ICF 14.5.2013 Yhteisöllisen median palveluita

1,209 views
1,123 views

Published on

ICF Finland ry
International Coach Federation Finland
14.5.2013 Helsingissä
Koulutusilta sisältäen materiaalit:
1/3 Elinikäinen oppiminen ja verkkopersoona
2/3 Verkkokäyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
3/3 Yhteisöllisen median palveluita

Published in: Education
1 Comment
1 Like
Statistics
Notes
  • Inspiring multi-presence in a nutshell, thanks!
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here
No Downloads
Views
Total views
1,209
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
84
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
1
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

ICF 14.5.2013 Yhteisöllisen median palveluita

  1. 1. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiYhteisöllisen medianpalveluita14.5.2013ICF Finland ryHelsinki1
  2. 2. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiYhteisöllisen median palvelut•Tulee muistaa, että osa yhteisöllisen medianpalveluista on tehty sisältöjen tuottamistavarten ja osa yhteisöllisen median palveluistaon tehty sisältöjen jakamista varten•Tärkeintä ovat yhteisöllisyys,voimaannuttaminen, jatkuvuus ja ihmiset•Yhteisöllinen media mielummin kuinsosiaalinen media (engl. social media),Kotimaisten kielten tutkimuskeskus: http://www.kotus.fi/index.phtml?s=33452
  3. 3. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiOman osaamisen näkyväksitekeminen•Millainen on sinunhenkilökohtainenoppimisympäristösi?•Millaisiinasiantuntijaverkostoihin kuulut?•Kuinka tuot omaa osaamistasinäkyväksi?•Kuinka paljon jaat verkossalöytöjäsi?•Hyödynnetäänkö osaamistasiomassa organisaatiossasi?3Kysymykset. Kuva: Pauliina Mäkelä
  4. 4. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiAskeleita kohti yhteisöllistäsisällöntuotantoa•Organisaation yhteisöllisestä mediastakiinnostuneet henkilöt ovat muutosagentteja.•Annetaan heille lupa innostua, inspiroitua jakasvattaa omaa tietotaitoaan aiheesta.•Annetaan heille lupa käyttää kaikkia välineitä.•Edelläkävijät ja muutosagentit vievät viestiäeteenpäin ja innostavat muita.•Hiljainen tieto tehdään näkyväksi, pois ihmistenpäistä ja sähköposteista.•Sovitaan yhdessä yhteisistä pelisäännöistä jaroolituksista.4
  5. 5. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiTyöskentelytapamuutoksistakohti jaettua asiantuntijuutta5Jäätynyt lammikko. Kuva: Pauliina Mäkelä
  6. 6. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiTyöskentelytapamuutokset•Sähköpostistapikaviestimiin•Wikit intranetintukena jatallennuspaikkana•Blogit keskustelunherättäjinä•Verkkokokouksetverkkoprosessintukena6
  7. 7. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiYhteisesti omistettu jaylläpidetty tietovarasto• Tiedon säilöminen pelkästään sähköpostiin ja ihmistenomaan päähän on riski toiminnan jatkuvuudelle• Jokainen blogikirjoitus ja wikisivun muokkauskartuttaa yhteistä tietovarastoa7• Siirretään hiljaista tietoanäkyville, esim. perehdytyksestä• Vähennetään sähköpostinkäyttöä ja hyödynnetäänverkkotyökaluja työntekemisessä
  8. 8. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiBlogit•Blogia kirjoittaessa kannattaa muistaa, ettäkenelle kirjoittaa ja ymmärtää lukijoidentarpeita.•Lukijat etsivät tietoa, kokemuksia, vastauksiakysymyksiin ja ratkaisuja ongelmiin.•Arvokas ja hyödyllinen sisältö saa enemmänlukijoita ja sen myötä myös sisältöäkommentoidaan ja jaetaan verkossa sekälinkitetään muissa blogeissa.•Kerro digitaalisia tarinoita ja näytä esimerkkejä.•Jaa blogikirjoitukset verkossa.8
  9. 9. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiJaettu asiantuntijuus•Tiedon jakamista nykypäivän hajautuneissaorganisaatioissa ja virtuaalitiimeissä•Tietojen ja taitojen yhdistämistä uudeksitiedoksi9
