SlideShare a Scribd company logo
1 of 30
TTwwoo vviieewwss oonn eerrrroorrss 
MMoosstt eerrrroorrss ggoo uunnrreeppoorrtteedd aanndd uunnrreessoollvveedd 
bbeeccaauussee tthheeyy aarree eeiitthheerr ffeelltt ttoo bbee 
iinnssiiggnniiffiiccaanntt oorr ffoorr ffeeaarr ooff bbllaammee aanndd 
rreettrriibbuuttiioonn 
VVeerryy ffeeww ppeeooppllee ccaarree eennoouugghh aabboouutt tthheeiirr 
oowwnn oorr aannootthheerr’’ss oorrggaanniissaattiioonn ttoo rreeppoorrtt 
ccoorrrreeccttaabbllee eerrrroorrss
TTwwoo jjoouurrnneeyyss ttoo qquuaalliittyy 
FFrroomm ssyymmppttoomm ttoo ccaauussee 
-- tthhee ddiiaaggnnoossttiicc jjoouurrnneeyy 
FFrroomm ccaauussee ttoo rreemmeeddyy 
-- tthhee rreemmeeddiiaall jjoouurrnneeyy
Three brave qquueessttiioonnss ffoorr ccuussttoommeerrss 
WWhhaatt aarree wwee ddooiinngg tthhaatt yyoouu lliikkee?? 
WWhhaatt sshhoouulldd wwee ddoo tthhaatt wwee aarree nnoott yyeett?? 
WWhhaatt aarree wwee ddooiinngg tthhaatt nneeeeddss ttoo bbee ddoonnee bbeetttteerr?? 
SSoouurrccee:: DDeennttoonn
Three iissssuueess oonn qquuaalliittyy aanndd ccuussttoommeerrss 
NNiinnee oouutt ooff tteenn ddiissssaattiissffiieedd ccuussttoommeerrss 
ddoonn’’tt ccoommppllaaiinn,, tthheeyy jjuusstt ggoo eellsseewwhheerree 
OOvveerr tthhrreeee qquuaarrtteerrss ooff ccuussttoommeerrss wwiillll ppaayy 
mmoorree ffoorr aa qquuaalliittyy sseerrvviiccee 
AAttttrraaccttiinngg nneeww ccuussttoommeerrss ccaann ccoosstt uupp ttoo ffoouurr 
ttiimmeess aass mmuucchh aass rreettaaiinniinngg tthheemm
TThhrreeee kkeeyy qquuaalliittyy iissssuueess 
TThhee bbiitttteerrnneessss ooff ppoooorr qquuaalliittyy rreemmaaiinnss lloonngg 
aafftteerr tthhee sswweeeettnneessss ooff llooww pprriiccee iiss ffoorrggootttteenn 
QQuuaalliittyy iiss tthhee aarrtt ooff ggeettttiinngg ppeeooppllee ttoo bbuuyy yyoouurr 
pprroodduucctt oorr sseerrvviiccee mmoorree tthhaann oonnccee 
TThhee ccoosstt ooff qquuaalliittyy iiss tthhee eexxppeennssee ooff ddooiinngg 
tthhiinnggss wwrroonngg
TThhrreeee eelleemmeennttss ooff qquuaalliittyy ccoossttss 
CCoossttss ooff eerrrroorrss 
IInnssppeeccttiioonn ccoossttss 
PPrreevveennttiioonn ccoossttss
TThhee 44 ‘‘CC’’ss ooff tthhee BBeesstt VVaalluuee 
QQuuaalliittyy mmooddeell 
CChhaalllleennggee ppuurrppoossee 
CCoommppaarree ppeerrffoorrmmaannccee 
CCoonnssuulltt tthhee ccoommmmuunniittyy 
CCoommppeettee wwiitthh ootthheerrss
FFoouurr qquuaalliittyy eesssseennttiiaallss 
CCoossttss ggoo ddoowwnn aass wwee rreedduuccee vvaarriiaattiioonn iinn 
wwhhaatt wwee pprroodduuccee oorr ddeelliivveerr.. 
CCoonncceerrnn ffoorr mmeeeettiinngg ccuussttoommeerr nneeeeddss wwiillll 
sshhooww iinn wwhhaatt wwee ddoo,, nnoott jjuusstt wwhhaatt wwee ssaayy.. 
TToo iimmpprroovvee aa pprroocceessss wwee nneeeedd ttoo kknnooww wwhhaatt 
ccaauusseess iittss vvaarriiaattiioonn.. 
AA cclliimmaattee iinn wwhhiicchh wwee ffeeeell uunntthhrreeaatteenneedd 
wwhheenn rreeppoorrttiinngg bbaadd nneewwss iiss aann aabbssoolluuttee 
mmuusstt.. 
SSoouurrccee:: AAnnddrreeww GGiibbbboonnss
FFoouurr aabbssoolluutteess ooff qquuaalliittyy mmaannaaggeemmeenntt 
CCoonnffoorrmmaannccee ttoo rreeqquuiirreemmeennttss 
PPrreevveennttiioonn nnoott aapppprraaiissaall 
ZZeerroo ddeeffeeccttss 
MMeeaassuurriinngg tthhee ccoosstt ooff nnoonn--ccoonnffoorrmmaannccee 
SSoouurrccee:: PPhhiilliipp CCrroossbbyy
Four specific qquuaalliittyy ccoossttss 
PPrreevveennttiioonn ccoossttss:: iinncclluuddiinngg qquuaalliittyy ppllaannnniinngg 
AApppprraaiissaall ccoossttss:: iinncclluuddiinngg iinnssppeeccttiioonn 
IInntteerrnnaall ffaaiilluurree ccoossttss:: iinncclluuddiinngg ssccrraapp aanndd rreewwoorrkk 
EExxtteerrnnaall ffaaiilluurree ccoossttss:: iinncclluuddiinngg wwaarrrraannttyy aanndd 
ccoommppllaaiinnttss 
