Met als gevolg een toenemende • Preventiemedewerkervraag naar gekwalificeerd HR-personeel. Wij beschikken over een uitgebreid • Recruiternetwerk, dat zich uitstrekt over alle branches waarin Personato actief is. • Hoofd P&OHierdoor kunnen we een breed scala aan interessante vacatures bieden, van • Senior Extern PersoneelsadviseurMedewerker P&O tot HR-Manager.” Van links naar rechts: Maurice Lemmens (Consultant P&O / Office Management) 06 - 13 00 26 28 M.Lemmens@personato.nl Marieke Knoben (Managing Consultant Juridisch en Advocatuur / P&O) 06 - 19 41 24 18 M.Knoben@personato.nl Amy Cox (Consultant P&O / Office Management) 06 - 19 41 44 14 A.Cox@personato.nl 20
  • 23. willen of doen? Yvonne Papendorp, bemiddeld in de functie van HR Officer bij OTTO Work Force Venray:Referenties Office Management Tijdens mijn zoektocht naar een nieuwe uitdaging ben ik bij PersonatoJohn van Heel, Directeur/Eigenaar van EFAA Werving en Selectie terechtgekomen.Weert: Na het solliciteren op een openstaande functie als HR Officer in het zuiden,Personato heb ik in de afgelopen maanden heb ik een gesprek gehad. Dit hebervaren als een pro-actief werving en selectie ik als zeer positief ervaren, face tobureau, met mensen die met belangstelling voor onze wensen en met de face praat altijd makkelijker en is ookjuiste instelling gezocht hebben naar een oplossing voor ons bedrijf. Hierbij persoonlijker. Binnen een korte tijdhebben ze het niet laten zitten na de eerste actie, maar hebben ze zich had ik mijn eerste sollicitatiegesprekvastgebeten om echt tot een oplossing te komen, die er ook is gekomen. geregeld bij een bedrijf wat aansloot op mijn persoonlijkheid, echt de perfecteComplimenten zijn op zijn plaats voor de correcte en uiterst vriendelijke match!! Ik werk daar nu een maand metmanier van communicatie en de snelheid van werken. Dik tevreden dus en veel plezier.als we mensen zoeken, doen we graag weer zaken met Personato. Personato heeft door een persoonlijke, eerlijke en oprechte benadering mijn perfecte baan weten te vinden. Bedankt!!!Nicoline Knaven, Recruiter bij Lamers High Tech Systems B.V. Nijmegen:Mijn eerste kennismaking met Personato leverde mij binnen enkele dageneen geschikte HR Manager op voor mijn werkgever. Een resultaat van eengoede intake, passend CV, snel handelen en natuurlijk een beetje geluk. 21
  • 24. Een greep uit succesvol vervulde vacatures van de afdeling Logistiek • Medewerker Customer Service • PlannerLogistiek • Supervisor“Wij denken in kansen. In uitdagingen waar je een tijd mee vooruit kunt. • TeamleaderIn de volle breedte van de logistieke sector. Van regionale transport- en • Transport Coördinatordistributiebedrijven tot aan mondiale logistieke dienstverleners en supply • Projectmanager Logistiekchain organisaties. En van operationele tot aan specialistische functies op • Inventory Controllerdirectieniveau. Dat maakt ons een flexibele en sterke regionale speler in de • Administratief Logistiek Medewerkerlogistieke arbeidsmarkt. • (Senior) Logistiek Engineer • Warehouse TeamleaderNaast het feit dat we vakinhoudelijk goed zijn onderlegd, hechten we ookveel waarde aan persoonlijke kenmerken. Wie komt waar het beste tot z’nrecht? Bedrijven kunnen onderling sterk verschillen. Wij weten dat, omdatwe ze stuk voor stuk hebben bezocht. Daarin ligt onze toegevoegde waarde.Zo weten we dat het klikt.” Van links naar rechts: Mischa Winkelhag (Consultant Logistiek) 06 - 53 89 38 60 M.Winkelhag@personato.nl Marlijn Coenen (Managing Consultant Logistiek) 06 - 26 68 47 11 M.Coenen@personato.nl Ruud Reinhoud (Consultant Logistiek) 06 - 19 41 66 75 R.Reinhoud@personato.nl 22
