1234283494 tecnicas procura_emprego
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

1234283494 tecnicas procura_emprego

on

  • 372 views

 

Statistics

Views

Total Views
372
Views on SlideShare
308
Embed Views
64

Actions

Likes
0
Downloads
3
Comments
0

3 Embeds 64

http://centro-de-empregos.blogspot.pt 62
http://centro-de-empregos.blogspot.com 1
http://centro-de-empregos.blogspot.com.br 1

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

1234283494 tecnicas procura_emprego 1234283494 tecnicas procura_emprego Presentation Transcript

  • TÉCNICAS DE PROCURA DE EMPREGO
  • • FORMAS DE ACESSO AO MERCADO DE EMPREGO • CURRICULUM VITAE • CARTA DE APRESENTAÇÃO • ENTREVISTA
  • ACESSO AO MERCADO DE EMPREGO ABERTO • CENTROS DE EMPREGO • JORNAIS/REVISTAS • CONCURSOS PÚBLICOS • RELAÇÕES PESSOAIS • CARTAZES....
  • ACESSO AO MERCADO DE EMPREGO FECHADO • CANDIDATURA ESPONTÂNEA • CONTACTO TELEFÓNICO • PUBLICAÇÃO DO PRÓPRIO ANÚNCIO • ATRAVÉS DE PESSOAS QUE TRABALHAM NO LOCAL PRETENDIDO
  • ETAPAS A PERCORRER • IDENTIFICAR O OBJECTIVO A ATINGIR – PERFIL DA ENTIDADE, POSTO DE TRABALHO, FUNÇÃO • LOCALIZAR ENTIDADES QUE CORRESPONDAM À ESCOLHA – LISTA TELEFÓNICA, FAMILIARES, AMIGOS... • REDIGIR CARTA DE CANDIDATURA ESPONTÂNEA
  • CURRICULUM VITAE • RESUMO DE DADOS PESSOAIS, FORMAÇÃO, EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL E ACTIVIDADES NÃO PROFISSIONAIS.
  • CURRICULUM VITAE • PARA INTERESSAR O EMPREGADOR EM CONHECÊ-LO • PARA CONSEGUIR UMA ENTREVISTA COM A ENTIDADE EMPREGADORA
  • TIPOS DE CURRICULUM VITAE • CRONOLÓGICO – CITAÇÃO CRONOLÓGICA DAS INSTITUIÇÕES ONDE TRABALHOU • FUNCIONAL – A EXPERIÊNCIA DE TRABALHO É DESCRITA POR BLOCOS DE ACTIVIDADES • BIOGRÁFICO – SEMELHANTE A UMA CARTA
  • CURRICULUM VITAE REGRAS • ESCRITO EM COMPUTADOR • NÃO DEVE EXCEDER 2 PÁG. (3/4 SE HOUVER EXP. PROFISSIONAL) • REDIGIDO NA 1ª PESSOA • UTILIZAR VERBOS DE ACÇÃO – ELABOREI – PRODUZI
  • CURRICULUM VITAE REGRAS • PALAVRAS – SIMPLES E CONCRETAS • FRASES CURTAS • PARÁGRAFOS – 5 LINHAS NO MÁXIMO E 1 IDEIA POR PARÁGRAFO
  • CURRICULUM VITAE REGRAS • NÚMEROS – NÃO ESCREVER POR EXTENSO • SIGLAS E INICIAIS – ESCREVER ENTRE PARÊNTESIS O SIGNFICADO DAS SIGLAS • DATAS – ESCRITAS SEMPRE DA MESMA FORMA
  • CURRICULUM VITAE DADOS PESSOAIS Nome: Joaquim António Ferro Morada: Praceta da Alegria, nº X, r/c, 3000 Coimbra Data de Nascimento: 6/8/1976 Telefone: 239.876543 B.I. nº 12345678 Emitido em 19/09/1996. Arquivo de Identificação: Coimbra Situação Militar:Reserva Territorial Carta de Condução nº: C-876543 e-mail:j_ferro@hotmail.com HABILITAÇÕES LITERÁRIAS Académicas: 2000 - Bacharelato em Engenharia Mecânica, no ISEC (Instituto Superior de Engenharia de Coimbra) com a classificação de 15 valores. Formação complementar: 2001 – Curso de Técnico de Qualidade, obtido no CEQUAL (Centro de Formação Profissional para a Qualidade), Lisboa, com a duração de 1200 horas.
  • EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL 1998 - Estágio voluntário no âmbito do Programa PEJENE, na empresa SORFAME (Porto) 2000 - Estágio curricular na empresa FUCOLI – SOMEPAL, Coimbra, durante 6 meses 2003 – Ingressei na empresa FUCOLI – SOMEPAL, desempenhando entre outras, as seguintes tarefas: • estudo e elaboração de pareceres sobre equipamentos. • supervisão da reparação e manutenção de máquinas de metalomecânica, nomeadamente, fresas e tornos. OUTROS DADOS Conhecimentos Específicos: Conhecimentos de Informática na óptica do utilizador. Bom domínio do Inglês, a nível escrito e falado. Projectos futuros: Integrar quadros médios/superiores de empresa com grande prospecção no mercado nacional.
  • CARTA DE APRESENTAÇÃO É uma carta simples e breve, escrita à mão, que deverá acompanhar o currículo. Identificação: Nome, Morada, Telefone; Fonte do Anúncio: Nome do Jornal, Data de Publicação, N.º de Referência; Título do Posto de Trabalho; Razões de Candidatura; Envio do Currículo.
  • Catarina Almeida Sotto Av. 24 de Julho, nº5 - 4ºDto. 8000-050 Faro Exmo. Senhor Director Financeiro do Hotel Árabe Rua Visconde de Valmar, 63 3000-420 Coimbra Em resposta ao vosso anúncio, com a referência nº. 53, publicada no Jornal “Diário” no dia 15 de Dezembro de 2000 relativo a uma vaga de assistente financeiro, venho apresentar a minha candidatura a este lugar. Tenho 26 anos e terminei há três meses a Licenciatura em “Gestão de Empresas”. Presentemente, estou a estagiar numa empresa do ramo alimentar, o que me tem permitido adquirir uma experiência prática apreciável. Sou uma pessoa responsável e organizada, capaz de trabalhar em grupo ou individualmente. Nas actividades em que me tenho envolvido, tenho dado provas de flexibilidade e iniciativa. Estou disponível para uma entrevista e agradeço o interesse que a minha candidatura lhe possa merecer. Na expectativa de ser brevemente contactada, apresento os meus melhores cumprimentos. Lisboa, 20 de Dezembro de 2000
  • Catarina Almeida Sotto Av. 24 de Julho, nº5 - 4ºDto. 8000-050 Faro Exmo. Senhor Directorde Recursos Humanos Rua Visconde de Valmar, 63 3000-420 Coimbra Gostaria de apresentar a minha candidatura ao lugar de Tradutor que a vossa empresa anunciou no jornal “Expresso”, edição do dia 3 de Junho de 2004. Junto envio o meu currículo apresentando em pormenor a minha formação escolar, bem como a experiência prática que tenho vindo a adquirir no estágio que estou a finalizar. Apreciaria muito que me dispensasse alguns minutos do seu tempo para aprofundar melhor as razões da minha candidatura. Na expectativa de ser brevemente contactada, apresento os meus melhores cumprimentos. Coimbra, 20 de Dezembro de 2004 Anexo: Currículo Catarina Sotto