SSoouurrccee:: FFeeiiggeennbbaauumm
Four steps ttoo qquuaalliittyy ccoonnttrrooll 
SSeettttiinngg qquuaalliittyy ssttaannddaarrddss 
AApppprraaiissiinngg ccoonnffoorrmmaannccee ttoo tthhee 
ssttaannddaarrddss 
AAccttiinngg wwhheenn ssttaannddaarrddss aarree eexxcceeeeddeedd 
PPllaannnniinngg iimmpprroovveemmeennttss iinn tthhee 
ssttaannddaarrddss 
SSoouurrccee:: FFeeiiggeennbbaauumm
FFoouurr qquuaalliittyy ffuunnddaammeennttaallss 
UUnnddeerrssttaannddiinngg aanndd ffuullffiilllliinngg rreeqquuiirreemmeennttss 
TThhee nneeeedd ttoo ccoonnssiiddeerr pprroocceessss iinn tteerrmmss ooff aaddddeedd 
vvaalluuee 
OObbttaaiinniinngg tthhee rreessuullttss ooff pprroocceessss ppeerrffoorrmmaannccee aanndd 
eeffffeeccttiivveenneessss 
CCoonnttiinnuuaall iimmpprroovveemmeenntt ooff pprroocceessss bbaasseedd oonn 
eeffffeeccttiivvee mmeeaassuurreemmeenntt 
SSoouurrccee:: BBSSII
Four levels of ddeennyyiinngg oouurr aabbiilliittyy ttoo rreessoollvvee pprroobblleemmss 
TThhee pprroobblleemm ddooeess nnoott eexxiisstt 
TThhee pprroobblleemm iiss nnoott iimmppoorrttaanntt 
TThhee pprroobblleemm ccaannnnoott bbee ssoollvveedd 
II ccaannnnoott ssoollvvee tthhee pprroobblleemm
FFoouurr ccoossttss ooff qquuaalliittyy 
CCoonnffoorrmmaannccee ccoossttss 
PPrreevveennttiioonn ccoossttss 
AApppprraaiissaall ccoossttss 
NNoonn--ccoonnffoorrmmaannccee ccoossttss 
IInntteerrnnaall ffaaiilluurree 
EExxtteerrnnaall ffaaiilluurree 
SSoouurrccee:: SStteevvee BBaallll
FFoouurr tthhoouugghhttss oonn qquuaalliittyy 
QQuuaalliittyy ccaannnnoott bbee iinnssppeecctteedd iinn,, iitt ccaann oonnllyy 
bbee ccrreeaatteedd bbyy ddeessiiggnn 
MMoosstt oorrggaanniissaattiioonnss aarree uunnaawwaarree ooff tthhee ttrruuee 
ccoossttss ooff ggeettttiinngg tthhiinnggss wwrroonngg 
UUpp ttoo 8855%%ooff qquuaalliittyy pprroobblleemmss aarree ccrreeaatteedd 
bbyy ppeeooppllee wwhhoo nneevveerr ttoouucchh tthhee pprroodduucctt oorr 
pprroovviiddee tthhee sseerrvviiccee 
TThhee pprriiccee ooff ppoooorr qquuaalliittyy ccaann aammoouunntt ttoo 
220--440%% ooff ttuurrnnoovveerr
Five steps ttoo rroooott ccaauusseess ooff ppoooorr qquuaalliittyy 
WWhhaatt ggooeess wwrroonngg?? 
WWhhaatt aarree tthhee ssyymmppttoommss?? 
WWhhaatt aarree tthhee eeffffeeccttss?? 
WWhhaatt aarree tthhee rreeaall ccaauusseess?? 
WWhhaatt wwiillll rreessoollvvee tthhee pprroobblleemm??
FFiivvee eelleemmeennttss ooff tthhee EEPPDDCCAA qquuaalliittyy ccyyccllee 
EE vvaalluuaattee 
PP llaann 
DD oo 
CC hheecckk 
AA mmeenndd
s Benchmarking: siixx ccaatteeggoorriieess ooff 
oorrggaanniissaattiioonnaall eeffffeeccttiivveenneessss 
WWoorrlldd ccllaassss 
PPootteennttiiaall wwiinnnneerrss 
VVuullnneerraabbllee 
PPrroommiissiinngg 
 RRoooomm ffoorr iimmpprroovveemmeenntt 
CCoouulldd ddoo bbeetttteerr 
SSoouurrccee:: HHaannssoonn
The ACCEPT model of total quality 
A im for customer satisfaction 
C ommunicate and co-ordinate all activities 
C o-operate at all levels and across functions 
E mpower all employees 
P romote the use of problem solving tools 
T raining for quality is forever 
Source: Gatchalian
SSeevveenn ssiiggnnss ooff ppoooorr qquuaalliittyy 
CCoommppllaaiinnttss 
WWaasstteedd ttiimmee 
FFrruussttrraattiioonn 
HHaassssllee 
CCoonnffuussiioonn 
OOvveerrllooaadd 
UUnnddeerrllooaadd 
SSoouurrccee:: SStteevvee SSmmiitthh
Eight steps in tthhee rraattiioonnaall ddeecciissiioonn mmaakkiinngg mmooddeell 
KKnnooww yyoouurr cclliimmaattee aanndd ppaarraammeetteerrss 
DDeeffiinnee tthhee pprroobblleemm 
CCoolllleecctt ddaattaa 
AAnnaallyyssee tthhee ddaattaa 
GGeenneerraattee ppoossssiibbllee ssoolluuttiioonnss 
SSeelleecctt tthhee bbeesstt ssoolluuttiioonn 
IImmpplleemmeenntt tthhee ddeecciissiioonn 
RReevviieeww aanndd lleeaarrnn
