O documento discute a filosofia do Olimpismo e como seus valores de excelência, respeito e celebração da competição também se aplicam ao negócio Forever. Ele encoraja os leitores a incorporarem esses valores em seu trabalho diário, da mesma forma que atletas olímpicos se preparam para as Olimpíadas. O autor também fornece detalhes sobre como duplicar com sucesso seu negócio de forma simples.
2. BOLETIM AGOSTO | EDITORIAL REX > P. 2
Lutar
pelo Ouro
Já ouviu falar de uma filosofia chamada Olimpismo? Segundo o Comité Olímpico,
Olimpismo é uma “filosofia de vida que exalta e combina de forma equilibrada
as qualidades do corpo, da vontade e do espírito. Aliando o desporto à cultura
e à educação, o Olimpismo fomenta um estilo de vida baseado no prazer do
esforço, no valor educativo do bom exemplo e no respeito pelos princípios éticos
fundamentais universais.”
Existem três valores baseados nesta filosofia que podem ser claramente
observados nos atletas olímpicos:
1. Procura da excelência
2. Demonstração de respeito
3. Celebração da competição
O mundo reune-se para competir entre si, dar o seu melhor contra
o melhor do outro e lutar para vencer. Depois, quando a chama se
extingue, os records são estabelecidos e as amizades cimentadas,
regressamos a casa para recomeçar o árduo trabalho de
preparação para competir outra vez.
Da mesma forma, como empreendedores globais, devemos
incorporar os valores que o desporto preconiza; trabalho de
equipa, perseverança, dedicação e compaixão. Enquanto
celebramos os Jogos Olímpicos apenas uma vez a cada dois
anos, trabalhamos todos os dias para manter estes valores
vivos. Na Forever, não se trata apenas de qualificar para
Gerente Águia ou receber um cheque Chairman´s Bonus,
mas do caminho que percorremos para nos tornarmos
quem somos enquanto Forever Business Owners e de
melhorar a vida de tantas pessoas ao redor do mundo.
Construímos amizades, lutamos pela excelência e, acima de
tudo, demonstramos respeito e preocupação pela empresa,
produtos e pelos nossos companheiros FBO através das nossas
ações e apoio.
Ser um atleta Olímpico pode nunca ter estado na minha lista de conquistas,
mas ser um Forever Business Owner está. Tenho orgunho nisso porque
sei que os FBO de todo o mundo adotam os mesmos princípios que
eu. Tal como os atletas que admiramos, treinamos todos os dias para os
eventos que influem no nosso negócio e na nossa vida. Aprendemos com
o fracasso, encontramos satisfação no trabalho árduo que é necessário
para chegar ao topo e procuramos o reconhecimento quando sabemos
que conseguimos o ouro. A vossa medalha de ouro é algo que podem usar
onde quer que vão - um sorriso e o vosso pin Forever.
Forever Yours,
Rex Maughan
CEO
3. BOLETIM AGOSTO | EDITORIAL JOAQUÍN GARCÍA > P. 3
Rex Maughan costuma dizer que “o
simples é controlável”. E esta frase tão
curta, não só destila sabedoria como
pode influenciar positivamente o seu
negócio. Há pessoas que me dizem,
“devemos simplificar o negócio”, ao que
respondo que não, o negócio, como
o desenhou Rex, já é simples, o que
devemos fazer é evitar complicá-lo.
Pense se a forma de enfocar o seu
negócio é simples, se as pessoas o
entendem e duplicam e, sobretudo, se
as pessoas de que se aproxima para
apresentá-lo, compreendem COMO o faz.
Muitas vezes, menos é mais. Colocar o
foco em algo simples torna-nos bons nos
detalhes e a passar a mensagem para
partilhar a ideia.
É no “como” que está o segredo para
atrair pessoas para o seu negócio quando
começa; é na sua forma de fazer as
coisas que a sua equipa se fixará para
copiá-la e reproduzi-la. O nosso negócio
consiste em fazer coisas simples que
muitas pessoas repliquem. Tomemos
como exemplo o conceito de “duplicar”.
Quando explica a alguém novo que
duplicar é a base do sucesso, como acha
que imaginam a duplicação? A resposta
está em como você o faz para que façam
o mesmo.