  • 25. www.personato.nl Edwin van Zimmeren, bemiddeld in de functie van Teamleider bij IBN Groep Veghel:Referenties Logistiek Nadat ik mijn CV had gemaild, werd ik door Personato uitgenodigd voor eenLinda van de Vorst, HR Specialist bij Access Business Group Venlo: gesprek. Hierbij ervoer ik veel begrip, kreeg ik een luisterend oor en mocht Begin 2009 zijn we de samenwerking ik zijn wie ik ben zonder druk van wat aangegaan met Personato Werving en dan ook. Vragen over wie ik ben, wat ik Selectie. Het is een enthousiaste club van gedaan heb, waar mijn interesses liggen professionals die zich onderscheiden door en wat mijn wensen zijn, passeerden dezich te richten op verschillende specialismen met daarvoor hun eigen team revue. Hieropvolgend werd ik voor-aan specialisten. Medewerkers van Personato doen hun werk met passie en gesteld bij een potentiële werkgever.zijn erg betrokken, dit maakt dat wij diverse vacatures binnen een korte Voorafgaand aan elke sollicitatierondetijd hebben kunnen invullen. De betrokkenheid en snelheid zijn een grote kreeg ik ruimschoots van tevoren deplus! bijbehorende informatie medegedeeld. Na afloop was er telkens telefonisch contact om samen kort te evalueren. Hierin klonk duidelijk weer hun enthou-Henk Michels, HR Manager bij NSK Tilburg: siasme en medeleven. Uiteindelijk heb ik de baan gekregen. En zelfs toen gingWe werken sinds begin 2010 met Personato en regelmatig denk ik: “Waar de dienstverlening nog verder: hadhalen ze ze toch vandaan.... die kandidaten?”. Op de één of andere manier ik mijn arbeidsovereenkomst van dekunnen de consultants van Personato aan kandidaten komen die normaal werkgever wel goed ontvangen?niet in beeld zouden komen bij een relatief kleine, logistieke operatie alsbij het EDC van NSK in Tilburg. Maar daar gaat het natuurlijk niet alléén Ik kan alleen maar concluderen datom. De kandidaten passen ook goed bij ons “behang” en dat is een cruciale Personato een zeer prettige zaken-factor bij het slagen. partner is met een grote persoonlijke touch. Een contact dat van begin totOok in de huidige tijd is het belangrijk om snel te schakelen. In het eind werd gekenmerkt door enthou-bedrijfsleven is dat niet altijd makkelijk. Personato zorgt er echter wel siasme, openheid, empathie en grotevoor dat de druk op de ketel blijft en is ook pro-actief naar de kandidaten interesse. Personato was er voor mijntoe. Ze geven de kandidaten in ieder geval de indruk dat ze belangrijk zijn persona(to).en zo hoort het ook. Al met al een professionele club waar ik graag mee tedoen heb. 23
  • 26. Een greep uit succesvol vervulde vacatures van de afdeling Sales en Marketing • Account ManagerSales en Marketing • Technisch Verkoopadviseur“Een goed gesprek is het halve werk. Wij willen de sollicitant leren kennen • Teamleader Keyaccount Serviceen begrijpen. Dat vinden we net zo belangrijk als de feiten op het CV. • RayonmanagerWeten waar de ambities en doelstellingen liggen en daar onze uitdaging van • Medewerker After Salesmaken. Dat is wat we doen. Op een open en eerlijke manier. • Supermarkt Manager • Commercieel Medewerker BinnendienstOns specialisme richt zich niet specifiek op één branche. We werken • Marketing Managerzowel voor kleine MKB-bedrijven als voor landelijke spelers, in de tien • Sales Executiveverschillende specialismen waarin Personato actief is. Alle niveaus • Sales Manager Buitendienstkomen aan bod, van een binnendienstfunctie tot aan specialistische • Commercieel Managercommerciële betrekkingen in zowel Sales als Marketing. Daarom zijn weeen professionele partner, voor zowel kandidaten als opdrachtgevers.” Van links naar rechts: Joris van den Beuken (Consultant Sales en Marketing) 06 - 19 41 66 74 J.Vandenbeuken@personato.nl Jeroen Heijligers (Managing Consultant Sales en Marketing) 06 - 45 29 24 05 J.Heijligers@personato.nl Daan de Bruin (Consultant Sales en Marketing) 06 - 26 68 41 12 D.Debruin@personato.nl Luuk Goumans (Consultant Sales en Marketing) 06 - 19 41 40 82 L.Goumans@personato.nl 24
