Mini – curso de formação Como procurar emprego Junho de 2006
Procura de emprego <ul><li>Atitude positiva e dinâmica </li></ul><ul><li>Persistente e organizada  </li></ul>Procurar empr...
Organizar o Plano de Acção <ul><li>1. Conheça-se a si próprio </li></ul><ul><li>  -   Competências </li></ul><ul><li>  -  ...
<ul><li>2. Conheça o mercado de trabalho </li></ul><ul><ul><li>- Ler diariamente anúncios </li></ul></ul><ul><ul><li>- Con...
<ul><li>3. Dê-se a conhecer… </li></ul><ul><ul><ul><li>Responda a anúncios </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Elabore o s...
Anúncios de emprego <ul><li>Onde procurar anúncios : </li></ul><ul><li>-  Jornais </li></ul><ul><li>-  Diários da Repúblic...
<ul><li>Analisar os anúncios </li></ul><ul><li>-  Aprenda a interpretá-los  </li></ul><ul><li>- tipo de informação </li></...
<ul><li>Responder aos anúncios </li></ul><ul><li>Através de: </li></ul><ul><li>-  Envio de currículo </li></ul><ul><li>-  ...
Currículo  <ul><li>O que é? </li></ul><ul><li>É um resumo dos seus dados pessoais, da sua formação, experiência profission...
<ul><li>Para que serve? </li></ul><ul><li>- Para levar o empregador a querer conhecê-lo </li></ul><ul><li>- Para obter uma...
<ul><li>O que deve conter? </li></ul><ul><li>Identificação  - nome, data de nascimento, morada, telefone e e-mail </li></u...
Carta de apresentação <ul><li>O que é? </li></ul><ul><li>É uma carta simples e breve que deverá acompanhar o currículo </l...
<ul><li>O que deve conter? </li></ul><ul><li>- a sua identificação (nome, morada, telefone,…) </li></ul><ul><li>- a referê...
Carta de candidatura  <ul><li>O que é? </li></ul><ul><li>É, ao mesmo tempo, uma carta de apresentação e um currículo resum...
<ul><li>O que deve conter: </li></ul><ul><li>-   Referência à fonte do anúncio </li></ul><ul><li>-   A sua identificação <...
Candidatura espontânea <ul><li>Muitos dos postos de trabalho disponíveis não são anunciados. Então, porque não apresentar ...
<ul><li>Duas formas de fazer candidatura espontânea </li></ul><ul><li>Escrevendo e publicando o seu  próprio anúncio de em...
O seu próprio anúncio de emprego <ul><li>Ser de fácil leitura </li></ul><ul><li>Ser escrito em estilo telegráfico (resumid...
Carta de candidatura espontânea <ul><li>O que é? </li></ul><ul><li>É uma carta dirigida a um empregador, oferecendo espont...
<ul><li>Serve para: </li></ul><ul><li>- Suscitar o interesse do empregador </li></ul><ul><li>- Chamar a atenção para o seu...
Entrevista de emprego <ul><li>O que é? </li></ul><ul><li>- É uma troca de informações, um diálogo entre o candidato a empr...
Como preparar-se para a entrevista <ul><li>Obter informação sobre a empresa </li></ul><ul><li>Releia o seu currículo </li>...
Como comportar-se na entrevista <ul><li>Apresente-se, saudando quem o recebe </li></ul><ul><li>Aguardar que o convidem a s...
O que não deve fazer <ul><li>Cortar a palavra ao entrevistador </li></ul><ul><li>Mexer-se continuamente na cadeira </li></...
Aspectos que poderão ser abordados na entrevista   <ul><li>Pelo entrevistador   </li></ul><ul><li>- Aprofundamento da sua ...
<ul><li>Por si </li></ul><ul><li>- O grau de responsabilidade da função  </li></ul><ul><li>- Possibilidades de progressão ...
Final da entrevista <ul><li>Agradeça a oportunidade desta entrevista </li></ul><ul><li>Se for aceite de imediato, aceite d...
Como avaliar a entrevista <ul><li>Reflicta sobre: </li></ul><ul><li>Como decorreu a entrevista </li></ul><ul><li>Que aspec...