Quando me preguntam, “Como se
duplica?”, explico como o faço em três
passos:
Estas três variáveis encerram o poder da
minha duplicação; é uma forma simples
de conseguir que as pessoas interiorizem
um sistema de 5cc por mês. Uma vez
atingido o objetivo no primeiro mês, é
preciso apresentar este método a cinco
pessoas no mês seguinte. Isso dá-me
25cc em dois meses obtendo a posição
de Supervisor no Plano de Marketing com
um desconto adicional de 8%, mais uma
comissão de grupo de 3% sobre todos os
Assistentes de Supervisor.
Se nos meses seguintes conseguir cinco
Supervisores que dupliquem o mesmo
que eu fiz atinjo a posição de Gerente com
120cc, consigo um desconto de 18% em
todas as minhas compras e, para além
disso, obtenho comissões de grupo dos
membros da minha equipa que variam
entre os 5 e os 13%. Isto vai permitir-me
ganhar entre 800€ e 2.500€ dependendo
do nível de atividade da minha equipa.
O sistema é simples porque funciona
com 5cc. Tem apenas três diretrizes,
o que permite que se possa converter
numa repetição quotidiana, simples de
implementar para qualquer pessoa. 20
clientes a quem vender um produto
é simples e alcançável. E, por último,
uma vez atingidos os 20 clientes que
acompanharemos para fidelizar, colocamos
o nosso foco em patrocinar uma pessoa
por mês que alcance os 2cc e se torne
Assistente de Supervisor.
Este é o sistema de duplicação que explico
às novas pessoas que têm contacto com
o negócio. Claro que se pode acelerar este
processo, se em vez de um Assistente
de Supervisor por mês fizermos quatro.
Mas isto supõe complicar o modelo, e às
pessoas que conhecem a Forever pela
primeira vez é importante apresentar-lhes
algo que possam simplesmente copiar.
Certamente que muitos de vocês já têm um
modelo de duplicação simples
de sucesso. Partilham-no?
Um abraço e desfrutem
de um verão cheio de Aloe,
Joaquín García
Dir. Operações Forever
Espanha e Portugal
O simples é
controlável
O primeiro, consumir produtos
no valor de 1cc/ponto: no meu
caso, consumo um Vital5 e
outros 10 produtos adicionais
O segundo, conseguir 20 clientes
a quem vender 25€. Ou seja, ter
20 clientes que lhe comprem
produtos no valor de 25€ todos
os meses. Isto permite-lhe gerar
500€ de vendas que são mais de
2cc por mês.
Por último, procurar patrocinar,
pelo menos, um Assistente de
Supervisor com 2cc, no meu
caso com 2 Vital 5.
É na sua forma de
fazer as coisas que a
sua equipa se fixará
para copiá-la e
reproduzi-la.
4. BOLETIM AGOSTO | RECONHECIMENTOS JUNHO > P. 4
ASTE. DE SUPERVISOR
Um Distribuidor ascende a Assistente de Supervisor, quando adquirir pelo menos 2 pontos em 2 meses consecutivos.
Assunção, Carlos Manuel Horta
Barros, Elvira Maria
Crespo, Vitor Manuel
Domingos, Ana João
Duarte, Raquel Filipa
Marques Nogueira, Manuel António
Martins, Gil Antunes
Nunes, Patrícia Gaspar
Pedrosa, Maria Fernanda
Pereira, Luís Fernando Vaz
Pereiro, João Casimiro
Santos, Isabel Anjos Vicente
Venâncio, Fábio Marcelo Vieira
portugal
nível 1
(abril 16 - junho 16)
Carla Alexandra Gorgulho
Maria De Lurdes & Jorge Silva Santos
Irene Augusta Marques & José Cunha
Teresa Margarida Martins Tavares
Anabela Ferreira Mourão
Maria João Miranda Costa Pio Cacela
Maria João Santos Farinha
António Milheiro Ramos
Hélder Cordeiro Franco
Catarina Cordas Pereira
nível 2
(janeiro 16 - junho 16)
Carla Alexandra Gorgulho
Maria De Lurdes & Jorge Silva Santos
Irene Augusta Marques & José Cunha
Anabela Ferreira Mourão
Maria João Miranda Costa Pio Cacela
António Milheiro Ramos
Hélder Cordeiro Franco
Catarina Cordas Pereira
nível 3
(julho 15 - junho 16)