  • 27. willen of doen? Fadime Seyran, bemiddeld in de functie van Area Sales Coördinator bij Stork Prints Boxmeer:Referenties Sales en Marketing Omdat ik het niet meer zo naar mijn zin had bij mijn huidige werkgever,Carolien Vrinte, Manager Operations bij Please Payroll Aarle-Rixtel: ben ik op zoek gegaan naar iets anders en kwam ik bij Personato uit. TijdensPlease Payroll: werkgeven zonder zorgen. het inschrijven had ik meteen het gevoel dat er werd geluisterd. Wat meAls specialist in het aanbieden van payrolldiensten voor het MKB kozen ook verraste, was dat de consultantwe er medio 2010 voor om de werving en selectie van een nieuwe na het eerste gesprek al door had wieaccountmanager over te laten aan een specialist op dát gebied, namelijk ik was, waar hij weer rekening meePersonato Werving en Selectie. We kenden Personato al langer, omdat we heeft gehouden bij het zoeken naarbeiden sponsoren zijn van Eredivisieclub VVV-Venlo. een passende functie.Onze nieuwe collega moest aan een aantal specifieke criteria voldoen die Na het gesprek werd ik al snelgelinkt waren aan Limburg en voetbal. De keuze voor Personato was daarom benaderd voor een functie bij eensnel gemaakt en niet onverdienstelijk! Dankzij hun brede netwerk en het bedrijf waar ik van kinds af aan alstellen van de juiste vragen heeft Personato voor ons de juiste match wilde werken. Personato proefdekunnen maken. Personato bedankt! mijn enthousiasme en lukte het een afspraak te plannen. Voor elk gesprek werd ik gebeld en kreeg ik tips. Na elk gesprek werd ik gebeld om teRienkje de Wilde, Recruiter bij Würth Den Bosch: vragen hoe het was gegaan, zelfs in de avonduren! Dit bewijst hoeAl enkele jaren doen wij zaken met Personato en ervaren wij de professioneel ze werken. Dankzij desamenwerking als positief. Lijnen worden kort gehouden en zij weten inspanningen van Personato heb ikte luisteren naar de belangen van de klant. Door deze langdurige relatie een prachtige functie bij een prachtigkennen zij ons bedrijf en de cultuur van Würth Nederland B.V. goed en bedrijf.zijn zij in staat de juiste kandidaten aan te leveren. Personato is oprecht,gedreven en gaat voor een goed resultaat. Personato, bedankt voor jullie moeite en inzet. 25
  • 28. Een greep uit succesvol vervulde vacatures van de afdeling Techniek • Teamleider Productie • ProductiemanagerTechniek • Constructeur“Zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. Dat is het credo van • Onderhouds- en Storingsmonteurons specialisme. Onze consultants hebben zich volledig gespecialiseerd • Werkvoorbereiderin de technische branche. En niet zonder resultaat. Op uiteenlopende • Hoofd Technische dienstgebieden waaronder verspaning, bouw, machinebouw, automotive, • Projectleider Installatietechniekinstallatietechniek, productie, levensmiddelenindustrie, procesindustrie • Inkoperen engineering zijn wij een sterke speler op het gebied van werving en • Field Service Engineerselectie. • (Junior) ProjectmanagerWij hebben een breed aanbod aan vacatures die variëren van AllroundOnderhoudsmonteur, Projectleider Engineering tot aan TechnischDirecteur. Voor starters en professionals. Voor mensen die hun carrièreserieus nemen en behoefte hebben aan een persoonlijk en flexibel team datonder alle omstandigheden met hen meedenkt. Dus zoekt jullie bedrijf eenmedewerker die echt in het team past of zoek je zelf een nieuwe uitdaging?Wij zijn er klaar voor.” Van links naar rechts: Niels Nielen (Consultant Techniek) 06 - 15 33 95 82 N.Nielen@personato.nl Bram Winters (Consultant Techniek) 06 - 19 41 24 17 B.Winters@personato.nl Geert-Jan van Enckevort (Managing Consultant Techniek) 06 - 22 37 29 19 G.Vanenckevort@personato.nl Kenny Dorssers (Consultant Techniek) 06 - 30 37 52 14 K.Dorssers@personato.nl 26
