Relevante contribuição social com utilização de tecnologia educacional<br />
Competências Transversais<br />Conhecimentos que atravessam toda a vida<br />
As ações formativas do SENAI, além do desenvolvimento das competências profissionais devem incluir fundamentos de: empreen...
Volume 8 da Coleção Educação para a Nova Indústria<br />TEMAS TRANSVERSAIS: fundamentos para uma formação integral e rotas...
PLANEJAMENTO e IMPLANTAÇÃO<br />Soluções<br />Desafios<br />Cursos a distância<br />Autoinstrucionais e interativos<br /><...
Parcerias com escolas, empresas, ONGs, governo</li></ul>Abrangência nacional<br />Flexibilidade:<br />Iniciação / Aperfeiç...
Grandes etapas e valores<br />Levantamento dos temas transversais nos currículos dos cursos técnicos e de qualificação pro...
Competências Transversais<br />Cursos<br />
Opção pelo e-learning:<br />Desafios para resolução de situações-problema<br />
E-learning<br />
7 Desafios<br />Meio ambiente <br />Ecologia <br />Desequilíbrio ecológico <br />Conservação ambiental <br />Biodiversidad...
6 Desafios<br />Busca de oportunidades, informações e iniciativas. <br />Liderança, ética e postura profissional <br />Cri...
5 Desafios<br />Importância do trabalho como direito social e a organização social do trabalho <br />Tipos de trabalhadore...
8 Desafios<br />Acidentes e acidentes do trabalho e suas conseqüências <br />Riscos ambientais e prevenções <br />Organiza...
5 Desafios<br />Sistemas de informação <br />Internet: hardware, software e comunicações - O futuro<br />Comércio eletrôni...
Em 2010<br />6 Desafios<br />Produtos falsos e verdadeiros: problemas e vantagens<br />Riscos para o computador no uso de ...
Em 2010<br />
Avaliação final on-line<br />Certificado on-line, personalizado para cada Departamento Regional<br />
Opção pelo material impresso:<br />Empreendedorismo (Revista Variedades) <br />Segurança do Trabalho (Role Playing Game)<b...
Material impresso<br />
Em 2010<br />
Competências Transversais<br />Divulgação e marketing<br />
Folheteria para o aluno<br />Folheteria para instituição parceira<br />Aplicativo mobile (QR code)<br />Destaque de contri...
Website para acesso aos cursos<br />Em 2009<br />Em 2008<br />
Websites regionais<br />Somente para divulgação<br />Acesso ao curso pelo website corporativo<br />
Competências Transversais<br />Resultados<br />
Número de matrículas realizadas – por ano<br />
Matrículas realizadas – por curso<br />
Matrículas realizadas – por versão<br />
Impactos do programa Competências Transversais<br />Ação nacional de oferta de cursos a distância gratuitos<br />Aderência...
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Senai prêmio e-learning br 2010-2011

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Case vencedor do prêmio e-learning Brasil 2010-2011, na categoria relevante contribuição social.

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Senai prêmio e-learning br 2010-2011