  10. 10. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiJaettu asiantuntijuus•Voimavarat kootaan monimutkaisen ongelmanratkaisemiseksi, jolloin jokainen ryhmän jäsentoimii oman osaamisensa asiantuntijana•Yksittäinen ryhmän jäsen tulee tietoiseksiomista vahvuuksistaan ja osaamisestaan, tämätuodaan esiin ja hyödynnetään10
  11. 11. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiJaettu asiantuntijuus•Tiedoiltaan ja taidoiltaan jäsenet eritasoisia,mutta kaikkien osaamista voidaan käyttäähyödyksi•Sekä työskentely- että oppimistilanne•Jakavat ja kehittävät toistensa ideoita11
  12. 12. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiJaettu asiantuntijuus•Tykkääminen, peukutus sekä tiedon jakamineneteenpäin isolla sydämellä•Sisäisen motivaation lisääntyminen•Verkostojen rakentaminen, luottamuksensynnyttäminen, verkostoissa läsnäolo,verkostojen hyödyntäminen12
  13. 13. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiUusia ammatteja syntyy13
  14. 14. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiOnko sinulla profiili•Facebookissa?•Twitterissä?•LinkedInissä?•GooglePlussassa?14
  15. 15. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiYhteisöllisen medianpalveluiden käyttäjämääriä•Facebook, 1.1 miljardia aktiivistakuukausikäyttäjää, 751 miljoonaa mobiilikäyttäjää,665 miljoonaa aktiivista päiväkäyttäjää, tilastotieto1.5.2013 sivulta http://investor.fb.com/releasedetail.cfm?ReleaseID=761090•Twitter, yli 554 miljoonaa käyttäjää, joista yli 190miljoonaa aktiivista kuukausikäyttäjää, tilastotieto19.4.2013 sivulta http://www.statisticbrain.com/twitter-statistics/•LinkedIn, yli 225 miljoonaa käyttäjää, joista yli170 miljoonaa aktiivista kuukausikäyttäjää, tilastotieto1.5.2013 sivulta http://blog.linkedin.com/2013/05/02/linkedins-q1-2013-earnings-call/•Google+, yli 359 miljoonaa käyttäjää, joista yli 135miljoona aktiivista käyttäjää, tilastotieto 1.5.2013 sivulta http://www.businessinsider.com/google-plus-is-outpacing-twitter-2013-515
  16. 16. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiHaku16http://www.google.fi/
  17. 17. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi17Tee haku omasta nimestäsiPauliinaMakela
  18. 18. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiGooglen yllätyksiä18Jätä tämä kenttä tyhjäksi - vie hiiri I’m Feeling Lucky -napin päälle ja paina
  19. 19. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiYhteisöllinen media osanakahvipöytäkeskusteluita•Millaisia otsikoita yhteisöllisestä mediasta oletnähnyt viime aikoina?•Mikä on ollut kahvipöytäkeskusteluissa suosittuaihe?19Pelinappulat. Kuva: Pauliina Mäkelä
  20. 20. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiFacebook yhteisöpalvelu20https://www.facebook.com/pauliina.makela
  21. 21. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiFacebook-sivu21
  22. 22. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiFacebook-ohjeistuksia 1/2•Määrittele Facebook-sivulle käyttönimihttps://www.facebook.com/username/•Sivun profiilikuvan koko 160 x 160 pikseliä•Sivun kansikuvan koko 851 pikseliä (leveys) x315 pikseliä (korkeus), minimileveys on 399pikseliä, lisää tietoa kansikuvasta https://www.facebook.com/help/276329115767498/•Lisää tietoa aikajanasta https://www.facebook.com/about/timeline22
  23. 23. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiFacebook-ohjeistuksia 2/2•Lisää tietoa Facebookin mainoksista jayritysratkaisuista https://www.facebook.com/help/ads-and-business-solutions•Facebookin ohje- ja tukikeskus https://www.facebook.com/help/•Viimeisimmät Facebookiin liittyvät uutisethttp://newsroom.fb.com/23