  • 29. willen of doen? Merijn Korsten, bemiddeld in de functie van Productiemanager bij CNC Moerdijk:Referenties Techniek Als werkzoekende vond ik op internet een interessante vacature waarop ikGer van der Endt, Directeur van Trumpf Nederland: besloot te reageren. Personato nam opvallend snel contact met mij op enDoor een bevriende relatie uit het zuiden des lands zijn wij vanaf dat moment was duidelijk datin contact gebracht met Personato. Personato haar rol als bemiddelaar zeer serieus nam.Op dat moment hadden wij als Trumpf Nederland een vacature voor defunctie van Service Monteur in het zuiden van Nederland. Personato heeft Zo was er een persoonlijk face-to-facezich snel ingeleefd in de cultuur die heerst binnen onze organisatie, gesprek voorafgaand aan mijn eerstezodat men bij de selectie van mogelijke kandidaten hiermee rekening kon sollicitatiegesprek. Dit hielp bij dehouden. Vrij snel werd de eerste kandidaat door Personato voorgesteld. voorbereiding, onder meer omdat deTevens bood Personato aan om in haar netwerk rond te kijken naar een belangrijkste onderwerpen van hetpartner waar wij voor bepaalde werkzaamheden naar op zoek waren. Al vrij gesprek duidelijk werden gemaakt.snel werd een mogelijke partner voorgesteld. Na afloop van ieder gesprek vond er een telefonisch gesprek met PersonatoWat ons als Trumpf Nederland bevalt in de samenwerking met Personato is plaats waar er ruimte was voor eende werkwijze van Personato in het vinden van mensen die beschikbaar zijn reflectie op de wijze waarop beideop de arbeidsmarkt, de directe contacten, de duidelijkheid en de snelheid partijen het gesprek hadden ervaren.van handelen. Ook in een verdere fase van het sollicatieproces speelde Personato een belangrijke rol: het tot een goed eindeMarjon de Bever, P&O Manager bij Van Rooi Group B.V. Helmond: brengen van het maken van afspraken over de arbeidsvoorwaarden. HierdoorPersonato ervaar ik als een werving en selectie bureau waar mensen werken heeft Personato voor mij bewezendie oprecht met de juiste instelling op zoek gaan naar de meest geschikte een toegevoegde waarde te kunnenkandidaat. Communicatie verloopt prettig (duidelijk, concreet) en leveren als bemiddelaar.afspraak = afspraak! 27
  • 30. Office ManagementEen eerste indruk kun je maar één keer maken, dat weten wij natuurlijk als geen ander. Daaromhecht Personato veel waarde aan haar Office Management.Ze zijn het visitekaartje van de organisatie, fungeren als schakel tussen verschillende afdelingen,ze zorgen voor de ontvangst van de kandidaten en de relaties en ze ondersteunen de consultantsen het management in hun dagelijkse werkzaamheden. Eigenlijk pakken ze alles aan wat op hunpad komt. In hun handelen staan representativiteit en klantvriendelijkheid hoog in het vaandel.Ons Office Management is op dit moment vier dames sterk. Het is een hecht team, ze zijn goedop elkaar ingespeeld en kennen het bedrijf door en door. Daarom is het Office Management eenbelangrijke schakel voor Personato Werving en Selectie! Van links naar rechts: Mascha Fontein (Medewerker Office Management) M.Fontein@personato.nl Nieke van Gestel (Medewerker Office Management) N.Vangestel@personato.nl Eva van den Heuvel (Office Manager) E.VandenHeuvel@personato.nl Anneke Langenkamp (Medewerker Office Management) A.Langenkamp@personato.nl 28