SSeevveenn sstteeppss ttoo ssoollvviinngg pprroobblleemmss 
IIddeennttiiffyy KKeeyy aarreeaass 
AAnnaallyyssee SSyymmppttoommss 
TToo ffiinndd CCaauusseess 
GGeenneerraattee AAlltteerrnnaattiivveess 
MMaakkee DDeecciissiioonnss 
AAnnttiicciippaattee TTrroouubbllee 
PPrreevveenntt RReeccuurrrreennccee
EEiigghhtt kkeeyy qquuaalliittyy iissssuueess 
QQuuaalliittyy lleeaaddss ttoo lloowweerr ccoossttss aanndd iinnssppeeccttiioonn iiss ttoooo llaattee 
TThhee BBooaarrddrroooomm hhaass uullttiimmaattee rreessppoonnssiibbiilliittyy ffoorr qquuaalliittyy 
MMoosstt ddeeffeeccttss aarree ccaauusseedd bbyy tthhee ssyysstteemm 
NNoo pprroocceessss iiss ooppttiimmiisseedd,, iitt ccaann aallwwaayyss bbee iimmpprroovveedd 
FFeeaarr ddeeggrraaddeess pprroocceesssseess –– pprroovviiddee jjoobb sseeccuurriittyy 
MMaannaaggeerrss mmuusstt ddoo mmoorree tthhaann rreessppoonndd ttoo ssyysstteemm ffaaiilluurree 
BBuuiilldd lloonngg tteerrmm rreellaattiioonnsshhiippss wwiitthh ttrruusstteedd ssuupppplliieerrss 
PPrreevveennttiioonn ooff vvaarriiaattiioonn aanndd ffaaiilluurree iiss tthhee kkeeyy 
SSoouurrccee:: WW EE DDeemmiinngg
EEiigghhtt ddiimmeennssiioonnss ooff qquuaalliittyy 
PPeerrffoorrmmaannccee 
FFeeaattuurreess 
RReelliiaabbiilliittyy 
CCoonnffoorrmmaannccee 
DDuurraabbiilliittyy 
SSeerrvviicceeaabbiilliittyy 
AAeesstthheettiiccss 
PPeerrcceeiivveedd qquuaalliittyy
Eight poor management styles ffoorr rreeaall qquuaalliittyy 
EEmmpphhaassiiss oonn sshhoorrtt tteerrmm pprrooffiittaabbiilliittyy 
CCllaammppiinngg ddoowwnn oonn ccoosstt bbuutt ttoolleerraattiinngg hhiigghh wwaassttee lleevveellss 
AA ‘‘ttaakkee iitt oorr lleeaavvee iitt’’ aattttiittuuddee ttoowwaarrddss ccuussttoommeerrss 
TTrreeaattiinngg eemmppllooyyeeeess aass pprroodduuccttiivvee rroobboottss 
CCoommppeettiinngg oonn pprriiccee nnoott ssuuffffiicciieennttllyy oonn qquuaalliittyy 
BBuuyyiinngg aatt tthhee lloowweesstt pprriiccee 
AAnnttii -- cchhaannggee bbuutt cchhaannggiinngg aarrbbiittrraarriillyy wwhheenn ffoorrcceedd 
MMaacchhoo mmaannaaggeemmeenntt –– tthhee ccrriissiiss mmaannaaggeerr 
SSoouurrccee:: UUKK DDeepptt ooff TTrraaddee aanndd IInndduussttrryy
Nine parts to JJuurraann’’ss ‘‘QQuuaalliittyy rroouuttee mmaapp’’ 
IIddeennttiiffyy wwhhoo aarree oouurr ccuussttoommeerrss 
DDeetteerrmmiinnee tthhee ssppeecciiffiicc nneeeeddss ooff tthhoossee ccuussttoommeerrss 
TTrraannssllaattee tthhoossee nneeeeddss iinnttoo oouurr llaanngguuaaggee 
DDeevveelloopp pprroodduuccttss tthhaatt rreessppoonndd ttoo tthhoossee nneeeeddss 
OOppttiimmiissee pprroodduucctt ffeeaattuurreess ttoo mmeeeett oouurr nneeeeddss ttoooo 
DDeevveelloopp pprroocceesssseess aabbllee ttoo pprroodduuccee tthhee pprroodduuccttss 
FFiinnee ttuunnee aanndd ooppttiimmiissee tthhee pprroocceessss 
IImmpprroovvee tthhee pprroocceessss uunnddeerr ooppeerraattiinngg ccoonnddiittiioonnss 
TTrraannssffeerr tthhee pprroocceessss ttoo ooppeerraattiioonnss 
SSoouurrccee:: JJoosseepphh JJuurraann
TThhee nniinnee eelleemmeennttss ooff tthhee 
BBuussiinneessss EExxcceelllleennccee mmooddeell 
FFiivvee eennaabblleerrss:: 
LLeeaaddeerrsshhiipp 
PPeeooppllee 
PPoolliiccyy aanndd ssttrraatteeggyy 
PPaarrttnneerrsshhiipp aanndd rreessoouurrcceess 
PPrroocceesssseess 
FFoouurr rreessuullttss:: 
PPeeooppllee 
CCuussttoommeerrss 
SSoocciieettyy 
KKeeyy ppeerrffoorrmmaannccee iinnddiiccaattoorrss
LLiisstt 
1155 
rreeaassoonnss ffoorr 
bbaadd 
ddeecciissiioonnss
””TThhee ccoosstt ooff qquuaalliittyy iiss tthhee eexxppeennssee ooff 
ddooiinngg tthhiinnggss wwrroonngg”” 
SSoouurrccee:: UUKK DDeeppaarrttmmeenntt ooff TTrraaddee aanndd IInndduussttrryy
WWhhaatt ddooeess tthhee wwoorrdd 
qquuaalliittyy 
mmeeaann ttoo yyoouu??

