Social Media en online profilering voor studenten

892 views

Published on

Een workshop gegeven door Ordina voor studenten van de Universiteit van Tilburg over Online profiling, Sociale Media en het solliciteren met behulp van Sociale Media.

Published in: Education
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
892
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
90
Actions
Shares
0
Downloads
16
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Social Media en online profilering voor studenten

  1. 1. 1Online profileringPatrick van Straalen & Kim Sterenborg
  2. 2. Social media – in 60 seconden… (Bron: venturebeat.files.wordpress.com) 2 175.000 tweets verstuurd 7.610 LinkedIn search opdrachten 2.000 checkins 700.000 berichten verstuurd 2.000.000 videos bekeken
  3. 3. 3
  4. 4. 4
  5. 5. 5
  6. 6. 6
  7. 7. 7
  8. 8. Andere tools 8
  9. 9. The Social Interview 9
  10. 10. NeoMax 10
  11. 11. 11
  12. 12. Social Media bij Recruitment 12Onderzoek CIPHR.com
  13. 13. Afwijzen vanwege Social Media 13
  14. 14. 14
  15. 15. Privacy = dood 15
  16. 16. Waarom online profilering? 16• Vinden & gevonden worden• Jezelf onderscheiden en promoten• Recruiters zetten Social Media in bij werving• Netwerk opbouwen (zakelijk & privé)• Online visitekaartjeMaar ook:• Wat staat er online als je het zelf niet doet? (verouderd/foutief)• Lagere vindbaarheid t.o.v. je concurrent
  17. 17. Starten met online profilering 17• Google jezelf!• Claim je naam• Bepaal je doel• Identificeer de juiste mensen• Kies je platform
  18. 18. LinkedIn 18Via socialtimes.com Via socialtimes.com
  19. 19. LinkedIn profiel updaten 19
  20. 20. LinkedIn tips voor je profiel 20Volledigheid!• Gebruik de naam die je zakelijk gebruikt• Pas ‘public profile’ aan• Summary: wees niet té uitgebreid• Taalgebruik
  21. 21. Kies de juiste woorden 21• Erik zoekt een nieuwe uitdaging in het onderwijs• Nicole zoekt een baan als creatieve verbinder en sparringpartner• Lars zoekt een nieuwe uitdaging als creatieve regelaar• Gerard: ik was verantwoordelijk voor het teamresultaat• Sacha: ik ben gespecialiseerd in het behalen van resultatenVia Intermediair.nl
  22. 22. Jobs you may be interested in 22
  23. 23. Netwerk opbouwen 23• Add Connections• Link in mailhandtekening• Link op je site of blog• Join Groups
  24. 24. Groups op LinkedIn 24Omdat … Welke Groups?• Kennis delen • Alumnigroep• Hulp vragen • Werkgever• Contacten opdoen • Interessegebied• Zichtbaarheid • Groups you may like (max = 50)
  25. 25. Benut Groups 25Via 22squared.com
  26. 26. Netwerk onderhouden 26• Schrijf een recommendation• Verwijs in een Group naar één van je contacten als expert• Feliciteer contacten met nieuwe baan• Suggereer interessante Group of artikel aan contact
  27. 27. 27ContactKim Sterenborg Patrick van StraalenOrdina Emerging Services Ordina Emerging ServicesT: 06 46 34 29 08 T: 06 12 74 94 28E: kim.sterenborg@ordina.nl E: patrick.van.straalen@ordina.nl www.ordina.nl

×