  • 31. www.personato.nlMarketingVindbaarheid en zichtbaarheid, dat zijn de ‘Unique Selling Points’ van Personato Wervingen Selectie. Om vindbaar en zichtbaar te zijn én te blijven is het belangrijk dat we hiercontinu mee bezig zijn.De ontwikkelingen op marketinggebied staan niet stil en wij ook niet! Dagelijks zijnwij bezig met het verbeteren en uitbreiden van onze multimediale uitingen. Adwords-campagnes, website-optimalisatie, social media, zoekmachine-optimalisatie of simpelwegsponsoring, het zit allemaal in onze marketingmix.Innovatie is een sleutelwoord, maar traditionele marketing vinden wij net zo belangrijk,daar zijn we immers groot mee geworden.De komende tijd gaan we ons inzetten om het merk Personato nog beter neer te zetten! Van links naar rechts: Bart Poels (Marketing Medewerker) 06 - 19 49 33 50 B.Poels@personato.nl Tom Goosen (Marketing Medewerker) 06 - 16 42 69 91 T.Goosen@personato.nl 29
  • 32. PartnershipsBVB SubstratesPersonato Werving en Selectie en BVB Substrates (Euroveen) werken sinds 2007 intensiefsamen. BVB Substrates richt zich op haar core business en mede daarom heeft BVBSunstrates besloten de komende drie jaar alle wervingsactiviteiten over te dragen aanPersonato. Dit betreft alle vacatures vanaf MBO-niveau op het gebied van Sales, Finance,P&O en Logistiek.Functies die Personato Werving en Selectie succesvol heeft ingevuld bij BVB Substrateszijn o.a.: Commercieel Medewerker Binnendienst, Export Medewerker, CommerciëleLandschapsarchitect (Landscaping), Financieel Administratief Medewerker, LogistiekPlanner, Administrateur en Sales Manager Retail (Food - AGF).CapgeminiSinds 2010 is Personato wervingspartner van Capgemini voor de regio Zuid-Oost en datis geen standaardwerk: Capgemini zoekt namelijk niet alleen naar prima CV’s, maarook naar sterke persoonlijkheden die binnen het team passen. Om dit te bereiken heeftCapgemini Personato ingeschakeld om te assisteren in de zoektocht naar professionals.Functies die Personato Werving en Selectie succesvol heeft ingevuld of op dit momentvoor meezoekt zijn o.a.: Datawarehouse Specialist, Infrastructuur Consultant en ITArchitect.Meeús & IAK Verzekeringen (Unirobe Meeús Groep)Sinds 2009 bestaat er een suppliership tussen Unirobe Meeús Groep en PersonatoWerving en Selectie. Dit houdt in dat Personato voor alle vacatures van Meeús en IAKVerzekeringen (beiden vallen onder de vlag van Unirobe Meeús Groep) meezoekt naargeschikt, gekwalificeerd personeel.Functies die Personato Werving en Selectie succesvol heeft ingevuld zijn o.a.:Schadebehandelaar, Commercieel Medewerker Binnendienst, Functioneel Beheerder,Helpdesk Medewerker en Accountmanager. 30
  • 33. willen of doen?PartnershipsDoesburg ComponentsPersonato Werving en Selectie en Doesburg Components werken al geruime tijd samenen vooral de laatste jaren hebben Personato en Doesburg in een informele sfeer zakelijkvele successen geboekt. Om deze succesvolle samenwerking naar een volgend niveau tebrengen is Personato Werving en Selectie t/m 2013 exclusieve wervingspartner voor allevacatures op MBO-, HBO- en WO-niveau bij Doesburg Components.Functies die Personato succesvol heeft ingevuld zijn o.a.: Onderhoudsmonteur, TechnischCommercieel Medewerker, Project Engineer en Medewerker Kwaliteit.Inalfa Roof SystemsPersonato Werving en Selectie werkt al sinds 2002 samen met Inalfa Roof Systems. Vanafdecember 2010 is Personato Werving en Selectie preferred supplier van Inalfa RoofSystems. Dit geldt voor alle vacatures op MBO-, HBO- en WO-niveau.Functies die Personato succesvol heeft ingevuld of op dit moment voor meezoekt zijn o.a.:Operations Engineer, Business Unit Manager, Manufacturing Engineer, Tooling Engineer,Project Engineer, Business Analist, Logistics Coordinator en HR Officer.OcéPersonato Werving en Selectie is al jaren wervingspartner van Océ. Eind 2008 heeft Océeen aantal exclusieve wervingspartners geselecteerd, waaronder ook Personato Werving enSelectie. Dit houdt in dat Personato partner is voor het werven en selecteren van geschiktpersoneel voor Océ op MBO- en HBO-niveau.Functies die Personato succesvol heeft ingevuld bij Océ zijn o.a.: Logistic Engineer,Logistiek Planner, Directiesecretaresse, Business Controller en Audit Manager. 31