More Related Content

What's hot

Conteneurisation dans les echanges maritimes
Conteneurisation dans les echanges maritimesConteneurisation dans les echanges maritimes
Conteneurisation dans les echanges maritimesRabah HELAL
 
Unit 4 economic systems and 3 economic questions no question strip
Unit 4 economic systems and 3 economic questions no question stripUnit 4 economic systems and 3 economic questions no question strip
Unit 4 economic systems and 3 economic questions no question stripmarypardee
 
Unit 4 economic systems and 3 economic questions
Unit 4 economic systems and 3 economic questionsUnit 4 economic systems and 3 economic questions
Unit 4 economic systems and 3 economic questionsmarypardee
 
Biomech of cerv disk medium
Biomech of cerv disk mediumBiomech of cerv disk medium
Biomech of cerv disk mediumAlexander Bardis
 
#4 natural foods and supplement for gi health
#4  natural foods and supplement for gi health#4  natural foods and supplement for gi health
#4 natural foods and supplement for gi healthHome Makers
 
Free video lectures for mba
Free video lectures for mbaFree video lectures for mba
Free video lectures for mbaEdhole.com
 
Market research positioning
Market research   positioningMarket research   positioning
Market research positioningPankaj Soni
 
Proyecto de aula flor de maria castillo gomez
Proyecto de aula  flor de maria castillo gomezProyecto de aula  flor de maria castillo gomez
Proyecto de aula flor de maria castillo gomezdcpe2014
 

What's hot (20)

Conteneurisation dans les echanges maritimes
Conteneurisation dans les echanges maritimesConteneurisation dans les echanges maritimes
Conteneurisation dans les echanges maritimes
 
Emotional intelligence(EQ)
Emotional intelligence(EQ)Emotional intelligence(EQ)
Emotional intelligence(EQ)
 
Dess isps
Dess ispsDess isps
Dess isps
 
Cs 100
Cs 100Cs 100
Cs 100
 
Research epq
Research epqResearch epq
Research epq
 
Int ss 55
Int ss 55Int ss 55
Int ss 55
 
Spinal cord injury
Spinal cord injurySpinal cord injury
Spinal cord injury
 
Unit 4 economic systems and 3 economic questions no question strip
Unit 4 economic systems and 3 economic questions no question stripUnit 4 economic systems and 3 economic questions no question strip
Unit 4 economic systems and 3 economic questions no question strip
 
Unit 4 economic systems and 3 economic questions
Unit 4 economic systems and 3 economic questionsUnit 4 economic systems and 3 economic questions
Unit 4 economic systems and 3 economic questions
 
Biomech of cerv disk medium
Biomech of cerv disk mediumBiomech of cerv disk medium
Biomech of cerv disk medium
 
#4 natural foods and supplement for gi health
#4  natural foods and supplement for gi health#4  natural foods and supplement for gi health
#4 natural foods and supplement for gi health
 
Free video lectures for mba
Free video lectures for mbaFree video lectures for mba
Free video lectures for mba
 
Teams 21
Teams 21Teams 21
Teams 21
 
Folding of the Embryo
Folding of the EmbryoFolding of the Embryo
Folding of the Embryo
 
Mineralogia Fisica
Mineralogia FisicaMineralogia Fisica
Mineralogia Fisica
 
1 hongos -generalidades
1 hongos -generalidades1 hongos -generalidades
1 hongos -generalidades
 
Nursing communication
Nursing communicationNursing communication
Nursing communication
 
Market research positioning
Market research   positioningMarket research   positioning
Market research positioning
 
Neg ss 40
Neg ss 40Neg ss 40
Neg ss 40
 
Proyecto de aula flor de maria castillo gomez
Proyecto de aula  flor de maria castillo gomezProyecto de aula  flor de maria castillo gomez
Proyecto de aula flor de maria castillo gomez
 

Viewers also liked

Iso16949 day one supplement
Iso16949 day one supplementIso16949 day one supplement
Iso16949 day one supplementPaul Robere
 
Amef (ter..
Amef (ter..Amef (ter..
Amef (ter..dlbm4
 
50 important interview questions
50 important interview questions50 important interview questions
50 important interview questionssheibansari
 
Linux fundamentals commands
Linux fundamentals commandsLinux fundamentals commands
Linux fundamentals commandsSau Putt
 
Aiag fmea 3rd ed
Aiag fmea 3rd edAiag fmea 3rd ed
Aiag fmea 3rd edAna
 
Caching in WordPress
Caching in WordPressCaching in WordPress
Caching in WordPressTareq Hasan
 
Admon de cuentas y recursos
Admon de cuentas y recursosAdmon de cuentas y recursos
Admon de cuentas y recursosTania Parra Soto
 

Viewers also liked (9)

Iso16949 day one supplement
Iso16949 day one supplementIso16949 day one supplement
Iso16949 day one supplement
 
Proj mangmt 22
Proj mangmt 22Proj mangmt 22
Proj mangmt 22
 
Amef (ter..
Amef (ter..Amef (ter..
Amef (ter..
 
