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R&B interpreta las necesidades de las empresas, poniendo ritmo, armonía y métrica a la gestión
de negocios. Su misión es proveer soluciones integrales y concretas en el ámbito de la
Planificación Estratégica, abordando las áreas de Marketing, Comunicaciones y Recursos
Humanos.
Con su área específica de Rentas, se dedica a dar soporte en el desarrollo y comercialización de
proyectos de espacios comerciales para el retail.
INTELIGENCIA DE NEGOCIOS.
Es escuchar los negocios para descubrir si están en armonía en su estrategia,
ejecución y recursos,
o si existe alguna desafinación a solucionar.
¿QUIÉNES
LO COMPONEN?
Manfred Schwerter F.
Director Ejecutivo
Ingeniero Comercial en Pontificia Universidad Católica de Chile y Certificate in
Marketing & Sales, NYUniversity. Con 9 años de experiencia en Mall Plaza en áreas
comerciales, centros comerciales y cesarrollo de nuevos negocios. Trabajó 5 años
en Cencosud, en áreas de Operaciones y Administración de Centros Comerciales.
Actualmente, Director de Papa John’s Chile y Director Ejecutivo de R&B.
DIRECTORES
ASOCIADOS
Fabián Lamas
Pancho González
Claudio Vera
Héctor Rodríguez
Rodolfo Amenábar
Jorge Méndez
Fabián Lamas
Argentino, Licenciado en Comercialización y Relator profesional, especialista en coaching, servicio y ventas al
detalle. Posee una extensa experiencia como consultor internacional y comercial, habiéndose desarrollado
profesionalmente en empresas de gran nivel, como: Telecom Argentina, Equant, MCI, Socio en Califica
Capacitación, y actualmente consultor independiente. Su trayectoria incluye una multitud de proyectos de
servicios, entrenamiento de fuerza de venta, y mejora de la performance y resultados comerciales, en Argentina y
Chile principalmente. En Chile ha trabajado activamente en proyectos en empresas de primer nivel como COPEC,
Arcoprime, Banco de Chile, Banco Credichile, Bank Boston, Mercer, Salcobrand, Pirelli, Goodyear, Copellia,
Abastible, Construmart, Banco Estado, Pizza Hut, YPF, Elite, EMEL, entre otros. Profesor en la UAD (Universidad
Argentina de la Empresa) Profesor Adjunto en la Universidad Nacional de la Plata.
y Comercial habiéndose desarrollado
Argentina, Equant, MCI y actualmente
amiento de fuerza de ventas, y mejora
le principalmente.
onal especialista en
Pancho González
Co-Fundador & Director General Creativo de Inbrax.
Co-Fundador & Director General Creativo de Inbrax. Publicista de la Universidad de Santiago con más de 18
años de experiencia en las mejores agencias del país, con estudios en Chile y el extranjero, actualmente
cursando EMBA BERLIN SCHOOL en Steinbes University, Alemania. Ha sido jurado en los principales festivales
de publicidad del mundo, incluido Festival de Cannes, con más de 100 premios nacionales e
internacionales, múltiples Effies, incluido Gran Effie con BancoEstado. Director del Círculo Creativo de Chile y
por tres años consecutivos top ten mejor director creativo mundial (Bestadsontv, Australia). Mentor en Red de
Mentores y miembro asociado de IADAS (International Academy of Digital Artists and Sciences) en New York.
Experto en retail, ha trabajado con Lotería, Cencosud, Recalcine, BancoEstado, Movistar, Jumbo, Santa
Isabel, Alto Las Condes, Johnson, FES, CRM Falabella, Nissan y BMW entre otros. Profesor de varias
universidades, ha dictado conferencias y clases en Brasil, Costa Rica, Argentina, Estados Unidos, Rusia y
Korea.
Claudio Vera 
Socio de Valor Estratégico y consultor en materias de Sustentabilidad, Relacionamiento con Grupos
de Interés y Comunicaciones Corporativas, para empresas que requieren viabilizar proyectos, recuperar
o fortalecer su licencia social para operar y enfrentar entornos regulatorios complejos.
Licenciado en Comunicación Social y Periodista (UC), diplomado en Comunicación Corporativa (UC),
en Marketing-Retail (UC) y en Gestión de Negocios (UAI), con una trayectoria de más de diez años
de trabajo en medios de comunicación (Editorial Gestión y revista Qué Pasa) y trece años en la gestión
de las comunicaciones y asuntos corporativos de empresas (Mall Plaza y Transelec) y de organizaciones
gremiales y políticas. Visión estratégica e integrada de los asuntos corporativos, probada competencia
en manejo de crisis y resolución de conflictos con grupos de interés clave.