  • Tiago Tinoco dos Santos Rua dos Aflitos, nº X, 1º K 3000 Coimbra Tel.: 239.333333 Exmo Senhor Director ….. Data: Coimbra, 6/06/04 Após obter formação como Documentalista, adquiri com algumas experiências profissionais um razoável conhecimento na área da imprensa. Participei com a equipa do Jornal “..”, no estudo e lançamento de um banco de dados sobre Educação. Desde Junho de 2003 trabalho no “…”, onde sou responsável pelo sector de documentação. Esta área interessa-me particularmente porque o seu campo de acção é variado e actual. Através dele, vejo a utilidade do meu trabalho. Soube que a vossa empresa está a pensar criar um banco de dados em economia sectorial. Desejaria pois, caso a minha experiência vos interesse, ter a oportunidade de fazer parte da equipa que irá trabalhar nesse projecto. Sem outro assunto de momento e na expectativa das v/ prezadas notícias, me subscrevo com elevada estima e consideração. Atenciosamente, Tiago dos Santos
  • ENTREVISTA  Sistema de comunicação.  Conversa mais ou menos formal.  Troca de impressões/ informações através de contacto directo com objectivo determinado: a escolha da pessoa certa.  Técnica de selecção mais utilizada e a que mais influencia a decisão final a respeito do aproveitamento ou não de um candidato a emprego.
  • PREPARAÇÃO DA ENTREVISTA Obtenha informações sobre a entidade  Releia o currículo Prepare documentação Apresente-se de forma cuidada
  • O QUE DEVE FAZER NUMA ENTREVISTA • APRESENTAR-SE, SAUDANDO QUEM O RECEBE • AGUARDAR QUE O CONVIDEM A SENTAR • MANTER POSTURA CORRECTA • RESPONDER COM DETERMINAÇÃO
  • O QUE DEVE FAZER NUMA ENTREVISTA • BOA APRESENTAÇÃO • SIMPÁTICO/SORRIDENTE • OLHAR NOS OLHOS • EVIDENCIAR AS QUALIDADES
  • O QUE DEVE FAZER NUMA ENTREVISTA • CITAR AS SOBRE A INFORMAÇÕES EMPRESA QUE RECOLHEU ANTERIORMENTE • PROVAR AO ENTREVISTADOR COMO A SUA EXPERIÊNCIA/CAPACIDADE PODEM CONTRIBUIR PARA RESOLVER OS PROBLEMAS DA ORGANIZAÇÃO
  • O QUE DEVE FAZER NUMA ENTREVISTA • ALHEAR-SE SE O TELEFONE TOCAR • MOSTRAR INTERESSE PELO POSTO PROPOSTO
  • O QUE NÃO DEVE FAZER NUMA ENTREVISTA • CHEGAR ATRASADO • CHEGAR COM MUITA ANTECEDÊNCIA • SENTAR NO BORDO DA CADEIRA
  • O QUE NÃO DEVE FAZER NUMA ENTREVISTA • FUMAR SEM AUTORIZAÇÃO • OLHAR PARA O RELÓGIO • DIZER QUE É A ÚNICA ENTREVISTA QUE CONSEGUIU OBTER
  • O QUE NÃO DEVE FAZER NUMA ENTREVISTA • TENTAR LER OS DOCUMENTOS SOBRE A SECRETÁRIA • DIZER MAL DO EMPREGADOR ACTUAL OU PASSADO
  • O QUE NÃO DEVE FAZER NUMA ENTREVISTA • APRESENTAR COMO SUPER -HOMEM/MULHER • APRESENTAR COMO ALGUÉM QUE DUVIDA DEMASIADO DE SI
  • O QUE NÃO DEVE FAZER NUMA ENTREVISTA • APRESENTAR-SE COMO ALGUÉM COM FRACA CAPACIDADE DE INICIATIVA • ENVOLVER EM DISCUSSÕES
  • O QUE NÃO DEVE FAZER NUMA ENTREVISTA • DAR INFORMAÇÕES CONFIDENCIAIS SOBRE EMPREGOS ANTERIORES • RESPONDER POR MONOSSÍLABOS
  • O QUE NÃO DEVE FAZER NUMA ENTREVISTA • ALONGAR DEMASIADO COM QUESTÕES PESSOAIS • CORTAR A PALAVRA AO ENTREVISTADOR
  • O QUE NÃO DEVE FAZER NUMA ENTREVISTA • FAZER BLUFF (TENTAR ENGANAR)