50 important interview questions
50 important interview questions50 important interview questions
50 important interview questions
 
Linux fundamentals commands
Linux fundamentals commandsLinux fundamentals commands
Linux fundamentals commands
 
1 z0 047
1 z0 0471 z0 047
1 z0 047
 
Aiag fmea 3rd ed
Aiag fmea 3rd edAiag fmea 3rd ed
Aiag fmea 3rd ed
 
Caching in WordPress
Caching in WordPressCaching in WordPress
Caching in WordPress
 
Admon de cuentas y recursos
Admon de cuentas y recursosAdmon de cuentas y recursos
Admon de cuentas y recursos
 

Similar to Quality 30

Similar to Quality 30 (20)

Quantum Teaching AZKA Syifa Budi
Quantum Teaching AZKA Syifa BudiQuantum Teaching AZKA Syifa Budi
Quantum Teaching AZKA Syifa Budi
 
Aula internet
Aula internet Aula internet
Aula internet
 
Technology in the home
Technology in the homeTechnology in the home
Technology in the home
 
Consumer behaviour & likeonomics
Consumer behaviour & likeonomicsConsumer behaviour & likeonomics
Consumer behaviour & likeonomics
 
Research methods 2
Research methods 2Research methods 2
Research methods 2
 
50 coaching slides2
50 coaching slides250 coaching slides2
50 coaching slides2
 
Framework of training – steps involved
Framework of training   – steps involvedFramework of training   – steps involved
Framework of training – steps involved
 
Power authority
Power authority Power authority
Power authority
 
V for vendetta
V for vendettaV for vendetta
V for vendetta
 
Action Research
Action ResearchAction Research
Action Research
 
The Virtual Engagement Typology
The Virtual Engagement TypologyThe Virtual Engagement Typology
The Virtual Engagement Typology
 
Howell m4 project
Howell m4 projectHowell m4 project
Howell m4 project
 
15. Structures of organisations
15. Structures of organisations15. Structures of organisations
15. Structures of organisations
 
Trg method in org
Trg method in orgTrg method in org
Trg method in org
 
Smart city project of PM Narendra Modi,Govt of india
  Smart city project of  PM Narendra Modi,Govt of india  Smart city project of  PM Narendra Modi,Govt of india
Smart city project of PM Narendra Modi,Govt of india
 
Autism Presentation_1A
Autism Presentation_1AAutism Presentation_1A
Autism Presentation_1A
 
Segunda Revolução Industrial - Prof.Altair Aguilar.
 Segunda Revolução Industrial -  Prof.Altair Aguilar. Segunda Revolução Industrial -  Prof.Altair Aguilar.
Segunda Revolução Industrial - Prof.Altair Aguilar.
 
Who
WhoWho
Who
 
Who
WhoWho
Who
 
Anaesthetic machine imp
Anaesthetic machine impAnaesthetic machine imp
Anaesthetic machine imp
 

More from Paul Robere (20)

Tpm new
Tpm newTpm new
Tpm new
 
Tpm basic
Tpm basicTpm basic
Tpm basic
 
Tpm principles and concepts
Tpm principles and conceptsTpm principles and concepts
Tpm principles and concepts
 
Words to the_wise_0911
Words to the_wise_0911Words to the_wise_0911
Words to the_wise_0911
 
Quality136 tp 060509
Quality136 tp 060509Quality136 tp 060509
Quality136 tp 060509
 
Ibi
IbiIbi
Ibi
 
Lm
LmLm
Lm
 
Mm
MmMm
Mm
 
Rcm
RcmRcm
Rcm
 
Tpm
TpmTpm
Tpm
 
Scm v20
Scm v20Scm v20
Scm v20
 
Kpi 1 day
Kpi 1 dayKpi 1 day
Kpi 1 day
 
14 epi-e-dn v.1.01(draft)
14 epi-e-dn v.1.01(draft)14 epi-e-dn v.1.01(draft)
14 epi-e-dn v.1.01(draft)
 
8 qmp
8 qmp8 qmp
8 qmp
 
7 new qc tools
7 new qc tools7 new qc tools
7 new qc tools
 
5 s training
5 s training5 s training
5 s training
 
Hr pts-e-dn-version 2.0
Hr pts-e-dn-version 2.0Hr pts-e-dn-version 2.0
Hr pts-e-dn-version 2.0
 