Rodolfo Amenábar Zegers
Socio fundador de People Trust.
Socio fundador de People Trust. Psicólogo de la Universidad Gabriela Mistral.
Diplomado en Administración y dirección de recursos humanos de la Pontificia
Universidad Católica de Chile. Magíster en Psicología clínica con mención en
Psicoanálisis de la Universidad Andrés Bello. Diplomado en Filosofía de la Universidad
de los Andes. Se ha desempeñado desde hace 15 años como psicólogo clínico y ha
sido profesor de Psicodiagnóstico Clínico. Head Hunter con más de 12 años de
experiencia buscando cargos ejecutivos de primera y segunda línea para
importantes empresas y consultoras tanto nacionales como extranjeras.
Héctor Rodríguez
Socio fundador de People Trust.
Socio fundador de People Trust. Psicólogo de la Universidad
Gabriela Mistral y Magíster en Gestión de recursos humanos de la
Universidad Gabriela Mistral. Diplomado en Marketing de la
Pontificia Universidad Católica de Chile. Con experiencia como
asesor de empresas en temas de desarrollo organizacional y con
más de 10 años ocupando cargos gerenciales de Recursos
humanos en empresas como Mall Plaza y Construmart.
Jorge F. Méndez
Grupo Fidelizando Consultores
Uruguayo, vive en Chile y ha recorrido Latinoamérica. Dueño y Gerente General del
Grupo Fidelizando Consultores. Es escritor, docente universitario, conferencista
internacional y consultor de importantes ejecutivos, políticos, profesores y deportistas
en Chile, Guatemala, Paraguay y Brasil. Es el Fundador del primer diario electrónico
positivo de Sudamérica: www.diariopositivo.com. Sus obras son de Liderazgo personal
y de Comunicación, y agradan por elocuencia, asertividad y cercanía con el lector.
Sus libros “Convéncete & Sedúcelos”, “Yo Elijo” y el recién lanzado “Como decir las
cosas sin matarte ni matarme en el intento”, ya son éxitos literarios.
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  • 2. R&B interpreta las necesidades de las empresas, poniendo ritmo, armonía y métrica a la gestión de negocios. Su misión es proveer soluciones integrales y concretas en el ámbito de la Planificación Estratégica, abordando las áreas de Marketing, Comunicaciones y Recursos Humanos. Con su área específica de Rentas, se dedica a dar soporte en el desarrollo y comercialización de proyectos de espacios comerciales para el retail.
  • 3.
  • 4. INTELIGENCIA DE NEGOCIOS. Es escuchar los negocios para descubrir si están en armonía en su estrategia, ejecución y recursos, o si existe alguna desafinación a solucionar.
  • 6. Manfred Schwerter F. Director Ejecutivo Ingeniero Comercial en Pontificia Universidad Católica de Chile y Certificate in Marketing & Sales, NYUniversity. Con 9 años de experiencia en Mall Plaza en áreas comerciales, centros comerciales y cesarrollo de nuevos negocios. Trabajó 5 años en Cencosud, en áreas de Operaciones y Administración de Centros Comerciales. Actualmente, Director de Papa John’s Chile y Director Ejecutivo de R&B.