  24. 24. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiSenja opettaa sinulle ruotsia• Talkoohenkeä, yhteisöllisyyttä ja parviälyä parhaimmillaan• Editointiprosessi, konehuone, häiriköt, teemat, sosiaalisuuden säännöt• http://www.facebook.com/Senjaopettaa• http://senjaopettaa.fi/2012/01/03/12miljoonaa-miten-se-tehtiin/• Voitti Suomen eOppimiskeskuksen eEemeli-laatukilpailun Parastaparasta -sarjan 2012 sekä Svenska Kulturfondenin Samhällspris-yhteiskuntapalkinnon 2012 ja oli Suomen kieltenopettajien liitonVuoden kieliteko 201124
  25. 25. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiFacebook-sivun ylläpitäjät•Facebook-sivulla voi olla useampi ylläpitäjä,joten heidän on hyvä perustaa ylläpitäjienkonehuone.•Ylläpitäjät luovat omat toimintatapansa ja -sääntönsä.25
  26. 26. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiYlläpitäjien konehuone•Ylläpitäjien konehuone on salainen Facebook-ryhmä, jossa ylläpitäjät käsittelevät sisäisestiFacebook-sivun ylläpitoasioita.26
  27. 27. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiKonehuoneen toimintatavat•Tehdään omasta ylläpitotyöstä toisilleylläpitäjille näkyvää.•Facebook-sivua päivitetään riittävän usein.•Facebook-sivulla ei käsitellä organisaationsisäisiä, eikä salaisia asioita. Konehuoneessa voimuiden ylläpitäjien kanssa neuvotella sisällöstä.•Millaista sisältöä sivulle luodaan?•Tulevien statuspäivitysten ajankohtaa, teemoja,kuvitusta ja editointiprosessia voi käydäyhdessä läpi.27
  28. 28. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiKonehuoneen toimintatavat•Kuinka käsitellään mahdollisia häiriköitä?•Kuinka vastataan erilaisiin mielipiteisiin?•Annetaanko sivun yhteisön vastata?•Koska keskustelua viedään uusiin suuntiin?•Millainen sisältö on kohderyhmää kiinnostavaa?•Millainen sisältö saa sivun tykkääjän jatkamaansivun seurantaa?•Millainen sisältö saa sivun tykkääjänlopettamaan sivun seurannan?28
  29. 29. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiFacebook-sivun päivittäminen•Muista avoin ja positiivinen asenne! Ole valmisomaksumaan uusia asioita.•Laita tieto liikkeelle, älä istu sen päällä.•Yhteisöllisen median käyttö ja näkyminenverkossa on osa ammatillista pääomaa.29Karim ja Pauliina. Kuva: Piia Liikka Pauliinan iPhonella.
  30. 30. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiTwitter yhteisöpalvelu30https://twitter.com/PauliinaMakela
  31. 31. •http://storify.com/PauliinaMakela/twitteriin•tiedon hakeminen•uuden oppiminen•rekrytointi•verkostoituminen•keskustelut•uutiset•tiedotus•kriisiviestintäKinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiTwitter yhteisöviestintään31•globaalit tapahtumat•tilaisuudet•liveraportointi•etäosallistuminen•somesukulaisuus•joukkoistaminen•markkinointi•Mitä sinä siellä teet?
  32. 32. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiGoogle+ yhteisöpalvelu32gplus.to/PauliinaMakela
  33. 33. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiGoogleDrive33•Yhteisöllinen kirjoittaminen jasisällöntuotantohttps://drive.google.com/
  34. 34. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiTieken muistiopohja34http://muistio.tieke.fi/
  35. 35. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiStorify koostetarinoille•http://storify.com/35
  36. 36. •http://pinterest.com/Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiPinterest kuvatarinoille36
  37. 37. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiLinkedIn ammatilliseen verkostoitumiseen37https://www.linkedin.com/in/pauliinamakela
  38. 38. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiTaidot ja kokemus näkyville,saat suosituksia38
  39. 39. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi39LinkedIn-verkostopilviVerkostopilvi luotu LinkedInLabs -palvelulla http://www.linkedinlabs.com/inmaps
  40. 40. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiSlideShare esityksille•http://www.slideshare.net• Kesäkuusta 2010 lähtien• 73 esitystä• yli 69000 katselukertaa40