Carla Alexandra Gorgulho
Maria De Lurdes & Jorge Silva Santos
Irene Augusta Marques & José Cunha
Anabela Ferreira Mourão
António Milheiro Ramos
5. Maior volume de pontos totais de grupo.
Maior volume de pontos não gerenciais
TopPatrocínios
TopVendas
Top Regiões
Top Patrocínios
Top Negócio Pessoal
Top Negócio de Distribuição
1 Leiria
2 Castelo Branco
3 Lisboa
4 Setúbal
5 Coimbra
6 Porto
7 Santarém
8 Madeira
9 Braga
10 Aveiro
1 Leiria
2 Lisboa
3 Santarém
4 Castelo Branco
5 Coimbra
6 Setúbal
7 Porto
8 Aveiro
9 Braga
10 Guarda
1 Catarina Cordas Pereira
2 Carla Alexandra Gorgulho
3 Fátima Francisco Lopes
4 Sérgio José Gaspar Mota de Gouveia
5 Hugo Borges
6 Albertina Vieira & Alfredo Venâncio
7 Josílda Silva Lira Lopes
8 Anabela Ferreira Mourão
9 Maria Teresa Caetano Santos
10 Célia Maria Cardoso Santos
1 Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva
2 Maria Violante & Amílcar Oliveira
3 Marta Alexandra Lopes
4 Inês & Luís Lopes
5 Alice & David Vieira
6 Ana Maria Garcia & José Manuel
7 Maria da Estrela & Jorge Santos
8 Carla Alexandra Gorgulho
9 Beatriz & Lourenço Monge
10 Rita Marques & André Cordeiro
1 Inês & Luís Lopes
2 Maria Violante & Amílcar Oliveira
3 Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva
4 Beatriz & Lourenço Monge
5 Armando Jorge Bento Silva
6 Marta Alexandra Lopes
7 Catarina Isabel Silva
8 Alice & David Vieira
9 Conceição Espadinha & Mário Silva
10 Maria da Estrela & Jorge Santos
BOLETIM AGOSTO | TOP 10 JUNHO PORTUGAL > P. 5
6. NEGÓCIO / PRODUTO
RESTELO | Rua Carlos Calisto,N.2 Alto Restelo
03 / 08 Apresentação de Produto com Marco
Pontes
17:00
04 / 08 Reunião Oportunidade de Negócio
com Sérgio Vieira
17:00
11 / 08 Workshop Body Toner Kit com Marta
Lopes
18:00
25 / 08 Reunião Oportunidade de Negócio
com Marta Lopes
18:00
29 / 08 Reunião Oportunidade de Negócio
com Sérgio Vieira
17:00
POMBAL | Rua Adoradores do Sol, N. 36 - Governos
02 / 08 Reunião Oportunidade de Negócio 21:00
20 / 08 Apresentação de Produto com Marco
Pontes
16:00
16 / 08 Reunião Oportunidade de Negócio 21:00
30 / 08 Reunião Oportunidade de Negócio 21:00
Quintas-feiras - Apresentação de Produto 21:00
MATOSINHOS | Maximuss Imo-Snack
1º Sábado de cada mês Jantar de
Empreendedores e reconhecimentos
20:30
MATOSINHOS | Espaço Estilo Forever Rua Brito e Cunha,
389
Sábados - Apresentação de Produto 09:30
Quartas-feiras - Primeiros Passos para o
Sucesso (vídeo conferência)
20:00
PORTO | Shopping Center Brasília. Rotunda da Boavista,
sala 51 B, Piso 0
3º Sábado de cada mês: Reunião
Oportunidade Negócio
20:30
CASTELO BRANCO | Ciber Centro (frente Biblioteca Muni-
cipal)
05 / 08 Apresentação de Produto 21:00
18 / 08 Apresentação de Produto 21:00
Calendário de ReuniõesAGOSTO 2016
VISEU | Escola de condução Semáforo.Quinta do Galo
(junto ao Centro Saúde III)
1ª Quarta-feira (com Marco Pontes) 19:30
3ª Quarta-feira (com Marco Pontes) 19:30
HOTEL POMBALENSE | R. Alexandre Herculano 26,
3100-494 Pombal
13 / 08 Reunião Oportunidade de Negócio.
