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1250603794 diapositivos 1250603794 diapositivos Presentation Transcript

  • Mini – curso de formação Como procurar emprego Junho de 2006
  • Procura de emprego
    • Atitude positiva e dinâmica
    • Persistente e organizada
    Procurar emprego é um trabalho a tempo inteiro
  • Organizar o Plano de Acção
    • 1. Conheça-se a si próprio
    • - Competências
    • - Gostos
    • - Interesses
    • Perfil profissional (qualificações, experiência…)
    Cont. ...
    • 2. Conheça o mercado de trabalho
      • - Ler diariamente anúncios
      • - Consultar e seleccionar ofertas
      • - Contactar familiares ou amigos
      • - Analisar as actividades profissionais com maior oferta
      • - Anotar as entidades ligadas às áreas que mais lhe interessem
    ... Cont. Cont. …
    • 3. Dê-se a conhecer…
        • Responda a anúncios
        • Elabore o seu currículo
        • Elabore cartas de apresentação e de candidatura
        • Faça candidaturas espontâneas
        • Prepare-se para a entrevista de emprego
    ... Cont.
  • Anúncios de emprego
    • Onde procurar anúncios :
    • - Jornais
    • - Diários da República
    • - Centros de Emprego
    • - UNIVA
    • - Empresas de Trabalho Temporário
    • - Instituto da Juventude
    • - IPSS´s
    • - Associações Profissionais
    • - Sindicatos
    • - Juntas de Freguesia
    • - Paroquias
    • - Supermercados
    • - Centros Comerciais
    • - Internet
    • - Outros locais públicos
    Cont. …
    • Analisar os anúncios
    • - Aprenda a interpretá-los
    • - tipo de informação
    • - apresentação da informação
    • - Não se deixe impressionar
    ... Cont. Cont. …
    • Responder aos anúncios
    • Através de:
    • - Envio de currículo
    • - Envio da carta de candidatura
    • via postal
    • correio electrónico
    ... Cont.
  • Currículo
    • O que é?
    • É um resumo dos seus dados pessoais, da sua formação, experiência profissional e até, da actividades não profissionais
    • Publicidade pessoal
    • Pode abrir-lhe as portas de um emprego
    Cont. …
    • Para que serve?
    • - Para levar o empregador a querer conhecê-lo
    • - Para obter uma entrevista com o empregador
    • Quando e como utilizá-lo?
    • - Em resposta a um anúncio de emprego, acompanhado de uma carta de apresentação
    • - Numa candidatura espontânea a uma empresa
    ... Cont. Cont. …
    • O que deve conter?
    • Identificação - nome, data de nascimento, morada, telefone e e-mail
    • Habilitações escolares - nível de escolaridade; data de conclusão; média que obteve, se for favorável
    • Formação profissional – diplomas ou certificados adquiridos, domínio de línguas, conhecimentos de informática, carta profissional, carta de condução, …
    • Experiência profissional – de trabalho, estágios, funções desempenhadas, grau de responsabilidade, onde trabalhou e o tempo durante o qual desempenhou essa actividade
    • Actividades extra-profissionais – actividades de tempos livres
    ... Cont.
  • Carta de apresentação
    • O que é?
    • É uma carta simples e breve que deverá acompanhar o currículo
    • Quando utilizá-la?
    • Sempre que enviar um currículo para responder a um anúncio
    Cont. …
    • O que deve conter?
    • - a sua identificação (nome, morada, telefone,…)
    • - a referência à fonte do currículo
    • - o título do posto de trabalho a que se candidata
    • - referência ao envio de currículo
    • Deverá terminar manifestando a sua disponibilidade e interesse para uma entrevista
    • Apresente os seus cumprimentos, data e assine
    ... Cont.
  • Carta de candidatura
    • O que é?
    • É, ao mesmo tempo, uma carta de apresentação e um currículo resumido.
    • Quando utilizá-la?
    • Quando o anúncio pedir como resposta apenas uma carta de candidatura.
    Cont. ...
    • O que deve conter:
    • - Referência à fonte do anúncio
    • - A sua identificação
    • - O título do posto de trabalho a que se candidata
    • - As suas habilitações escolares e profissionais
    • A sua experiência profissional e descrição das competência técnicas e profissionais
    • A CARTA DE CANDIDATURA VALE POR SI PRÓPRIA!
    ... Cont.