  1. 1. Relevante contribuição social com utilização de tecnologia educacional<br />
  2. 2. Competências Transversais<br />Conhecimentos que atravessam toda a vida<br />
  3. 3. As ações formativas do SENAI, além do desenvolvimento das competências profissionais devem incluir fundamentos de: empreendedorismo, tecnologia da informação, legislação trabalhista, gestão ambiental, segurança do trabalho, gestão da inovação, gestão de pessoas, gestão da qualidade, dentre outros.<br />
  4. 4. Volume 8 da Coleção Educação para a Nova Indústria<br />TEMAS TRANSVERSAIS: fundamentos para uma formação integral e rotas estratégicas para aproximar cidadania, educação, trabalho e formação profissional.<br />Esta iniciativa é pioneira no Brasil. De fato, pela primeira vez no país, um sistema de ensino inclui um bloco de Temas Transversais em sua programação no âmbito de um processo de educação formal e não-formal, uma vez que estamos falando de oferta de curso, também, aberto à sociedade, independentemente de a matrícula estar vinculada aos cursos regulares do SENAI. Trata-se, portanto, de uma contribuição extremamente relevante para a formação da juventude e do trabalhador brasileiro.<br />
  5. 5. PLANEJAMENTO e IMPLANTAÇÃO<br />Soluções<br />Desafios<br />Cursos a distância<br />Autoinstrucionais e interativos<br /><ul><li>Desing educacional para público jovem
  6. 6. Parcerias com escolas, empresas, ONGs, governo</li></ul>Abrangência nacional<br />Flexibilidade:<br />Iniciação / Aperfeiçoamento / Unidade curricular<br />E-learning / Impresso<br />Meta ousada (1Milhão)<br />Período pré-definido (até 2010)<br />Aderência aos desenhos curriculares baseados em competências<br />Estudantes da educação profissional, educação básica, EJA e do ensino superior<br />Profissionais formados<br />
  7. 7. Grandes etapas e valores<br />Levantamento dos temas transversais nos currículos dos cursos técnicos e de qualificação profissional (cooperação)<br />Identificação dos objetivos e conteúdos essenciais (consenso)<br />Matriz de forças, fraquezas, oportunidades e ameaças (SWOT) para formatação dos cursos a distância (crítica)<br />Concepção e desenvolvimento das soluções educacionais (competência)<br />Capacitação de equipes para implantação e execução dos cursos (gestão federativa)<br />Oferta dos cursos com material impresso e on-line em todo país (resultado)<br />
  8. 8. Competências Transversais<br />Cursos<br />
  9. 9. Opção pelo e-learning:<br />Desafios para resolução de situações-problema<br />
  10. 10. E-learning<br />
  11. 11. 7 Desafios<br />Meio ambiente <br />Ecologia <br />Desequilíbrio ecológico <br />Conservação ambiental <br />Biodiversidade e desenvolvimento sustentável <br />A integração humana com o meio ambiente <br />Educação para a qualidade ambiental <br />
  12. 12.
  13. 13. 6 Desafios<br />Busca de oportunidades, informações e iniciativas. <br />Liderança, ética e postura profissional <br />Criatividade, pró-atividade e raciocínio lógico <br />Comunicação <br />Trabalho em equipe e negociação <br />Empreendedorismo e características do empreendedor<br />
  14. 14.
  15. 15. 5 Desafios<br />Importância do trabalho como direito social e a organização social do trabalho <br />Tipos de trabalhadores e formas de contratação <br />Elementos de contratação de empregado <br />Direitos devidos ao empregado durante seu contrato de trabalho <br />Direitos do empregado na rescisão do contrato de trabalho<br />
  16. 16.
  17. 17. 8 Desafios<br />Acidentes e acidentes do trabalho e suas conseqüências <br />Riscos ambientais e prevenções <br />Organização do local de trabalho <br />Princípios de higiene e saúde pessoal e ambiental <br />Normas Regulamentadoras <br />NR-23 – Prevenção contra incêndios <br />Equipamentos de proteção <br />Primeiros socorros <br />
  18. 18.
  19. 19. 5 Desafios<br />Sistemas de informação <br />Internet: hardware, software e comunicações - O futuro<br />Comércio eletrônico - Tecnologia e ensino<br />Segurança - Governo eletrônico<br />Perfil do profissional<br />
  20. 20.
  21. 21. Em 2010<br />6 Desafios<br />Produtos falsos e verdadeiros: problemas e vantagens<br />Riscos para o computador no uso de cópias não autorizadas de programas<br />Patentes, segredo industrial e violação de patentes<br />Idéias originais e proteção de desenhos de produtos industriais <br />Uso de marcas <br />Proteção da origem ou procedência e proteções especiais<br />
  22. 22. Em 2010<br />
  23. 23. Avaliação final on-line<br />Certificado on-line, personalizado para cada Departamento Regional<br />
  24. 24. Opção pelo material impresso:<br />Empreendedorismo (Revista Variedades) <br />Segurança do Trabalho (Role Playing Game)<br />Meio Ambiente (Mangá) <br />Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) (Sites de Comunidades de Relacionamentos)<br />Legislação Trabalhista (Role Playing Game)<br />
  25. 25. Material impresso<br />
  26. 26.
  27. 27.
  28. 28.
  29. 29.
  30. 30.
  31. 31. Em 2010<br />
  32. 32. Competências Transversais<br />Divulgação e marketing<br />
  33. 33. Folheteria para o aluno<br />Folheteria para instituição parceira<br />Aplicativo mobile (QR code)<br />Destaque de contribuição social<br />
  34. 34. Website para acesso aos cursos<br />Em 2009<br />Em 2008<br />
  35. 35. Websites regionais<br />Somente para divulgação<br />Acesso ao curso pelo website corporativo<br />
  36. 36. Competências Transversais<br />Resultados<br />
  37. 37. Número de matrículas realizadas – por ano<br />
  38. 38. Matrículas realizadas – por curso<br />
  39. 39. Matrículas realizadas – por versão<br />
  40. 40. Impactos do programa Competências Transversais<br />Ação nacional de oferta de cursos a distância gratuitos<br />Aderência aos desenhos curriculares do SENAI possibilitando formação blended learning<br />Adesão de organizações parceiras e ampliação da clientela<br />Reposicionamento do SENAI diante de educação a distância<br />
  41. 41. Competências Transversais<br />Conhecimentos que atravessam toda a vida<br />www.senai.br/ead<br />uniep@dn.senai.br<br />paulamartini@dn.senai.br<br />

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