<ul><li>Se receber uma resposta positiva, informe-se do dia e da hora que terá de se apresentar </li></ul><ul><li>Se, deco...
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  1. 1. Mini – curso de formação Como procurar emprego Junho de 2006
  2. 2. Procura de emprego <ul><li>Atitude positiva e dinâmica </li></ul><ul><li>Persistente e organizada </li></ul>Procurar emprego é um trabalho a tempo inteiro
  3. 3. Organizar o Plano de Acção <ul><li>1. Conheça-se a si próprio </li></ul><ul><li> - Competências </li></ul><ul><li> - Gostos </li></ul><ul><li>- Interesses </li></ul><ul><li>Perfil profissional (qualificações, experiência…) </li></ul>Cont. ...
  4. 4. <ul><li>2. Conheça o mercado de trabalho </li></ul><ul><ul><li>- Ler diariamente anúncios </li></ul></ul><ul><ul><li>- Consultar e seleccionar ofertas </li></ul></ul><ul><ul><li>- Contactar familiares ou amigos </li></ul></ul><ul><ul><li>- Analisar as actividades profissionais com maior oferta </li></ul></ul><ul><ul><li>- Anotar as entidades ligadas às áreas que mais lhe interessem </li></ul></ul>... Cont. Cont. …
  5. 5. <ul><li>3. Dê-se a conhecer… </li></ul><ul><ul><ul><li>Responda a anúncios </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Elabore o seu currículo </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Elabore cartas de apresentação e de candidatura </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Faça candidaturas espontâneas </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Prepare-se para a entrevista de emprego </li></ul></ul></ul>... Cont.
  6. 6. Anúncios de emprego <ul><li>Onde procurar anúncios : </li></ul><ul><li>- Jornais </li></ul><ul><li>- Diários da República </li></ul><ul><li>- Centros de Emprego </li></ul><ul><li>- UNIVA </li></ul><ul><li>- Empresas de Trabalho Temporário </li></ul><ul><li>- Instituto da Juventude </li></ul><ul><li>- IPSS´s </li></ul><ul><li>- Associações Profissionais </li></ul><ul><li>- Sindicatos </li></ul><ul><li>- Juntas de Freguesia </li></ul><ul><li>- Paroquias </li></ul><ul><li>- Supermercados </li></ul><ul><li>- Centros Comerciais </li></ul><ul><li>- Internet </li></ul><ul><li>- Outros locais públicos </li></ul>Cont. …
  7. 7. <ul><li>Analisar os anúncios </li></ul><ul><li>- Aprenda a interpretá-los </li></ul><ul><li>- tipo de informação </li></ul><ul><li>- apresentação da informação </li></ul><ul><li>- Não se deixe impressionar </li></ul>... Cont. Cont. …
  8. 8. <ul><li>Responder aos anúncios </li></ul><ul><li>Através de: </li></ul><ul><li>- Envio de currículo </li></ul><ul><li>- Envio da carta de candidatura </li></ul><ul><li>via postal </li></ul><ul><li>correio electrónico </li></ul>... Cont.
  9. 9. Currículo <ul><li>O que é? </li></ul><ul><li>É um resumo dos seus dados pessoais, da sua formação, experiência profissional e até, da actividades não profissionais </li></ul><ul><li>Publicidade pessoal </li></ul><ul><li>Pode abrir-lhe as portas de um emprego </li></ul>Cont. …
  10. 10. <ul><li>Para que serve? </li></ul><ul><li>- Para levar o empregador a querer conhecê-lo </li></ul><ul><li>- Para obter uma entrevista com o empregador </li></ul><ul><li>Quando e como utilizá-lo? </li></ul><ul><li>- Em resposta a um anúncio de emprego, acompanhado de uma carta de apresentação </li></ul><ul><li>- Numa candidatura espontânea a uma empresa </li></ul>... Cont. Cont. …
  11. 11. <ul><li>O que deve conter? </li></ul><ul><li>Identificação - nome, data de nascimento, morada, telefone e e-mail </li></ul><ul><li>Habilitações escolares - nível de escolaridade; data de conclusão; média que obteve, se for favorável </li></ul><ul><li>Formação profissional – diplomas ou certificados adquiridos, domínio de línguas, conhecimentos de informática, carta profissional, carta de condução, … </li></ul><ul><li>Experiência profissional – de trabalho, estágios, funções desempenhadas, grau de responsabilidade, onde trabalhou e o tempo durante o qual desempenhou essa actividade </li></ul><ul><li>Actividades extra-profissionais – actividades de tempos livres </li></ul>... Cont.