  • Candidatura espontânea
    • Muitos dos postos de trabalho disponíveis não são anunciados. Então, porque não apresentar uma Candidatura Espontânea ?
    • - Forma de se dar a conhecer
    • Promoção pessoal
    Cont. …
    • Duas formas de fazer candidatura espontânea
    • Escrevendo e publicando o seu próprio anúncio de emprego;
    • Escrevendo e enviando uma carta de candidatura espontânea
    ... Cont. Cont. …
  • O seu próprio anúncio de emprego
    • Ser de fácil leitura
    • Ser escrito em estilo telegráfico (resumido)
    • Salientar as suas características de acordo com o posto de trabalho
    • Ser apelativo de forma a motivar os potenciais empregadores
    • É oferecer os seus serviços
    ... Cont. Cont. …
  • Carta de candidatura espontânea
    • O que é?
    • É uma carta dirigida a um empregador, oferecendo espontaneamente os seus serviços
    • Promoção junto do empregador
    ... Cont. Cont. …
    • Serve para:
    • - Suscitar o interesse do empregador
    • - Chamar a atenção para o seu currículo
    • - Expressar o seu interesse e motivação face à função e à empresa em causa
    • - Conseguir obter uma entrevista
    ... Cont.
  • Entrevista de emprego
    • O que é?
    • - É uma troca de informações, um diálogo entre o candidato a emprego e o entrevistador
    • - É a ocasião de demonstrar ser o candidato ideal para um determinado
    • - É o momento decisivo de todo o processo de procura de emprego
    Cont. …
  • Como preparar-se para a entrevista
    • Obter informação sobre a empresa
    • Releia o seu currículo
    • Prepare-se para algumas questões que possam surgir
    • Prepare a documentação que ache conveniente levar
    • Verifique a data, o local e a hora da entrevista, seja pontual
    • Prepare-se para ter de enfrentar mais que um entrevistador
    • Apresente-se de forma cuidada
    ... Cont. Cont. …
  • Como comportar-se na entrevista
    • Apresente-se, saudando quem o recebe
    • Aguardar que o convidem a sentar-se
    • Olhar de frente o entrevistador
    • Sentar-se e manter uma postura correcta
    • Mostrar-se atento e interessado
    • Responder com determinação às perguntas
    • Pedir esclarecimentos, delicadamente, sempre que uma questão não lhe seja clara
    • Ser prudente e mostrar alguma reserva
    ... Cont. Cont. …
  • O que não deve fazer
    • Cortar a palavra ao entrevistador
    • Mexer-se continuamente na cadeira
    • Mendigar trabalho
    • Mostrar arrogância
    • Auto-elogiar-se
    • Dizer mal do antigo empregador
    • Mastigar pastilha elástica
    ... Cont. Cont. …
  • Aspectos que poderão ser abordados na entrevista
    • Pelo entrevistador
    • - Aprofundamento da sua experiência profissional
    • - Motivo porque se encontra desempregado
    • - Iniciativas para resolver essa situação
    • - Razões da candidatura
    • - Motivação para a função
    • - Ocupação de tempos livres
    • - Remuneração pretendida
    ... Cont. Cont. …
    • Por si
    • - O grau de responsabilidade da função
    • - Possibilidades de progressão na carreira
    • - Possibilidade de formação contínua
    • - Local e horário de trabalho
    • - Remuneração prevista e regalias sociais
    ... Cont. Cont. …
  • Final da entrevista
    • Agradeça a oportunidade desta entrevista
    • Se for aceite de imediato, aceite decididamente caso as funções correspondam aos seus interesses
    • Se tiver dúvidas, solicite um certo tempo para reflectir e combine um prazo para dar a resposta
    ... Cont. Cont. …
  • Como avaliar a entrevista
    • Reflicta sobre:
    • Como decorreu a entrevista
    • Que aspectos despertaram maior interesse ao entrevistador
    • Realcei suficientemente as minhas competências
    • Falei de mais ou de menos
    • Cortei a palavra ao entrevistador
    • Dei uma imagem positiva de mim
    • Que aspectos poderei melhorar na próxima entrevista
    ... Cont. Cont. …
    • Se receber uma resposta positiva, informe-se do dia e da hora que terá de se apresentar
    • Se, decorrido algum tempo após a entrevista e ainda não tenha sido informado, poderá telefonar ao entrevistador
    • Se, por hipótese não lhe for oferecido o posto de trabalho, não desanime
    ... Cont.