Train the trainer
Train the trainerTrain the trainer
Train the trainer
 
Hr tit-e-dn
Hr tit-e-dnHr tit-e-dn
Hr tit-e-dn
 
Tqm2
Tqm2Tqm2
Tqm2
 

Quality 30

  • 1. TTwwoo vviieewwss oonn eerrrroorrss MMoosstt eerrrroorrss ggoo uunnrreeppoorrtteedd aanndd uunnrreessoollvveedd bbeeccaauussee tthheeyy aarree eeiitthheerr ffeelltt ttoo bbee iinnssiiggnniiffiiccaanntt oorr ffoorr ffeeaarr ooff bbllaammee aanndd rreettrriibbuuttiioonn VVeerryy ffeeww ppeeooppllee ccaarree eennoouugghh aabboouutt tthheeiirr oowwnn oorr aannootthheerr’’ss oorrggaanniissaattiioonn ttoo rreeppoorrtt ccoorrrreeccttaabbllee eerrrroorrss
  • 2. TTwwoo jjoouurrnneeyyss ttoo qquuaalliittyy FFrroomm ssyymmppttoomm ttoo ccaauussee -- tthhee ddiiaaggnnoossttiicc jjoouurrnneeyy FFrroomm ccaauussee ttoo rreemmeeddyy -- tthhee rreemmeeddiiaall jjoouurrnneeyy
  • 3. Three brave qquueessttiioonnss ffoorr ccuussttoommeerrss WWhhaatt aarree wwee ddooiinngg tthhaatt yyoouu lliikkee?? WWhhaatt sshhoouulldd wwee ddoo tthhaatt wwee aarree nnoott yyeett?? WWhhaatt aarree wwee ddooiinngg tthhaatt nneeeeddss ttoo bbee ddoonnee bbeetttteerr?? SSoouurrccee:: DDeennttoonn
  • 4. Three iissssuueess oonn qquuaalliittyy aanndd ccuussttoommeerrss NNiinnee oouutt ooff tteenn ddiissssaattiissffiieedd ccuussttoommeerrss ddoonn’’tt ccoommppllaaiinn,, tthheeyy jjuusstt ggoo eellsseewwhheerree OOvveerr tthhrreeee qquuaarrtteerrss ooff ccuussttoommeerrss wwiillll ppaayy mmoorree ffoorr aa qquuaalliittyy sseerrvviiccee AAttttrraaccttiinngg nneeww ccuussttoommeerrss ccaann ccoosstt uupp ttoo ffoouurr ttiimmeess aass mmuucchh aass rreettaaiinniinngg tthheemm
  • 5. TThhrreeee kkeeyy qquuaalliittyy iissssuueess TThhee bbiitttteerrnneessss ooff ppoooorr qquuaalliittyy rreemmaaiinnss lloonngg aafftteerr tthhee sswweeeettnneessss ooff llooww pprriiccee iiss ffoorrggootttteenn QQuuaalliittyy iiss tthhee aarrtt ooff ggeettttiinngg ppeeooppllee ttoo bbuuyy yyoouurr pprroodduucctt oorr sseerrvviiccee mmoorree tthhaann oonnccee TThhee ccoosstt ooff qquuaalliittyy iiss tthhee eexxppeennssee ooff ddooiinngg tthhiinnggss wwrroonngg
  • 6. TThhrreeee eelleemmeennttss ooff qquuaalliittyy ccoossttss CCoossttss ooff eerrrroorrss IInnssppeeccttiioonn ccoossttss PPrreevveennttiioonn ccoossttss
  • 7. TThhee 44 ‘‘CC’’ss ooff tthhee BBeesstt VVaalluuee QQuuaalliittyy mmooddeell CChhaalllleennggee ppuurrppoossee CCoommppaarree ppeerrffoorrmmaannccee CCoonnssuulltt tthhee ccoommmmuunniittyy CCoommppeettee wwiitthh ootthheerrss
  • 8. FFoouurr qquuaalliittyy eesssseennttiiaallss CCoossttss ggoo ddoowwnn aass wwee rreedduuccee vvaarriiaattiioonn iinn wwhhaatt wwee pprroodduuccee oorr ddeelliivveerr.. CCoonncceerrnn ffoorr mmeeeettiinngg ccuussttoommeerr nneeeeddss wwiillll sshhooww iinn wwhhaatt wwee ddoo,, nnoott jjuusstt wwhhaatt wwee ssaayy.. TToo iimmpprroovvee aa pprroocceessss wwee nneeeedd ttoo kknnooww wwhhaatt ccaauusseess iittss vvaarriiaattiioonn.. AA cclliimmaattee iinn wwhhiicchh wwee ffeeeell uunntthhrreeaatteenneedd wwhheenn rreeppoorrttiinngg bbaadd nneewwss iiss aann aabbssoolluuttee mmuusstt.. SSoouurrccee:: AAnnddrreeww GGiibbbboonnss
  • 9. FFoouurr aabbssoolluutteess ooff qquuaalliittyy mmaannaaggeemmeenntt CCoonnffoorrmmaannccee ttoo rreeqquuiirreemmeennttss PPrreevveennttiioonn nnoott aapppprraaiissaall ZZeerroo ddeeffeeccttss MMeeaassuurriinngg tthhee ccoosstt ooff nnoonn--ccoonnffoorrmmaannccee SSoouurrccee:: PPhhiilliipp CCrroossbbyy
  • 10. Four specific qquuaalliittyy ccoossttss PPrreevveennttiioonn ccoossttss:: iinncclluuddiinngg qquuaalliittyy ppllaannnniinngg AApppprraaiissaall ccoossttss:: iinncclluuddiinngg iinnssppeeccttiioonn IInntteerrnnaall ffaaiilluurree ccoossttss:: iinncclluuddiinngg ssccrraapp aanndd rreewwoorrkk EExxtteerrnnaall ffaaiilluurree ccoossttss:: iinncclluuddiinngg wwaarrrraannttyy aanndd ccoommppllaaiinnttss SSoouurrccee:: FFeeiiggeennbbaauumm