  12. 12. Carta de apresentação <ul><li>O que é? </li></ul><ul><li>É uma carta simples e breve que deverá acompanhar o currículo </li></ul><ul><li>Quando utilizá-la? </li></ul><ul><li>Sempre que enviar um currículo para responder a um anúncio </li></ul>Cont. …
  13. 13. <ul><li>O que deve conter? </li></ul><ul><li>- a sua identificação (nome, morada, telefone,…) </li></ul><ul><li>- a referência à fonte do currículo </li></ul><ul><li>- o título do posto de trabalho a que se candidata </li></ul><ul><li>- referência ao envio de currículo </li></ul><ul><li>Deverá terminar manifestando a sua disponibilidade e interesse para uma entrevista </li></ul><ul><li>Apresente os seus cumprimentos, data e assine </li></ul>... Cont.
  14. 14. Carta de candidatura <ul><li>O que é? </li></ul><ul><li>É, ao mesmo tempo, uma carta de apresentação e um currículo resumido. </li></ul><ul><li>Quando utilizá-la? </li></ul><ul><li>Quando o anúncio pedir como resposta apenas uma carta de candidatura. </li></ul>Cont. ...
  15. 15. <ul><li>O que deve conter: </li></ul><ul><li>- Referência à fonte do anúncio </li></ul><ul><li>- A sua identificação </li></ul><ul><li>- O título do posto de trabalho a que se candidata </li></ul><ul><li>- As suas habilitações escolares e profissionais </li></ul><ul><li>A sua experiência profissional e descrição das competência técnicas e profissionais </li></ul><ul><li>A CARTA DE CANDIDATURA VALE POR SI PRÓPRIA! </li></ul>... Cont.
  16. 16. Candidatura espontânea <ul><li>Muitos dos postos de trabalho disponíveis não são anunciados. Então, porque não apresentar uma Candidatura Espontânea ? </li></ul><ul><li>- Forma de se dar a conhecer </li></ul><ul><li>Promoção pessoal </li></ul>Cont. …
  17. 17. <ul><li>Duas formas de fazer candidatura espontânea </li></ul><ul><li>Escrevendo e publicando o seu próprio anúncio de emprego; </li></ul><ul><li>Escrevendo e enviando uma carta de candidatura espontânea </li></ul>... Cont. Cont. …
  18. 18. O seu próprio anúncio de emprego <ul><li>Ser de fácil leitura </li></ul><ul><li>Ser escrito em estilo telegráfico (resumido) </li></ul><ul><li>Salientar as suas características de acordo com o posto de trabalho </li></ul><ul><li>Ser apelativo de forma a motivar os potenciais empregadores </li></ul><ul><li>É oferecer os seus serviços </li></ul>... Cont. Cont. …
  19. 19. Carta de candidatura espontânea <ul><li>O que é? </li></ul><ul><li>É uma carta dirigida a um empregador, oferecendo espontaneamente os seus serviços </li></ul><ul><li>Promoção junto do empregador </li></ul>... Cont. Cont. …
  20. 20. <ul><li>Serve para: </li></ul><ul><li>- Suscitar o interesse do empregador </li></ul><ul><li>- Chamar a atenção para o seu currículo </li></ul><ul><li>- Expressar o seu interesse e motivação face à função e à empresa em causa </li></ul><ul><li>- Conseguir obter uma entrevista </li></ul>... Cont.