Reconhecimentos
16:00
27 / 08 “Jogo Empreender Forever”, sessão
prática para Gerentes, com Joaquín
García
Reunião Oportunidade de Negócio,
com Joaquín García
10:30
14:00
AVEIRO | Travessa da Cabreira, N.9 - S. Bernardo
1º Sábado do mês 15:00
PÓVOA DO VARZIM | Av. Vasco da Gama,nº393,Ed. Cha-
vão -Lj.37 ( Frente Rotunda do Touro )
Quintas-feiras
Reunião Oportunidade de Negócio
19:30
Sextas-feiras
Primeiros passos para o Sucesso
09:30
19:30
Sábados
Formação de Produto ou Negócio
14:30
FERREIRA DO ZÊZERE | Galerias Séc. XX, sala 8
09 / 08 Reunião Oportunidade De Negócio 21:00
23 / 08 Reunião Oportunidade De Negócio 21:00
ALCOBAÇA | Parque Negócios de Alcobaça
10 / 08 Reunião Oportunidade De Negócio 21:00
24 / 08 Reunião Oportunidade De Negócio 21:00
COIMBRA | Hotel Tivoli Coimbra
17 / 08 Reunião Oportunidade De Negócio
com Marta Lopes
21:00
29 / 08 Reunião Oportunidade De Negócio
com Marta Lopes
21:00
SETÚBAL | Hotel Luna Esperança
10 / 08 Reunião Oportunidade De Negócio
com Marta Lopes
21:00
24 / 08 Reunião Oportunidade De Negócio
com Marta Lopes
21:00
9. INCENTIVOS
Planeie o seu ano para se qualificar para os incentivos.
Estes são os incentivos que temos a decorrer durante o ano 2016.
INCENTIVO DO CARRO
Mês
Nível 1
Ptos. Totais
Nível 2
Ptos. Totais
Nível 3
Ptos. Totais
1 50 75 100
2 100 150 200
3 150 225 300
Os valores estabelecidos para cada nível são recebidos durante 3 anos.
Nível 1: máximo de 400€ mensais.
Nível 2: máximo de 600€ mensais.
Nível 3: máximo de 800€ mensais.
GERENTE ÁGUIA
Acumule pelo menos 720 cc’s totais durante
o período de qualificação, dos quais 100 cc’s são de novos
FBO’s patrocinados durante o período do incentivo; patrocine
pessoalmente e desenvolva 2 novas linhas de Supervisores
e qualifique para o Retiro de Gerentes Águia 2017, que se
celebrará num magnífico cruzeiro da Royal Caribbean por
Barcelona, Monte Carlo e Roma.
Datas: de 1 a 5 de outubro.
Período do incentivo: 01 maio 2016 a 30 abril 2017.
(Para mais informações, consulte o ponto 8 das Normas da Empresa -
Prémios para Gerentes e níveis superiores.)
Clube dos Gerentes Águia
O objetivo deste clube é ajudar e formar os FBO’s ativos
comprometidos em obter o nível de Gerentes Águia. Em
contrapartida, terá acesso a uma série de incentivos e
privilégios pelo facto de ser membro.
Mantenha-se ativo cada mês com 4 pontos pessoais e qualifique
para este novo incentivo.
Dirigido a Empreendedores Forever que ainda não tenham
atingido o nível de Gerente.
Existem 3 níveis de qualificação: 3 meses / 6 meses / 12 meses.
Atinja o nível de Gerente e qualifique-se para participar no próximo Retiro de Gerentes Ibérico.
Em breve, mais detalhes sobre a qualificação, local e data de celebração deste magnífico evento.
Patrocine 4 Novus FBO’s num único mês e tenha direito ao
aluguer de uma sala de reunião no mês seguinte.
Se patrocinar 8 Novus FBO’s terá direito a 2 salas de reunião.
Se patrocinar 5 Novus FBO’s em 2 meses consecutivos terá
direito ao aluguer de uma sala de reunião no mês seguinte.