  • 11. Four steps ttoo qquuaalliittyy ccoonnttrrooll SSeettttiinngg qquuaalliittyy ssttaannddaarrddss AApppprraaiissiinngg ccoonnffoorrmmaannccee ttoo tthhee ssttaannddaarrddss AAccttiinngg wwhheenn ssttaannddaarrddss aarree eexxcceeeeddeedd PPllaannnniinngg iimmpprroovveemmeennttss iinn tthhee ssttaannddaarrddss SSoouurrccee:: FFeeiiggeennbbaauumm
  • 12. FFoouurr qquuaalliittyy ffuunnddaammeennttaallss UUnnddeerrssttaannddiinngg aanndd ffuullffiilllliinngg rreeqquuiirreemmeennttss TThhee nneeeedd ttoo ccoonnssiiddeerr pprroocceessss iinn tteerrmmss ooff aaddddeedd vvaalluuee OObbttaaiinniinngg tthhee rreessuullttss ooff pprroocceessss ppeerrffoorrmmaannccee aanndd eeffffeeccttiivveenneessss CCoonnttiinnuuaall iimmpprroovveemmeenntt ooff pprroocceessss bbaasseedd oonn eeffffeeccttiivvee mmeeaassuurreemmeenntt SSoouurrccee:: BBSSII
  • 13. Four levels of ddeennyyiinngg oouurr aabbiilliittyy ttoo rreessoollvvee pprroobblleemmss TThhee pprroobblleemm ddooeess nnoott eexxiisstt TThhee pprroobblleemm iiss nnoott iimmppoorrttaanntt TThhee pprroobblleemm ccaannnnoott bbee ssoollvveedd II ccaannnnoott ssoollvvee tthhee pprroobblleemm
  • 14. FFoouurr ccoossttss ooff qquuaalliittyy CCoonnffoorrmmaannccee ccoossttss PPrreevveennttiioonn ccoossttss AApppprraaiissaall ccoossttss NNoonn--ccoonnffoorrmmaannccee ccoossttss IInntteerrnnaall ffaaiilluurree EExxtteerrnnaall ffaaiilluurree SSoouurrccee:: SStteevvee BBaallll
  • 15. FFoouurr tthhoouugghhttss oonn qquuaalliittyy QQuuaalliittyy ccaannnnoott bbee iinnssppeecctteedd iinn,, iitt ccaann oonnllyy bbee ccrreeaatteedd bbyy ddeessiiggnn MMoosstt oorrggaanniissaattiioonnss aarree uunnaawwaarree ooff tthhee ttrruuee ccoossttss ooff ggeettttiinngg tthhiinnggss wwrroonngg UUpp ttoo 8855%%ooff qquuaalliittyy pprroobblleemmss aarree ccrreeaatteedd bbyy ppeeooppllee wwhhoo nneevveerr ttoouucchh tthhee pprroodduucctt oorr pprroovviiddee tthhee sseerrvviiccee TThhee pprriiccee ooff ppoooorr qquuaalliittyy ccaann aammoouunntt ttoo 220--440%% ooff ttuurrnnoovveerr
  • 16. Five steps ttoo rroooott ccaauusseess ooff ppoooorr qquuaalliittyy WWhhaatt ggooeess wwrroonngg?? WWhhaatt aarree tthhee ssyymmppttoommss?? WWhhaatt aarree tthhee eeffffeeccttss?? WWhhaatt aarree tthhee rreeaall ccaauusseess?? WWhhaatt wwiillll rreessoollvvee tthhee pprroobblleemm??
  • 17. FFiivvee eelleemmeennttss ooff tthhee EEPPDDCCAA qquuaalliittyy ccyyccllee EE vvaalluuaattee PP llaann DD oo CC hheecckk AA mmeenndd
  • 18. s Benchmarking: siixx ccaatteeggoorriieess ooff oorrggaanniissaattiioonnaall eeffffeeccttiivveenneessss WWoorrlldd ccllaassss PPootteennttiiaall wwiinnnneerrss VVuullnneerraabbllee PPrroommiissiinngg RRoooomm ffoorr iimmpprroovveemmeenntt CCoouulldd ddoo bbeetttteerr SSoouurrccee:: HHaannssoonn
  • 19. The ACCEPT model of total quality A im for customer satisfaction C ommunicate and co-ordinate all activities C o-operate at all levels and across functions E mpower all employees P romote the use of problem solving tools T raining for quality is forever Source: Gatchalian
  • 20. SSeevveenn ssiiggnnss ooff ppoooorr qquuaalliittyy CCoommppllaaiinnttss WWaasstteedd ttiimmee FFrruussttrraattiioonn HHaassssllee CCoonnffuussiioonn OOvveerrllooaadd UUnnddeerrllooaadd SSoouurrccee:: SStteevvee SSmmiitthh
  • 21. Eight steps in tthhee rraattiioonnaall ddeecciissiioonn mmaakkiinngg mmooddeell KKnnooww yyoouurr cclliimmaattee aanndd ppaarraammeetteerrss DDeeffiinnee tthhee pprroobblleemm CCoolllleecctt ddaattaa AAnnaallyyssee tthhee ddaattaa GGeenneerraattee ppoossssiibbllee ssoolluuttiioonnss SSeelleecctt tthhee bbeesstt ssoolluuttiioonn IImmpplleemmeenntt tthhee ddeecciissiioonn RReevviieeww aanndd lleeaarrnn