  41. 41. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiPrezi esityksille•http://prezi.com/• Huhtikuusta 2010 lähtien• 10 esitystä• yli 9500 katselukertaa41
  42. 42. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiFoursquare paikkatiedolle42https://foursquare.com/pauliinamakela
  43. 43. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiInstagram valokuville43http://instagram.com/PauliinaMakela
  44. 44. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiMobiilivalokuvat•http://kinda.fi/Sovelluksia_kuin_sienia_sateella•Instagram•Hipstamatic•MagicHour•LEGO Photo•FotoRus•Lo-Mob•Camera+•RetroCamera•Percolator44•PicFrame•ArcFrame•PolyFrame•Montage Lite•Photosynth•CartoonFX•Snapseed•Cinemagram•Flixel
  45. 45. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiLinkkien lyhentäminen45https://bitly.com/
  46. 46. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiViestien ajastamiseen Buffer46http://bufferapp.com/
  47. 47. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiLiikkuvaa kuvaa verkkoon• Audiovisuaalinen sisältö; kuvaa ja ääntä yhdistävä esitys• Heti tai hetken päästä• Vaikuttavaa viestintää• Rikkain media välittää tietoa, monta eri kerrosta• Miksi videoita pitäisi käyttää?– Google suosii YouTube-videoita, ovat toisena Google-haunkärjessä kuvien jälkeen.– YouTube on maailman toiseksi eniten käytetty hakukone jaAlexa.comin tilastojen mukaan maailman kolmanneksikäytetty nettisivu. http://www.alexa.com/topsites– Videoilla saa paljon näkyvyyttä. YouTube-videoita katsellaannoin neljä miljardia tuntia kuukaudessa. http://dailyinfographic.com/a-brief-history-of-youtube-infographic47
  48. 48. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiKerro tarina•Kerro tulevista tapahtumista•Näytä, kuinka jokin asia tehdään•Lähetä tervehdys•Välitä uutinen tai ajankohtainen asia•Tee tervetuloa-video48Digikameroita. Kuva: Pauliina Mäkelä
  49. 49. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiTallenna•Kuvaa musiikkiesitys, puheenvuoro,konferenssipuhe tai seminaari•Tallenna tapahtuma•Tee suora lähetys, joka jää talteen•Raportoi tapahtumapaikalta•Tee lähetys matkalta•Kuvaa videopäiväkirjaa49Väinö-kissa ja Commodore 128.Kuva: Pauliina Mäkelä
  50. 50. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiKuvaaminen•Videokameralla•Digikameralla•Kännykkäkameralla– kännykän muistiin– suoraan verkkoon•Tietokoneen webbikameralla– tietokoneen kovalevylle– suoraan verkkoon omalle julkiselle kanavalle(reaaliaikainen seuranta mahdollistuu) tai suljetullekanavalle– suoraan verkkoon palvelun tallennustilaan50Kahvilan lamput. Kuva: Pauliina Mäkelä
  51. 51. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiViesti vaikuttavasti videolla• YouTube, http://www.youtube.com/• Viddler, http://www.viddler.com/• Vimeo, http://vimeo.com/• Vine, https://vine.co/• Flickr, http://www.flickr.com/• Qik, http://qik.com/• Bambuser, http://bambuser.com/• Sisältö, ajoitus ja kohderyhmän löytyminenmäärittelevät onnistumisen videon välityksellä• Videon levittäminen:– Jaa, kokeile eri nimiversioita, tägitä hyvin, linkitä muualle51
  52. 52. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiVerkostoitumiseen EmpireAvenue52http://www.empireavenue.com/PAULIINA
  53. 53. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiVerkostojen hallintaanBrewster53https://www.brewster.com/
  54. 54. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiTekstiviestien tilalleWhatsApp54http://www.whatsapp.com/
  55. 55. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fiHerätyskellona jaunirytmitallentajana Sleep Cycle55http://www.sleepcycle.com/
  56. 56. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi56Kaunis kiitos jaonnistumiseniloa jokaisenmuutos- jaoppimispolulle!

×