  • 34. PartnershipsOffice DepotDe samenwerking tussen Personato en Office Depot is zeer intensief. Zeker vanafhet moment dat Personato Werving en Selectie fungeert als preferred supplier. In deafgelopen 9 maanden heeft dit geresulteerd in de plaatsing van zestien professionals in devakgebieden Sales, Finance, ICT en E-commerce.Functies die Personato succesvol heeft ingevuld of op dit moment voor meezoekt zijn o.a.:Sales Coach, Regional Account Manager, User Experience Architect, Business DevelopmentManager, Disaster Recovery Coordinator, Accountmanager en Senior E-commerce Manager.OTTO WorkforceOTTO Workforce en Personato Werving en Selectie werken al acht jaar samen. Personatois sinds het begin van de samenwerking hét exclusieve bureau dat voor OTTO alle vacantevacatures op MBO-, HBO- en WO-niveau invult. Sinds het begin van de samenwerking zijner bij OTTO al een dertig- tot veertigtal mensen begonnen in uiteenlopende functies uitbijna al onze specialismen.Functies die Personato succesvol heeft ingevuld zijn o.a.: HR Functionaris, ICT Manager,Accountmanager New Business, Senior Communicatie Medewerker, Informatie analist,Medewerker Financiële Administratie, Business Analist, Internet Marketeer, InhouseManager, Junior Accountmanager en Systeembeheerder.INGSinds 2004 werkt Personato Werving en Selectie intensief samen met ING. In 2009 is er eensuppliership getekend voor alle vacatures binnen het bedrijfsonderdeel Retail in Zuid-Nederland. Onder Retail vallen: Verkoop Direct, Kantoren, Salesforces, MKB, BusinessBanking en Private Banking. Tevens assisteren we ING in outplacementtrajecten.Functies die Personato Werving en Selectie succesvol heeft ingevuld of op dit moment voormeezoekt zijn o.a.: Kredietspecialist, Commercieel Accountmanager, Adviseur Kantoren,Relatiemanager Business Banking en Hypotheekadviseur. 32
  • 35. willen of doen?PartnershipsAtos OriginSinds de samenwerking startte in 2003 tussen Personato Werving en Selectie en AtosOrigin zoekt Personato Werving en Selectie intensief mee naar geschikt en gekwalificeerdpersoneel voor IT gerelateerde vacatures. In 2005 heeft dit geresulteerd in een preferredsuppliership.Functies die Personato Werving en Selectie succesvol heeft ingevuld of op dit momentvoor meezoekt zijn o.a.: Senior Accountmanager, Infrastructuur Consultant, Oracle DBA enSAP Basis Consultant.Belden Wire & CablePersonato Werving en Selectie en Belden Wire & Cable werken al een geruime tijd samen.Sinds 2009 heeft Belden besloten om Personato Werving en Selectie in te schakelen alsexclusieve wervingspartner om op zoek te gaan naar de juiste kandidaten met de juisteskills en vaardigheden. Dit houdt in dat alle vacatures op MBO-, HBO- en WO-niveauexclusief zijn ondergebracht bij Personato Werving en Selectie en haar zusterondernemingTopProfile Executive Search.Functies die Personato Werving en Selectie succesvol heeft ingevuld zijn o.a.:SAP Basis Infrastructuur Specialist, Systeem beheerder, HR Manager, Support Officer,SAP Functioneel Consultant, Capacity Planner en Support Officer.SNS BankPersonato Werving en Selectie is vanaf 2007, na een al jarenlange positievesamenwerking, benoemd tot vaste supplier van SNS Bank voor vacatures op MBO-,HBO- en WO-niveau in Midden- en Zuid-Nederland. Tevens assisteren we SNS Bank inoutplacementtrajecten.Functies die Personato Werving en Selectie succesvol heeft ingevuld of op dit momentvoor meezoekt zijn o.a.: Hypotheekadviseur, Infrastructuur Consultant, StrorageTeamleider, Verkoopadviseur, Franchisenemer Bank en Adviseur Leven en Pensioen. 33
