Emilie Schols - Pensioenkijker
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Like this? Share it with your network

Share

Emilie Schols - Pensioenkijker

on

  • 727 views

In deze presentatie worden de uitkomsten van de pensioenkijker enquete bekendgemaakt.

In deze presentatie worden de uitkomsten van de pensioenkijker enquete bekendgemaakt.

Statistics

Views

Total Views
727
Views on SlideShare
674
Embed Views
53

Actions

Likes
0
Downloads
3
Comments
0

3 Embeds 53

http://www.pensioennetwerkgroep.nl 50
http://pensioennetwerkgroep.blogspot.com 2
http://www.slideee.com 1

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Emilie Schols - Pensioenkijker Presentation Transcript

  • 1. Pensioen beleven Emilie Schols 19 november 2009
  • 2. Uit onderzoek blijkt:
    • Mensen horen wat ze willen horen
    • Mensen hebben geen idee van pensioeninkomen,
    • En, erger nog,
    • Hebben geen idee welk inkomen ze nodig hebben
    • Mensen denken niet in termen van geld maar in termen levensstandaard
  • 3. Ervaren in plaats van informeren
    • Ervaring confronteert
    • Maakt het moeilijk om de boodschap niet te horen
    • Geeft direct zicht op de levensstandaard
    • Daarom effectief
  • 4. Pensioenbelevingsreis
    • Op de site van Pensioenkijker.nl
    • Op basis van drie thema’s
    • Met ieder drie varianten
      • Conform wens
      • Voldoet niet helemaal aan wens
      • Voldoet niet aan wens
  • 5. Online onderzoek
    • Per thema scoren op:
    • Relevantie
    • Impact op geluk, mate van zorgen maken
    • Kosten (inzicht in kosten en bereidheid er nu al financieel rekening mee te houden)
    • Verder de vraag:
    • Welk thema is meest relevant?
  • 6. Wat vindt u? 5,1% 57,7% 38,5% Hobby’s en verenigingen 4,5% 67,6% 58,5% Uitstapjes, reizen 7,4% 33,1% 39,7% Bij blijven 24,4% 76,5% 70,8% Gezondheid 5,8% 52,9% 46,3% Tijd en geld voor (klein)kinderen 10,1% 52,9% 73,9% (Vrijwillig) doorwerken 10,14% 66,6% 59,3% (Thuis) blijven wonen Zorgen maken over Impact op geluk Relevantie Thema
  • 7. Enquête in leeftijdsgroep 18-65 jaar 3,5% 22,1% 28,6% Hobby’s en verenigingen 3,2% 26,8% 30,3% Uitstapjes, reizen 2,2% 9,1% 14,1% Bij blijven 6,1% 17,1% 28,8% Gezondheid 5% 17,1% 21,4% Tijd en geld voor (klein)kinderen 5,8% 22,1% 42,2% (Vrijwillig) doorwerken 5,6% 48,5% 74% (Thuis) blijven wonen Zorgen maken over Impact op geluk Relevantie Thema
  • 8. Opmerkelijke verschillen 6,1 17,7 28,8 24,2 76,5 70,8 Gezondheid 5,6 48,5 74 10,14 66,6 59,3 BIijven wonen 5,8 22,1 42,4 10,1 52,9 73,9 Doorwerken Zorgen maken Impact Rele-vantie Zorgen maken Impact Rele-vantie Bevolking nl Professional Thema
  • 9. Kosten
    • De hoogste score bij (thuis) blijven wonen:
    • 28,1 % heeft inzicht in de kosten tijdens pensionering om de woonwens te realiseren
    • 27,3 % heeft inzicht in de kosten die men nu moet maken om de woonwens straks te realiseren
    • 26,6 % is bereid nu andere uitgaven achterwege te laten om geld opzij te zetten voor de woonwens
  • 10. Opvallend
    • Overeenkomst tussen alle leeftijdsgroepen, opleidingsniveaus en inkomens t.a.v. thema’s wonen en reizen
    • Mannen vinden doorwerken veel relevanter dan vrouwen
    • Doorwerken relevant voor hogere inkomens en hobby’s en verenigingen relevant voor lagere inkomens
    • Op de vraag welk thema het meest relevant is antwoordt:
      • 45,2%: wonen
      • 21,9%: uitstapjes en reizen
  • 11. Selectie thema’s
    • Op basis van enquête
      • (Thuis) blijven wonen
      • Reizen en uitstapjes
    • I.v.m. subsidie was al een thema (er alleen voor staan) geselecteerd
  • 12. Op de site:
    • Filmpjes van echte mensen
    • Ondersteund met tekst
    • Plus het huishoudboekje
    • Link naar de pensioenplanner