Uploaded on

 

More in: Career
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
397
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0

Actions

Shares
Downloads
1
Comments
0
Likes
0

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1.   Per is Italiaans voor “ten goede komen aan” Cura is Italiaans voor “zorg”  PerCura Detachering is detachering die ten goede komt aan de zorg  PerCura PerCura Detachering is een dienstverlenende organisatie gericht op detachering van personeel voor de assisterende, verplegende en verzorgende beroepen in de eerstelijnszorg.  Wij zorgen voor de beste personele bezetting zodat u zich kunt richten op het leveren van zorg. En dat komt weer ten goede aan de zorg! Ons doel is om snel en praktisch te anticiperen op de tijdelijke personeelsbehoefte van onze opdrachtgevers op kwalitatief hoogstaande wijze. Wij brengen waardevolle (tijdelijke) werkrelaties tot stand en streven naar een langdurige succesvolle samenwerking. Om dit te realiseren laten wij ons leiden door onze kernwaarden: P ersoonlijk E nthousiast R esultaatgericht C reatief U niek R ealistisch A mbitieus  Concreet geven we invulling aan deze kernwaarden door: 1. Op een persoonlijke, enthousiaste en resultaatgerichte wijze een oplossing te bieden  voor de tijdelijke personeelsbehoefte van onze opdrachtgever 2. Op een creatieve en unieke wijze onze werknemers en opdrachtgevers te benaderen 3. Op een realistische, maar wel ambitieuze wijze, de juiste match tussen onze werknemers  en opdrachtgevers te maken   
  • 2.   Onze kerngedachtes Visie PerCura Detachering is een organisatie die verbonden is met de eerstelijnszorg. Wij willen een partner zijn voor organisaties in de eerstelijnszorg, van klein tot groot, om een oplossing te bieden voor hun (tijdelijke) personeelsbehoefte, voor nu en in de toekomst.  Missie De missie van PerCura Detachering is gericht op het vervullen van onze visie en wordt gedragen door onze kernwaarden.  Dit resulteert in de volgende missie: PerCura Detachering levert gediplomeerde arbeidskrachten voor de assisterende, verzorgende en verplegende beroepen in de eerstelijnszorg. Onze kernwaarden persoonlijk, enthousiast, resultaatgericht, creatief, uniek, realistisch en ambitieus staan daarbij centraal. Onze werknemers en opdrachtgevers moeten ons als betrokken, specialistisch en professioneel ervaren.  Wij onderscheiden ons van andere dienstverleners doordat onze wortels in de eerstelijnszorg liggen en wij deze sector vanuit onze praktijkervaring kennen en snappen. Wij zijn een gespecialiseerd bureau dat recht doet aan alle partijen.  Onze opdrachtgevers PerCura Detachering is een organisatie die verbonden is met de eerstelijnszorg. Daarom kiezen wij bewust voor een aantal vakgebieden waarop wij ons concentreren.   Apotheken  Huisartspraktijken  Huisartsenposten  Tandartspraktijken  Medische centra / Gezondheidscentra  Thuiszorgorganisaties  Verpleeg‐ en verzorgingstehuizen    
  • 3.   Onze werknemers  De vakgebieden waarop PerCura Detachering zich concentreert vereisen van onze werknemers een gedegen opleiding en ervaring. Een uitgebreide voorselectie gecombineerd met referentiechecks vormen de basis voor onze uitgebalanceerde selectie.   Apothekersassistentes  Doktersassistentes  Tandartsassistentes  Verzorgenden (IG)  Verpleegkundigen  Onze diensten Om invulling te geven aan uw personeelsbehoefte bieden wij de volgende diensten aan:     Detachering Detacheren is onze corebusiness; onze complete dienstverlening is er omheen gebouwd. Wij werven en selecteren tijdelijke werknemers die op detacheringsbasis voor u gaan werken. Onze werknemers werken in veel gevallen al langere tijd voor ons en zijn gewend aan wisselende uitdagingen.  Detachering is een uitstekende oplossing voor het invullen van tijdelijke vacatures.  U combineert de voordelen van flexibele arbeid met de zekerheid van een vaste bezetting tijdens een afgesproken contractperiode. Bij een detacheringscontract is PerCura Detachering formeel gezien de werkgever: wij lenen de flexkracht voor een (langere) tijd aan u uit. Dit biedt u het voordeel van een ‘vaste’, betrokken medewerker. En de nadelen van een vast dienstverband zoals vaste lasten, administratieve handelingen en de risico’s van ziekte en arbeidsongeschiktheid zijn onze verantwoordelijkheid. Voorbeelden waarvoor u een detachering kunt inzetten zijn bijvoorbeeld bij: - vervanging van zieke of zwangere werknemers - tijdelijke tekorten aan fte’s in vakantieperiodes - tijdelijke tekorten aan ftes bij een plotselinge groei van het werkaanbod  - reorganisaties - projecten  