  21. 21. Entrevista de emprego <ul><li>O que é? </li></ul><ul><li>- É uma troca de informações, um diálogo entre o candidato a emprego e o entrevistador </li></ul><ul><li>- É a ocasião de demonstrar ser o candidato ideal para um determinado </li></ul><ul><li>- É o momento decisivo de todo o processo de procura de emprego </li></ul>Cont. …
  22. 22. Como preparar-se para a entrevista <ul><li>Obter informação sobre a empresa </li></ul><ul><li>Releia o seu currículo </li></ul><ul><li>Prepare-se para algumas questões que possam surgir </li></ul><ul><li>Prepare a documentação que ache conveniente levar </li></ul><ul><li>Verifique a data, o local e a hora da entrevista, seja pontual </li></ul><ul><li>Prepare-se para ter de enfrentar mais que um entrevistador </li></ul><ul><li>Apresente-se de forma cuidada </li></ul>... Cont. Cont. …
  23. 23. Como comportar-se na entrevista <ul><li>Apresente-se, saudando quem o recebe </li></ul><ul><li>Aguardar que o convidem a sentar-se </li></ul><ul><li>Olhar de frente o entrevistador </li></ul><ul><li>Sentar-se e manter uma postura correcta </li></ul><ul><li>Mostrar-se atento e interessado </li></ul><ul><li>Responder com determinação às perguntas </li></ul><ul><li>Pedir esclarecimentos, delicadamente, sempre que uma questão não lhe seja clara </li></ul><ul><li>Ser prudente e mostrar alguma reserva </li></ul>... Cont. Cont. …
  24. 24. O que não deve fazer <ul><li>Cortar a palavra ao entrevistador </li></ul><ul><li>Mexer-se continuamente na cadeira </li></ul><ul><li>Mendigar trabalho </li></ul><ul><li>Mostrar arrogância </li></ul><ul><li>Auto-elogiar-se </li></ul><ul><li>Dizer mal do antigo empregador </li></ul><ul><li>Mastigar pastilha elástica </li></ul>... Cont. Cont. …
  25. 25. Aspectos que poderão ser abordados na entrevista <ul><li>Pelo entrevistador </li></ul><ul><li>- Aprofundamento da sua experiência profissional </li></ul><ul><li>- Motivo porque se encontra desempregado </li></ul><ul><li>- Iniciativas para resolver essa situação </li></ul><ul><li>- Razões da candidatura </li></ul><ul><li>- Motivação para a função </li></ul><ul><li>- Ocupação de tempos livres </li></ul><ul><li>- Remuneração pretendida </li></ul>... Cont. Cont. …
  26. 26. <ul><li>Por si </li></ul><ul><li>- O grau de responsabilidade da função </li></ul><ul><li>- Possibilidades de progressão na carreira </li></ul><ul><li>- Possibilidade de formação contínua </li></ul><ul><li>- Local e horário de trabalho </li></ul><ul><li>- Remuneração prevista e regalias sociais </li></ul>... Cont. Cont. …
  27. 27. Final da entrevista <ul><li>Agradeça a oportunidade desta entrevista </li></ul><ul><li>Se for aceite de imediato, aceite decididamente caso as funções correspondam aos seus interesses </li></ul><ul><li>Se tiver dúvidas, solicite um certo tempo para reflectir e combine um prazo para dar a resposta </li></ul>... Cont. Cont. …
  28. 28. Como avaliar a entrevista <ul><li>Reflicta sobre: </li></ul><ul><li>Como decorreu a entrevista </li></ul><ul><li>Que aspectos despertaram maior interesse ao entrevistador </li></ul><ul><li>Realcei suficientemente as minhas competências </li></ul><ul><li>Falei de mais ou de menos </li></ul><ul><li>Cortei a palavra ao entrevistador </li></ul><ul><li>Dei uma imagem positiva de mim </li></ul><ul><li>Que aspectos poderei melhorar na próxima entrevista </li></ul>... Cont. Cont. …
  29. 29. <ul><li>Se receber uma resposta positiva, informe-se do dia e da hora que terá de se apresentar </li></ul><ul><li>Se, decorrido algum tempo após a entrevista e ainda não tenha sido informado, poderá telefonar ao entrevistador </li></ul><ul><li>Se, por hipótese não lhe for oferecido o posto de trabalho, não desanime </li></ul>... Cont.

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