Formación Sistémica - Proceso de coaching Proceso de coaching y constelaciones 2014-2015 A quién va dirigida: - Coaches, consultores, asesores, profesionales que trabajen con personas en organizaciones y/o en consulta individual. - Profesionales del ámbito educativo, terapéutico y/o que trabajen en el desarrollo de personas. - Cualquier persona con ganas de aprender de sí misma y de la vida.

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“Las dinámicas sistémicas son los vientos
invisibles que soplan a través de la empresa.
Estos vientos invisibles tienen el poder de dar
alas a las personas para poder volar.
Del mismo modo estas fuerzas invisibles pue-den
hacer que sin darse cuenta de ello y en
contra de sus deseos, las personas enfermen.”
(Stan Jan Jacob)
Equipo del Programa:
-Rosaria Simone: Directora
Directora de Farfala Coaching Global.
Coach Certificada (Ontológico y Transformacional).
Experta en Coaching Sistémico y pionera de la
divulgación e implementación de este modelo en Espa-ña.
Trainer PNL. Terapeuta Gestáltica.
Consultora y formadora en empresas.
*Rosaria Simone es co-autora del libro “PNL & COACHING: Una
visión integradora” editado por Ediciones RIGDEN-INSTITUT
GESTALT.
-Camila Lizama D.: Coordinadora
Coach y colaboradora de Farfala Coaching Global. Men-tor
coach Transformacional y Coach Sistémica. Psicóloga
Clínica infanto-juvenil. Acompaña procesos de desarrollo
personal y profesional.
-Paola Pozzi: Colaboradora y facilitadora
Coach y colaboradora de Farfala Coaching Global.
Coach Sistémica y Transformacional, Terapeuta Integra-tiva.
Acompaña en procesos de desarrollo personal y
profesional.
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Esta metodología de
trabajo, ha recibido un
premio por Foment del
Treball, por su carácter
innovador y efectivo.
C/Diputación 322, Ppal. 1ª
08009, Barcelona
Teléfono: (34) 93-513.44.93
Mail: info@farfala-coaching.es
Web: www.farfala-coaching.es
Blog: www.farfala-coaching.es/blog/
“Yo soy porque nosotros somos”
(Ubuntu)

2. Objetivos principales:
-Aportar comprensión de los principios sistémicos, sus
dinámicas principales y su puesta en práctica.
-Expandir las competencias de Coaching necesarias
para generar reflexiones poderosas, preguntas creati-vas
y conversaciones eficaces.
Aspectos claves de este Aprendizaje:
-Conversaciones desde el Coaching
-Metodología de las Constelaciones
-Proceso de Desarrollo Personal en grupo (donde el
grupo “sostiene y acelera” el proceso individual)
A quién va dirigida:
- Coaches, consultores, asesores, profesionales que
trabajen con personas en organizaciones y/o en con-sulta
individual.
- Profesionales del ámbito educativo, terapéutico y/o
que trabajen en el desarrollo de personas.
- Cualquier persona con ganas de aprender de sí mis-ma
y de la vida.
Para qué sirve:
- El Coaching Sistémico facilita la resolución de situa-ciones
de alta incertidumbre, complejidad y ambigüe-dad
que se presentan a nivel personal, profesional u
organizacional.
- La mirada sistémica pone su atención en todos los
elementos del sistema y el impacto que cada uno de
ellos genera en el sistema mismo (ej., en estrategias
empresariales, planes de cambios, nuevos proyectos,
soluciones a diversos conflictos, etc.).
- Se expande la visión del observador, englobando a
todo el sistema, para ofrecer soluciones generativas y
disolver obstáculos aparentemente sin solución.
Programa:
Nivel I: Nivel Básico
1º Módulo: Una Imagen vale más que mil Palabras
2º Módulo: Quiebre/ Problema: Orientación a la Solución
3º Módulo: La Magia de las Preguntas
4º Módulo: Laboratorio de Soluciones
5º Módulo: La Sorpresa del Atreverse
6º Módulo: Palabras que Transforman
Cierre: El Sentido de la Despedida
Nivel II: Nivel Superior
5 módulos de profundización, práctica y teoría aplicada.
Viaje experiencial de integración
Cierre
Nivel III: Nivel de Práctica y Supervisión
5 módulos de práctica y supervisión.
Competencias básicas de la Formación
A entrenar durante los 3 niveles:
-Capacidad de percepción y observación.
-Actitud y presencia de un coach sistémico.
-Comprensión de las leyes sistémicas y aplicación.
-Entrenamiento de conversaciones poderosas
(impacto del lenguaje).
-Comprensión y práctica de los modelos de constela-ciones
familiares, estructurales y organizacionales, en
modalidad grupal e individual.
-Supervisión.
Estructura Formación
Nivel I: Nivel Básico Hrs
-6 módulos (un taller al mes, de 12 hrs)
Viernes: 16:30 a 21:30hs. y Sábados: 10:30 a 18:30hs.
-1 Taller de Supervisión y Cierre (5 hrs)
-1 sesión de Coaching Personal
-1 práctica grupal y 1 con cliente individual (1,5
hrs x 2)
Fechas Nivel I - 2014-2015:
1º módulo: 05 y 06 de diciembre
2º módulo: 23 y 24 de enero 2015
3º módulo: 27 y 28 de febrero
4º módulo: 20 y 21 de marzo
5º módulo: 24 y 25 de abril
6º módulo: 29 y 30 de mayo
Cierre: Domingo 31 mayo
72
5
1
3
Total de horas Nivel I 81
Participación como representante en las
Jornadas de Constelaciones a lo largo del nivel.
*A estas Jornadas es requisito avisar la asisten-cia
con 2 días de antelación.*
Inversión:
Nivel I: € 1.110.- (€ 185, en 6 meses)
(Incluye el material didáctico)