  • 4.        Payroll service Neemt u het liefst zelf uw tijdelijke werknemers aan, maar wilt u er zo min mogelijk tijd en geld aan besteden? PerCura Detachering neemt graag voor u de administratieve lasten uit handen en biedt u de ideale oplossing aan.  Met onze Payroll Service neemt PerCura Detachering het contractbeheer, de administratie en de verloning van uw personeel over. Ideaal als u geen tijd of capaciteit heeft om alle daarmee samenhangende administratieve handelingen zelf uit te voeren. U werft en selecteert zelf uw medewerkers en vervolgens gaan deze via PerCura Detachering bij u aan de slag. Voor deze medewerkers verzorgen wij de gehele loon‐ en personeelsadministratie.  Ook de financiële risico’s van ziekte en arbeidsongeschiktheid komen voor rekening van Percura Detachering!       Werving & Selectie Naast tijdelijke ondersteuning op detacheringsbasis kunt u bij ons ook terecht voor een structurele oplossing. Door ons uitgebreide netwerk en ruime ervaring durven wij gerust te stellen dat wij de juiste kandidaat vinden die u nodig heeft en binnen uw organisatie past. Bij werving en selectie gaan wij actief voor u op zoek naar geschikte kandidaten. De eerste selectie wordt geheel door ons verzorgd. Wij voeren de gesprekken met potentiële kandidaten en maken hieruit een selectie die wij aan u voorstellen. Wanneer er een match is met één van de door ons voorgestelde kandidaten, treedt de kandidaat direct bij u in dienst.   Waarom kiezen voor PerCura Detachering?  Werken met PerCura Detachering is ideaal als u uw personeelsbestand wilt  afstemmen op wisselende (markt)omstandigheden en als u:  ‐ pieken wilt opvangen;  ‐ vast personeel wilt vervangen bij ziekte, vakantie of zwangerschapsverlof;  ‐ geen extra medewerkers op de payroll wenst;  ‐ medewerkers langer wilt kunnen beoordelen voordat u hen in vaste dienst neemt;  ‐ tijdsbesparing, gemak en een hoge kwaliteit nastreeft en daarom de operationele     kant van tijdelijke medewerkers liever uitbesteedt.     
  • 5.               Werken met PerCura Detachering betekent een hoge leveringsbetrouwbaarheid.   Wij vullen vacatures snel in met de juiste mensen. Wij werken effectief en efficiënt.    Werken met PerCura Detachering betekent meer persoonlijke inzet, service en  continuïteit. Wij lopen nét iets harder en laten pas los als uw opdracht vervuld is.    Werken met PerCura Detachering betekent gedegen kennis en ervaring van de  arbeidsmarkt in de eerstelijnszorg. Door ons uitgebreide netwerk, ruime ervaring en  specialisatie op het gebied van de eerstelijnszorg kunnen wij u een oplossing op maat  aanbieden.   Onze tarieven PerCura Detachering streeft transparantie na, zo ook waar het gaat om onze tariefstelling. Alle kosten worden geheel transparant vooraf schriftelijk vastgelegd in een overeenkomst.       Detachering Voor detachering zijn verschillende tarieven opgesteld. Dit is uiteraard sterk afhankelijk van de ervaring en kwaliteiten van de kandidaat. Het tarief is opgesteld op basis van het bruto uurloon van de kandidaat. Het tarief wordt berekend door het bruto uurloon te vermenigvuldigen met een zogenaamde omrekenfactor.  In de uurkosten zijn de volgende zaken inbegrepen: - het traject van werving en selectie   - alle correspondentie   - de benodigde contracten   - de salarisadministratie (en alle hierbij horende transacties) omvattende:  * salaris en premies  * urenadministratie  * ziekmeldingen  * pensioenfonds   - verlofadministratie (en alle hierbij horende transacties)  
  • 6.      In het uurtarief zijn alle bovenstaande zaken verrekend. U betaalt enkel de gewerkte uren. Er worden geen uren in rekening gebracht: - in geval van ziekte‐uren  - op de algemeen erkende feestdagen:  * Nieuwjaarsdag  * Tweede Paasdag  * Koninginnedag  * Hemelvaartsdag  * Tweede Pinksterdag  * Eerste en Tweede Kerstdag - in geval van verlofuren  Er wordt gewerkt conform de CAO waarin uw organisatie werkzaam is. Reiskosten worden additioneel berekend.     Payroll service Ook voor payrolling zijn verschillende tarieven opgesteld. Het tarief is opgesteld op basis van het bruto uurloon van de kandidaat. Het tarief wordt berekend door het bruto uurloon te vermenigvuldigen met een zogenaamde omrekenfactor.   Wanneer u zelf werknemers in dienst heeft, heeft u rekening te houden met verschillende partijen. U besteedt bijvoorbeeld uw salarisadministratie uit aan een administratiekantoor en heeft daarbij een ziekteverzuimverzekering afgesloten bij een verzekeraar. U betaalt deze diensten allemaal apart en u heeft voor iedere dienst weer extra administratief werk. Via payrolling besteedt u alles aan één partij, PerCura Detachering, uit.  De onderstaande personeelskosten zijn bij onze Payroll service inbegrepen: - Brutoloon en werknemerspremies  - Werkgeverspremies  - Pensioen afdracht  - Reservering vakantie uren/dagen  - Reservering vakantiegeld  - Ziekte risico  - Salarisadministratie en contractbeheer   
  • 7.       Werving & Selectie  PerCura Detachering werkt bij Werving & Selectie op basis van no cure – no pay. Indien wij er niet in slagen een juiste match te maken, brengen wij ook geen tarief in rekening. Wij baseren het tarief voor Werving & Selectie op een vooraf vast te stellen percentage van het bruto jaarsalaris. Voorafgaand aan de werving bepalen wij met u een salarisbandbreedte die voor de vacature is gesteld.   Nieuwsgierig ? Bent u nieuwsgierig geworden naar de dienstverlening van Percura Detachering? Graag informeren wij u in een persoonlijk gesprek over de mogelijkheden. U kunt contact met ons opnemen op de volgende manieren:     043 – 451 81 12     info@percuradetachering.nl     www.percuradetachering.nl