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Transcript

  • 1. Educação, Formação e Emprego “ Como preparar uma Entrevista de Emprego”
  • 2. Entrevista de Emprego <ul><li>O que é? </li></ul><ul><li>É uma troca de informações, um diálogo entre o candidato a empregado e o empregador; </li></ul><ul><li>É a ocasião de demonstrar ser o candidato ideal para determinado posto de trabalho; </li></ul>
  • 3. <ul><li>É o momento decisivo de todo o processo de procura de emprego. </li></ul>
  • 4. <ul><li>Quais seus os objectivos? </li></ul><ul><li>“ Vender” os seus serviços; </li></ul><ul><li>Fazer valer as suas competências; </li></ul><ul><li>Verificar se o posto de trabalho corresponde aos seus interesses; </li></ul><ul><li>Convencer o empregador a admiti-lo na sua empresa. </li></ul>
  • 5. <ul><li>Quais os objectivos do empregador ? </li></ul><ul><li>Confirmar (ou não) a impressão que lhe ficou depois de ter lido a sua carta de candidatura e o seu currículo; </li></ul><ul><li>Verificar se o seu perfil (capacidades, competências, motivações) se adequam às exigências do posto de trabalho; </li></ul>
  • 6. <ul><li>Recolher outras informações que lhe permitam decidir sobre a sua admissão; </li></ul><ul><li>Consoante a dimensão da empresa pode ou não ter de realizar mais do que uma entrevista (individual ou em grupo), assim como exame médico e psicológico. </li></ul>
  • 7. Como preparar-se para a entrevista?
  • 8. <ul><li>Prepare-se cuidadosamente: </li></ul><ul><li>Obtenha o máximo de informações sobre a empresa; </li></ul><ul><li>Releia o seu currículo e prepare-se para aprofundar os aspectos focados; </li></ul><ul><li>Prepare a documentação que achar conveniente para apresentar a entrevista; </li></ul>
  • 9. <ul><li>Verifique a data, a hora e o local da entrevista e apresenta-se com uma antecedência de cerca de 10 minutos; </li></ul><ul><li>Prepare-se para a hipótese de ter que enfrentar mais do que um entrevistador; </li></ul><ul><li>Apresente-se de forma cuidada. </li></ul>
  • 10. Como comportar-se numa entrevista? <ul><li>Quanto mais positiva for a primeira impressão, mais hipóteses terá de ser escolhido. </li></ul>Mostre-se confiante, com à vontade e simpatia!
  • 11. <ul><li>Comportamentos recomendáveis: </li></ul>
  • 12. <ul><li>Apresentar-se, saudando quem o recebe; </li></ul><ul><li>Aguardar que o convidem a sentar-se; </li></ul><ul><li>Sentar-se e manter uma postura correcta; </li></ul><ul><li>Mostrar-se atento e interessado; </li></ul><ul><li>Olhar de frente para o entrevistador; </li></ul>
  • 13. <ul><li>Responder com determinação às perguntas postas; </li></ul><ul><li>Pedir esclarecimentos, delicadamente, sempre que uma questão não lhe pareça clara; </li></ul><ul><li>Ser prudente e mostrar alguma reserva, se se abordarem aspectos da sua vida pessoal. </li></ul>
  • 14. <ul><li>Comportamentos a evitar: </li></ul><ul><li>Cortar a palavra ao entrevistador; </li></ul><ul><li>Mexer-se continuamente na cadeira; </li></ul><ul><li>Mendigar trabalho; </li></ul><ul><li>Mostrar arrogância; </li></ul>
  • 15. <ul><li>Auto-elogiar-se; </li></ul><ul><li>Mastigar pastilha elástica; </li></ul><ul><li>Insistir muito na remuneração. </li></ul>
  • 16. Questões que poderão ser feitas durante a entrevista <ul><li>Pelo entrevistador: </li></ul><ul><li>Quer falar mais pormenorizadamente sobre a sua experiência profissional e sobre as funções referidas no seu currículo? </li></ul><ul><li>Por que razão se encontra desempregado? </li></ul>
  • 17. <ul><li>Que outras iniciativas tomou para resolver essa situação? </li></ul><ul><li>Porque quer vir trabalhar nesta empresa? </li></ul><ul><li>O que saber acerca dela? </li></ul><ul><li>Como acha que a sua experiência pode interessar à nossa empresa? </li></ul><ul><li>Como ocupa os seus tempos livres? </li></ul>
  • 18. <ul><li>Por si: </li></ul><ul><li>Que funções poderei exercer na sua empresa? </li></ul><ul><li>Qual o grau de autonomia e de responsabilidade da função? </li></ul><ul><li>As funções são desenvolvidas individualmente ou em grupo? </li></ul>
  • 19. <ul><li>Quais as possibilidades de progressão na carreira profissional? </li></ul><ul><li>Terei de fazer deslocações frequentes? </li></ul><ul><li>Qual o local e horário de trabalho? </li></ul><ul><li>A empresa dispõe de serviços sociais, que proporcionem assistência médica, cantina,, actividades desportivas ou culturais? </li></ul>
  • 20. <ul><li>Qual e remuneração prevista? </li></ul>As questões relacionadas com o salário deverão ser postas sempre em último lugar.
  • 21. Final da entrevista <ul><li>O entrevistador, normalmente, termina agradecendo a sua competência e informa-o de que, oportunamente, lhe comunicará a decisão tomada; </li></ul>
  • 22. <ul><li>Este é, para si, o momento de agradecer a oportunidade desta entrevista e de manifestar o prazer de o voltar a ver; </li></ul><ul><li>Se o entrevistador decidir aceitá-lo na sua empresa de imediato e, caso as funções a exercer correspondam aos seus interesses, aceite decididamente; </li></ul>
  • 23. <ul><li>No caso de ter algumas dúvidas, solicite um certo tempo para reflectir e informe-o de que, num prazo a combinar, lhe dará a sua resposta; </li></ul><ul><li>Se, por hipótese, não lhe for oferecido o posto de trabalho, não desanime, outras oportunidades surgirão. </li></ul>
  • 24. <ul><li>Quanto mais entrevistas fizer, mais experiência adquirirá. </li></ul>Com o NÃO também se aprende!
  • 25. Como avaliar a entrevista? <ul><li>Depois da realização da entrevista é conveniente que faça a sua auto-avaliação, a fim de corrigir pontos que considere não terem sido bem conseguidos. </li></ul>
  • 26. <ul><li>Por exemplo: </li></ul><ul><li>Como decorreu a entrevista? </li></ul>
  • 27. <ul><li>Que questões despertaram maior interesse no entrevistador? </li></ul><ul><li>Realcei suficientemente as minhas competências? </li></ul><ul><li>Falei de mais ou de menos? </li></ul><ul><li>Cortei a palavra ao entrevistador? </li></ul><ul><li>Dei uma imagem positiva de mim? </li></ul>
  • 28. <ul><li>Que aspectos poderei melhorar numa próxima entrevista? </li></ul>
  • 29. <ul><li>Se após algum tempo da realização da entrevista e, não ter sido informado da decisão da empresa, poderá telefonar ao entrevistador, solicitando uma resposta. </li></ul><ul><li>No caso de receber uma resposta positiva, deverá responder por telefone ou carta, confirmando a sua disponibilidade. </li></ul>

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