4. El mando de muchos no es
bueno; basta un solo jefe.
Aristóteles
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5. Señalamiento o énfasis que se descubre en
una persona hacia un determinado medio de
satisfacer una necesidad, creando o
aumentando con ello el impulso necesario
para que ponga en obra ese medio o esa
acción, o bien para que deje de hacerlo.
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6. LÍDER CONSIENTE QUIEN ES ?
23/04/2012
Un líder es una
persona que guía a
otros hacia una meta
Pedro_Ism_Fernandez
común, mostrando el
camino
Motivar al resto
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8. LIDERAZGO COMUNITARIO
Persona que tiene la capacidad de influir a las demás
personas en la toma de decisiones para el bien de la
comunidad
8
Fuente :
http://www.odhag.org.gt/pdf/MODULO%202%20Liderazgo%20comunitario.pdf
9. HABILIDADES DE UN LÍDER COMUNITARIO
23/04/2012
Habilidades humanas
Habilidades técnicas
Pedro_Ism_Fernandez
Habilidades del conocimiento teórico
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Fuente :
http://www.odhag.org.gt/pdf/MODULO%202%20Liderazgo%20comunitario.pdf
10. TIPOS DE LIDERAZGO
Directivo
Apoyador
Participativo
Orientado hacia los logros
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Fuente :
http://www.odhag.org.gt/pdf/MODULO%202%20Liderazgo%20comunitario.pdf
11. PENSAMIENTO
El Liderazgo exige respeto. Los seguidores
no respetarán a un líder que no califica
altamente en todos los factores de una
personalidad agradable.
Napoleón Hill
Que como lideres debemos trabajar por el
bien de nuestra comunidad con humildad y
respeto siempre buscando mejores días
para nuestra gente.
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12. De los mejores líderes, la gente no
PENSAMIENTO nota la existencia :
A los siguientes, la gente los honra y
alaba
A los siguiente, la gente los teme
Y a los siguiente, la gente los odia...
Cuando el trabajo de los mejores
líderes está completo, la gente dice
«¡Lo hicimos nosotros!»
Lao-Tsu
Que la gente siempre mira los defectos de
los demás así mismo se dejan de llevar de
las cosas malas que se comenten pero
jamás las cosas buenas. 12