  • 22. SSeevveenn sstteeppss ttoo ssoollvviinngg pprroobblleemmss IIddeennttiiffyy KKeeyy aarreeaass AAnnaallyyssee SSyymmppttoommss TToo ffiinndd CCaauusseess GGeenneerraattee AAlltteerrnnaattiivveess MMaakkee DDeecciissiioonnss AAnnttiicciippaattee TTrroouubbllee PPrreevveenntt RReeccuurrrreennccee
  • 23. EEiigghhtt kkeeyy qquuaalliittyy iissssuueess QQuuaalliittyy lleeaaddss ttoo lloowweerr ccoossttss aanndd iinnssppeeccttiioonn iiss ttoooo llaattee TThhee BBooaarrddrroooomm hhaass uullttiimmaattee rreessppoonnssiibbiilliittyy ffoorr qquuaalliittyy MMoosstt ddeeffeeccttss aarree ccaauusseedd bbyy tthhee ssyysstteemm NNoo pprroocceessss iiss ooppttiimmiisseedd,, iitt ccaann aallwwaayyss bbee iimmpprroovveedd FFeeaarr ddeeggrraaddeess pprroocceesssseess –– pprroovviiddee jjoobb sseeccuurriittyy MMaannaaggeerrss mmuusstt ddoo mmoorree tthhaann rreessppoonndd ttoo ssyysstteemm ffaaiilluurree BBuuiilldd lloonngg tteerrmm rreellaattiioonnsshhiippss wwiitthh ttrruusstteedd ssuupppplliieerrss PPrreevveennttiioonn ooff vvaarriiaattiioonn aanndd ffaaiilluurree iiss tthhee kkeeyy SSoouurrccee:: WW EE DDeemmiinngg
  • 24. EEiigghhtt ddiimmeennssiioonnss ooff qquuaalliittyy PPeerrffoorrmmaannccee FFeeaattuurreess RReelliiaabbiilliittyy CCoonnffoorrmmaannccee DDuurraabbiilliittyy SSeerrvviicceeaabbiilliittyy AAeesstthheettiiccss PPeerrcceeiivveedd qquuaalliittyy
  • 25. Eight poor management styles ffoorr rreeaall qquuaalliittyy EEmmpphhaassiiss oonn sshhoorrtt tteerrmm pprrooffiittaabbiilliittyy CCllaammppiinngg ddoowwnn oonn ccoosstt bbuutt ttoolleerraattiinngg hhiigghh wwaassttee lleevveellss AA ‘‘ttaakkee iitt oorr lleeaavvee iitt’’ aattttiittuuddee ttoowwaarrddss ccuussttoommeerrss TTrreeaattiinngg eemmppllooyyeeeess aass pprroodduuccttiivvee rroobboottss CCoommppeettiinngg oonn pprriiccee nnoott ssuuffffiicciieennttllyy oonn qquuaalliittyy BBuuyyiinngg aatt tthhee lloowweesstt pprriiccee AAnnttii -- cchhaannggee bbuutt cchhaannggiinngg aarrbbiittrraarriillyy wwhheenn ffoorrcceedd MMaacchhoo mmaannaaggeemmeenntt –– tthhee ccrriissiiss mmaannaaggeerr SSoouurrccee:: UUKK DDeepptt ooff TTrraaddee aanndd IInndduussttrryy
  • 26. Nine parts to JJuurraann’’ss ‘‘QQuuaalliittyy rroouuttee mmaapp’’ IIddeennttiiffyy wwhhoo aarree oouurr ccuussttoommeerrss DDeetteerrmmiinnee tthhee ssppeecciiffiicc nneeeeddss ooff tthhoossee ccuussttoommeerrss TTrraannssllaattee tthhoossee nneeeeddss iinnttoo oouurr llaanngguuaaggee DDeevveelloopp pprroodduuccttss tthhaatt rreessppoonndd ttoo tthhoossee nneeeeddss OOppttiimmiissee pprroodduucctt ffeeaattuurreess ttoo mmeeeett oouurr nneeeeddss ttoooo DDeevveelloopp pprroocceesssseess aabbllee ttoo pprroodduuccee tthhee pprroodduuccttss FFiinnee ttuunnee aanndd ooppttiimmiissee tthhee pprroocceessss IImmpprroovvee tthhee pprroocceessss uunnddeerr ooppeerraattiinngg ccoonnddiittiioonnss TTrraannssffeerr tthhee pprroocceessss ttoo ooppeerraattiioonnss SSoouurrccee:: JJoosseepphh JJuurraann
  • 27. TThhee nniinnee eelleemmeennttss ooff tthhee BBuussiinneessss EExxcceelllleennccee mmooddeell FFiivvee eennaabblleerrss:: LLeeaaddeerrsshhiipp PPeeooppllee PPoolliiccyy aanndd ssttrraatteeggyy PPaarrttnneerrsshhiipp aanndd rreessoouurrcceess PPrroocceesssseess FFoouurr rreessuullttss:: PPeeooppllee CCuussttoommeerrss SSoocciieettyy KKeeyy ppeerrffoorrmmaannccee iinnddiiccaattoorrss
  • 28. LLiisstt 1155 rreeaassoonnss ffoorr bbaadd ddeecciissiioonnss
  • 29. ””TThhee ccoosstt ooff qquuaalliittyy iiss tthhee eexxppeennssee ooff ddooiinngg tthhiinnggss wwrroonngg”” SSoouurrccee:: UUKK DDeeppaarrttmmeenntt ooff TTrraaddee aanndd IInndduussttrryy
  • 30. WWhhaatt ddooeess tthhee wwoorrdd qquuaalliittyy mmeeaann ttoo yyoouu??