  • 36. Frank Snijders, Algemeen Directeur / CEO bij Numac Groep: Numac heeft dit vraagstuk exclusiefExclusieve samenwerking tussen Numac en Personato bij Personato neergelegd, omdat Numac er van overtuigd is datVanaf 1 maart 2011 zal Personato alle recruitmentactiviteiten voor Numac Personato een krachtige organisatie isgaan uitvoeren. Deze activiteiten zullen zich met name gaan richten op die met moderne middelen de juistehet invullen van vacatures van Onderhoudstechnici, Maintenance Engineers medewerkers uit de markt weet teen Service Engineers. Personato gaat dit voor Numac door heel Nederland, halen.verdeeld over verschillende regionale vestigingen, uitvoeren. Deze kracht gecombineerd metNumac maakt onderdeel uit van de Numac Groep. Deze vormt met ruim de unieke kenmerken van Numac750 medewerkers op 20 locaties in Nederland een complementaire (mensgerichtheid, ontwikkelingskansengroep van bedrijven die productietargets centraal stelt. Naast Numac en een uniek concept) biedt kandidatenMachineonderhoud en Procesoptimalisatie bestaat de Numac Groep een moderne werkgever metuit Planatec (specialisten in machinebouw) en BIT van de Meerakker afwisselende projecten in uitdagende(besturings- en installatietechniek). omgevingen.De multidisciplinaire aanpak van Numac bestaat uit het bieden vanspecialistische kennis op het terrein van:• optimalisering;• uitvoering;• automatisering;• metaalbewerkingsmachines;• projecten.Numac wil voor haar klanten besparingen realiseren door slimmachineonderhoud en procesoptimalisatie toe te passen. Hierdoor kunnendeze klanten meer tijd en energie steken in hun eigen kerntaken. 34
  • 37. willen of doen?Werken bij Personato Werving en SelectieAmbitie, betrokkenheid, enthousiasme en gedrevenheid. Termen die naadloos aansluiten op demensen die bij Personato Werving en Selectie werken. Mensen die tot op het bot gemotiveerdzijn om voor sollicitanten en opdrachtgevers het optimale resultaat te behalen. Hoe? Door zichmet heel veel plezier en overgave in te zetten en uitdagingen aan te gaan!Initiatiefrijk, verantwoordelijkheid, inlevingsvermogen en doortastendheid. Kenmerken vaniemand die binnen Personato Werving en Selectie goede resultaten neerzet. Dit alles doe je ineen team van professionals dat samenwerken hoog in het vaandel heeft staan. Waarom? Omdatwe de beste willen zijn in wat we doen!Personato Werving en Selectie is altijd geïnteresseerd in ondernemende mensen die onlangshun HBO-diploma hebben behaald en die zich in sneltreinvaart willen ontwikkelen opcommercieel en communicatief vlak. Daarnaast willen wij altijd kennis maken met MBO- en/ofHBO-stagiaires/ afstudeerders die een commerciële opdracht uit willen voeren bij het grootstewerving en selectiebureau van Zuid-Oost Nederland.Pas jij in ons team? Kijk op onze website voor interne vacatures 35
  • 38. Vindbaarheid en zichtbaarheid 36
  • 39. Bij de afslag Venray-Noord
  • 40. TopProfile Executive SearchTopProfile Executive Search is een Executive Search Bureau voor TopProfile Executive Searchhet hoger kader met als werkgebied Zuid- en Oost Nederland voor Keizersveld 43functies in de sectoren Finance, IT, Techniek, Sales en General Ma- (per mei 2011 Keizersveld 89)nagement. TopProfile Executive Search is een zusteronderneming van 5803 AM VenrayPersonato Werving en Selectie. Tel.: 0478-515148 Fax: 0478-515041De doelgroep van TopProfile Executive Search bestaat uit ambiti- E-mail: info@topprofile.nleuze kandidaten die toe zijn aan een volgende stap in hun carrière. www.topprofile.nlGedreven professionals en managers welke een waardevolle bijdragekunnen leveren aan iedere organisatie. TopProfile Executive Search onder- steunt VVV-Venlo, PSV en NEC:Via onze no-nonsense mentaliteit en onze persoonlijke en directeaanpak dragen de consultants van TopProfile Executive Search bij omals volwaardig sparringpartner op te treden voor zowel bedrijven alskandidaten. 38