  • 8. Fabián Lamas Pancho González Claudio Vera Héctor Rodríguez Rodolfo Amenábar Jorge Méndez
  • 9. Fabián Lamas Argentino, Licenciado en Comercialización y Relator profesional, especialista en coaching, servicio y ventas al detalle. Posee una extensa experiencia como consultor internacional y comercial, habiéndose desarrollado profesionalmente en empresas de gran nivel, como: Telecom Argentina, Equant, MCI, Socio en Califica Capacitación, y actualmente consultor independiente. Su trayectoria incluye una multitud de proyectos de servicios, entrenamiento de fuerza de venta, y mejora de la performance y resultados comerciales, en Argentina y Chile principalmente. En Chile ha trabajado activamente en proyectos en empresas de primer nivel como COPEC, Arcoprime, Banco de Chile, Banco Credichile, Bank Boston, Mercer, Salcobrand, Pirelli, Goodyear, Copellia, Abastible, Construmart, Banco Estado, Pizza Hut, YPF, Elite, EMEL, entre otros. Profesor en la UAD (Universidad Argentina de la Empresa) Profesor Adjunto en la Universidad Nacional de la Plata. y Comercial habiéndose desarrollado Argentina, Equant, MCI y actualmente amiento de fuerza de ventas, y mejora le principalmente. onal especialista en
  • 10. Pancho González Co-Fundador & Director General Creativo de Inbrax. Co-Fundador & Director General Creativo de Inbrax. Publicista de la Universidad de Santiago con más de 18 años de experiencia en las mejores agencias del país, con estudios en Chile y el extranjero, actualmente cursando EMBA BERLIN SCHOOL en Steinbes University, Alemania. Ha sido jurado en los principales festivales de publicidad del mundo, incluido Festival de Cannes, con más de 100 premios nacionales e internacionales, múltiples Effies, incluido Gran Effie con BancoEstado. Director del Círculo Creativo de Chile y por tres años consecutivos top ten mejor director creativo mundial (Bestadsontv, Australia). Mentor en Red de Mentores y miembro asociado de IADAS (International Academy of Digital Artists and Sciences) en New York. Experto en retail, ha trabajado con Lotería, Cencosud, Recalcine, BancoEstado, Movistar, Jumbo, Santa Isabel, Alto Las Condes, Johnson, FES, CRM Falabella, Nissan y BMW entre otros. Profesor de varias universidades, ha dictado conferencias y clases en Brasil, Costa Rica, Argentina, Estados Unidos, Rusia y Korea.
  • 11. Claudio Vera  Socio de Valor Estratégico y consultor en materias de Sustentabilidad, Relacionamiento con Grupos de Interés y Comunicaciones Corporativas, para empresas que requieren viabilizar proyectos, recuperar o fortalecer su licencia social para operar y enfrentar entornos regulatorios complejos. Licenciado en Comunicación Social y Periodista (UC), diplomado en Comunicación Corporativa (UC), en Marketing-Retail (UC) y en Gestión de Negocios (UAI), con una trayectoria de más de diez años de trabajo en medios de comunicación (Editorial Gestión y revista Qué Pasa) y trece años en la gestión de las comunicaciones y asuntos corporativos de empresas (Mall Plaza y Transelec) y de organizaciones gremiales y políticas. Visión estratégica e integrada de los asuntos corporativos, probada competencia en manejo de crisis y resolución de conflictos con grupos de interés clave.
  • 12. Rodolfo Amenábar Zegers Socio fundador de People Trust. Socio fundador de People Trust. Psicólogo de la Universidad Gabriela Mistral. Diplomado en Administración y dirección de recursos humanos de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Magíster en Psicología clínica con mención en Psicoanálisis de la Universidad Andrés Bello. Diplomado en Filosofía de la Universidad de los Andes. Se ha desempeñado desde hace 15 años como psicólogo clínico y ha sido profesor de Psicodiagnóstico Clínico. Head Hunter con más de 12 años de experiencia buscando cargos ejecutivos de primera y segunda línea para importantes empresas y consultoras tanto nacionales como extranjeras.
  • 13. Héctor Rodríguez Socio fundador de People Trust. Socio fundador de People Trust. Psicólogo de la Universidad Gabriela Mistral y Magíster en Gestión de recursos humanos de la Universidad Gabriela Mistral. Diplomado en Marketing de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Con experiencia como asesor de empresas en temas de desarrollo organizacional y con más de 10 años ocupando cargos gerenciales de Recursos humanos en empresas como Mall Plaza y Construmart.
  • 14. Jorge F. Méndez Grupo Fidelizando Consultores Uruguayo, vive en Chile y ha recorrido Latinoamérica. Dueño y Gerente General del Grupo Fidelizando Consultores. Es escritor, docente universitario, conferencista internacional y consultor de importantes ejecutivos, políticos, profesores y deportistas en Chile, Guatemala, Paraguay y Brasil. Es el Fundador del primer diario electrónico positivo de Sudamérica: www.diariopositivo.com. Sus obras son de Liderazgo personal y de Comunicación, y agradan por elocuencia, asertividad y cercanía con el lector. Sus libros “Convéncete & Sedúcelos”, “Yo Elijo” y el recién lanzado “Como decir las cosas sin matarte ni matarme en el intento”, ya son éxitos literarios.

Editor's Notes

  1. Inteligencia de Negocios: es escuchar los negocios para determinar si están en armonía, si existe alguna desentonación a solucionar y si el ritmo del negocio se ajusta a la definición del director.