Atinja o nível de Supervisor e participe no próximo curso de
Supervisores que se celebra em Lisboa no próximo dia 23
de setembro.
CLUBE DOS 4 PONTOS
RETIRO DE GERENTES IBÉRICO
INCENTIVO POR 4 PATROCÍNIOS
CURSO DE
SUPERVISORES
Acumule no mínimo 1500 pontos totais entre 01 de janeiro e 31
de dezembro de 2016 e qualifique-se, com todas as despesas
pagas, para participar no fantástico Rally Global 2017 que se
celebrará no Dubai, de 2 a 10 de abril.
(Para mais informações, consulte o ponto 12 das Normas da Empresa -
Rally Global FLP.)
10. Madrid | 06 julho | Hotel Regina
Apresentação
Obrigado a todos os que nos acompanharam
na apresentação oficial do jogo “Empreender
FOREVER”.
Uma fantástica ferramenta de negócio.
Jogamos?
11. Madrid | 07 julho | Hotel Regina
Concluímos a série de pequenos almoços de beleza FOREVER com o nosso primeiro grupo de FBO’s. Foi um
gosto contar com um grupo tão comprometido com o negócio de Beleza na FOREVER e já estamos a pensar
na próxima série!
12. Salmorejo com Aloe
(“Polparejo”)
Já chegou o verão… e com ele as elevadas temperaturas
e a apetência por comidas frias e leves. Propomos-lhes,
assim, uma receita fresca com o toque inovador do Aloe
Vera.
O Salmorejo é um prato muito apetecível no verão já que se
come frio e os seus ingredientes básicos são as verduras.
O tomate é o ingrediente principal, para além do pão e do
alho. Com o Aloe Vera conseguimos que esta receita tão
saudável multiplique por 100 os seus benefícios, porque
obtemos um maior número de propriedades e menos
gordura, uma vez que podemos reduzir a quantidade de
pão, pois o Aloe Vera é um espessante natural.
O famoso cozinheiro Juan José Ruíz utiliza o Aloe Vera
na cozinha em geral e, em particular, para elaborar os
seus pratos de Salmorejo. A seguinte receita inspira-se na
receita deste cozinheiro.
O Aloe Vera contém vitaminas, minerais e aminoácidos
que o tornam muito nutritivo e saudável. O seu sabor é
um pouco amargo, mas misturado com outros produtos
podemos desfrutar de todos os seus benefícios sem alterar
o sabor dos vários pratos. Como ingrediente do Salmorejo
é perfeito porque permite reduzir a quantidade de pão
necessária para atribuir ao prato uma textura cremosa,
fornecendo menos calorias. O Aloe Vera é espessante
e vai-nos ajudar a obter um Salmorejo realmente
cremoso.
Ingredientes
(para 4 pessoas):
1 kg de tomates maduros
100 ml de Aloe Vera Gel
Alho (a gosto)
50 gr de pão de véspera
250 ml água (de acordo com a textura)
Azeite
Vinagre
Sal
Preparação:
Pode pelar os tomates (apenas por uma questão de textura, pois
perderá propriedades). Uma forma simples de fazê-lo é escaldá-los
e a pele sairá facilmente. Em seguida, triture o tomate. Misturar o Aloe
Vera com o tomate.
Num recipiente à parte, coloque o pão fatiado. Junte a mistura do tomate com
o Aloe Vera e deixe o pão ensopar para triturá-lo melhor. Depois de triturado, junte
o azeite, o vinagre e sal a gosto até obter uma textura cremosa.
Apresentação: ovos cozidos e pedaços de presunto. Servir frio.
NOTA: Não se preocupe se o Salmorejo não ficar tão vermelho como habitualmente, pois
o Aloe Vera atenua a cor, mas o sabor será o mesmo. As quantidades de pão e Aloe Vera
podem variar conforme o gosto.
Agora, só falta
o melhor… desfrutar!
Já chegou o verão… e com ele as elevadas temperaturas e a
apetência por comidas frias e leves. Propomos-lhes, assim,
uma receita fresca com o toque inovador do Aloe Vera.
BOLETIM AGOSTO | PRODUTO > P. 12
13. Patricia Cerón.
Responsável Técnica &
Regulatory Affairs Manager
FLP Espanha e Portugal.
