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Sesión 2 administración global 1
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Sesión 2 administración global 1

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Sesión 2 administración global 1 de la Universidad Ricardo Palma, de la Escuela de Marketing Internacional http://goo.gl/63biY

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  • 1. Administración Global 21 Sesión2012 Francisco Nuñez Avila
  • 2. Niveles y Tipos de Gerentes
  • 3. Funciones Administrativas
  • 4. Perspectivas Futuras de la Administración Competitividad PersonasTecnología OrganizaciónEstructura Ambiente Tareas
  • 5. Perspectivas Futuras de la Administración Crecimiento de las Organizaciones Competencia mas aguda Sofisticación de la Tecnología Tasas de Inflación elevada Globalización de la Economía Mayor Visibilidad de las Organizaciones
  • 6. Perspectivas Futuras de la AdministraciónTecnología Simple Tecnología ComplicadaEconomía Nacional Economía MundialCorto Plazo Largo PlazoDemocracia Democracia ParticipativaRepresentativaJerarquía Comunicación LateralOpción Dual Opción MúltipleCentralización DescentralizaciónAyuda Institucional Autoayuda
  • 7. Filósofos Habilidad Personal Separada del conocimientoSócrates Técnico y de la experiencia Analiza problemas Político-Sociales derivados delPlatón desarrollo de Grecia. Obra RepúblicaAristóteles Obra ¨ Política¨ estudia organización del estado: Monarquía Aristocracia Democracia Méodo CartesianoDescartes
  • 8. Historia de la Administración Jaque Rousseau Teoría del contrato social - Conjunto de Reglas sociales Karl Marx Teoría Clase sociales - Plusvalía Iglesia Jerarquía – Una Autoridad Militar Planeación de Operaciones Aumenta la eficiencia OrganizaciónRevolución industrial Liberalismo Económico Empresarios
  • 9. Resumen
  • 10. Administración Científica1903 Teoría Burocrática1909 Teoría Clásica1916 Teoría de las relaciones Humanas1932 Teoría Estructuralista1947 Teoría de los Sistemas1951 Enfoque Sociotécnico1953 Teoría Neoclásicos1954 Teoría Conductual1957 Desarrollo Oganizacional1962 Teoría de la Contingencia1972 Teorías del Pensamiento Administrativo Nuevos Enfoques1980
  • 11. Teorías del Pensamiento Administrativo Teoría de entorno organizacional Teoría de la cienciaadministrativa Teoría de la conducta administrativa Teoría de la gerencia administrativa Teoría de la administración científica1890 1900 1910 1920 1930 1940 1950 1960 1970 1980 1990 2000
  • 12. F. W. Taylor1856 -1915 Ingeniero mecánico y economista estadounidense.Considerado el padre de la Administración Científica.Efectuó sus primeras observaciones en la industria del acero, lessiguieron una serie de estudios analíticos sobre tiempos de ejecucióny remuneración del trabajo.Determino científicamente trabajo estándar, crear una revoluciónmental y un trabajador funcional a través de diversos conceptos quese intuyen a partir de un trabajo suyo publicado en 1903 llamadoShop Management.
  • 13. F.W. Taylor Especialización por medio de la división del trabajoPrincipio 1Estudiar la manera en que los trabajadores desempeñan sus tareas,para recopilar todos los conocimientos informales que posee cadaempleado, y experimentar como mejorar la forma de hacer el trabajo.Principio 2Codificar los nuevos métodos de realizar las tareas en forma de reglasescritas y procedimientos de operación estandarizados
  • 14. Teorías del Pensamiento AdministrativoPrincipio 3Seleccionar cuidadosamente a los trabajadores que poseanhabilidades y destrezas que concuerden con las necesidades de latarea y entrenarlos para realizar la tarea de acuerdo con las reglas yprocedimientos establecidosPrincipio 4Establecer un nivel justo o aceptable de desempeño en la tarea yluego crear un sistema de pago que premiara el desempeño quesuperara el nivel de aceptable.
  • 15. Teorías del Pensamiento AdministrativoEspecialización Mas desempeño Bono Mayor Producción Mas producción por Menos trabajadores Efic..? Mayor explotación Mayor desempleo Mayor productividad
  • 16. TareaTaylor comprobó que, en todos los oficios, los obreros aprendían la manera deejecutar sus tareas observando a sus compañeros vecinos.Noto que eso originaba diferentes maneras y métodos de hacer una mismatarea en cada oficio, y una gran variedad de instrumentos y herramientasdiferentes en cada operación.Puesto que entre los diferentes métodos e instrumentos utilizados en cadatrabajo hay siempre un método más rápido y un instrumento más adecuadoque lo demás.Ese intento de sustituir métodos empíricos y rudimentarios por métodoscientíficos en todos los oficios recibió el nombre de Organización Racional deTrabajo.Para Taylor, el obrero no tiene capacidad ni formación ni medios para analizarcientíficamente su trabajo y determinar racional mente cual es el metido oproceso más eficiente.
  • 17. TareaCharles Robert Richet realiza la primera inyección sueroterapeútica en un hombre Trabajo de Investigación de: se prohíbe contratar a niños menores de diez años, y de esa edad a catorce - Principios de la Administración Científica. - El hombre económico. - Evaluación crítica de la teoría de la Administración Científica. años, no podrán trabajar más de ocho horas ni por la noche.Instauración en España del Sufragio Universal Masculino Acontecimientos importantes de 1900 a 2000. Teoría de entorno organizacional Teoría de la cienciaadministrativa Teoría de la conducta administrativa Teoría de la gerencia administrativa Teoría de la administración científica1890 1900 1910 1920 1930 1940 1950 1960 1970 1980 1990 2000
  • 18. TareaFin de Sesión 3 Dudas francisconuneza@gmail.com
  • 19. TareaFin de Sesión 2 Dudas francisconuneza@gmail.com