  • 41. ReferentiesShirley Mills, bemiddeld als HR Director bij Belden Wire & Cable“Good recruiters have to balance keeping candidates feeling special and employ-ers feeling they are getting their money’s worth. As a job hunter who was also a HRprofessional, I have dealt with many headhunters and recruitment agencies. Workingwith TopProfile to secure my current role was a positive experience; they excel in thispersonality-driven industry. TopProfile offers a rare thing in the recruitment field –excellent customer service.”Jan Huisman, bemiddeld als Sales Director bij Seacon LogisticsVanaf het eerste prettige gesprek heb ik een open, eerlijke en professionele dialooggehad met TopProfile. Wat ik persoonlijk zeer goed vind, is dat ze hun criteria nietalleen op kennis en opleidingsvlak selecteren, maar ook zeer goed kijken naar het to-taalplaatje. Past de sollicitant bij zijn klant en past zijn klant bij de sollicitant? Dit isde manier om een betrouwbare lange termijn relatie met klanten op te bouwen, ietswat TopProfile ook zeker is gelukt de laatste jaren.Sven Görtzen, bemiddeld als C.O.O. bij XPS B.V.TopProfile kenmerkt zich door een erg professionele en persoonlijke aanpak. Ditspreekt mij zeer aan. De voorinformatie en contactmomenten gedurende het selec-tieproces voor C.O.O. bij XPS B.V. waren effectief en helder. TopProfile weet waar hetom draait: “De juiste persoon op de juiste plek zien te krijgen.” 39
  • 42. ReferentiesMario d’Achille, bemiddeld als Regiodirecteur bij CSUVia een vriend van mij ben ik in contact gekomen met TopProfile. Na een kennisma-kingsgesprek had ik er direct een zeer goed gevoel over, zowel bij de consultant als bijTopProfile als organisatie. Ik was ervan overtuigd dat ze wisten welke facetten in eenfunctie belangrijk voor me waren.TopProfile kwam als organisatie professioneel en gedegen over met een gezonde “downto earth” instelling. Mijn gevoel werd bevestigd toen ik 3 weken later werd benaderdvoor de functie van Regiodirecteur bij CSU Total Care. De functie voldeed aan mijnverwachtingen, maar ook CSU als organisatie. Ook nadat de procedure was afgerond,bleef TopProfile contact met me houden hetgeen ik als zeer prettig heb ervaren. ‘Door de kritische kijk van bedrijven op hun MT zal de vraag naar goede gekwalificeerde kandidaten blijven komen.’ Roy Joppen - Managing Partner 40
  • 43. Een greep uit succesvol vervuldevacatures van TopProfile Executive SearchLozon Venlo - Statutair DirecteurBelden Wire & Cable - HR DirectorIntos - Raad van Advies (6 leden)ABAB Oosterbeek - KantoordirecteurVan Dorp Installaties - Directeur Vestiging VenloAgmi Traffic - Directeur ProductieXPS Venray - Chief Operating Officer COOScheuten Glas Venlo - Operations Directeur VenloBelden Wire & Cable - Operations Director EMEAFlextronics Logistics - Business Unit ManagerScheuten Glas Venlo - ControllerARN BV - Financieel ManagerVostermans - Hoofd R&DNV Rede/Brainport Development - Investment ManagerRicoh Nederland - Audit Manager FinanceSeacon Logistics Venlo - Sales DirectorStork Prints/Veco - Sales Director ‘TopProfile Executive SearchAlewijnse Industrie - Marktsegmentmanager FoodStaco Deutschland - Commercial Director richt zich op Directie en/ofDingemans Elementen Bouw - Commercieel Directeur Management functies.’ Jeroen ter Weeme - Managing PartnerFlextronics Logistcs - IT DirectorBelden Wire & Cable - IT ManagerJäger Bouw Oostenrijk - Sales Directeur NederlandWijnen Bouwgroep - Directeur HorstViecuri Venlo – Controller 41
  • 44. www.personato.nl Keizersveld 91 • 5803 AP VenrayTel. 0478 - 630 930 • Fax 0478 - 640 980 info@personato.nl

×