Marmelada de
Aloe e maçã
Sempre defendemos e
recomendamos a ingestão de
Aloe Vera porque acreditamos
ser a forma mais direta e
apropriada de beneficiar
das suas propriedades.
Apresentamos outra excelente
receita para tornar esta prática
mais fácil e prazenteira, uma
forma doce de consumir Aloe
Vera ao pequeno almoço,
lanche ou combinado com
outros pratos como patés,
queijos, etc.
Ingredientes:
250 ml de Aloe Berry Nectar (#034)
1 kg de maçãs ácidas
1 kg de açúcar por cada 2 kg de maçãs. É possível utilizar
edulcorante para tornar a receita mais “light”.
Canela (a gosto).
Preparação:
Descasque e corte as maçãs em quartos. Coloque-as numa panela
funda, cubra-as de água e deixe ferver em lume brando durante 20
minutos. Quando as maçãs estiverem macias, escorra-as e pese-as.
Some ao peso das maçãs escorridas o Aloe
para calcular a quantidade de açúcar.
Triturar, colocar em frascos de vidro e conservar.
BOLETIM AGOSTO | PRODUTO > P. 13
14. As seguintes normas afetam todo o Patrocínio Internacional efetuado após 22 de maio de 2002.
O FBO deve contactar com a sede do seu País de Residência, ou com o país em que se pretende patrocinar, para solicitar
ser patrocinado internacionalmente nesse país.
O ID (número de identificação) original do FBO será usado em todos os países em que esteja patrocinado
internacionalmente.
O patrocinador do FBO é a pessoa que aparece como patrocinador na sua primeira proposta de adesão aceite pela Forever
Living, exceto em caso de Repatrocínio, ou de mudança de patrocinador após 6 meses como Cliente Novus.
O FBO comecará automaticamente no seu atual Nível do Plano de Marketing em todos os países em que é patrocinado
internacionalmente.
Os pontos gerados nos vários países em que a Forever opera não se podem combinar entre si para avançar no Plano de
Marketing ou qualificar para receber comissões ou ganhar o Incentivo do Carro. No entanto, podem ser combinados com o
intuito de qualificar para o Rally Global e gerar novos cc’s nos programas Chairman’s Bonus e Gerente Águia.
Quando um FBO alcança um novo nível no Plano de Marketing num determinado país, este reflete-se no mês seguinte em
todos os países em que esteja patrocinado internacionalmente.
Ao estar Ativo (4cc) no seu País de Residência, o FBO considera-se Ativo no mês seguinte em todos os outros países,
independentemente do seu nível no Plano de Marketing.
Se um FBO que ainda não alcançou o nível de Gerente no seu País de Residência ascende a Gerente num país estrangeiro,
deve estar Ativo no período em que ascende e ter pelo menos 25 Pontos Pessoais e Não Gerenciais, no seu País de
Residência ou no país em que ascende, no último mês do período de qualificação com o objetivo de ser um Gerente
Reconhecido.
Quando um FBO pretender alterar a sua residência para outro país, deve notificar o seu atual país com o objetivo de
atualizar a sua morada para o novo país de Residência.
Conheça as
Normas da
Empresa
Políticas de Patrocínio Internacional09
01
02
03
04
05
06
07
08
09
15. O espaço do
Feira do Carvoeiro
Carvoeiro (Mação) ·
Reunião Oportunidade de Negócio
Matosinhos ·
Distribuidores da Sertã presentes na Feira do
Carvoeiro (Mação). Parabéns pela iniciativa!
Reunião de Oportunidade de Negócio
com o Diretor Joaquín García.
16. Estapublicaçãodestina-seexclusivamenteausoprofissional
Uma promoção para se
refrescar neste verão
Entre 1 e 31 de agosto*, todas as encomendas de 2
pontos, ou superiores, que incluam 1 Combo Touch,
1 Combo Empreendedor, 1 Clean 9, 1 FIT 1, 1 FIT 2
ou 1 Vital 5 RECEBEM DE OFERTA ESTE
FANTÁSTICO SACO TÉRMICO (ref. 949).
*Promoção limitada ao stock existente.