Este es una presentación sobre un taller en donde expuse acerca del Liderazgo. Vean en ella, su definición, cualidad, tipos, y beneficios.

1. LIDERAZGO
Expositor:
Pedro Zaac García Saavedra

2. LIDER
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Que es
Sus cualidades
Sus Características
Estilos de liderazgo
Beneficios

3. ¿QUE ES UN LÍDER?
Un líder es una persona que guía a
otros hacia una meta común,
mostrando el camino de ejemplo,
involucrando activamente a sus
integrantes en todo el proceso.
Un líder no es el jefe del equipo sino
la persona que esta comprometida a
llevar adelante la misión de un
Proyecto.

4. SUS CUALIDADES
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Buen Escucha
Concentrado
Organizado
Disponible
Incluye a los otros
Decisivo
Seguro
Da lecciones, no castigos

5. SUS CARACTERÍSTICAS
1.- Capacidad de comunicarse. La
comunicación es en dos sentidos:
Saber explicar y Escuchar.
2.- Inteligencia emocional.
3.- Capacidad de establecer metas y
objetivos.

6. 4.- Capacidad de planeación.
5.- Conoce sus fortalezas y las
aprovecha. Sabe cuales son sus
debilidades y busca subsanarlas.
6.- Un líder crece y hace crecer a su
gente.

7. 7.- Tiene carisma.
8.- Es Innovador.
9.- Un líder es responsable.
10.- Un líder esta informado.

8. ESTILOS DE LIDERAZGO
LIDER AUTÓCRATA
“Oigan, yo soy el jefe aquí. Yo
también tomaré las decisiones, y yo
les diré lo que quiero que hagan.
Será mejor que cumplan con su
trabajo porque estaré observando
cada movimiento".

9. LIDER PARTICIPATIVO
"Estoy seguro que entenderán que la
responsabilidad final de tomar una
decisión es mía, pero me pueden ayudar
dándome sus ideas y diciéndome lo que
piensan.
Les
dejaré
ayudar
en
la
implantación de la decisión, una vez que
ésta haya sido tomada".

10. LIDER DE RIENDA SUELTA
"Aquí está el trabajo que van a hacer.
Háganlo como quieran con tal de que
salga bien. Solamente espero que se
me
informe
cuando
tengan
problemas sumamente difíciles”

11. BENEFICIOS
• Se
mantiene
excelentes
humanas con el grupo.
relaciones
• Se esta actualizando en los temas de
interés.
• Es la cabeza y responsable frente a otros
directrices.
• Se da sentido humano a la administración.
• Se gana aprecio, gratitud y respeto de las
personas.
• La persona líder construye el ser persona.

12. HOJA DE
TRABAJO

13. MUCHAS
GRACIAS POR
SU ATENCIÓN