"L'accueil des e-candidats" (21/11/06 maison de l'ANDCP) Introduction de David Guillocheau (Talent4jobs, JobMeeters) et intervention de Thomas Delorme (TMPNEO) : les pratiques les plus répandues et le regard des Jeunes Diplômés "

1. L’accueil des e-Candidats 21 Novembre 2006

2. L’accueil des e-Candidats ? Les candidats en entretien Les e-candidats Les e-visiteurs Offline Online

3. Pourquoi innover ?

4. Agenda 9h00 : Diagnostic avec deux experts Thomas Delorme (TMPNEO): les pratiques les plus répandues et le regard des Jeunes Diplômés Sylvain Côme (Ethique&Recrutement) : les résultats du Testing 2006 de l'Observatoire des Discriminations. 10h : Découverte d'innovations eRecrutement 2.0 ATTIRER en orientant en ligne les candidats (illustration l’espace Graines de Talents CARREFOUR) PRE-SELECTIONNER en révélant en ligne les talents avec le témoignage d'IPPON TECHNOLOGIES DIALOGUER avec les candidats (illustration avec l'initiative d'Ethique & Recrutement) 10h50 : Atelier d'échanges Quels sont les enjeux et les leviers pour transformer l'accueil de vos eCandidats ? Quelles sont les bonnes pratiques et les facteurs clés de succès ? Quelles approches spécifiques pour les Jeunes Diplômés ? 11h45 : Synthèse de l'Atelier 12h15 : Fin de l'atelier

5. Thomas DELORME écoute les jeunes diplômés

8. Des ingénieurs particulièrement optimistes Source étude IPSOS / ALTER EGO / TMPNEO juin 2006.

9. Une confiance qui augmente en 3è année Source étude IPSOS / ALTER EGO / TMPNEO juin 2006.

11. et boostée dans les spécialisations porteuses Source étude IPSOS / ALTER EGO / TMPNEO juin 2006.